В трех регионах России состоялся выпуск студентов в рамках образовательной инициативы ПАО «ОГК-2»

ПАО «ОГК-2» продолжает реализацию долгосрочной стратегии подготовки кадров, выступая ключевым партнером организаций среднего профессионального образования в регионах присутствия. Благодаря такому системному подходу в 2026 году 99 квалифицированных специалистов отрасли завершили обучение по профильным направлениям, открытым по инициативе и при непосредственной поддержке компании для обеспечения генерирующих объектов молодыми энергетиками. Интеграция студентов в производственный процесс позволяет эффективно решать задачи кадрового обеспечения. Более трети выпускников присоединятся к трудовым коллективам филиалов ПАО «ОГК-2» к началу нового учебного года.

В Киришском политехническом техникуме это первый выпуск по специальности «Теплоснабжение и тепломеханическое оборудование». Курс стартовал четыре года назад в рамках долгосрочного договора о взаимодействии между образовательным учреждением и Киришской ГРЭС. По итогам обучения 26 человек успешно защитили дипломы.

В Рязанском железнодорожном колледже завершили обучение 42 выпускника: 17 подтвердили квалификацию по направлению «Электрические станции, системы и сети», еще 25 стали мастерами в области «Технического обслуживания и ремонта двигателей, систем и агрегатов автомобилей».

В Вологодской области Кадуйский энергетический колледж выпустил 31 студента по профилям: «Теплоснабжение и теплотехническое оборудование» и «Электрические станции, сети и системы».

Директор по персоналу ПАО «ОГК-2» Мария Шарова:

«Наша компания является активным участником образовательного процесса в регионах, формируя качественный запрос на подготовку кадров. Почти половина сегодняшних выпускников колледжей, с которыми мы сотрудничаем, ранее проходили практику на наших объектах, а 22 из них успешно совмещали обучение по индивидуальному графику с работой на электростанциях. Это позволило им изучать оборудование и технологические процессы не в теории, а в условиях реального производства. Благодаря поддержке опытных наставников студенты уже стали полноправными членами коллективов. К моменту получения дипломов они полностью адаптированы к специфике предприятия и погружены в корпоративную культуру. Мы рады приветствовать в своих рядах молодых коллег, которые разделяют с нами общие цели и ценности».