Карьера

Обязанности:

• Организует работы оперативного персонала КТЦ, ЭЦ, ХЦ и ЦТАИ по ведению заданного режима работы оборудования
• Организует производство электрической и тепловой энергии в соответствии с диспетчерским графиком электрических нагрузок и заданиями по объему отпуска тепловой энергии потребителю
• Контролирует проведение оперативным персоналом КТЦ, ЭЦ, ХЦ пусков и остановок оборудования котлотурбинного, электрического и химического цехов
• Организует действия оперативного персонала по ликвидации технологических нарушений в работе оборудования, аварий и пожаров на оборудовании КТЦ, ЭЦ, ХЦ и ЦТАИ
• Организует выполнение ремонта на оборудовании КТЦ, ЭЦ, ХЦ и ЦТАИ
• Проводит профилактические мероприятия по предотвращению технологических нарушений в работе оборудования КТЦ, ЭЦ, ХЦ и ЦТАИ, аварий и пожаров
• Взаимодействует с диспетчерским персоналом и пр.

Требования:

• Наличие высшего (бакалавриат) или среднего профессионального образования по направлению деятельности или высшего или среднего профессионального технического непрофильного образования при наличии профессиональной переподготовки или повышения квалификации по направлению деятельности.
• Дополнительное обучение по программе подготовки на должность начальника смены цеха (подразделения) (электрического, котельного, турбинного, парогазотурбинного, газотурбинного, котлотурбинного, пылеприготовительного и цеха топливоподачи).
• Стаж работы в цехе электростанции не менее двух лет при высшем образовании.
• Стаж работы в цехе электростанции не менее трех лет при среднем профессиональном образовании.
• НСС должен иметь V группу по электробезопасности

Условия:

• Оформление по ТК
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Компенсация за работу во вредных условиях труда
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
• Социальный пакет, ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Томтосова Анастасия Вячеславовна

Начальник отдела по работе с персоналом

Тел. 8 (812) 646-13-64, доб. 32-76

e-mail: tomtosova.anastasiya@ogk2.ru

Обязанности:

• Выполняет функции: 1.
• Испытания и измерения параметров электрооборудования напряжением до 220 кВ.
• включительно. 2.
• Испытания повышенным приложенным напряжением высоковольтных электродвигателей и машин постоянного тока. 3.
• Испытания повышенным выпрямленным напряжением с определением токов утечки и емкостных токов силовых кабелей. 4.
• Испытания повышенным напряжением защитных средств и приспособлений. 5.
• Испытания трансформаторного масла. 6.
• Измерения сопротивления изоляции, переходного сопротивления контактов выключателей, сопротивления контуров заземления распределительных устройств. 7.
• Определение мест повреждения кабельных и воздушных линий, выявление дефектных изоляторов с помощью измерительных штанг. 8.
• Техническое обслуживание и ремонт аппаратуры, применяемой при испытаниях и измерениях. 9.
• Подготовка рабочих мест для испытаний и измерений. 10.
• Оформление результатов испытаний и измерений в первичной технической документации

Требования:

• Наличие профессионального обучения – программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, программы переподготовки рабочих
• Опыт работы не менее одного года электромонтером
• Наличие группы безопасности для работ на высоте не ниже I
• Наличие группы по электробезопасности не ниже IV.

Условия:

• Оформление по ТК
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Компенсация за работу во вредных условиях труда
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
• Социальный пакет, ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Томтосова Анастасия Вячеславовна

Начальник отдела по работе с персоналом

Тел. 8 (812) 646-13-64, доб. 32-76

e-mail: tomtosova.anastasiya@ogk2.ru

Обязанности:

• Устанавливает узлы и механизмы грузоподъемных машин и механизмов, используемых при ремонте оборудования, устанавливает приспособления для проведения работ на высоте, в том числе инвентарных лесов и подмостей
• Разборка, ремонт, реконструкция, сборка, регулировка, испытание и наладка сложных узлов, деталей и механизмов основного и вспомогательного оборудования, паровых машин, компрессоров, насосов, подогревателей, маслоохладителей, трубопроводов, теплообменных аппаратов.
• Подготавливает сведения о потребности в материалах, инструментах, запасных частях, инвентаре и приборах, защитных средствах, применяемых при ремонте парогазотурбинного оборудования
• Определяет пригодность деталей к дальнейшей работе, возможности их восстановления
• Участвует в проведении мероприятий по гражданской обороне и оказании содействия (здесь и далее – содействие органам государственной власти и профильным подразделениям Филиала) в решении задач в области гражданской обороны.

Требования:

• Наличие образования – программы подготовки квалифицированных рабочих (служащих), в соответствие профессиональному стандарту 20.043 «Работник по обслуживанию и ремонту оборудования электростанций» опыт практической работы – не менее одного года по профессии слесаря по ремонту 4-го разряда на электростанции наличие группы по электробезопасности не ниже II

Условия:

• Оформление по ТК
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Компенсация за работу во вредных условиях труда
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
• Социальный пакет, ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Томтосова Анастасия Вячеславовна

Начальник отдела по работе с персоналом

Тел. 8 (812) 646-13-64, доб. 32-76

e-mail: tomtosova.anastasiya@ogk2.ru

Обязанности:

• Контролирует работы основного и вспомогательного котельного оборудования зоны обслуживания путем обхода
• Контролирует и записывает в оперативной документации показания контрольно-измерительных приборов, расположенных на основном и вспомогательном котельном оборудовании
• Устанавливает причины отклонения параметров от нормативных показателей и принятие мер для восстановления режима работы основного и вспомогательного оборудования при отклонении параметров работы от нормативных показателей по распоряжению вышестоящего оперативного персонала
• Анализирует и обеспечивает надежность создаваемых рабочих схем перед переключениями, перед пуском и остановом основного оборудования, а также при работе оборудования в нестандартных режимах.
• Производство переключений ручной и электрифицированной арматуры в тепловой и других технологических схемах зоны обслуживания по указаниям вышестоящего оперативного персонала.
• Контролирует техническое состояние основного и вспомогательного турбинного оборудования: температуры подшипников насосов и электродвигателей состояния сальников насосов появления ненормальных шумов в агрегатах и трубопроводах появления парений и утечек воды, пара, масла состояния изоляции появления присосов воздуха в насосах.

Требования:

• Наличие образования – среднее общее образование
• программы подготовки квалифицированных рабочих (служащих)
• Соответствие профессиональному стандарту 20.015 «Работник по эксплуатации тепломеханического оборудования тепловой электростанции»
• Опыт практической работы – не менее полугода в котлотурбинном цехе
• Наличие группы по электробезопасности не ниже II.

Условия:

• Оформление по ТК
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Компенсация за работу во вредных условиях труда
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
• Социальный пакет, ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Томтосова Анастасия Вячеславовна

Начальник отдела по работе с персоналом

Тел. 8 (812) 646-13-64, доб. 32-76

e-mail: tomtosova.anastasiya@ogk2.ru

Обязанности:

• Контролирует работы основного и вспомогательного турбинного оборудования зоны обслуживания путем обхода
• Контролирует и записывает в оперативной документации показания контрольно-измерительных приборов, расположенных на основном и вспомогательном турбинном оборудовании.
• Устанавливает причины отклонения параметров от нормативных показателей и принятие мер для восстановления режима работы основного и вспомогательного турбинного оборудования при отклонении параметров работы от нормативных показателей по распоряжению вышестоящего оперативного персонала.
• Анализирует и обеспечивает надежность создаваемых рабочих схем перед переключениями, перед пуском и остановом основного оборудования, а также при работе оборудования в нестандартных режимах.
• Производство переключений ручной и электрифицированной арматуры в тепловой и других технологических схемах зоны обслуживания по указаниям вышестоящего оперативного персонала
• Контролирует техническое состояние основного и вспомогательного турбинного оборудования: температуры подшипников насосов и электродвигателей состояния сальников насосов появления ненормальных шумов в агрегатах и трубопроводах появления парений и утечек воды, пара, масла состояния изоляции появления присосов воздуха в насосах.

Требования:

• Наличие образования – среднее общее образование программы подготовки квалифицированных рабочих (служащих)
• Соответствие профессиональному стандарту 20.015 «Работник по эксплуатации тепломеханического оборудования тепловой электростанции»
• Опыт практической работы – не менее полугода в котлотурбинном цехе.
• Наличие группы по электробезопасности не ниже II.

Условия:

• Оформление по ТК
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Компенсация за работу во вредных условиях труда
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
• Социальный пакет, ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Томтосова Анастасия Вячеславовна

Начальник отдела по работе с персоналом

Тел. 8 (812) 646-13-64, доб. 32-76

e-mail: tomtosova.anastasiya@ogk2.ru

Обязанности:

• Обеспечивает соблюдения требований системы менеджмента качества, системы энергетического менеджмента (для подразделений, входящих в область применения СЭнМ), утверждаемых Обществом/Филиалом.
• Участвует по направлению деятельности в разработке документации СМК и СЭнМ в соответствии с требованиями стандартов ГОСТ-Р ИСО 9001, СТО Газпром 9001, ГОСТ-Р ИСО 50001, предоставлении данных для анализа СМК, СЭнМ со стороны высшего руководства, разработке планов по качеству, коррекций и корректирующих действий, планировании улучшения качества деятельности подразделения, выполнении мероприятий в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности.
• Обеспечивает надежную, безаварийную и экономичную работу закрепленного оборудования, поддерживает оборудования в постоянной готовности к несению электрической нагрузки.
• Обеспечивает ведение непрерывного контроля и оперативного управления технологическими процессами производства.

Требования:

• Среднее общее образование, основные программы профессионального обучения – программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, программы переподготовки и повышения квалификации рабочих

Условия:

• Оформление по ТК
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Компенсация за работу во вредных условиях труда
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
• Социальный пакет, ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Томтосова Анастасия Вячеславовна

Начальник отдела по работе с персоналом

Тел. 8 (812) 646-13-64, доб. 32-76

e-mail: tomtosova.anastasiya@ogk2.ru

Обязанности:

• Организует деятельность находящихся в непосредственном подчинении работников УОР
• Эксплуатация, организация и проведение технического обслуживания и ремонтных работ грузоподъемных механизмов на ТЭС
• Участвует разработке проектов производства работ, технологических карт на выполнение работ с применением грузоподъемных механизмов, должностных, производственных инструкций, инструкций по охране труда персонала бригады грузоподъемных механизмов УОР
• Контролирует качество выполняемых работ при проведении технического обслуживания, текущего и капитального ремонтов грузоподъемных механизмов, оборудования УОР и сооружений на них, а также технологию сварочных работ
• Контролирует качество выполняемых работ при проведении технического обслуживания, текущего и капитального ремонтов грузоподъемных механизмов, оборудования УОР и сооружений на них, а также технологию сварочных работ и пр.

Требования:

• Высшee (техническoe) образование или среднее профессиональное (техническое) образование, опыт работы по специальности или направлению деятельности не менее 1 года – при высшем образовании.
• Не менее 3 лет – при среднем профессиональном образовании

Условия:

• Оформление по ТК
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Компенсация за работу во вредных условиях труда
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
• Социальный пакет, ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Томтосова Анастасия Вячеславовна

Начальник отдела по работе с персоналом

Тел. 8 (812) 646-13-64, доб. 32-76

e-mail: tomtosova.anastasiya@ogk2.ru

Обязанности:

• Руководит в смене оперативной работой подчиненного персонала
• Обеспечивает надежную работу основного и вспомогательного оборудования энергоблоков
• Выполняет диспетчерские графики по выработке электрической и тепловой энергии
• Совместно с МЭБ принимать участие в пуске, останове, переключениях в тепловых схемах и на оборудовании энергоблока под руководством НС.

Требования:

• Высшее профессиональное образование, направление подготовки «Тепловые электрические станции» или «Теплоэнергетика и теплотехника»

Условия:

• Оформление по ТК
• Работа по сменному графику
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Доплата за работу в ночное время
• Компенсация за работу во вредных условиях труда
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Беховых Алена Алексеевна

Ведущий специалист по подбору персонала, Отдела подбора и развития персонала

Тел. 8 (863) 528-33-37 +79885657198

e-mail: behovyh.alena@nch.ogk2.ru

Обязанности:

• Обеспечение экономичной и безаварийной работы подведомственного котельного оборудования в соответствии с инструкциями, режимными картами, указаниями, положениями, регламентами по работе оборудования энергоблоков.

Требования:

• Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия)
• Опыт работы приветствуются

Условия:

• Оформление по ТК
• Работа по сменному графику
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Доплата за работу в ночное время
• Компенсация за работу во вредных условиях труда
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Беховых Алена Алексеевна

Ведущий специалист по подбору персонала, Отдела подбора и развития персонала

Тел. 8 (863) 528-33-37 +79885657198

e-mail: behovyh.alena@nch.ogk2.ru

Обязанности:

• Осуществлять самому или через подчиненный персонал оперативное обслуживания оборудования энергоблока в соответствие с инструкциями, распоряжениями и указаниями вышестоящего оперативного персонала
• Выполнять диспетчерский график несения электрической нагрузки энергоблоков
• Вести режим работы основного и вспомогательного оборудования энергоблоков, согласно производственной инструкции и режимной карте, принимая оперативные меры к ликвидации возможных отклонений от установленного режима.

Требования:

• Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия)
• Опыт работы обязателен

Условия:

• Оформление по ТК
• Работа по сменному графику
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Доплата за работу в ночное время
• Компенсация за работу во вредных условиях труда
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Беховых Алена Алексеевна

Ведущий специалист по подбору персонала, Отдела подбора и развития персонала

Тел. 8 (863) 528-33-37 +79885657198

e-mail: behovyh.alena@nch.ogk2.ru

Обязанности:

• Организует деятельность находящихся в его непосредственном подчинении работников бригады, несет персональную ответственность за выполнение задач и функций
• Составляет годовые графики технического обслуживания устройств РЗА и ПА
• Составляет заявки на аппаратуру, запасные части и материалы, необходимые для технического обслуживания, ремонта, реконструкции или внедрения новых устройств РЗА и ПА.

Требования:

• Высшее (техническое) образование или среднее профессиональное (техническое) образование, опыт работы по специальности или направлению деятельности не менее 1 года при высшем образовании, не менее 3 лет – при среднем профессиональном образовании, а также опыт работы в отраслях топливно-энергетического комплекса не менее 1 года

Условия:

• Оформление по ТК
• Пятидневная рабочая неделя
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Доплата за работу в ночное время
• Компенсация за работу во вредных условиях труда
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Беховых Алена Алексеевна

Ведущий специалист по подбору персонала, Отдела подбора и развития персонала

Тел. 8 (863) 528-33-37 +79885657198

e-mail: behovyh.alena@nch.ogk2.ru

Обязанности:

• Осуществляет работу по ремонту и наладке электронного оборудования, находящегося в ведении цеха
• Проводит тестовые проверки с целью своевременного обнаружения неисправностей, их устранение
• Разрабатывает нормативные материалы по эксплуатации и техническому обслуживанию электронного оборудования
• Составляет заявки на электронное оборудование и запасные части к нему, техническую документацию на ремонт, отчеты о работе
• Изучает передовые методы и опыты работ в области разработки и сопровождения программ технического и технологического характера.

Требования:

• Наличие высшего образования по направлению деятельности или непрофильного при наличии профессиональной переподготовки
• Опыт работы не менее 1 года

Условия:

• Оформление по ТК
• Пятидневная рабочая неделя
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Доплата за работу в ночное время
• Компенсация за работу во вредных условиях труда
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Беховых Алена Алексеевна

Ведущий специалист по подбору персонала, Отдела подбора и развития персонала

Тел. 8 (863) 528-33-37 +79885657198

e-mail: behovyh.alena@nch.ogk2.ru

Обязанности:

• Обеспечение в течении смены надежной и безаварийной работы устройств тепловой автоматики и измерений (ТАИ), установленных в котлотурбинных цехах, цехе топливоподачи и на общественном оборудовании
• Подготовка рабочих мест и допуск к работам по нарядам и распоряжениям на устройствах и схемах ТАИ ремонтно-наладочного персонала
• Ведение оперативной документации.

Требования:

• Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия)
• Опыт работы приветствуются

Условия:

• Оформление по ТК
• Работа по сменному графику
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Доплата за работу в ночное время
• Компенсация за работу во вредных условиях труда
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Беховых Алена Алексеевна

Ведущий специалист по подбору персонала, Отдела подбора и развития персонала

Тел. 8 (863) 528-33-37 +79885657198

e-mail: behovyh.alena@nch.ogk2.ru

Обязанности:

• Вести контроль за эксплуатацией электрооборудования энергоблока, турбогенератора, трансформаторов, распределительных устройств, электрооборудования собственных нужд, устройств защит, управления и электроавтоматики и обеспечивать его безаварийную работу
• Выполнять операции по пуску и останову электрооборудования энергоблока производить оперативные переключения в схеме собственных нужд энергоблока
• Производить операции в схемах вторичной коммутации, релейной защиты и автоматики энергоблока
• Выяснять и устранять неисправности на электрооборудовании в схемах первичной и вторичной коммутации
• Выводить оборудование в ремонт и осуществлять допуск персонала к ремонтно - наладочным работам на оборудовании.

Требования:

• Наличие Среднего профессиональное (техническое) или высшее образование, IV группа по электробезопасности
• Опыт работы обязателен

Условия:

• Оформление по ТК
• Работа по сменному графику
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Доплата за работу в ночное время
• Компенсация за работу во вредных условиях труда
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Беховых Алена Алексеевна

Ведущий специалист по подбору персонала, Отдела подбора и развития персонала

Тел. 8 (863) 528-33-37 +79885657198

e-mail: behovyh.alena@nch.ogk2.ru

Обязанности:

• Вести контроль за эксплуатацией трансформаторов, распределительных устройств, электрооборудования собственных нужд, устройств защит, управления и электроавтоматики и обеспечивать его безаварийную работу
• Выполнять операции по пуску и останову электрооборудования, производить оперативные переключения в схеме собственных нужд
• Производить операции в схемах вторичной коммутации, релейной защиты и автоматики
• Выяснять и устранять неисправности на электрооборудовании в схемах первичной и вторичной коммутации.

Требования:

• Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия)
• Опыт работы приветствуются

Условия:

• Оформление по ТК
• Работа по сменному графику
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Доплата за работу в ночное время
• Компенсация за работу во вредных условиях труда
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Беховых Алена Алексеевна

Ведущий специалист по подбору персонала, Отдела подбора и развития персонала

Тел. 8 (863) 528-33-37 +79885657198

e-mail: behovyh.alena@nch.ogk2.ru

Обязанности:

• Выполнять техническое обслуживание, ремонт и наладку устройств релейной защиты и автоматики, выполненных на базе микропроцессорных серий интегральных схем и электромеханической аппаратуры
• Производить наладку и ремонт новых мелкосерийных образцов аппаратуры
• Выполнять ремонт и наладку проверочных комплексных устройств и проверочных автоматических установок
• Выявлять и устранять дефекты, определять причины и степень износа деталей аппаратуры релейной защиты и автоматики

Требования:

• Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия)
• Опыт работы приветствуются

Условия:

• Оформление по ТК
• Пятидневная рабочая неделя.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Беховых Алена Алексеевна

Ведущий специалист по подбору персонала, Отдела подбора и развития персонала

Тел. 8 (863) 528-33-37 +79885657198

e-mail: behovyh.alena@nch.ogk2.ru

Обязанности:

• Безопасное, качественное и своевременное выполнение работ по ремонту и техническому обслуживанию вверенного оборудования
• Определение и устранение дефектов на обслуживаемом оборудовании
• Выполнение слесарных работ.

Требования:

• Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия)
• Опыт работы приветствуются

Условия:

• Оформление по ТК
• Пятидневная рабочая неделя.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.).
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Беховых Алена Алексеевна

Ведущий специалист по подбору персонала, Отдела подбора и развития персонала

Тел. 8 (863) 528-33-37 +79885657198

e-mail: behovyh.alena@nch.ogk2.ru

Обязанности:

• Безопасное, качественное и своевременное выполнение работ по ремонту и техническому обслуживанию механического оборудования обслуживаемых подъемных сооружений
• Выполнение работ по периодическим осмотрам, техническому обслуживанию, текущему и капитальному ремонтам механического оборудования обслуживаемых подъемных сооружений и механизмов/

Требования:

• Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия)
• Опыт работы приветствуется

Условия:

• Оформление по ТК
• Пятидневная рабочая неделя.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.).
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Беховых Алена Алексеевна

Ведущий специалист по подбору персонала, Отдела подбора и развития персонала

Тел. 8 (863) 528-33-37 +79885657198

e-mail: behovyh.alena@nch.ogk2.ru

Обязанности:

• Производит ремонтные работы подъемным сооружением по котельному оборудованию: монтаж, демонтаж воздухонагревателей, дымососов, вентиляторов, задвижек
• Производит управление мостовыми кранами грузоподъемностью свыше 15 т.
• Производит управление козловыми кранами грузоподъемностью от 5 т.

Требования:

• Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих
• Наличие удостоверения на право управления краном соответствующего типа, полученного после окончания специальных курсов.

Условия:

• Оформление по ТК
• Работа по сменному графику
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Доплата за работу в ночное время
• Компенсация за работу во вредных условиях труда
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Беховых Алена Алексеевна

Ведущий специалист по подбору персонала, Отдела подбора и развития персонала

Тел. 8 (863) 528-33-37 +79885657198

e-mail: behovyh.alena@nch.ogk2.ru

Обязанности:

• Производит необходимые переключения, пуск и останов оборудования компрессорной УПГОУ ЦОР с разрешения мастера
• Выводит оборудование в ремонт и вводит его в резерв или работу
• Осуществляет эксплуатацию и обслуживание компрессоров.

Требования:

• Среднее образование, без предъявления требований к стажу работы

Условия:

• Оформление по ТК (срочный трудовой договор)
• Работа по сменному графику
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Доплата за работу в ночное время
• Компенсация за работу во вредных условиях труда
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Беховых Алена Алексеевна

Ведущий специалист по подбору персонала, Отдела подбора и развития персонала

Тел. 8 (863) 528-33-37 +79885657198

e-mail: behovyh.alena@nch.ogk2.ru

Обязанности:

• Сварочные работы на технологических трубопроводах
• Резка металлолома
• Слесарные работы.

Требования:

• Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия)
• Опыт работы приветствуются

Условия:

• Оформление по ТК
• Пятидневная рабочая неделя.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.).
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Беховых Алена Алексеевна

Ведущий специалист по подбору персонала, Отдела подбора и развития персонала

Тел. 8 (863) 528-33-37 +79885657198

e-mail: behovyh.alena@nch.ogk2.ru

Обязанности:

• Эксплуатационно - ремонтное обслуживание основного и вспомогательного оборудования
• Устранение неисправностей и дефектов в работе оборудования
• Выполнение профилактических ремонтных работ.

Требования:

• Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия)
• Опыт работы приветствуются

Условия:

• Оформление по ТК
• Пятидневная рабочая неделя.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.).
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Беховых Алена Алексеевна

Ведущий специалист по подбору персонала, Отдела подбора и развития персонала

Тел. 8 (863) 528-33-37 +79885657198

e-mail: behovyh.alena@nch.ogk2.ru

Обязанности:

• Выполнение погрузочно-разгрузочных работ в складском хозяйстве отдела ресурсов.

Требования:

• Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия)
• Опыт работы приветствуются

Условия:

• Оформление по ТК
• Пятидневная рабочая неделя.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.).
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Беховых Алена Алексеевна

Ведущий специалист по подбору персонала, Отдела подбора и развития персонала

Тел. 8 (863) 528-33-37 +79885657198

e-mail: behovyh.alena@nch.ogk2.ru

Обязанности:

• Отбирает, транспортирует, хранит и выполняет качественный химический анализ проб (образцов) природных и сточных вод
• Отбирает, транспортирует, хранит и выполняет качественный химический анализ проб (образцов) воздуха рабочей зоны, проведение измерений и испытаний химических и физических факторов производственной среды
• Отбирает, транспортирует, хранит и выполняет качественный химический анализ проб (образцов) атмосферного воздуха на границе санитарно-защитной зоны Филиала.

Требования:

• Профессиональное обучение - программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, программы переподготовки рабочих в области химического анализа, опыт работы желателен

Условия:

• Оформление по ТК.
• Пятидневная рабочая неделя
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Беховых Алена Алексеевна

Ведущий специалист по подбору персонала, Отдела подбора и развития персонала

Тел. 8 (863) 528-33-37 +79885657198

e-mail: behovyh.alena@nch.ogk2.ru

Обязанности:

• Производит операции по переключению силового электрооборудования
• Производит операции в схемах вторичной коммутации
• Выясняет и устраняет неисправности на электрооборудовании

Требования:

• Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия)
• Опыт работы

Условия:

• Оформление по ТК
• Работа по сменному графику
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Доплата за работу в ночное время
• Компенсация за работу во вредных условиях труда
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Беховых Алена Алексеевна

Ведущий специалист по подбору персонала, Отдела подбора и развития персонала

Тел. 8 (863) 528-33-37 +79885657198

e-mail: behovyh.alena@nch.ogk2.ru

Обязанности:

• Осуществляет техническое руководство персоналом ПГУ ЭЦ по обеспечению правильной эксплуатации и ремонтному обслуживанию электрооборудования закреплённого за ЭЦ
• Выполняет сопровождение электромонтажных и наладочных работ оборудования ЭЦ ПГУ
• Проверка соответствия выполняемых работ локально нормативным актам и нормативно технической документации
• Проверяет правильность оформления актов выполненных работ подрядными организациями.

Требования:

• Высшее (техническое) образование или среднее профессиональное (техническое) образование, опыт работы по специальности или направлению деятельности не менее 1 года при высшем образовании, не менее 3 лет – при среднем профессиональном образовании, а также опыт работы в отраслях топливно-энергетического комплекса не менее 1 года

Условия:

• Оформление по ТК.
• Пятидневная рабочая неделя
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Беховых Алена Алексеевна

Ведущий специалист по подбору персонала, Отдела подбора и развития персонала

Тел. 8 (863) 528-33-37 +79885657198

e-mail: behovyh.alena@nch.ogk2.ru

Обязанности:

• Организует деятельность находящегося в его непосредственном подчинении персонала ЭЦ
• Несет персональную ответственность за выполнение задач и функций, возложенных на оперативный персонал ЭЦ в соответствии с Положением ЭЦ
• Руководит работой подчиненных, контролирует выполнение ими своих должностных обязанностей
• Обеспечивает эксплуатацию оборудования электрического цеха в соответствии с ПТЭ, ПТБ, ППБ, другими действующими директивными материалами и действующими в цехе инструкциями, осуществляя оперативное руководство эксплуатацией электрического оборудования и добиваясь через подчиненный оперативный персонал надежной и экономичной его работы
• Обеспечивает безопасность ведения персоналом технологических процессов и выполнения им производственных операций во время эксплуатации оборудования, его техобслуживания и ремонта.

Требования:

• Высшее (техническое) образование или среднее профессиональное (техническое) образование, опыт работы по специальности или направлению деятельности не менее 1 года при высшем образовании, не менее 3 лет – при среднем профессиональном образовании, а также опыт работы в отраслях топливно-энергетического комплекса не менее 1 года

Условия:

• Оформление по ТК
• Работа по сменному графику
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Доплата за работу в ночное время
• Компенсация за работу во вредных условиях труда
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Беховых Алена Алексеевна

Ведущий специалист по подбору персонала, Отдела подбора и развития персонала

Тел. 8 (863) 528-33-37 +79885657198

e-mail: behovyh.alena@nch.ogk2.ru

Оплата: 91,000

Обязанности:

• Организовывать проведение тепломеханических испытаний при наладке и разработке режимов работ тепломеханического оборудования.
• Обеспечивать соответствие состояния рабочих мест подчиненного персонала требованиям типовых проектов организации рабочих мест.
• Своевременно представлять отчеты о работе технологического оборудования в цеха и отделы Филиала.
• Осуществлять контроль за ведением технической документации, связанной с проведением испытаний теплотехнического оборудования.

Требования:

• Высшее (теплоэнергетическое) профессиональное образование и стаж работы не менее пяти лет

Условия:

• Оформление по ТК
• Пятидневная рабочая неделя.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.).
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Еремина Людмила Викторовна

Специалист по кадрам 1 категории Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 8-988-090-66-74

e-mail: rabota_stgres@sta.ogk2.ru

Оплата: 92,000

Обязанности:

• Осуществлять оперативное обслуживания оборудования энергоблока.
• Выполнять диспетчерский график несения электрической нагрузки энергоблоков.
• Вести режим работы основного и вспомогательного оборудования энергоблоков.

Требования:

• Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия)
• Опыт работы приветствуется.

Условия:

• Оформление по ТК
• Работа по сменному графику
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Доплата за работу в ночное время
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Еремина Людмила Викторовна

Специалист по кадрам 1 категории Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 8-988-090-66-74

e-mail: rabota_stgres@sta.ogk2.ru

Оплата: 82,000

Обязанности:

• Осуществлять оперативное обслуживания оборудования турбинного отделения в соответствие с инструкциями/
• Выполнять пуск, останов, опробование, переключения в схемах и на оборудовании турбинного отделения.
• Вести контроль за работой оборудования турбинного отделения, принимая оперативные меры для ликвидации отклонений в режимах работы оборудования.

Требования:

• Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия)
• Опыт работы приветствуется.

Условия:

• Оформление по ТК
• Работа по сменному графику
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Доплата за работу в ночное время
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Еремина Людмила Викторовна

Специалист по кадрам 1 категории Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 8-988-090-66-74

e-mail: rabota_stgres@sta.ogk2.ru

Оплата: 92,000

Обязанности:

• Оперативное обслуживание закрепленного оборудования, обеспечение надежной, экономичной, безаварийной и безопасной эксплуатации оборудования Электрического цеха.
• Предотвращение и ликвидация технологических нарушений в работе оборудования Электрического цеха.
• Поддержание в рабочем состоянии записей, ответственным за которые является старший ДЭМ ГК в соответствии с «Реестром записей Электрического цеха».
• Выполнять требования организации работы по обеспечению защиты конфиденциальной информации согласно локально-нормативным актам ПАО «ОГК-2», Филиала.

Требования:

• Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия)
• Стаж работы в должности электромонтера по обслуживанию электрооборудования электростанций 6 разряда не менее двух лет при среднем общем образовании и не менее одного года при среднем профессиональном образовании.

Условия:

• Оформление по ТК
• Работа по сменному графику
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Доплата за работу в ночное время
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Еремина Людмила Викторовна

Специалист по кадрам 1 категории Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 8-988-090-66-74

e-mail: rabota_stgres@sta.ogk2.ru

Оплата: 62,000

Обязанности:

• Проведение профилактической работы по предотвращению несчастных случаев и профзаболеваний на производстве, аварий, пожаров, технологических нарушений в работе электролизной установки.
• Поддержание в рабочем состоянии записей, ответственным за которые является аппаратчик в соответствии с «Реестром записей Электрического цеха».

Требования:

• Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия)
• Опыт работы приветствуется.

Условия:

• Оформление по ТК
• Пятидневная рабочая неделя.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Еремина Людмила Викторовна

Специалист по кадрам 1 категории Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 8-988-090-66-74

e-mail: rabota_stgres@sta.ogk2.ru

Оплата: 54,000

Обязанности:

• Выявление и устранение дефектов, причин и степени износа деталей особо сложной аппаратуры релейной защиты и автоматики.
• Ремонт электронной аппаратуры.
• Работа с электронно-измерительной аппаратурой, осциллографами.
• Наладка и ремонт сложной поверочной аппаратуры.
• Применение и обслуживание комплексных устройств для проверки релейной защиты и автоматики.

Требования:

• Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия)
• Опыт работы приветствуется.

Условия:

• Оформление по ТК
• Пятидневная рабочая неделя.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Еремина Людмила Викторовна

Специалист по кадрам 1 категории Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 8-988-090-66-74

e-mail: rabota_stgres@sta.ogk2.ru

Оплата: 81,000

Обязанности:

• Контроль соответствия эксплуатации оборудования цеха производственным инструкциям, качества приемки оборудования цеха из ремонта в соответствии с производственными инструкциями, режимными картами работы, графиками ремонта, технического обслуживания оборудования и профилактических работ.
• Принятие всех необходимых мер к быстрейшему устранению обнаруженных недостатков в работе персонала и оборудования.
• Контроль наличия и расхода химических реагентов, осуществление их входного контроля, оформление соответствующих документов. .

Требования:

• Высшее профессиональное (техническое) образование, а также подтверждение допуска не ниже II группы по электробезопасности.
• Стаж работы приветствуется.

Условия:

• Оформление по ТК
• Пятидневная рабочая неделя.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Еремина Людмила Викторовна

Специалист по кадрам 1 категории Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 8-988-090-66-74

e-mail: rabota_stgres@sta.ogk2.ru

Оплата: 65,000

Обязанности:

• Осуществление оперативного и технического обслуживания закрепленного оборудования, зданий и сооружений, а также трубопроводов,проходящих по эстакаде и связанных с оборудованием ХВО ПОК и УРВП.
• Осуществление обходов и осмотров обслуживаемого оборудования не реже двух раз в смену (сразу после приемки смены и в конце смены) с записью результатов в оперативный журнал.

Требования:

• Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия)
• Опыт работы приветствуется.

Условия:

• Оформление по ТК
• Работа по сменному графику
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Доплата за работу в ночное время
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Еремина Людмила Викторовна

Специалист по кадрам 1 категории Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 8-988-090-66-74

e-mail: rabota_stgres@sta.ogk2.ru

Оплата: 70,000

Обязанности:

• Ежемесячный контроль и корректировка заказов (замена МТР на аналоги, перенос сроков исполнения, изменение графиков ремонтов).
• Внесение изменений в справочник МТР (новые, деблокирование).
• Выполнение корректировок плана затрат на ремонт и техническое обслуживание оборудования, производимых хозяйственным способом, по результатам выполнения программ ремонта и технического обслуживания.
• Подкрепление подтверждающих документов по сверхтиповым работам.

Требования:

• Высшее профессиональное (техническое, либо экономическое) Образование.
• Стаж работы на инженерно-технических, либо экономических должностях не менее трех лет.

Условия:

• Оформление по ТК
• Пятидневная рабочая неделя.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Еремина Людмила Викторовна

Специалист по кадрам 1 категории Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 8-988-090-66-74

e-mail: rabota_stgres@sta.ogk2.ru

Оплата: 78,000

Обязанности:

• Выполнение работ по наладке средств измерений и автоматики, обеспечивающих работу котельного и турбинного оборудования энергоблоков станции.

Требования:

• Высшее образование и Стаж работы в ЦТАИ не менее одного года, или среднетехническое образование и стаж работы в ЦТАИ не менее трех лет.

Условия:

• Оформление по ТК
• Пятидневная рабочая неделя.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Еремина Людмила Викторовна

Специалист по кадрам 1 категории Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 8-988-090-66-74

e-mail: rabota_stgres@sta.ogk2.ru

Оплата: 101,000

Обязанности:

• Организация эксплуатации в течение смены находящихся в ведении цеха устройств ТАИ со всеми относящимися к ним трубным и кабельным связям.
• Оперативное обслуживание оборудования АСУ ТП и ТАИ.
• Обеспечение надежной, экономичной и безопасной работы закрепленных за цехом программных и технических средств, установленных на оборудовании котельного и турбинного отделений в главном корпусе электростанции и внешних объектах Филиала.

Требования:

• Высшее (техническое) образование и стаж оперативной работы в ЦТАИ не менее одного года, и дополнительная подготовка по установленной программе или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в ЦТАИ не менее 3 лет, и дополнительная подготовка по установленной программе.
• Группа по электробезопасности не ниже IV.

Условия:

• Оформление по ТК
• Пятидневная рабочая неделя.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Еремина Людмила Викторовна

Специалист по кадрам 1 категории Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 8-988-090-66-74

e-mail: rabota_stgres@sta.ogk2.ru

Оплата: 91,000

Обязанности:

• Планировать подготовку и обеспечение работ в соответствии с требованиями руководящих документов.
• Выполнять работы по техническому обслуживанию, наладке, испытаниям закрепленного ПО.
• Контролировать качество выполнения ремонтных и наладочных работ на закрепленном за участком цеха оборудовании персоналом подрядных организаций.

Требования:

• Высшее образование (соответствующее профилю производства) и стаж работы в должности инженера-программиста II категории ЦТАИ.

Условия:

• Оформление по ТК
• Пятидневная рабочая неделя.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Еремина Людмила Викторовна

Специалист по кадрам 1 категории Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 8-988-090-66-74

e-mail: rabota_stgres@sta.ogk2.ru

Оплата: 62,000

Обязанности:

• Выполнение работ по ремонту, монтажу, запорной арматуры, стендов датчиков, панелей, импульсных и дренажных линий в условиях действующего тепломеханического оборудования.
• Определение и устранение неисправностей в особо сложных холодильных системах, системах вентиляции и кондиционирования, сплит-системах.
• Выполнение работ по монтажу холодильной техники с помощью подъемников (вышки) и грузоподъемных механизмов.

Требования:

• Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия)
• Опыт работы приветствуется.

Условия:

• Оформление по ТК
• Пятидневная рабочая неделя.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Еремина Людмила Викторовна

Специалист по кадрам 1 категории Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 8-988-090-66-74

e-mail: rabota_stgres@sta.ogk2.ru

Оплата: 48,000

Обязанности:

• Качественно и своевременно выполнять производственные задания.
• Обеспечивать исправность и сохранность оборудования, приборов, запасных частей и материалов в лаборатории.
• Следить за исправностью слесарного инструмента и приспособлений на рабочем месте.

Требования:

• Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия)
• Опыт работы приветствуется.

Условия:

• Оформление по ТК
• Пятидневная рабочая неделя.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Еремина Людмила Викторовна

Специалист по кадрам 1 категории Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 8-988-090-66-74

e-mail: rabota_stgres@sta.ogk2.ru

Оплата: 54,000

Обязанности:

• Основными функциями электрослесаря 5 разряда бригады АОСО ЦТАИ являются обслуживание средств измерений и автоматики, обеспечивающих работу котельного и турбинного, а также общестанционного оборудования.
• Ремонт, монтаж, регулирование, наладка, техническое обслуживание оборудования, установленного в котельном и турбинном отделении главного корпуса электростанции, а так же общестанционного оборудования.

Требования:

• Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия)
• Опыт работы приветствуется.

Условия:

• Оформление по ТК
• Пятидневная рабочая неделя.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Еремина Людмила Викторовна

Специалист по кадрам 1 категории Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 8-988-090-66-74

e-mail: rabota_stgres@sta.ogk2.ru

Оплата: 61,000

Обязанности:

• Ремонт, монтаж, регулирование, наладка, испытание, техническое обслуживание устройств авторегуляторов энергоблоков станции установленных в котельном и турбинном отделении главного корпуса электростанции.
• Определение и устранение дефектов в устройствах авторегуляторов блоков.
• Выполнение монтажных и наладочных работ в схемах питания и управления авторегуляторов в условиях действующего тепломеханического оборудования.

Требования:

• Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия)
• Опыт работы приветствуется.

Условия:

• Оформление по ТК
• Пятидневная рабочая неделя.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Еремина Людмила Викторовна

Специалист по кадрам 1 категории Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 8-988-090-66-74

e-mail: rabota_stgres@sta.ogk2.ru

Оплата: 59,000

Обязанности:

• Ремонт, монтаж, регулирование, наладка, испытание, юстировка, техническое обслуживание устройств бригады расхода, давления, уровня средней сложности с разборкой кинематики и подвижной системы, доводкой ответственных деталей и узлов.
• Прокладка, разделка, проверка сопротивления изоляции, прозвонка и подключение кабеля.
• Монтаж вторичной коммутации оборудования бригады расхода, давления, уровня.

Требования:

• Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия)
• Опыт работы приветствуется.

Условия:

• Оформление по ТК
• Пятидневная рабочая неделя.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Еремина Людмила Викторовна

Специалист по кадрам 1 категории Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 8-988-090-66-74

e-mail: rabota_stgres@sta.ogk2.ru

Оплата: 49,000

Обязанности:

• Ремонт, монтаж, регулирование, наладка, испытание, техническое обслуживание устройств бригады пирометрии с разборкой кинематики и подвижной системы, доводкой ответственных деталей и узлов.

Требования:

• Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия)
• Опыт работы приветствуется.

Условия:

• Оформление по ТК
• Пятидневная рабочая неделя.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Еремина Людмила Викторовна

Специалист по кадрам 1 категории Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 8-988-090-66-74

e-mail: rabota_stgres@sta.ogk2.ru

Оплата: 69,000

Обязанности:

• Монтаж и ремонт сложных схем контроля параметров вибрации, осевых сдвигов роторов ТГ, ПЭН, ПТН, относительного расширения роторов ТГ.
• Выявление причин и устранение особо сложных дефектов в работе устройств бригады ХК и СИ.

Требования:

• Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия)
• Опыт работы приветствуется.

Условия:

• Оформление по ТК
• Пятидневная рабочая неделя.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Еремина Людмила Викторовна

Специалист по кадрам 1 категории Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 8-988-090-66-74

e-mail: rabota_stgres@sta.ogk2.ru

Оплата: 55,000

Обязанности:

• Обслуживание средств измерений и автоматики, обеспечивающих работу котельного и турбинного, а также общестанционного оборудования: монтаж, ремонт, переградуировка, юстировка, техническое обслуживание измерительных преобразователей (датчиков), нормирующих преобразователей
• Ремонт кабельных линий датчиков информационных подсистем и ПТК
• Настройка, наладка после ремонта и монтажа измерительных схем температуры, давления, расхода.
• Определение и устранение дефектов средней сложности в устройствах, закреплённых за бригадой вводов.

Требования:

• Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия)
• Опыт работы приветствуется.

Условия:

• Оформление по ТК
• Пятидневная рабочая неделя.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Еремина Людмила Викторовна

Специалист по кадрам 1 категории Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 8-988-090-66-74

e-mail: rabota_stgres@sta.ogk2.ru

Оплата: 55,000

Обязанности:

• Безопасное, качественное и своевременное выполнение работ по ремонту и техническому обслуживанию вверенного оборудования.
• Определение и устранение дефектов на обслуживаемом оборудовании.
• Выполнение слесарных работ: шабрения, распиливания, пригонки и припасовки, притирки, доводки, полирования.

Требования:

• Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия)
• Опыт работы приветствуется.

Условия:

• Оформление по ТК
• Пятидневная рабочая неделя.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Еремина Людмила Викторовна

Специалист по кадрам 1 категории Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 8-988-090-66-74

e-mail: rabota_stgres@sta.ogk2.ru

Оплата: 62,000

Обязанности:

• Безопасное, качественное и своевременное выполнение работ по техническому обслуживанию и ремонту электрического оборудования обслуживаемых подъемных сооружений в соответствии с требованиями руководств (инструкций) по эксплуатации заводов-изготовителей.
• Выявление и устранение неисправностей обслуживаемого электрооборудования, приборов и устройств безопасности, системы освещения, силовых цепей, цепей управления, сигнализации и блокировок.

Требования:

• Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия)
• Опыт работы приветствуется.

Условия:

• Оформление по ТК
• Пятидневная рабочая неделя.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Еремина Людмила Викторовна

Специалист по кадрам 1 категории Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 8-988-090-66-74

e-mail: rabota_stgres@sta.ogk2.ru

Оплата: 62,000

Обязанности:

• Безопасное, качественное и своевременное выполнение работ по ремонту и техническому обслуживанию механического оборудования обслуживаемых подъемных сооружений.
• Выполнение работ по периодическим осмотрам, техническому обслуживанию, текущему и капитальному ремонтам механического оборудования обслуживаемых подъемных сооружений и механизмов, установленных на территории Филиала.

Требования:

• Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия)
• Опыт работы приветствуется.

Условия:

• Оформление по ТК
• Пятидневная рабочая неделя.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Еремина Людмила Викторовна

Специалист по кадрам 1 категории Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 8-988-090-66-74

e-mail: rabota_stgres@sta.ogk2.ru

Оплата: 63,000

Обязанности:

• Безопасное выполнение электросварочных работ на обслуживаемом оборудовании.
• Ручная дуговая сварка (наплавка, резка) плавящимся покрытым электродом конструкций, оборудования, изделий, узлов, трубопроводов, деталей любой сложности.

Требования:

• Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия)
• Опыт работы приветствуется.

Условия:

• Оформление по ТК
• Пятидневная рабочая неделя.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Еремина Людмила Викторовна

Специалист по кадрам 1 категории Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 8-988-090-66-74

e-mail: rabota_stgres@sta.ogk2.ru

Оплата: 630,000

Обязанности:

• Безопасное выполнение электросварочных работ на обслуживаемом оборудовании.
• Ручная дуговая сварка (наплавка, резка) плавящимся покрытым электродом (РД) конструкций, оборудования, изделий, узлов, трубопроводов, деталей любой сложности.

Требования:

• Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия)
• Опыт работы приветствуется.

Условия:

• Оформление по ТК
• Пятидневная рабочая неделя.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Еремина Людмила Викторовна

Специалист по кадрам 1 категории Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 8-988-090-66-74

e-mail: rabota_stgres@sta.ogk2.ru

Оплата: 44,000

Обязанности:

• Безопасное, качественное и своевременное выполнение ремонтно-восстановительных работ на обслуживаемом оборудовании.
• Выполнение на обслуживаемом оборудовании работ по разборке, дефектации, ремонту, сборке, регулировке узлов, деталей, механизмов, оборудования, агрегатов средней сложности, трубопроводов, арматуры с применением универсального пневматического электрифицированного инструмента, специальных приспособлений, оборудования и средств измерений.

Требования:

• Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия)
• Опыт работы приветствуется.

Условия:

• Оформление по ТК
• Пятидневная рабочая неделя.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Еремина Людмила Викторовна

Специалист по кадрам 1 категории Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 8-988-090-66-74

e-mail: rabota_stgres@sta.ogk2.ru

Оплата: 55,555

Обязанности:

• Обработка заготовок особо сложных и дорогостоящих деталей (в том числе экспериментальных) с точностью размеров по 5 - 6 квалитетам с большим числом переходов и установок, с труднодоступными для обработки и измерения местами, а также требующих при установке комбинированного крепления и точной выверки в различных плоскостях на расточных станках.

Требования:

• Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия)
• Опыт работы приветствуется.

Условия:

• Оформление по ТК
• Пятидневная рабочая неделя.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Еремина Людмила Викторовна

Специалист по кадрам 1 категории Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 8-988-090-66-74

e-mail: rabota_stgres@sta.ogk2.ru

Оплата: 38,000

Обязанности:

• Токарная обработка наружных и внутренних поверхностей заготовок простых деталей с точностью по 8 - 11 квалитетам (включая конические поверхности) на универсальных токарных станках в соответствии с технологической картой и рабочим чертежом.

Требования:

• Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия)
• Опыт работы приветствуется.

Условия:

• Оформление по ТК
• Пятидневная рабочая неделя.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Еремина Людмила Викторовна

Специалист по кадрам 1 категории Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 8-988-090-66-74

e-mail: rabota_stgres@sta.ogk2.ru

Оплата: 49,000

Обязанности:

• Токарная обработка и доводка наружных и внутренних поверхностей заготовок простых деталей с точностью размеров по 5 – 6 квалитетам на универсальных станках в соответствии технологической картой и рабочим чертежом.
• Токарная обработка и доводка наружных и внутренних поверхностей заготовок особо сложных деталей с точностью размеров по 7 – 10 квалитетам на универсальных станках, включая окончательное нарезание червяков по 8 - 9 степеням точности в соответствии с технологической картой и рабочим чертежом.

Требования:

• Среднее профессиональное образование.
• Стаж работы приветствуется.

Условия:

• Оформление по ТК
• Пятидневная рабочая неделя.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Еремина Людмила Викторовна

Специалист по кадрам 1 категории Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 8-988-090-66-74

e-mail: rabota_stgres@sta.ogk2.ru

Оплата: 62,000

Обязанности:

• Выполнение работ по разборке, ремонту, сборке, испытанию, регулировке, наладке особо сложного основного и вспомогательного оборудования газорегуляторных установок (ПШГР), газораспределительных пунктов, запорной, предохранительной и регулирующей арматуры, газо-мазутопроводов с применением сложного пневматического и электрифицированного инструмента, специальных приспособлений, оборудования и средств измерений.

Требования:

• Среднее профессиональное образование.
• Стаж работы приветствуется.
• Наличие удостоверения на право обслуживания сосудов, работающих под давлением.

Условия:

• Оформление по ТК
• Пятидневная рабочая неделя.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Еремина Людмила Викторовна

Специалист по кадрам 1 категории Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 8-988-090-66-74

e-mail: rabota_stgres@sta.ogk2.ru

Оплата: 55,000

Обязанности:

• Безопасное, качественное и своевременное выполнение ремонтно-восстановительных работ на обслуживаемом оборудовании.
• Разборка, ремонт, сборка, регулировка, наладка сложных узлов, деталей и механизмов, трубопроводов, арматуры обслуживаемого оборудования с применением пневматического и электрифицированного инструмента, специальных приспособлений, оборудования и средств измерений.

Требования:

• Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия)
• Опыт работы приветствуется.

Условия:

• Оформление по ТК
• Пятидневная рабочая неделя.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Еремина Людмила Викторовна

Специалист по кадрам 1 категории Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 8-988-090-66-74

e-mail: rabota_stgres@sta.ogk2.ru

Оплата: 56,000

Обязанности:

• Газовая сварка (наплавка) сложных и ответственных конструкций, оборудования, изделий, узлов, трубопроводов, деталей из различных материалов (сталей, чугуна, цветных металлов и сплавов), предназначенных для работы под давлением, статическими, динамическими и вибрационными нагрузками.

Требования:

• Среднее общее образование и профессиональную подготовку по программе подготовки по профессиям рабочих в области сварочного производства.
• Аттестация согласно «Правил аттестации сварщиков и специалистов сварочного производства» ПБ 03-273-99.

Условия:

• Оформление по ТК
• Пятидневная рабочая неделя.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Еремина Людмила Викторовна

Специалист по кадрам 1 категории Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 8-988-090-66-74

e-mail: rabota_stgres@sta.ogk2.ru

Оплата: 50,000

Обязанности:

• Газовая сварка (наплавка) средней сложности конструкций, оборудования, изделий, узлов, трубопроводов, деталей из различных материалов (сталей, чугуна, цветных металлов и сплавов), предназначенных для работы под давлением, статическими, динамическими и вибрационными нагрузками.
• Устранение дефектов (раковин и трещин) газовой сваркой (наплавкой) средней сложности деталей, конструкций, узлов и трубопроводов.

Требования:

• Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия)
• Опыт работы приветствуется.

Условия:

• Оформление по ТК
• Пятидневная рабочая неделя.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Еремина Людмила Викторовна

Специалист по кадрам 1 категории Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 8-988-090-66-74

e-mail: rabota_stgres@sta.ogk2.ru

Оплата: 55,000

Обязанности:

• Ремонт и техническое обслуживание оборудования закрепленного за бригадой по ремонту.
• Выполнение работ по дефектации, ремонту и испытанию трубопроводов и трубопроводной арматуры низкого давления, сложных узлов и механизмов с применением пневматического и электрифицированного инструмента, специальных приспособлений, оборудования и средств измерений.

Требования:

• Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия)
• Опыт работы приветствуется.

Условия:

• Оформление по ТК
• Пятидневная рабочая неделя.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Еремина Людмила Викторовна

Специалист по кадрам 1 категории Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 8-988-090-66-74

e-mail: rabota_stgres@sta.ogk2.ru

Оплата: 55,000

Обязанности:

• Выполнять работы по погрузке, разгрузке и транспортировке сыпучих, штучных, лесных (длиной свыше 6 м) и других аналогичных грузов, грузов, требующих повышенной осторожности, а также работы по монтажу и демонтажу технологического оборудования и связанных с ним конструкций, по кантованию изделий и деталей машин и секций, в том числе двумя кранами, сборке и разборке агрегатов, узлов машин и механизмов мостовыми кранами грузоподъемностью свыше 25 т.

Требования:

• Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия)
• Опыт работы приветствуется.

Условия:

• Оформление по ТК
• Пятидневная рабочая неделя.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Еремина Людмила Викторовна

Специалист по кадрам 1 категории Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 8-988-090-66-74

e-mail: rabota_stgres@sta.ogk2.ru

Оплата: 55,000

Обязанности:

• Ремонт и техническое обслуживание оборудования, закрепленного за бригадой по обслуживанию тепловых сетей ЦОР.
• Проведение обходов трасс подземных и надземных тепловых сетей с целью выявления дефектов, предохранения трубопроводов от затопления поверхностными или грунтовыми водами, предотвращения провалов грунта.

Требования:

• Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия)
• Опыт работы приветствуется.

Условия:

• Оформление по ТК
• Пятидневная рабочая неделя.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Еремина Людмила Викторовна

Специалист по кадрам 1 категории Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 8-988-090-66-74

e-mail: rabota_stgres@sta.ogk2.ru

Оплата: 49,000

Обязанности:

• Ремонт и техническое обслуживание оборудования, закрепленного за бригадой по обслуживанию тепловых сетей ЦОР.
• Проведение обходов трасс подземных и надземных тепловых сетей с целью выявления дефектов, предохранения трубопроводов от затопления поверхностными или грунтовыми водами, предотвращения провалов грунта.
• Заполнение документации по результатам обхода.

Требования:

• Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия)
• Опыт работы приветствуется.

Условия:

• Оформление по ТК
• Пятидневная рабочая неделя.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Еремина Людмила Викторовна

Специалист по кадрам 1 категории Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 8-988-090-66-74

e-mail: rabota_stgres@sta.ogk2.ru

Оплата: 55,000

Обязанности:

• Безопасная эксплуатация и своевременное техническое обслуживание катера, плавкрана, дизель — генератора.
• Безопасное, качественное и своевременное выполнение ремонтно- восстановительных работ на вверенном оборудовании.
• Периодическая проверка состояния деталей и узлов на вверенном оборудовании.
• Разборка, ремонт и сборка деталей и узлов вращающихся механизмов.
• Осуществление работ по ремонту, регулированию и испытанию сложного оборудования и сдача его после ремонта.

Требования:

• Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия)
• Опыт работы приветствуется.

Условия:

• Оформление по ТК
• Пятидневная рабочая неделя.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Еремина Людмила Викторовна

Специалист по кадрам 1 категории Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 8-988-090-66-74

e-mail: rabota_stgres@sta.ogk2.ru

Оплата: 55,000

Обязанности:

• Обеспечение безаварийной и бесперебойной работы всего электрического оборудования и поддержание нормального режима эксплуатации всех электрических агрегатов, осветительных и кабельных линий комплекса земснаряда и отдельных его звеньев.
• Постоянный контроль за показаниями контрольно-измерительных приборов, чтобы не допустить превышения нагрузки и обеспечить своевременную смазку и охлаждение трущихся частей.

Требования:

• Среднее или профессионально-техническое образование и соответствующую профилю производства специальную подготовку, опыт оперативной работы не менее одного года, при отсутствии специального образования – стаж оперативной работы не менее трех лет, с учетом требований квалификационных справочников или профессиональных стандартов.
• Наличие Группы по электробезопасности не ниже IV (до и выше 1000 В).

Условия:

• Оформление по ТК
• Пятидневная рабочая неделя.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Еремина Людмила Викторовна

Специалист по кадрам 1 категории Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 8-988-090-66-74

e-mail: rabota_stgres@sta.ogk2.ru

Оплата: 65,000

Обязанности:

• Обеспечение безаварийной и бесперебойной работы всего электрического оборудования земснаряда и поддержание нормального режима работы всех электрических агрегатов, осветительных и кабельных Линий.
• Выявление неисправностей в техническом состоянии электрооборудования и электротехнических средств автоматики машинного отделения, рубки багермейстера, палубных механизмов и грузоподъемного оборудования, землесоса, а также сетей освещения и отопления, их устранение.
• Проведение планового и текущего ремонта бытового электрооборудования земснаряда.

Требования:

• Среднее или профессионально-техническое образование и соответствующую профилю производства специальную подготовку, опыт оперативной работы не менее одного года, при отсутствии специального образования – стаж оперативной работы не менее трех лет, с учетом требований квалификационных справочников или профессиональных стандартов.
• Наличие Группы по электробезопасности не ниже IV (до и выше 1000 В).

Условия:

• Оформление по ТК
• Работа по сменному графику
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Доплата за работу в ночное время
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Еремина Людмила Викторовна

Специалист по кадрам 1 категории Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 8-988-090-66-74

e-mail: rabota_stgres@sta.ogk2.ru

Оплата: 82,000

Обязанности:

• Выполнение внешнего осмотра сварных соединений в процессе входного контроля, в периоды ремонта и аварийных остановок энергоблоков.
• Участие в определении объемов контроля металла в соответствии с профилем работы, назначение дополнительных объемов контроля и контроль за их исполнением.
• Осуществление, на основании составленных объемов, контроля за периодической проверкой сварных соединений трубопроводов, литой арматуры и корпусов турбины в период монтажа и ремонтов.

Требования:

• Высшее или среднее профессиональное образование.
• Стаж работы по специальности не менее трех лет или опыт работы в энергетической отрасли при смежной специальности не менее двух лет.

Условия:

• Оформление по ТК
• Пятидневная рабочая неделя.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Еремина Людмила Викторовна

Специалист по кадрам 1 категории Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 8-988-090-66-74

e-mail: rabota_stgres@sta.ogk2.ru

Оплата: 62,000

Обязанности:

• Выполнять производственные задания и поручения в соответствии с инструкциями и технологическими требования по профилю своей работы, в установленные сроки, с надлежащим качеством.
• Контроль качества металла и сварных соединений основного и вспомогательного оборудования станции, а также другие методы и технологии технической диагностики по мере их освоения и внедрения.

Требования:

• Среднее образование.
• Стаж работы приветствуется.

Условия:

• Оформление по ТК
• Пятидневная рабочая неделя.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Еремина Людмила Викторовна

Специалист по кадрам 1 категории Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 8-988-090-66-74

e-mail: rabota_stgres@sta.ogk2.ru

Оплата: 49,000

Обязанности:

• Ремонт и техническое обслуживание оборудования закрепленного за бригадой по ремонту ГТСК ЦОР
• Выполнение работ по отключению и выводу в ремонт технологических трубопроводов.

Требования:

• Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия)
• Опыт работы приветствуется.

Условия:

• Оформление по ТК
• Пятидневная рабочая неделя.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Еремина Людмила Викторовна

Специалист по кадрам 1 категории Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 8-988-090-66-74

e-mail: rabota_stgres@sta.ogk2.ru

Оплата: 81,000

Обязанности:

• Контроль эксплуатации аккумуляторных батарей, электролизной установки, маслоаппаратной.

Требования:

• .Высшее профессиональное образование (бакалавр), стаж работы в должности инженера электрического цеха II категории не менее трех лет.

Условия:

• Оформление по ТК
• Пятидневная рабочая неделя.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Еремина Людмила Викторовна

Специалист по кадрам 1 категории Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 8-988-090-66-74

e-mail: rabota_stgres@sta.ogk2.ru

Оплата: 55,000

Обязанности:

• Выполнение на обслуживаемом оборудовании работ по дефектации, разборке, ремонту, сборке, наладке сложных деталей, узлов и механизмов с применением пневматического и электрифицированного инструмента, специальных приспособлений, оборудования и средств измерений.

Требования:

• Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия)
• Опыт работы приветствуется.

Условия:

• Оформление по ТК
• Пятидневная рабочая неделя.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Еремина Людмила Викторовна

Специалист по кадрам 1 категории Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 8-988-090-66-74

e-mail: rabota_stgres@sta.ogk2.ru

Оплата: 99,000

Обязанности:

• Руководство работой бригад по техническому обслуживанию и ремонту устройств РЗА.

Требования:

• Среднее профессиональное образование.
• Опыт работы от трех лет в электроэнергетике по ремонту аппаратуры релейной защиты и автоматики.

Условия:

• Оформление по ТК
• Пятидневная рабочая неделя.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Еремина Людмила Викторовна

Специалист по кадрам 1 категории Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 8-988-090-66-74

e-mail: rabota_stgres@sta.ogk2.ru

Оплата: 80,000

Обязанности:

• Организовывать и проводить работы по содержанию лифтового оборудования, подъемных сооружений и крановых путей в работоспособном состоянии путем проведения периодических осмотров, технического обслуживания и ремонта в установленные графиками сроки.

Требования:

• Среднее профессиональное образование по направлению деятельности.

Условия:

• Оформление по ТК
• Пятидневная рабочая неделя.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Еремина Людмила Викторовна

Специалист по кадрам 1 категории Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 8-988-090-66-74

e-mail: rabota_stgres@sta.ogk2.ru

Оплата: 62,000

Обязанности:

• Организация и проведение геодезической съемки на акватории Новотроицкого водохранилища, на прудах-испарителях промышленных стоков.

Требования:

• Высшее профессиональное (геодезическое) образование.

Условия:

• Оформление по ТК
• Пятидневная рабочая неделя.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Еремина Людмила Викторовна

Специалист по кадрам 1 категории Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 8-988-090-66-74

e-mail: rabota_stgres@sta.ogk2.ru

Оплата: 70,000

Обязанности:

• Производство и подготовка к выполнению сложных работ по техническому обслуживанию и ремонту устройств РЗА.
• Осуществление сложных работ по наряду или распоряжению в качестве производителя работ по техническому обслуживанию и ремонту устройств РЗА.
• Составление заявок для внесения в план-график технического обслуживания устройств РЗА.
• Проверка и ремонт испытательных комплексов.
• Подготовка испытательных устройств, измерительных приборов, соединительных проводов, запасных частей и инструментов.

Требования:

• Среднее профессиональное (колледж, техникум, училище) и/или Высшее по электротехнической или смежной специальности
• Стаж работы по указанному профилю не менее трех лет
• Группа по электробезопасности не ниже третьей.

Условия:

• Оформление по ТК
• Пятидневная рабочая неделя.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Еремина Людмила Викторовна

Специалист по кадрам 1 категории Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 8-988-090-66-74

e-mail: rabota_stgres@sta.ogk2.ru

Оплата: 55,000

Обязанности:

• Подготовка необходимых приборов и испытательной аппаратуры.
• Проверка и ремонт испытательных комплексов.
• Выполнение работ по монтажу сложных защит.

Требования:

• Среднее профессиональное образование

Условия:

• Оформление по ТК
• Пятидневная рабочая неделя.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Еремина Людмила Викторовна

Специалист по кадрам 1 категории Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 8-988-090-66-74

e-mail: rabota_stgres@sta.ogk2.ru

Оплата: 82,000

Обязанности:

• Наладка средств измерений и автоматики, обеспечивающих работу котельного и турбинного оборудования энергоблоков станции.

Требования:

• Высшее образование стаж работы в ЦТАИ не менее одного года.

Условия:

• Оформление по ТК
• Пятидневная рабочая неделя.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Еремина Людмила Викторовна

Специалист по кадрам 1 категории Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 8-988-090-66-74

e-mail: rabota_stgres@sta.ogk2.ru

Оплата: 80,000

Обязанности:

• Сбор и систематизация материалов, необходимых для экономического и технического обоснования, целесообразности проведения технического перевооружения и реконструкции.
• Сбор и систематизация материалов, необходимых для формирования целевых программ Общества по направлению ТПиР (мероприятия,ответственные исполнители, сроки выполнения).
• Оформление и систематизация инвестиционных заявок (паспортов инвестиционных проектов) в автоматизированной системе действующей информационной системе.
• Сбор и систематизация материалов документов для формирования и корректировки годовой, трехлетней и десятилетней инвестиционной программы Общества.

Требования:

• Высшее техническое образование и стаж работы специалистом I категории не менее пяти лет

Условия:

• Оформление по ТК
• Пятидневная рабочая неделя.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Еремина Людмила Викторовна

Специалист по кадрам 1 категории Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 8-988-090-66-74

e-mail: rabota_stgres@sta.ogk2.ru

Оплата: до 85 000

Обязанности:

• Эксплуатационное обслуживание энергоблока и обеспечение его бесперебойной и экономичной работы.
• Ведение режима работы энергоблока.
• Выявление неисправностей и замечаний в работе оборудования и принятие мер по их устранению.

Требования:

• Наличие среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих.
• Опыт работы в Котлотурбинном цехе машинистом энергоблока приветствуется.

Условия:

• Оформление по ТК
• Работа по сменному графику
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Доплата за работу в ночное время
• Компенсация за работу во вредных условиях труда
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Мельникова Евгения Викторовна

Специалист 1 категории Отдела подбора и развития персонала

Тел. 8-918-103-80-60

e-mail: melnikova.evgeniya@ogk2.ru

Оплата: до 85 000

Обязанности:

• Совместно с инженерами по РЗА ГС составляет и утверждает перспективные (многолетние), годовые, месячные план-графики технического обслуживания устройств РЗА ГС
• Выполняет утвержденные план - графики технического обслуживания устройств РЗА ГС
• Подготавливает оперативные заявки на вывод устройств РЗА ГС
• Проводит техническое обслуживание устройств РЗА ГС
• Осуществляет обходы и осмотры устройств РЗА ГС
• Своевременно устраняет замечания (дефекты) по устройствам РЗА ГС зафиксированных в журнале дефектов и неполадок с оборудованием
• Анализирует, следит за состоянием испытательных установок, необходимых для проведения технического обслуживания устройств РЗА ГС
• Своевременно составляет и пересматривает инструкции по оперативному обслуживанию и эксплуатации устройств РЗА ГС
• Составляет и корректирует исполнительные схемы, карты уставок, таблицы положений переключающих устройств РЗА ГС, типовые программы и т.п., своевременно вносит в них необходимые изменения
• Качественно и своевременно ведет, и оформляет техническую документацию
• Производит расчеты, при необходимости, для правильной настройки устройств РЗА ГС
• Подготавливает предложения по вопросам оснащения и эксплуатации устройств РЗА ГС

Требования:

• Наличие среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих.

Условия:

• Оформление по ТК
• Пятидневная рабочая неделя.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Мельникова Евгения Викторовна

Специалист 1 категории Отдела подбора и развития персонала

Тел. 8-918-103-80-60

e-mail: melnikova.evgeniya@ogk2.ru

Оплата: до 65 000

Обязанности:

• Содержание грузоподъемных механизмов и лифта в работоспособном состоянии.
• Обеспечение безопасной эксплуатации грузоподъёмных механизмов и лифта, безопасное производство работ грузоподъемными кранами.
• Организация работы с подчиненным персоналом, направленной на обеспечение его готовности к выполнению профессиональных функций.
• Соблюдение требований трудовой и производственной дисциплины.

Требования:

• Среднее профессиональное специальное (техническое) и стаж работы по профилю деятельности не менее 3 лет.
• Высшее профессиональное специальное (техническое) и стаж работы по профилю деятельности не менее 1 года.

Условия:

• Оформление по ТК
• Пятидневная рабочая неделя.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Мельникова Евгения Викторовна

Специалист 1 категории Отдела подбора и развития персонала

Тел. 8-918-103-80-60

e-mail: melnikova.evgeniya@ogk2.ru

Оплата: до 70 000

Обязанности:

• Расчеты технико-экономических показателей.
• Расчет топливной составляющей.
• Учет топлива.

Требования:

• Высшее профессиональное или среднее профессиональное (техническое/электроэнергетика/теплоэнергетика) образование.

Условия:

• Оформление по ТК
• Пятидневная рабочая неделя.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.).
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Овчинникова Ксения Олеговна

Специалист отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 8 (81368) 932-76

e-mail: hr.kir@ogk2.ru

Оплата: до 90 000

Обязанности:

• Обслуживание основного и вспомогательного котельного оборудования.
• Участие в ведении режима работы котла.
• Выявление и устранение неисправностей в работе оборудования.
• Ликвидация аварийных ситуаций.

Требования:

• Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия)
• Опыт работы приветствуется.

Условия:

• Оформление по ТК
• Работа по сменному графику
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Доплата за работу в ночное время
• Компенсация за работу во вредных условиях труда
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Овчинникова Ксения Олеговна

Специалист отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 8 (81368) 932-76

e-mail: hr.kir@ogk2.ru

Оплата: до 90 000

Обязанности:

• Обслуживание основного и вспомогательного турбинного оборудования.
• Участие в ведении режима работы турбоустановки.
• Выявление и устранение неисправностей в работе оборудования.
• Ликвидация аварийных ситуаций.

Требования:

• Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия)
• Опыт работы приветствуется.

Условия:

• Оформление по ТК
• Работа по сменному графику
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Доплата за работу в ночное время
• Компенсация за работу во вредных условиях труда
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Овчинникова Ксения Олеговна

Специалист отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 8 (81368) 932-76

e-mail: hr.kir@ogk2.ru

Оплата: до 60 000

Обязанности:

• Оперативный контроль состояния и режимов работы оборудования химического цеха, проведение химического контроля
• Ведение процесса химической очистки воды
• Ведение процесса глубокого обессоливания воды
• Подготовка сырья, регулирование подачи воды на последующие технологические стадии производства.

Требования:

• Среднее профессиональное (техническое) образование.
• Знание основ водоподготовки.

Условия:

• Оформление по ТК
• Работа по сменному графику
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Доплата за работу в ночное время
• Компенсация за работу во вредных условиях труда
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Овчинникова Ксения Олеговна

Специалист отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 8 (81368) 932-76

e-mail: hr.kir@ogk2.ru

Оплата: до 70 000

Обязанности:

• Управление мостовыми, козловыми кранами

Требования:

• Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия)
• Желателен опыт работы на мостовых и башенных кранах
• Соблюдение техники безопасности

Условия:

• Оформление по ТК
• Пятидневная рабочая неделя.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.).
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Овчинникова Ксения Олеговна

Специалист отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 8 (81368) 932-76

e-mail: hr.kir@ogk2.ru

Оплата: до 90 000

Обязанности:

• Формирование ежемесячной/ежеквартальной/годовой отчетности.
• Плановые/фактические расчеты водопотребления/водоотведения.
• Ведение договоров.
• Участие в проверках контролирующих органов.
• Контроль ведения мониторинга за водным объектом и его водоохранной зоной
• Разработка и переоформление разрешительной документации.
• Расчет платы за НВОС.
• Участие в инспекционном контроле станции в части соблюдения природоохранного законодательства.
• Работа в программах: ИУС П ГК, Power Point, РФ ИАС 2-ТП (водхоз), Личный кабинет Природопользователя.

Требования:

• Высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование с опытом работы не менее 2 лет техником-экологом.
• Знание природоохранного законодательства и умение применять его на практике.

Условия:

• Оформление по ТК
• Пятидневная рабочая неделя.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.).
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Овчинникова Ксения Олеговна

Специалист отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 8 (81368) 932-76

e-mail: hr.kir@ogk2.ru

Оплата: до 80 000

Обязанности:

• Обслуживание оборудования релейной защиты и автоматики

Требования:

• Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет предприятия)
• Опыт работы приветствуются
• Умение читать принципиальные и монтажные электрические схемы

Условия:

• Оформление по ТК
• Пятидневная рабочая неделя.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.).
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Овчинникова Ксения Олеговна

Специалист отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 8 (81368) 932-76

e-mail: hr.kir@ogk2.ru

Оплата: от 75 000

Обязанности:

• Обеспечение работоспособности оборудования ЦТАИ по направлению деятельности.
• Организация, проведение ремонтов и технического обслуживания закрепленного оборудования.

Требования:

• Высшее профессиональное (техническое) образование

Условия:

• Оформление по ТК
• Пятидневная рабочая неделя.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.).
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Овчинникова Ксения Олеговна

Специалист отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 8 (81368) 932-76

e-mail: hr.kir@ogk2.ru

Оплата: от 80 000

Обязанности:

• Реализация комплекса организационных и технических мероприятий, направленных на предотвращение несанкционированного доступа к защищаемой информации.
• Обеспечение информационной безопасности защищаемых объектов информационной инфраструктуры.
• Обеспечение работоспособности средств защиты информации и администрирование таких средств защиты.
• Обеспечение реализации требований по обеспечению безопасности объектов критической информационной инфраструктуры.

Требования:

• Высшее профессиональное образование в области информационной безопасности или обучение по программе повышения квалификации по направлению “Информационная безопасность” не менее 72 часов
• Опыт работы в области информационной безопасности или информационных технологий

Условия:

• Оформление по ТК
• Пятидневная рабочая неделя.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.).
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Овчинникова Ксения Олеговна

Специалист отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 8 (81368) 932-76

e-mail: hr.kir@ogk2.ru

Оплата: от 75 000

Обязанности:

• Выполнение работ по калибровке средств электрических измерений.
• Ведение в установленной форме документации по метрологическому учету средств электрических измерений.
• Разработка графиков поверки и калибровки, различных перечней средств измерений.
• Осуществление метрологического надзора за эксплуатацией, хранением и монтажом средств электрических измерений.
• Поиск и внедрение в эксплуатацию новых эталонов для поверки и калибровки.
• В должностные обязанности входят командировки в сторонние организации (г.Санкт-Петербург, г.Волхов) с целью отправки в поверку и получения из поверки средств измерений филиала.

Требования:

• Высшее профессиональное (техническое) образование или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в метрологии не менее 3-х лет

Условия:

• Оформление по ТК
• Пятидневная рабочая неделя.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.).
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Овчинникова Ксения Олеговна

Специалист отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 8 (81368) 932-76

e-mail: hr.kir@ogk2.ru

Оплата: от 80 000

Обязанности:

• Контроль соблюдения технологии ремонтов и ППР по ремонту оборудования ГТС/сетей водопровода и канализации.
• Курирование ремонтных, строительно-монтажных работ.
• Проверка объемов и качества ремонта, контроль устранения дефектов.
• Оформление технической документации по выполненным работам.

Требования:

• Высшее профессиональное образование (техническое) с опытом аналогичных работ не менее 1-го года или среднее профессиональное образование опытом аналогичных работ не менее 3-х лет.

Условия:

• Оформление по ТК
• Пятидневная рабочая неделя.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.).
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Овчинникова Ксения Олеговна

Специалист отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 8 (81368) 932-76

e-mail: hr.kir@ogk2.ru

Оплата: до 95 000

Обязанности:

• Участие в разработке планов по техническому обслуживанию и ремонтам, а также по тех.
• перевооружению и реконструкции оборудования химического цеха.
• Формирование и сопровождения ремонтной программы оборудования химического цеха.
• Контроль проведения ремонтов.
• Курирование договоров по ремонтным работам и работу подрядных организаций по направлению деятельности.
• Подготовка / разработка документации по направлению деятельности.

Требования:

• Высшее профессиональное (техническое) образование

Условия:

• Оформление по ТК (срочный трудовой договор)
• Пятидневная рабочая неделя.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.).
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Овчинникова Ксения Олеговна

Специалист отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 8 (81368) 932-76

e-mail: hr.kir@ogk2.ru

Оплата: от 55 000

Обязанности:

• Ремонт оборудования водоподготовительных установок (трубопроводной арматуры, фильтров, насосов, ремонт и замена трубопроводов).

Требования:

• Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет предприятия)
• Опыт работы приветствуется

Условия:

• Оформление по ТК
• Пятидневная рабочая неделя.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.).
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Овчинникова Ксения Олеговна

Специалист отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 8 (81368) 932-76

e-mail: hr.kir@ogk2.ru

Оплата: от 80 000

Обязанности:

• Участие в разработке текущих и перспективных планов по техническому обслуживанию и ремонтам котельного оборудования КЭС.
• Планирование потребности в материалах, составление заявок и спецификаций на запасные части, оборудование и материалы.
• Работа в ИУС ПГК.
• Контроль соблюдения технологии ремонтов, контроль подрядчика по качеству выполняемой работы.

Требования:

• Высшее профессиональное (техническое) образование

Условия:

• Оформление по ТК
• Пятидневная рабочая неделя.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.).
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Овчинникова Ксения Олеговна

Специалист отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 8 (81368) 932-76

e-mail: hr.kir@ogk2.ru

Оплата: от 80 000

Обязанности:

• Контроль состояния и режима работы оборудования.

Требования:

• Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет предприятия)
• Стаж работы в должности электромонтера по обслуживанию электрооборудования электростанций не менее 2-х лет

Условия:

• Оформление по ТК
• Работа по сменному графику
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Доплата за работу в ночное время
• Компенсация за работу во вредных условиях труда
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Овчинникова Ксения Олеговна

Специалист отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 8 (81368) 932-76

e-mail: hr.kir@ogk2.ru

Оплата: от 85 000

Обязанности:

• Организация устранения дефектов на закрепленном оборудовании.
• Разработка норм, методик проверок оборудования.
• Разработка/пересмотр инструкций по проверке устройств РЗА, ведение протоколов проверок.
• Подготовка технической документации на проверку и проведение проверки закрепленных за участком устройств.

Требования:

• Высшее профессиональное (техническое) образование

Условия:

• Оформление по ТК
• Пятидневная рабочая неделя.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.).
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Овчинникова Ксения Олеговна

Специалист отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 8 (81368) 932-76

e-mail: hr.kir@ogk2.ru

Оплата: до 65 000

Обязанности:

• Обслуживание основного и вспомогательного турбинного/котельного оборудования.

Требования:

• Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет предприятия)
• Опыт работы приветствуется

Условия:

• Оформление по ТК
• Пятидневная рабочая неделя.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.).
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Овчинникова Ксения Олеговна

Специалист отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 8 (81368) 932-76

e-mail: hr.kir@ogk2.ru

Оплата: до 100 000

Обязанности:

• Выявление и регистрация дефектов закрепленного оборудования АСУ ТП
• Контроль состояния и режима оборудования АСУ ТП
• Оперативное обслуживание оборудования АСУ ТП.

Требования:

• Высшее профессиональное (техническое) образование.

Условия:

• Оформление по ТК
• Работа по сменному графику
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Доплата за работу в ночное время
• Компенсация за работу во вредных условиях труда
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Овчинникова Ксения Олеговна

Специалист отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 8 (81368) 932-76

e-mail: hr.kir@ogk2.ru

Оплата: до 130 000

Обязанности:

• Координация договорной работы в Филиале.
• Работа с исковыми заявлениями.
• Представление интересов Филиала по правовым вопросам в органах власти и управления, контролирующих, надзорных и правоохранительных органах, в судах общей юрисдикции, арбитражных и третейских судах.
• Организация, координация и контроль процедур по совершению сделок с движимым и недвижимым имуществом, а также земельными участками.

Требования:

• Высшее профессиональное (юридическое) образование
• Стаж работы по специальности не менее 5 лет

Условия:

• Оформление по ТК
• Пятидневная рабочая неделя.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.).
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Овчинникова Ксения Олеговна

Специалист отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 8 (81368) 932-76

e-mail: hr.kir@ogk2.ru

Оплата: от 70 000

Обязанности:

• Выполнений электро и газосварочных работ, резки и пайки металла

Требования:

• Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет предприятия)
• Опыт работы с электро и газосваркой

Условия:

• Оформление по ТК
• Пятидневная рабочая неделя.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.).
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Овчинникова Ксения Олеговна

Специалист отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 8 (81368) 932-76

e-mail: hr.kir@ogk2.ru

Оплата: от 65 000

Обязанности:

• Ремонт и техническое обслуживание оборудования
• Ремонт компрессоров, баков,трубопроводов,запорной и предохранительной арматуры

Требования:

• Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет предприятия)
• Опыт работы приветствуется

Условия:

• Оформление по ТК
• Пятидневная рабочая неделя.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.).
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Овчинникова Ксения Олеговна

Специалист отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 8 (81368) 932-76

e-mail: hr.kir@ogk2.ru

Оплата: 70000

Обязанности:

• Осуществление оперативного обслуживания турбинного оборудования.
• Участие в пусках, остановках и переключениях на оборудовании турбинного отделения.
• Обход оборудования и наблюдение за его работой.
• Выявление дефектов в работе и принятие мер по их устранению.

Требования:

• Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия)
• Опыт работы приветствуется.

Условия:

• Оформление по ТК
• Работа по сменному графику
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Доплата за работу в ночное время
• Компенсация за работу во вредных условиях труда
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Петрова Наталья Сергеевна

Специалист по кадрам I категории Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 8-811-36-96-148

e-mail: Petrova.Natalya@psk.ogk2.ru

Оплата: 76000

Обязанности:

• Осуществлять самому или через подчиненный персонал оперативное обслуживания оборудования энергоблока в соответствие с инструкциями, распоряжениями и указаниями вышестоящего оперативного персонала.
• Выполнять диспетчерский график несения электрической нагрузки энергоблоков.
• Вести режим работы основного и вспомогательного оборудования энергоблоков, согласно производственной инструкции и режимной карте, принимая оперативные меры к ликвидации возможных отклонений от установленного режима.
• Обеспечивать нормальные параметры пара, топлива, воздуха, газов и т.д. во всех элементах тепловой схемы энергоблока в соответствии с режимной картой и производственными инструкциями.

Требования:

• Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия)
• Опыт работы приветствуется.

Условия:

• Оформление по ТК
• Работа по сменному графику
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Доплата за работу в ночное время
• Компенсация за работу во вредных условиях труда
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Петрова Наталья Сергеевна

Специалист по кадрам I категории Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 8-811-36-96-148

e-mail: Petrova.Natalya@psk.ogk2.ru

Оплата: 50000

Обязанности:

• Разборка, ремонт, сборка, регулировка, испытание узлов и механизмов основного и вспомогательного оборудования, грузоподъёмных машин и механизмов средней сложности.

Требования:

• Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия)
• Опыт работы приветствуется.

Условия:

• Оформление по ТК
• Работа по сменному графику
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Доплата за работу в ночное время
• Компенсация за работу во вредных условиях труда
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Петрова Наталья Сергеевна

Специалист по кадрам I категории Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 8-811-36-96-148

e-mail: Petrova.Natalya@psk.ogk2.ru

Оплата: 55000

Обязанности:

• Обход и осмотр закрепленного оборудования.
• Выполнение переключений.

Требования:

• Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия)
• Опыт работы приветствуется.

Условия:

• Оформление по ТК
• Пятидневная рабочая неделя.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.).
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Петрова Наталья Сергеевна

Специалист по кадрам I категории Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 8-811-36-96-148

e-mail: Petrova.Natalya@psk.ogk2.ru

Оплата: 56000

Обязанности:

• Выполнение работ по ремонту и обслуживанию аппаратуры РЗА.

Требования:

• Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия)
• Опыт работы приветствуется.

Условия:

• Оформление по ТК
• Пятидневная рабочая неделя.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.).
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Петрова Наталья Сергеевна

Специалист по кадрам I категории Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 8-811-36-96-148

e-mail: Petrova.Natalya@psk.ogk2.ru

Оплата: 50000

Обязанности:

• Ремонт, обслуживание, реконструкция электрических машин.

Требования:

• Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия)
• Опыт работы приветствуется.

Условия:

• Оформление по ТК
• Пятидневная рабочая неделя.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.).
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Петрова Наталья Сергеевна

Специалист по кадрам I категории Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 8-811-36-96-148

e-mail: Petrova.Natalya@psk.ogk2.ru

Оплата: 64000

Обязанности:

• Монтаж и наладка систем защиты, управления и контроля на вновь возводимых объектах энергетики и промышленности.
• Подготовка проектов планов и графиков работ по перенастройке, техническому обслуживанию, ремонту и модернизации устройств РЗА.
• Контроль выполнения утвержденных планов и графиков.
• Расчёт значения токов и напряжений короткого замыкания на оборудовании и линиях электропередачи.

Требования:

• Высшее (техническое) образование

Условия:

• Оформление по ТК
• Пятидневная рабочая неделя.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.).
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Петрова Наталья Сергеевна

Специалист по кадрам I категории Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 8-811-36-96-148

e-mail: Petrova.Natalya@psk.ogk2.ru

Оплата: 59000

Обязанности:

• Безопасное, качественное и своевременное выполнение работ по ремонту и техническому обслуживанию механического оборудования обслуживаемых подъемных сооружений.
• Выполнение работ по периодическим осмотрам, техническому обслуживанию, текущему и капитальному ремонтам механического оборудования обслуживаемых подъемных сооружений и механизмов.

Требования:

• Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия)
• Опыт работы приветствуется.

Условия:

• Оформление по ТК
• Пятидневная рабочая неделя.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.).
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Петрова Наталья Сергеевна

Специалист по кадрам I категории Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 8-811-36-96-148

e-mail: Petrova.Natalya@psk.ogk2.ru

Оплата: 68000

Обязанности:

• Приемка работ по реконструкции, переоснащению и оптимизации сварочного производства на участке (в цехе).
• Организация исправления выявленных дефектов.
• Составление графиков выполнения работ участка (цеха) в соответствии с производственным планом (графиком) выпуска продукции (производства работ).
• Координация деятельности бригад (малых коллективов) и отдельных рабочих по производству (изготовлению, монтажу, ремонту, реконструкции) сварных конструкций (изделий, продукции).

Требования:

• Профессиональное образование не ниже среднего в области сварочного производства или профессиональное образование (техническое, иного профиля) не ниже среднего и стаж работы в области сварочного производства не менее месяца.

Условия:

• Оформление по ТК
• Пятидневная рабочая неделя.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.).
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Петрова Наталья Сергеевна

Специалист по кадрам I категории Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 8-811-36-96-148

e-mail: Petrova.Natalya@psk.ogk2.ru

Оплата: 50000

Обязанности:

• Ремонт и обслуживание тепловых, водопроводных и канализационных сетей.

Требования:

• Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия)
• Опыт работы приветствуется.

Условия:

• Оформление по ТК
• Пятидневная рабочая неделя.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.).
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Петрова Наталья Сергеевна

Специалист по кадрам I категории Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 8-811-36-96-148

e-mail: Petrova.Natalya@psk.ogk2.ru

Оплата: 59000

Обязанности:

• Подготовка поверхностей.
• Трубопроводы и оборудование очищают от ржавчины, старой краски и загрязнений.
• Измерение диаметров труб и размеров оборудования для точного расчёта количества материалов.
• Раскрой изоляционных материалов по размерам с учётом технологических припусков.

Требования:

• Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия)
• Опыт работы приветствуется.

Условия:

• Оформление по ТК
• Пятидневная рабочая неделя.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.).
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Петрова Наталья Сергеевна

Специалист по кадрам I категории Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 8-811-36-96-148

e-mail: Petrova.Natalya@psk.ogk2.ru

Оплата: 70000

Обязанности:

• Ремонт кинематики, проверка, переградуировка всех видов приборов расхода, давления и уровня, кислородомеров, РН-метров, мостов и потенциометров.
• Сложный ремонт механической и электрической части средств измерений.
• Наладка и комплексное опробование после ремонта и монтажа схем теплотехнического контроля котлов, турбин и другого оборудования.
• Сборка схем для проверки средств измерений теплотехнического контроля, коммутация схем теплового контроля и электрических схем средней сложности.

Требования:

• Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия)
• Опыт работы приветствуется.

Условия:

• Оформление по ТК
• Пятидневная рабочая неделя.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.).
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Петрова Наталья Сергеевна

Специалист по кадрам I категории Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 8-811-36-96-148

e-mail: Petrova.Natalya@psk.ogk2.ru

Оплата: 72000

Обязанности:

• Организационное и методическое руководство работой структурных подразделений по обеспечению пожарной безопасности
• Контроль устранения нарушений пожарной безопасности, указанных в предписаниях, предложениях пожарного надзора и уполномоченных органов власти, а также оказание методической помощи по устранению выявленных нарушений.

Требования:

• Высшее образование (бакалавриат).
• Знание требований пожарной безопасности и навыки организации их выполнения на промышленных предприятиях
• Умение проводить пожарно-техническое обследование объектов защиты.
• Навыки разработки нормативных документов в сфере пожарной безопасности, знание методик расчета норм для объектов защиты.
• Опыт прохождения проверок Госпожнадзора.

Условия:

• Оформление по ТК
• Пятидневная рабочая неделя.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.).
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Петрова Наталья Сергеевна

Специалист по кадрам I категории Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 8-811-36-96-148

e-mail: Petrova.Natalya@psk.ogk2.ru

Оплата: 110000

Обязанности:

• Систематически контролирует выполнение персоналом требований промышленной безопасности, производственных инструкций, распорядительных документов, руководящих указаний, направленных на обеспечение промышленной безопасности в филиале ПАО «ОГК-2» - Псковская ГРЭС
• Осуществляет деятельность в области промышленной безопасности по вопросам идентификации, регистрации, учета и лицензирования
• Осуществляет контроль за выполнением условий лицензирования на осуществление конкретных видов деятельности в области промышленной безопасности, подлежащих лицензированию в соответствии с законодательством Российской Федерации

Требования:

• Высшее техническое образование
• Опыт работы не менее 3 лет на ОПО.

Условия:

• Оформление по ТК
• Пятидневная рабочая неделя.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.).
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Петрова Наталья Сергеевна

Специалист по кадрам I категории Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 8-811-36-96-148

e-mail: Petrova.Natalya@psk.ogk2.ru

Оплата: 73000

Обязанности:

• Организация и проверка работы персонала в соответствии с правилами организации работы с персоналом на предприятиях и в учреждениях энергетического производства
• Осуществлять поддержание средств технологического контроля и регулирования параметров оборудования энергоблоков, систем автоматического регулирования, другого оборудования, закрепленного за группой САР в исправном состоянии, готовность их к работе, своевременность проведения технического обслуживания и peмонт, выполнение мероприятий по повышению их надежности в соответствии с ПТЭ, ПТБ, ППБ, действуюцими инструкциями и нормами.

Требования:

• Среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на производстве не менее 3 лет
• Высшее (техническое) образование и стаж работы на производстве не менее 1 года

Условия:

• Оформление по ТК
• Пятидневная рабочая неделя.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.).
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Петрова Наталья Сергеевна

Специалист по кадрам I категории Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 8-811-36-96-148

e-mail: Petrova.Natalya@psk.ogk2.ru

Оплата: 58000

Обязанности:

• Ремонт, реконструкция, сборка, наладка и испытание особо сложных узлов и механизмов котельных агрегатов с использованием особо сложных приспособлений и средств механизации, точного инструмента с пневмоэлектрическим приводом, сложных средств измерений, такелажных и транспортных средств
• Ремонт и наладка арматуры различных систем и параметров.

Требования:

• Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия)
• Опыт работы приветствуется.

Условия:

• Оформление по ТК
• Пятидневная рабочая неделя.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.).
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Петрова Наталья Сергеевна

Специалист по кадрам I категории Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 8-811-36-96-148

e-mail: Petrova.Natalya@psk.ogk2.ru

Оплата: 65000

Обязанности:

• Организовывает и контролирует соблюдение безопасных методов работ, технологии, сроков ремонта основного и вспомогательного тепломеханического оборудования.
• Осуществляет непосредственное техническое руководство производства ремонтов тепломеханического оборудования путём.

Требования:

• Высшее (техническое) образование и стаж работы на производстве не менее 1 года

Условия:

• Оформление по ТК
• Пятидневная рабочая неделя.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.).

Контактное лицо:

Петрова Наталья Сергеевна

Специалист по кадрам I категории Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 8-811-36-96-148

e-mail: Petrova.Natalya@psk.ogk2.ru

Оплата: 83000

Обязанности:

• Управление подразделением (1 подчиненный)
• Изучение рынка, сбор информации о деловых партнерах, установление недобросовестных и ненадлежащих партнеров
• Выявление фактов мошенничества, лжепредпринимательства и несостоятельности партнеров
• Контроль договорной и закупочной деятельности
• Проведение проверок по фактам нанесения экономического ущерба и мошеннических действий.

Требования:

• Высшее образование (экономическое, юридическое).
• Опыт работы по специальности не менее 3 лет

Условия:

• Оформление по ТК
• Пятидневная рабочая неделя.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.).
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Петрова Наталья Сергеевна

Специалист по кадрам I категории Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 8-811-36-96-148

e-mail: Petrova.Natalya@psk.ogk2.ru

Оплата: 51,000

Обязанности:

• Осуществляет ежесуточное планирование технико-экономических показателей (далее ТЭП) и их выполнение с предоставлением данных в ПАО «ОГК-2»
• Выполняет расчеты по ТЭП, формирует таблицы в соответствии получаемых плановых заданий
• Выполняет расчеты по использованию химически-очищенной воды, осуществляет учет движения топлива.
• Выполняет расчет потребности топлива на производство электрической и тепловой энергии на планируемые 3, 6, 9 месяцев и год.
• Участвует в разработке нормативно-технической документации по топливоиспользованию.

Требования:

• Наличие Высшего технического образования
• Необходимые знания и умения: вопросы производственного планирования и оперативного управления, производственные мощности ГРЭС, основы технологии производства
• обеспечение эксплуатации технологического оборудования в соответствии с нормативами, оптимизация и планирование оптимальной загрузки оборудования

Условия:

• Оформление по ТК
• Пятидневная рабочая неделя.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Лихачева Елена Сергеевна

Начальник Управления по работе с персоналом

Тел. 8 (34385) 47-460 +79122467760

e-mail: lihachevaes@ser.ogk2.ru

Оплата: 82,000

Обязанности:

• Обеспечивает информационную безопасность, в том числе в части обнаружения, предупреждения и ликвидации последствий компьютерных атак и реагирования на компьютерные инциденты
• Обеспечивает реализацию требований по обеспечению безопасности объектов критической информационной безопасности (КИИ)
• Обеспечивает в соответствии с требованиями по безопасности реализацию организационных мер и применение средств защиты информации, обеспечение эксплуатации средств защиты информации

Требования:

• Высшее профессиональное – специалитет или магистратура по направлению деятельности, или специалитет или магистратура (непрофильное) при наличии профессиональной переподготовки и повышения квалификации по направлению деятельности -
• Опыт работы по специальности или направлению деятельности не менее 3 лет
• Необходимые знания и умения: определять параметры функционирования программно-аппаратных средств защиты информации
• Анализировать программно-аппаратные средства защиты с целью определения уровня обеспечиваемых ими защищенности и доверия
• применять методы анализа защищенности компьютерных систем и сетей
• Администрировать сетевое оборудование локальных вычислительных сетей, средства защиты информации

Условия:

• Оформление по ТК
• Пятидневная рабочая неделя.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Лихачева Елена Сергеевна

Начальник Управления по работе с персоналом

Тел. 8 (34385) 47-460 +79122467760

e-mail: lihachevaes@ser.ogk2.ru

Оплата: 77,000

Обязанности:

• Обеспечивает информационную безопасность, в том числе в части обнаружения, предупреждения и ликвидации последствий компьютерных атак и реагирования на компьютерные инциденты
• Обеспечивает реализацию требований по обеспечению безопасности объектов критической информационной безопасности (КИИ)
• Обеспечивает в соответствии с требованиями по безопасности реализацию организационных мер и применение средств защиты информации, обеспечение эксплуатации средств защиты информации

Требования:

• Высшее профессиональное – специалитет или магистратура по направлению деятельности, или специалитет или магистратура (непрофильное) при наличии профессиональной переподготовки и повышения квалификации по направлению деятельности -
• Опыт работы по специальности или направлению деятельности не менее 2 лет
• Необходимые знания и умения: - определять параметры функционирования программно-аппаратных средств защиты информации - Анализировать программно-аппаратные средства защиты с целью определения уровня обеспечиваемых ими защищенности и доверия - Применять методы анализа защищенности компьютерных систем и сетей - Администрировать сетевое оборудование локальных вычислительных сетей, средства защиты информации

Условия:

• Оформление по ТК
• Пятидневная рабочая неделя.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Лихачева Елена Сергеевна

Начальник Управления по работе с персоналом

Тел. 8 (34385) 47-460 +79122467760

e-mail: lihachevaes@ser.ogk2.ru

Оплата: 58,000

Обязанности:

• Выполняет требования охраны труда, промышленной и пожарной безопасности, безопасности в сфере электроэнергетики
• Разборка, ремонт, сборка, техническое обслуживание сложных защит: генераторов, трансформаторов и высоковольтных линий электропередачи
• Составление дефектных ведомостей на приборы, аппаратуру релейной защиты и автоматики
• Сложные ремонтные и сборочные работы механической и электрической части реле, приборов и устройств автоматики, механизма кинематики с заменой всех изношенных деталей с использованием точного мерительного инструмента и приспособлений

Требования:

• Наличие Среднего профессионального образования
• Знание теоретических основ электротехники механики, физики, электроники, радиотехники, назначение устройств РЗА
• Знание общих понятий о назначении цепей РЗА, основных требований к РЗА
• Опыт работы приветствуется.

Условия:

• Оформление по ТК
• Пятидневная рабочая неделя.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Лихачева Елена Сергеевна

Начальник Управления по работе с персоналом

Тел. 8 (34385) 47-460 +79122467760

e-mail: lihachevaes@ser.ogk2.ru

Оплата: 92,000

Обязанности:

• Осуществляет сбор, анализ и систематизацию информации о работе устройств автоматизированных систем управления технологическими процессами (далее по тексту АСУТП)
• Анализирует случаи аварий и отказов в работе оборудования ЦТАИ, выступает с предложениями по повышению надежности работы оборудования

Требования:

• Высшее профессиональное образование.
• Не менее одного года в организациях электроэнергетики или отраслях, связанных с профилем работы подразделения эксплуатации оборудования.

Условия:

• Оформление по ТК
• Пятидневная рабочая неделя.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Лихачева Елена Сергеевна

Начальник Управления по работе с персоналом

Тел. 8 (34385) 47-460 +79122467760

e-mail: lihachevaes@ser.ogk2.ru

Оплата: 68,000

Обязанности:

• Выполняет требования охраны труда, промышленной и пожарной безопасности, безопасности в сфере электроэнергетики
• Выполняет Г, РД сварку (наплавку) конструкций (оборудования, изделий, узлов, трубопроводов, деталей) любой сложности

Требования:

• Профессиональное обучение по программам профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации по профессиям рабочих и должностям служащих, как правило, в области, соответствующей направленности (профилю) по сварочному производству
• Опыт работы: не менее 1 года работ по профессии, предусмотренной ЕТКС: газосварщик (4 - 5-й разряд), электрогазосварщик (4 - 5-й разряд), электросварщик ручной сварки (4 - 5-й разряд)
• электросварщик на автоматических и полуавтоматических машинах (4 - 5-й разряд)

Условия:

• Оформление по ТК
• Пятидневная рабочая неделя.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Лихачева Елена Сергеевна

Начальник Управления по работе с персоналом

Тел. 8 (34385) 47-460 +79122467760

e-mail: lihachevaes@ser.ogk2.ru

Оплата: 72,000

Обязанности:

• Проведение анализа и контроля за состоянием защищенности систем и сетей и разработка предложений по модернизации (трансформации) основных процессов филиала в целях обеспечения информационной безопасности в филиале
• Подготовка отчетов о состоянии работ по обеспечению информационной безопасности в филиале
• Организация развития навыков безопасного поведения в филиале, в том числе проведение занятий с руководящим составом и специалистами филиала по вопросам обеспечения информационной безопасности
• Обеспечение информационной безопасности филиала, в том числе обнаружение, предупреждение и ликвидация последствий компьютерных атак и реагирование на компьютерные инциденты

Требования:

• Высшее профессиональное образование по направлению подготовки (специальности) в области информационной безопасности или высшего профессионального образования в области информационных технологий и документа, подтверждающего прохождение обучения по программе повышения квалификации по направлению "Информационная безопасность" (со сроком обучения не менее 72 часов)
• Наличие стажа работы в области информационной безопасности не менее 2-х лет

Условия:

• Оформление по ТК
• Пятидневная рабочая неделя.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.).
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Зубакова Светлана Юрьевна

Ведущий специалист по кадрам отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 8 (35-163) 59-348

e-mail: rabota_tro@tro.ogk2.ru

Оплата: 68,000

Обязанности:

• Организация и выполнение мероприятий по выявлению и предотвращению угроз жизни и здоровью руководителей и работников филиала
• Участие в организации и выполнении мероприятий по обеспечению безопасности и физической защиты массовых и корпоративных мероприятий филиала
• Организация эксплуатации и контроля за техническим обслуживанием инженерно-технических средств охраны (далее – ИТСО) филиала
• Организация и проведение на объектах филиала, в том числе с привлечением представителей территориальных органов МВД, ФСБ, МЧС России антитеррористических учений и тренировок.
• Контроль за осуществлением и поддержанием пропускного и внутри объектового режимов Ведение договорной работы по направлению деятельности.

Требования:

• Высшее образование по направлению деятельности или непрофильное при наличии профессиональной переподготовки или повышения квалификации по направлению деятельности
• Наличие стажа работы в правоохранительных органах не менее 2-х лет

Условия:

• Оформление по ТК
• Пятидневная рабочая неделя.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.).
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Зубакова Светлана Юрьевна

Ведущий специалист по кадрам отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 8 (35-163) 59-348

e-mail: rabota_tro@tro.ogk2.ru

Оплата: 86,000

Обязанности:

• Настройка общесистемного и прикладного программного обеспечения автоматизированных рабочих мест, настройка сетевого оборудования и периферийных устройств, закрепленных за группой по сопровождению программного обеспечения участка по АСУ ТП (далее - устройств ТАИ)
• Выполнение настройки, установки обновлений, внесение изменений в конфигурацию, резервное копирование и восстановление работоспособности операционных систем и прикладного программного обеспечения.
• Проведение анализа угроз безопасности информации в отношении значимых объектов критической информационной инфраструктуры и выявлять уязвимости в них
• Осуществляет управление учетными записями пользователей путем своевременных изменений технических настроек идентификации и аутентификации пользователей.
• Руководство разработкой программ на основе анализа математических моделей и алгоритмов решения задач, обеспечивающих возможность выполнения алгоритма и, соответственно, поставленной задачи средствами вычислительной техники, проведение их тестирования и отладки.

Требования:

• Высшее образование по направлению деятельности или непрофильное при наличии профессиональной переподготовки или повышения квалификации по направлению деятельности
• Наличие стажа работы по специальности не менее 3-х лет

Условия:

• Оформление по ТК
• Пятидневная рабочая неделя.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.).
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Зубакова Светлана Юрьевна

Ведущий специалист по кадрам отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 8 (35-163) 59-348

e-mail: rabota_tro@tro.ogk2.ru

Оплата: 72,000

Обязанности:

• Защита интересов Филиала от противоправных действий юридических и физических лиц, которые могут нанести ущерб Обществу.
• Подготовка данных для формирования отчетности по ключевым показателям установленных для ОЭиИБ процессов управления.
• Проведение проверок по линии экономической безопасности в подразделениях филиала.
• Подготовка предложений по составу мероприятий, направленных на исполнение требований по экономической безопасности.
• Участие в служебных проверках, проводимых ОЭиИБ по фактам нарушения персоналом филиала внутренних организационно-распорядительных документов, локальных нормативных актов филиала/ПАО «ОГК-2».

Требования:

• Высшее образование по направлению деятельности или непрофильное при наличии профессиональной переподготовки или повышения квалификации по направлению деятельности
• Наличие стажа работы в правоохранительных органах не менее 2-х лет

Условия:

• Оформление по ТК
• Пятидневная рабочая неделя.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.).
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Зубакова Светлана Юрьевна

Ведущий специалист по кадрам отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 8 (35-163) 59-348

e-mail: rabota_tro@tro.ogk2.ru

Оплата: 50,000

Обязанности:

• Своевременное и качественное выполнение производственных заданий и поручений непосредственного руководителя (мастера участка)
• Ремонт водопроводных сетей
• Монтаж и демонтаж элементов водопроводно-канализационных сетей
• Определение неисправностей водоразборных колонок и пожарных гидрантов на сети
• Установка и замена фасонных частей и арматуры на действующих сетях и магистралях
• выключение отдельных участков трубопроводов, опорожнение и наполнение их с установкой воздушек для впуска и выпуска воздуха
• Промывка трубопроводов

Требования:

• Основное общее образование, программы подготовки квалифицированных рабочих, профессиональное обучение - программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, программы профессиональной переподготовки рабочих, программы повышения квалификации рабочих в области обслуживания и ремонта оборудования тепловых сетей
• Наличие стажа работы не менее 1 года по профилю деятельности в эксплуатации сетей и сооружений водопроводно-канализационного хозяйства

Условия:

• Оформление по ТК
• Пятидневная рабочая неделя.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.).
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Зубакова Светлана Юрьевна

Ведущий специалист по кадрам отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 8 (35-163) 59-348

e-mail: rabota_tro@tro.ogk2.ru

Обязанности:

• Оперативный контроль работы оборудования КИПиА
• Допуск ремонтных бригад на производство работ в части КИПиА
• Выявление дефектов и причин неисправности в работе контрольно-измерительных приборов, автоматических устройств и систем управления контрольно-измерительными приборами и автоматическими устройствами
• Проведение технического обслуживания контрольно-измерительных приборов, автоматических устройств и систем управления контрольно-измерительными приборами и автоматическими устройствами
• Восстановление работоспособности, устранение неисправностей контрольно-измерительных приборов и автоматических устройств.

Требования:

• Наличие Среднего профессионального (технического) образование
• Без требований к опыту практической работы для среднего профессионального образования по программам подготовки специалистов среднего звена или с опытом работы в предыдущем квалификационном разряде не менее 6 месяцев для среднего профессионального образования по программам подготовки квалифицированных рабочих.

Условия:

• Оформление по ТК
• Пятидневная рабочая неделя.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Романенко Анна Анатольевна

Начальник Отдела по работе с персоналом

Тел. 8-914-396-26-50

e-mail: Romanenko.Anna@ogk2.ru

Обязанности:

• Работы по наладке ремонтных приспособлений, грузоподъемных механизмов и механизмов для ремонта
• Выполнение сложных работ по перемещению, сборке, разборке и установке ответственных узлов, деталей и элементов оборудования с применением грузоподъемных механизмов и такелажных средств.

Требования:

• Наличие Среднего профессионального образования, обучение по программе профессионального образования по профессии электрослесаря

Условия:

• Оформление по ТК
• Пятидневная рабочая неделя.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Романенко Анна Анатольевна

Начальник Отдела по работе с персоналом

Тел. 8-914-396-26-50

e-mail: Romanenko.Anna@ogk2.ru

Обязанности:

• Подтяжка (замена) сальников арматуры, насосов, перепаковка фланцевых соединений
• Ревизия и ремонт насосов, компрессоров, резервуаров, сосудов, арматуры, трубопроводов и другого вспомогательного тепломеханического оборудования
• Центровка насосов
• Подтяжка (замена) сальников арматуры, насосов, перепаковка фланцевых соединений
• Ревизия и ремонт насосов, тягодутьевых машин, резервуаров, сосудов, арматуры, трубопроводов.

Требования:

• Среднее общее образование и профессиональное обучение - программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих
• Требования к опыту практической работы не менее двух лет слесарем-ремонтником 4-го разряда для прошедших профессиональное обучение, не менее одного года слесарем-ремонтником 4-го разряда при наличии среднего профессионального образования.

Условия:

• Оформление по ТК
• Пятидневная рабочая неделя.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Романенко Анна Анатольевна

Начальник Отдела по работе с персоналом

Тел. 8-914-396-26-50

e-mail: Romanenko.Anna@ogk2.ru

Обязанности:

• Организация технического обслуживания и ремонта систем водоснабжения (трубопроводы, камеры переключений, колодцы, насосные станции, установка подготовки питьевой воды)
• Организация технического обслуживания и ремонта систем водоотведения (каналы, трубопроводы, колодцы, канализационные насосные станции, очистные сооружения)
• Организация технического обслуживания и ремонта насосных станций на Юхтинском и Нижнеперском месторождении подземных вод, трубопроводов технической воды, камер переключений
• Организация технического обслуживания и ремонта компрессорного оборудования (общестанционная компрессорная станция, поршневые компрессоры химического цеха)
• Организация технического обслуживания и ремонта запорной и регулирующей арматуры, трубопроводов
• Организация технического обслуживания и ремонта зданий и сооружений
• Организация технического обслуживания и ремонта подъемных сооружений и лифтов.

Требования:

• Высшее (техническое) образование или среднее профессиональное (техническое) образование
• Стаж работы не менее 1 года по специальности – при высшем образовании.
• Не менее 3 лет по специальности – при среднем профессиональном образовании.

Условия:

• Оформление по ТК
• Пятидневная рабочая неделя.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Романенко Анна Анатольевна

Начальник Отдела по работе с персоналом

Тел. 8-914-396-26-50

e-mail: Romanenko.Anna@ogk2.ru

Оплата: 113,000

Обязанности:

• Ремонт основного и вспомогательного оборудования, механизмов (в том числе вращающихся)
• Ремонт арматуры высокого давления.

Требования:

• Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия)
• Опыт работы приветствуется.

Условия:

• Оформление по ТК
• Пятидневная рабочая неделя
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Порядина Елена Владимировна

Начальник отдела подбора и развития персонала

Тел. 8 (3462) 76-43-37

e-mail: poryadinaev@sur.ogk2.ru

Оплата: 142,000

Обязанности:

• Ремонт сложных средств измерений и автоматизации и управления, сложный ремонт механической и электрической части устройств средств измерений и тепловой автоматики
• Наладка и комплексное опробование после ремонта и монтажа схем измерения, автоматизации и управления
• Монтаж средств измерений, модулей управления и узлов программируемых логических контроллеров
• Прокладка, монтаж линий кабельных связей, разделку концов кабелей, прозвонку кабельных линий
• Измерение входных сигналов на границе раздела (вводных клемниках ПТК) в условиях действующего теплотехнического оборудования, выявление дефектов входных сигналов и первичной обработки
• Выполнение слесарной обработки деталей по 6-7 квалитетам (1-2 класс точности) с подгонкой и доводкой

Требования:

• Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия)
• Опыт работы приветствуется.

Условия:

• Оформление по ТК
• Пятидневная рабочая неделя
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Порядина Елена Владимировна

Начальник отдела подбора и развития персонала

Тел. 8 (3462) 76-43-37

e-mail: poryadinaev@sur.ogk2.ru

Оплата: 75,000

Обязанности:

• Обеспечение информационной безопасности, в том числе в части обнаружения, предупреждения и ликвидации последствий компьютерных атак и реагирования на компьютерные инциденты
• Разработка предложений по совершенствованию организационно-распорядительных документов по безопасности объектов критической информационной инфраструктуры
• Проведение анализа угроз безопасности информации в отношении информационных систем и выявление уязвимости в них
• Обеспечение в соответствии с требованиями по безопасности реализацию организационных мер и применение средств защиты информации, обеспечение эксплуатации средств защиты информации
• Организация проведение оценки соответствия информационных систем требованиям по безопасности
• Подготавливает предложения по совершенствованию функционирования систем безопасности, а также по повышению уровня безопасности объектов
• Организует и обеспечивает реализацию требований по информационной безопасности объектов КИИ, осуществляет контроль за реализацией таких требований
• Контролирует деятельность работников, администраторов информационной безопасности, представителей подрядных организаций при выполнении ими мероприятий по обеспечению информационной безопасности объектов КИИ

Требования:

• Высшее профессиональное образование (бакалавриат, специалитет, магистратура) в области информационной безопасности или иного высшего профессионального образования и документа, подтверждающего прохождение обучения по программе профессиональной переподготовке по направлению "Информационная безопасность"
• Стаж работы вв сфере информационной безопасности не менее 3 лет

Условия:

• Оформление по ТК
• Пятидневная рабочая неделя.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Миловкина Любовь Сергеевна

Начальник управления- начальник отдела подбора и развития персонала

Тел. 8-(81742) 48-3-37

e-mail: Milovkina.Lyubov@chr.ogk2.ru

Оплата: 84,000

Обязанности:

• Систематизация, разработка и выдача чертежно- конструкторской документации.
• Осуществление контроля над своевременным внесением соответствующих изменений в конструкторскую документацию после ремонта, модернизации или реконструкции оборудования.
• Ведение перечня и фонда ГОСТ, ОСТ, ТУ и руководящих документов.
• Ведение и содержание архива чертежно-конструкторской документации.

Требования:

• Высшее (техническое) образование
• Опыт работы не менее 1 года.
• Обязательное владение и знание компьютерной программы AutoCAD на уровне уверенного пользователя.

Условия:

• Оформление по ТК
• Пятидневная рабочая неделя.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Миловкина Любовь Сергеевна

Начальник управления- начальник отдела подбора и развития персонала

Тел. 8-(81742) 48-3-37

e-mail: Milovkina.Lyubov@chr.ogk2.ru

Оплата: 80,000

Обязанности:

• Обходы и осмотры действующего, монтируемого и демонтируемого оборудования.
• Входной контроль и списание материалов.
• Организация проверки знаний персонала КТЦ-2 в цеховой комиссии.
• Разработка программ стажировки и дублирования персонала, программ тренировок, производственно-технического обучения, программ подготовки и т.д.

Требования:

• Высшее образование (техническое).
• Стаж работы в должностях Котлотурбинного цеха не менее 1 года.

Условия:

• Оформление по ТК
• Пятидневная рабочая неделя.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Миловкина Любовь Сергеевна

Начальник управления- начальник отдела подбора и развития персонала

Тел. 8-(81742) 48-3-37

e-mail: Milovkina.Lyubov@chr.ogk2.ru

Оплата: 66,000

Обязанности:

• Выполняет вибрационные измерения и исследования технического состояния вращающегося оборудования, узлов оборудования и конструкций.
• Выполняет балансировку роторов на месте установки вращающегося оборудования и на балансировочных станках.

Требования:

• Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия)
• Опыт работы приветствуется.

Условия:

• Оформление по ТК
• Пятидневная рабочая неделя.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.).
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Козлова Надежда Александровна

Специалист по подбору персонала (рекрутер) отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 8-958-452-05-10

e-mail: rabota_rgr@ogk2.ru

Оплата: 74,000

Обязанности:

• Сварочные работы при ремонте основного и вспомогательного оборудования.

Требования:

• Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия)
• Опыт работы приветствуется.

Условия:

• Оформление по ТК
• Работа по сменному графику
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Доплата за работу в ночное время
• Компенсация за работу во вредных условиях труда
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Козлова Надежда Александровна

Специалист по подбору персонала (рекрутер) отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 8-958-452-05-10

e-mail: rabota_rgr@ogk2.ru

Оплата: 83,000

Обязанности:

• Обеспечивает надежную работу котельного, турбинного оборудования при эксплуатационном обслуживании, участвует в ведении режима работы котлоагрегата.

Требования:

• Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия)
• Опыт работы приветствуется.

Условия:

• Оформление по ТК
• Работа по сменному графику
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Доплата за работу в ночное время
• Компенсация за работу во вредных условиях труда
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Козлова Надежда Александровна

Специалист по подбору персонала (рекрутер) отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 8-958-452-05-10

e-mail: rabota_rgr@ogk2.ru

Оплата: 74,000

Обязанности:

• Обеспечивает надежную работу оборудования экскаватора укладчика-заборщика роторного УЗР 1500/1500, забор и складирование твердого топлива на угольном складе.

Требования:

• Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия)
• Опыт работы приветствуется.

Условия:

• Оформление по ТК
• Работа по сменному графику
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Доплата за работу в ночное время
• Компенсация за работу во вредных условиях труда
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Козлова Надежда Александровна

Специалист по подбору персонала (рекрутер) отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 8-958-452-05-10

e-mail: rabota_rgr@ogk2.ru

Оплата: 66,000

Обязанности:

• Выполняет технологические операции неразрушающего контроля с регистрацией результатов, без выдачи заключения.

Требования:

• Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия)
• Опыт работы приветствуется.

Условия:

• Оформление по ТК
• Пятидневная рабочая неделя.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.).
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Козлова Надежда Александровна

Специалист по подбору персонала (рекрутер) отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 8-958-452-05-10

e-mail: rabota_rgr@ogk2.ru

Оплата: 66,000

Обязанности:

• Обслуживает в составе группы АРВ блоков 300-800 МВт оборудование и устройства РЗА возбуждения автоматики блоков 300-800 МВт.

Требования:

• Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия)
• Опыт работы приветствуется.

Условия:

• Оформление по ТК
• Пятидневная рабочая неделя.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.).
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Козлова Надежда Александровна

Специалист по подбору персонала (рекрутер) отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 8-958-452-05-10

e-mail: rabota_rgr@ogk2.ru

Оплата: 111,000

Обязанности:

• Управляет режимом работы котлоагрегата и вспомогательного оборудования.

Требования:

• Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия)
• Опыт работы приветствуется.

Условия:

• Оформление по ТК
• Работа по сменному графику
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Доплата за работу в ночное время
• Компенсация за работу во вредных условиях труда
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Козлова Надежда Александровна

Специалист по подбору персонала (рекрутер) отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 8-958-452-05-10

e-mail: rabota_rgr@ogk2.ru

Оплата: 64,000

Обязанности:

• Осуществлять обслуживание оборудования электростанции

Требования:

• Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия)
• Опыт работы приветствуется.

Условия:

• Оформление по ТК
• Работа по сменному графику
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Доплата за работу в ночное время
• Компенсация за работу во вредных условиях труда
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Козлова Надежда Александровна

Специалист по подбору персонала (рекрутер) отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 8-958-452-05-10

e-mail: rabota_rgr@ogk2.ru

Оплата: 66,000

Обязанности:

• Осуществлять обслуживание средств измерений и автоматики обеспечивающих работу котельного, турбинного оборудования и оборудования топливоподачи

Требования:

• Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия)
• Опыт работы приветствуется.

Условия:

• Оформление по ТК
• Работа по сменному графику
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Доплата за работу в ночное время
• Компенсация за работу во вредных условиях труда
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Козлова Надежда Александровна

Специалист по подбору персонала (рекрутер) отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 8-958-452-05-10

e-mail: rabota_rgr@ogk2.ru

Оплата: 66,000

Обязанности:

• Обеспечение ремонта оборудования.
• Своевременно принимает меры к устранению выявленных дефектов.

Требования:

• Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия)
• Опыт работы приветствуется.

Условия:

• Оформление по ТК
• Работа по сменному графику
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Доплата за работу в ночное время
• Компенсация за работу во вредных условиях труда
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Козлова Надежда Александровна

Специалист по подбору персонала (рекрутер) отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 8-958-452-05-10

e-mail: rabota_rgr@ogk2.ru

Оплата: 75,000

Обязанности:

• Управление мостовыми и козловыми кранами, оснащенными различными грузозахватными приспособлениями, при выполнении работ по монтажу технологического оборудования и связанных с ним конструкций, агрегатов, узлов, машин и механизмов.

Требования:

• Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих
• Опыт работы приветствуется.

Условия:

• Оформление по ТК
• Работа по сменному графику или пятидневная рабочая неделя
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Доплата за работу в ночное время при сменном графике
• Компенсация за работу во вредных условиях труда
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Козлова Надежда Александровна

Специалист по подбору персонала (рекрутер) отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 8-958-452-05-10

e-mail: rabota_rgr@ogk2.ru

Оплата: 74,000

Обязанности:

• Проведение работ по термообработке при проведении ремонта основного и вспомогательного оборудования

Требования:

• Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих
• Опыт работы приветствуется.

Условия:

• Оформление по ТК
• Пятидневная рабочая неделя.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.).
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Козлова Надежда Александровна

Специалист по подбору персонала (рекрутер) отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 8-958-452-05-10

e-mail: rabota_rgr@ogk2.ru

Оплата: 74,000

Обязанности:

• Обеспечение надежной работы оборудования, своевременной подачи и выгрузки вагонов

Требования:

• Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих
• Опыт работы приветствуется.

Условия:

• Оформление по ТК
• Работа по сменному графику
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Доплата за работу в ночное время
• Компенсация за работу во вредных условиях труда
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Козлова Надежда Александровна

Специалист по подбору персонала (рекрутер) отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 8-958-452-05-10

e-mail: rabota_rgr@ogk2.ru

Оплата: 74,000

Обязанности:

• Обеспечение надежной работы оборудования, равномерной загрузки топливом бункера сырого угля

Требования:

• Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих
• Опыт работы приветствуется.

Условия:

• Оформление по ТК
• Работа по сменному графику
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Доплата за работу в ночное время
• Компенсация за работу во вредных условиях труда
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Козлова Надежда Александровна

Специалист по подбору персонала (рекрутер) отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 8-958-452-05-10

e-mail: rabota_rgr@ogk2.ru

Оплата: 67,000

Обязанности:

• Контроль показаний приборов и агрегатов, обеспечивающих бесперебойность и безопасность работы локомотива
• Выполнение порядка производства маневровой работы на железнодорожных путях необщего пользования

Требования:

• Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих
• Опыт работы приветствуется.

Условия:

• Оформление по ТК
• Работа по сменному графику
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Доплата за работу в ночное время
• Компенсация за работу во вредных условиях труда
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Козлова Надежда Александровна

Специалист по подбору персонала (рекрутер) отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 8-958-452-05-10

e-mail: rabota_rgr@ogk2.ru

Оплата: 72,000

Обязанности:

• Руководство движением и маневрами локомотива.

Требования:

• Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих
• Опыт работы приветствуется.

Условия:

• Оформление по ТК
• Работа по сменному графику
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Доплата за работу в ночное время
• Компенсация за работу во вредных условиях труда
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Козлова Надежда Александровна

Специалист по подбору персонала (рекрутер) отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 8-958-452-05-10

e-mail: rabota_rgr@ogk2.ru

Оплата: 48,000

Обязанности:

• Участие в производстве маневров
• Контроль передвижения состава, подаваемых сигналов и своевременное выполнение требований сигналов
• Передача машинисту и составителю поездов необходимых сигналов
• Контроль следования состава с установленными сигналами и исправного состояния вагонов

Требования:

• Наличие Среднего профессионального образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих
• Опыт работы приветствуется.

Условия:

• Оформление по ТК
• Работа по сменному графику
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Доплата за работу в ночное время
• Компенсация за работу во вредных условиях труда
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Козлова Надежда Александровна

Специалист по подбору персонала (рекрутер) отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 8-958-452-05-10

e-mail: rabota_rgr@ogk2.ru

Оплата: 55,000

Обязанности:

• Участие в производстве маневров
• Контроль передвижения состава, подаваемых сигналов и своевременное выполнение требований сигналов
• Передача машинисту и составителю поездов необходимых сигналов
• Контроль следования состава с установленными сигналами и исправного состояния вагонов

Требования:

• Наличие Среднего профессионального образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих
• Опыт работы приветствуется.

Условия:

• Оформление по ТК
• Работа по сменному графику
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Доплата за работу в ночное время
• Компенсация за работу во вредных условиях труда
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Козлова Надежда Александровна

Специалист по подбору персонала (рекрутер) отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 8-958-452-05-10

e-mail: rabota_rgr@ogk2.ru

Оплата: 56,000

Обязанности:

• Техническое обслуживание и ремонт вагонов.
• Проверка технического состояния вагонов в прибывших, формируемых и отправляемых поездах

Требования:

• Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих
• Опыт работы приветствуется.

Условия:

• Оформление по ТК
• Работа по сменному графику
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Доплата за работу в ночное время
• Компенсация за работу во вредных условиях труда
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Козлова Надежда Александровна

Специалист по подбору персонала (рекрутер) отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 8-958-452-05-10

e-mail: rabota_rgr@ogk2.ru

Оплата: 59,000

Обязанности:

• Выполнение работ на железнодорожном транспорте с применением железнодорожного крана
• Управление железнодорожным краном с установленной скоростью в соответствии с профилем железнодорожного пути
• Техническое обслуживание крана.

Требования:

• Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих
• Опыт работы приветствуется.

Условия:

• Оформление по ТК
• Пятидневная рабочая неделя.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.).
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Козлова Надежда Александровна

Специалист по подбору персонала (рекрутер) отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 8-958-452-05-10

e-mail: rabota_rgr@ogk2.ru

Оплата: 66,000

Обязанности:

• Управление железнодорожно-строительной машиной согласно технологическому процессу при ремонте и текущем содержании железнодорожных путей, соблюдение рациональных режимов работы машины, обеспечение требований безопасности движения, контроль в установленном порядке за работой устройств безопасности и радиосвязи, узлов и агрегатов машины.

Требования:

• Наличие среднего общего образования и свидетельства на право управления железнодорожно-строительной машиной

Условия:

• Оформление по ТК
• Пятидневная рабочая неделя.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.).
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Козлова Надежда Александровна

Специалист по подбору персонала (рекрутер) отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 8-958-452-05-10

e-mail: rabota_rgr@ogk2.ru

Оплата: 55,000

Обязанности:

• Выполнение работ по монтажу, демонтажу и ремонту конструкций путей сообщения

Требования:

• Наличие среднего общего или среднего профессионального образования, профессиональное обучение по программам профессиональной подготовки по профессиям рабочих, программам переподготовки рабочих

Условия:

• Оформление по ТК
• Пятидневная рабочая неделя.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.).
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Козлова Надежда Александровна

Специалист по подбору персонала (рекрутер) отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 8-958-452-05-10

e-mail: rabota_rgr@ogk2.ru

Оплата: 59,000

Обязанности:

• Ремонт, осмотр, проверка технического состояния особо сложного механического, электрического, пневматического оборудования, агрегатов, установок, аппаратов и приборов на обслуживаемых тепловозах с целью обеспечения безопасности движения поездов и их надежности при эксплуатации

Требования:

• Наличие среднего общего образования, профессиональное обучение – программа профессиональной подготовки по профессии и опыт работы не менее двух лет по техническому обслуживанию и ремонту подвижного состава или среднее профессиональное (техническое) образование без предъявления требования к стажу работы

Условия:

• Оформление по ТК
• Пятидневная рабочая неделя.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.).
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Козлова Надежда Александровна

Специалист по подбору персонала (рекрутер) отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 8-958-452-05-10

e-mail: rabota_rgr@ogk2.ru

Оплата: 50,000

Обязанности:

• Обеспечение исправного состояния подвижного состава, выпуск его на линию в соответствии с графиком, определение неисправностей транспорта при приеме с линии по окончании работы.
• Выявление причин неисправностей, вызвавших простой автомобилей, обеспечение мер по их устранению

Требования:

• Наличие среднего профессионального и высшего образования по специальности "Техника и технологии наземного транспорта" или профессиональная переподготовка с присвоением квалификации контролера технического состояния транспортных средств автомобильного транспорта.
• Опыт работы приветствуется.

Условия:

• Оформление по ТК
• Пятидневная рабочая неделя.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.).
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Козлова Надежда Александровна

Специалист по подбору персонала (рекрутер) отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 8-958-452-05-10

e-mail: rabota_rgr@ogk2.ru

Оплата: 45,000

Обязанности:

• Своевременная, бесперебойная и безаварийная перевозка персонала и грузов для обеспечения деятельности Общества
• Содержание закрепленного автомобиля в технически исправном состоянии.

Требования:

• Лица не моложе 18 лет, имеющие водительское удостоверение соответствующей категории

Условия:

• Оформление по ТК
• Пятидневная рабочая неделя.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.).
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Козлова Надежда Александровна

Специалист по подбору персонала (рекрутер) отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 8-958-452-05-10

e-mail: rabota_rgr@ogk2.ru

Оплата: 51,000

Обязанности:

• Обеспечение надёжной и безаварийной работы бульдозера
• Выполнение планировочных работ на участке твердых бытовых отходов.

Требования:

• Наличие удостоверения, подтверждающее право управления транспортным средством соответствующей категории.

Условия:

• Оформление по ТК
• Пятидневная рабочая неделя.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.).
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Козлова Надежда Александровна

Специалист по подбору персонала (рекрутер) отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 8-958-452-05-10

e-mail: rabota_rgr@ogk2.ru

Оплата: 39,000

Обязанности:

• Обслуживание и ремонт автомобильных аккумуляторных батарей и зарядных устройств.
• Контроль технического состояния батарей и устранение обнаруженных дефектов.

Требования:

• Среднее общее образование и свидетельство о рабочей профессии "Аккумуляторщик 4 разряда"

Условия:

• Оформление по ТК
• Пятидневная рабочая неделя.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.).
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Козлова Надежда Александровна

Специалист по подбору персонала (рекрутер) отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 8-958-452-05-10

e-mail: rabota_rgr@ogk2.ru

Оплата: 103,000

Обязанности:

• Проведение ремонта и техническое обслуживание основного и вспомогательного оборудования котельного отделения котлотурбинного цеха, общестанционного оборудования
• Обеспечение надежности и эффективности работы тепломеханического оборудования.

Требования:

• Высшее профессиональное (техническое).
• Стаж работы в должности инженера I категории не менее 3 лет.

Условия:

• Оформление по ТК
• Пятидневная рабочая неделя.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.).
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Козлова Надежда Александровна

Специалист по подбору персонала (рекрутер) отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 8-958-452-05-10

e-mail: rabota_rgr@ogk2.ru

Оплата: 63,000

Обязанности:

• Обеспечение эффективности производственных процессов по определенному направлению деятельности.
• Ведение технической документации и отчетности.
• Организация и контроль составления технических заданий и плановых смет на обследование и техническое освидетельствование имущества подразделения.

Требования:

• Высшее профессиональное (техническое) образование
• Опыт работы приветствуется

Условия:

• Оформление по ТК
• Пятидневная рабочая неделя.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.).
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Козлова Надежда Александровна

Специалист по подбору персонала (рекрутер) отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 8-958-452-05-10

e-mail: rabota_rgr@ogk2.ru

Оплата: 65,000

Обязанности:

• Технический осмотр, профилактические и текущие ремонты, испытания, тестовые оценки оборудования закрепленного за группой ВП.

Требования:

• Высшее профессиональное (техническое) образование
• Опыт работы приветствуется.

Условия:

• Оформление по ТК
• Пятидневная рабочая неделя.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.).
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Козлова Надежда Александровна

Специалист по подбору персонала (рекрутер) отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 8-958-452-05-10

e-mail: rabota_rgr@ogk2.ru

Оплата: 63,000

Обязанности:

• Эксплуатационное обслуживание программно-технических средств
• Сопровождение программного обеспечения автоматизированных систем управления технологическим процессом оборудования электростанции

Требования:

• Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена или высшее образование.
• Опыт работы приветствуется.

Условия:

• Оформление по ТК
• Пятидневная рабочая неделя.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.).
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Козлова Надежда Александровна

Специалист по подбору персонала (рекрутер) отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 8-958-452-05-10

e-mail: rabota_rgr@ogk2.ru

Оплата: 70,000

Обязанности:

• Наладка и ремонт оборудования виброконтроля и контроль механических величин агрегатов
• Контроль выполнения работ подрядными организациями по монтажу, наладке, ремонту закрепленного оборудования.

Требования:

• Высшее профессиональное (техническое) образование
• Опыт работы приветствуется.

Условия:

• Оформление по ТК
• Пятидневная рабочая неделя.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.).
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Козлова Надежда Александровна

Специалист по подбору персонала (рекрутер) отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 8-958-452-05-10

e-mail: rabota_rgr@ogk2.ru

Оплата: 70,000

Обязанности:

• Обеспечение контроля качества металла и сварных соединений при изготовлении, строительстве, монтаже, ремонте, реконструкции, техническом диагностировании и эксплуатации основного тепломеханического оборудования
• Анализ сертификатных данные металла и узлов поступающего тепломеханического оборудования, для проведения неразрушающего контроля.

Требования:

• Высшее профессиональное (техническое) образование
• Опыт работы приветствуется.

Условия:

• Оформление по ТК
• Пятидневная рабочая неделя.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.).
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Козлова Надежда Александровна

Специалист по подбору персонала (рекрутер) отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 8-958-452-05-10

e-mail: rabota_rgr@ogk2.ru

Оплата: 63,000

Обязанности:

• Составление исковых заявлений, заявлений об обеспечении иска, обжалование судебных актов Арбитражного суда, суда общей юрисдикции и заявлений о пересмотре актов в порядке надзора и иные процессуальные документы.

Требования:

• Высшее юридическое образование (бакалавриат).

Условия:

• Оформление по ТК
• Пятидневная рабочая неделя.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.).
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Козлова Надежда Александровна

Специалист по подбору персонала (рекрутер) отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 8-958-452-05-10

e-mail: rabota_rgr@ogk2.ru

Оплата: 79,000

Обязанности:

• Выполннение проектов и чертежей конструкторских документов, в соответствии с планом работ и заявками структурных подразделений
• Выполнение эскизных работ, прочностных и конструкторских расчетов.
• Разработка технических условий и конструкторско-технологических обоснований.

Требования:

• Высшее профессиональное (техническое) образование.
• Стаж работы в должности инженера-конструктора или других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональных образованием не менее 3 лет.

Условия:

• Оформление по ТК
• Пятидневная рабочая неделя.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.).
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Козлова Надежда Александровна

Специалист по подбору персонала (рекрутер) отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 8-958-452-05-10

e-mail: rabota_rgr@ogk2.ru

Оплата: 57,000

Обязанности:

• Обеспечивает ремонт устройств сигнализации, централизации и блокировки
• Своевременно принимает меры к устранению выявленных дефектов.

Требования:

• Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия)
• Опыт работы приветствуется.

Условия:

• Оформление по ТК
• Пятидневная рабочая неделя.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.).
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Козлова Надежда Александровна

Специалист по подбору персонала (рекрутер) отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 8-958-452-05-10

e-mail: rabota_rgr@ogk2.ru