Карьера

Обязанности:

• Руководит в смене оперативной работой подчиненного персонала. Обеспечивает надежную работу основного и вспомогательного оборудования энергоблоков. Выполняет диспетчерские графики по выработке электрической и тепловой энергии. Совместно с МЭБ принимать участие в пуске, останове, переключениях в тепловых схемах и на оборудовании энергоблока под руководством НС.

Требования:

• Высшее профессиональное образование, направление подготовки «Тепловые электрические станции» или «Теплоэнергетика и теплотехника»

Условия:

• Оформление по ТК Работа по сменному графику Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц Доплата за работу в ночное время Компенсация за работу во вредных условиях труда Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.) Социальный пакет ДМС со стоматологией Возможна компенсация аренды жилья для иногородних Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом Негосударственное пенсионное обеспечение Возможности для карьерного роста Обучение и повышение квалификации за счет предприятия Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей) Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Беховых Алена Алексеевна

Ведущий специалист по подбору персонала, Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 8 (863) 528-33-37 +79885657198

e-mail: behovyh.alena@nch.ogk2.ru

Обязанности:

• Обеспечение экономичной и безаварийной работы подведомственного котельного оборудования в соответствии с инструкциями, режимными картами, указаниями, положениями, регламентами по работе оборудования энергоблоков.

Требования:

• Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия) Опыт работы приветствуются

Условия:

• Оформление по ТК Работа по сменному графику Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц Доплата за работу в ночное время Компенсация за работу во вредных условиях труда Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.) Социальный пакет ДМС со стоматологией Возможна компенсация аренды жилья для иногородних Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом Негосударственное пенсионное обеспечение Возможности для карьерного роста Обучение и повышение квалификации за счет предприятия Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей) Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Беховых Алена Алексеевна

Ведущий специалист по подбору персонала, Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 8 (863) 528-33-37 +79885657198

e-mail: behovyh.alena@nch.ogk2.ru

Обязанности:

• Осуществлять самому или через подчиненный персонал оперативное обслуживания оборудования энергоблока в соответствие с инструкциями, распоряжениями и указаниями вышестоящего оперативного персонала. Выполнять диспетчерский график несения электрической нагрузки энергоблоков. Вести режим работы основного и вспомогательного оборудования энергоблоков, согласно производственной инструкции и режимной карте, принимая оперативные меры к ликвидации возможных отклонений от установленного режима.

Требования:

• Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия) Опыт работы приветствуются

Условия:

• Оформление по ТК Работа по сменному графику Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц Доплата за работу в ночное время Компенсация за работу во вредных условиях труда Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.) Социальный пакет ДМС со стоматологией Возможна компенсация аренды жилья для иногородних Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом Негосударственное пенсионное обеспечение Возможности для карьерного роста Обучение и повышение квалификации за счет предприятия Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей) Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Беховых Алена Алексеевна

Ведущий специалист по подбору персонала, Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 8 (863) 528-33-37 +79885657198

e-mail: behovyh.alena@nch.ogk2.ru

Обязанности:

• Обеспечение в течении смены надежной и безаварийной работы устройств тепловой автоматики и измерений (ТАИ), установленных в котлотурбинных цехах, цехе топливоподачи и на общественном оборудовании. Подготовка рабочих мест и допуск к работам по нарядам и распоряжениям на устройствах и схемах ТАИ ремонтно-наладочного персонала. Ведение оперативной документации.

Требования:

• Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия) Опыт работы приветствуются

Условия:

• Оформление по ТК Работа по сменному графику Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц Доплата за работу в ночное время Компенсация за работу во вредных условиях труда Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.) Социальный пакет ДМС со стоматологией Возможна компенсация аренды жилья для иногородних Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом Негосударственное пенсионное обеспечение Возможности для карьерного роста Обучение и повышение квалификации за счет предприятия Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей) Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Беховых Алена Алексеевна

Ведущий специалист по подбору персонала, Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 8 (863) 528-33-37 +79885657198

e-mail: behovyh.alena@nch.ogk2.ru

Обязанности:

• Руководство деятельностью по техническому обслуживанию и ремонту схем технологических защит и сигнализации, обеспечивающих работу оборудования котлотурбинных цехов.

Требования:

• Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на производстве не менее 1 года или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на производстве не менее 3 лет.

Условия:

• Оформление по ТК Пятидневная рабочая неделя. Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.). Социальный пакет ДМС со стоматологией Возможна компенсация аренды жилья для иногородних Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом Негосударственное пенсионное обеспечение Возможности для карьерного роста Обучение и повышение квалификации за счет предприятия Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей) Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Беховых Алена Алексеевна

Ведущий специалист по подбору персонала, Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 8 (863) 528-33-37 +79885657198

e-mail: behovyh.alena@nch.ogk2.ru

Обязанности:

• Вести контроль за эксплуатацией электрооборудования энергоблока, турбогенератора, трансформаторов, распределительных устройств, электрооборудования собственных нужд, устройств защит, управления и электроавтоматики и обеспечивать его безаварийную работу. Выполнять операции по пуску и останову электрооборудования энергоблока производить оперативные переключения в схеме собственных нужд энергоблока. Производить операции в схемах вторичной коммутации, релейной защиты и автоматики энергоблока. Выяснять и устранять неисправности на электрооборудовании в схемах первичной и вторичной коммутации. Выводить оборудование в ремонт и осуществлять допуск персонала к ремонтно - наладочным работам на оборудовании.

Требования:

• Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия) Опыт работы приветствуются

Условия:

• Оформление по ТК Работа по сменному графику Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц Доплата за работу в ночное время Компенсация за работу во вредных условиях труда Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.) Социальный пакет ДМС со стоматологией Возможна компенсация аренды жилья для иногородних Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом Негосударственное пенсионное обеспечение Возможности для карьерного роста Обучение и повышение квалификации за счет предприятия Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей) Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Беховых Алена Алексеевна

Ведущий специалист по подбору персонала, Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 8 (863) 528-33-37 +79885657198

e-mail: behovyh.alena@nch.ogk2.ru

Обязанности:

• Вести контроль за эксплуатацией трансформаторов, распределительных устройств, электрооборудования собственных нужд, устройств защит, управления и электроавтоматики и обеспечивать его безаварийную работу. Выполнять операции по пуску и останову электрооборудования, производить оперативные переключения в схеме собственных нужд. Производить операции в схемах вторичной коммутации, релейной защиты и автоматики
• выяснять и устранять неисправности на электрооборудовании в схемах первичной и вторичной коммутации.

Требования:

• Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия) Опыт работы приветствуются

Условия:

• Оформление по ТК Работа по сменному графику Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц Доплата за работу в ночное время Компенсация за работу во вредных условиях труда Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.) Социальный пакет ДМС со стоматологией Возможна компенсация аренды жилья для иногородних Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом Негосударственное пенсионное обеспечение Возможности для карьерного роста Обучение и повышение квалификации за счет предприятия Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей) Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Беховых Алена Алексеевна

Ведущий специалист по подбору персонала, Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 8 (863) 528-33-37 +79885657198

e-mail: behovyh.alena@nch.ogk2.ru

Обязанности:

• Контролирует правильность работы контрольно-измерительных приборов, средств автоматики и защиты оборудования. Производит расчёты, необходимые для правильной настройки устройств защиты. Принимает участие в ремонте реле и другой аппаратуры вторичных цепей и в работах по реконструкции релейной защиты и автоматики. Составляет исполнительные схемы защиты и автоматики, своевременно вносит в них необходимые изменения. .

Требования:

• Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия) Опыт работы приветствуются

Условия:

• Оформление по ТК Пятидневная рабочая неделя. Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.). Социальный пакет ДМС со стоматологией Возможна компенсация аренды жилья для иногородних Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом Негосударственное пенсионное обеспечение Возможности для карьерного роста Обучение и повышение квалификации за счет предприятия Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей) Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Беховых Алена Алексеевна

Ведущий специалист по подбору персонала, Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 8 (863) 528-33-37 +79885657198

e-mail: behovyh.alena@nch.ogk2.ru

Обязанности:

• Выполнять техническое обслуживание, ремонт и наладку устройств релейной защиты и автоматики, выполненных на базе микропроцессорных серий интегральных схем и электромеханической аппаратуры. Производить наладку и ремонт новых мелкосерийных образцов аппаратуры. Выполнять ремонт и наладку проверочных комплексных устройств и проверочных автоматических установок. Выявлять и устранять дефекты, определять причины и степень износа деталей аппаратуры релейной защиты и автоматики.

Требования:

• Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия) Опыт работы приветствуются

Условия:

• Оформление по ТК Пятидневная рабочая неделя. Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.). Социальный пакет ДМС со стоматологией Возможна компенсация аренды жилья для иногородних Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом Негосударственное пенсионное обеспечение Возможности для карьерного роста Обучение и повышение квалификации за счет предприятия Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей) Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Беховых Алена Алексеевна

Ведущий специалист по подбору персонала, Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 8 (863) 528-33-37 +79885657198

e-mail: behovyh.alena@nch.ogk2.ru

Обязанности:

• Безопасное, качественное и своевременное выполнение работ по ремонту и техническому обслуживанию вверенного оборудования. Определение и устранение дефектов на обслуживаемом оборудовании. Выполнение слесарных работ.

Требования:

• Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия) Опыт работы приветствуются

Условия:

• Оформление по ТК Пятидневная рабочая неделя. Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.). Социальный пакет ДМС со стоматологией Возможна компенсация аренды жилья для иногородних Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом Негосударственное пенсионное обеспечение Возможности для карьерного роста Обучение и повышение квалификации за счет предприятия Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей) Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Беховых Алена Алексеевна

Ведущий специалист по подбору персонала, Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 8 (863) 528-33-37 +79885657198

e-mail: behovyh.alena@nch.ogk2.ru

Обязанности:

• Безопасное, качественное и своевременное выполнение работ по ремонту и техническому обслуживанию механического оборудования обслуживаемых подъемных сооружений. Выполнение работ по периодическим осмотрам, техническому обслуживанию, текущему и капитальному ремонтам механического оборудования обслуживаемых подъемных сооружений и механизмов.

Требования:

• Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия) Опыт работы приветствуются

Условия:

• Оформление по ТК Пятидневная рабочая неделя. Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.). Социальный пакет ДМС со стоматологией Возможна компенсация аренды жилья для иногородних Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом Негосударственное пенсионное обеспечение Возможности для карьерного роста Обучение и повышение квалификации за счет предприятия Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей) Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Беховых Алена Алексеевна

Ведущий специалист по подбору персонала, Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 8 (863) 528-33-37 +79885657198

e-mail: behovyh.alena@nch.ogk2.ru

Обязанности:

• Подготовка подъёмно-транспортного оборудования к работе, включая проверку его состояния и исправности. Подъём и перемещение грузов с использованием подъёмно-транспортного оборудования (лифтов). Сотрудничество с другими членами бригады и выполнение задач в рамках графика работ.

Требования:

• Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на производстве не менее 1 года или среднее специальное (техническое) образование и стаж работы на производстве не менее лет

Условия:

• Оформление по ТК Пятидневная рабочая неделя. Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.). Социальный пакет ДМС со стоматологией Возможна компенсация аренды жилья для иногородних Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом Негосударственное пенсионное обеспечение Возможности для карьерного роста Обучение и повышение квалификации за счет предприятия Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей) Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Беховых Алена Алексеевна

Ведущий специалист по подбору персонала, Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 8 (863) 528-33-37 +79885657198

e-mail: behovyh.alena@nch.ogk2.ru

Обязанности:

• Подъем и перемещение грузов при разгрузке, погрузке, ремонте.

Требования:

• Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия) Опыт работы приветствуются

Условия:

• Оформление по ТК Работа по сменному графику Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц Доплата за работу в ночное время Компенсация за работу во вредных условиях труда Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.) Социальный пакет ДМС со стоматологией Возможна компенсация аренды жилья для иногородних Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом Негосударственное пенсионное обеспечение Возможности для карьерного роста Обучение и повышение квалификации за счет предприятия Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей) Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Беховых Алена Алексеевна

Ведущий специалист по подбору персонала, Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 8 (863) 528-33-37 +79885657198

e-mail: behovyh.alena@nch.ogk2.ru

Обязанности:

• Обходы и осмотры технологического оборудования. Ведение учета наработки оборудования.

Требования:

• Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия) Опыт работы приветствуются

Условия:

• Оформление по ТК Работа по сменному графику Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц Доплата за работу в ночное время Компенсация за работу во вредных условиях труда Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.) Социальный пакет ДМС со стоматологией Возможна компенсация аренды жилья для иногородних Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом Негосударственное пенсионное обеспечение Возможности для карьерного роста Обучение и повышение квалификации за счет предприятия Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей) Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Беховых Алена Алексеевна

Ведущий специалист по подбору персонала, Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 8 (863) 528-33-37 +79885657198

e-mail: behovyh.alena@nch.ogk2.ru

Обязанности:

• Сварочные работы на технологических трубопроводах. Резка металлолома. Слесарные работы.

Требования:

• Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия) Опыт работы приветствуются

Условия:

• Оформление по ТК Пятидневная рабочая неделя. Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.). Социальный пакет ДМС со стоматологией Возможна компенсация аренды жилья для иногородних Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом Негосударственное пенсионное обеспечение Возможности для карьерного роста Обучение и повышение квалификации за счет предприятия Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей) Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Беховых Алена Алексеевна

Ведущий специалист по подбору персонала, Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 8 (863) 528-33-37 +79885657198

e-mail: behovyh.alena@nch.ogk2.ru

Обязанности:

• Эксплуатация, обслуживание оборудования топливоподачи, осуществление обходов оборудования Обеспечение надежной, безаварийной и бесперебойной работы оборудования топливоподачи твёрдого топлива (конвейеров, ленточных питателей). Выявление неисправностей в работе механизмов топливоподачи. Участие в техническом обслуживании и ремонте механизмов топливоподачи.

Требования:

• Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия) Опыт работы приветствуются

Условия:

• Оформление по ТК Работа по сменному графику Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц Доплата за работу в ночное время Компенсация за работу во вредных условиях труда Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.) Социальный пакет ДМС со стоматологией Возможна компенсация аренды жилья для иногородних Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом Негосударственное пенсионное обеспечение Возможности для карьерного роста Обучение и повышение квалификации за счет предприятия Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей) Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Беховых Алена Алексеевна

Ведущий специалист по подбору персонала, Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 8 (863) 528-33-37 +79885657198

e-mail: behovyh.alena@nch.ogk2.ru

Обязанности:

• Эксплуатационно - ремонтное обслуживание основного и вспомогательного оборудования. Устранение неисправностей и дефектов в работе оборудования. Выполнение профилактических ремонтных работ.

Требования:

• Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия) Опыт работы приветствуются

Условия:

• Оформление по ТК Пятидневная рабочая неделя. Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.). Социальный пакет ДМС со стоматологией Возможна компенсация аренды жилья для иногородних Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом Негосударственное пенсионное обеспечение Возможности для карьерного роста Обучение и повышение квалификации за счет предприятия Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей) Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Беховых Алена Алексеевна

Ведущий специалист по подбору персонала, Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 8 (863) 528-33-37 +79885657198

e-mail: behovyh.alena@nch.ogk2.ru

Обязанности:

• Эксплуатация и обслуживание оборудования мазутного хозяйства. Обеспечение надежной и безаварийной работы оборудования. Поддержание порядка и чистоты на рабочем месте.

Требования:

• Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия) Опыт работы приветствуются

Условия:

• Оформление по ТК Работа по сменному графику Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц Доплата за работу в ночное время Компенсация за работу во вредных условиях труда Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.) Социальный пакет ДМС со стоматологией Возможна компенсация аренды жилья для иногородних Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом Негосударственное пенсионное обеспечение Возможности для карьерного роста Обучение и повышение квалификации за счет предприятия Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей) Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Беховых Алена Алексеевна

Ведущий специалист по подбору персонала, Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 8 (863) 528-33-37 +79885657198

e-mail: behovyh.alena@nch.ogk2.ru

Обязанности:

• Погрузка, разгрузка, перемещение сыпучих материалов, обслуживание и мелкий ремонт оборудования комплекса укладчика - заборщика роторного (роторный экскаватор), управление процессом укладки угля в штабели на складе и подачи его на конвейер. Обеспечение технически исправного состояния оборудования.

Требования:

• Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих по профессии «машинист экскаватора» Наличие удостоверения, подтверждающего право управления транспортным средством соответствующей категории

Условия:

• Оформление по ТК Работа по сменному графику Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц Доплата за работу в ночное время Компенсация за работу во вредных условиях труда Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.) Социальный пакет ДМС со стоматологией Возможна компенсация аренды жилья для иногородних Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом Негосударственное пенсионное обеспечение Возможности для карьерного роста Обучение и повышение квалификации за счет предприятия Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей) Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Беховых Алена Алексеевна

Ведущий специалист по подбору персонала, Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 8 (863) 528-33-37 +79885657198

e-mail: behovyh.alena@nch.ogk2.ru

Обязанности:

• Выполнение погрузочно-разгрузочных работ в складском хозяйстве отдела ресурсов.

Требования:

• Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия) Опыт работы приветствуются

Условия:

• Оформление по ТК Пятидневная рабочая неделя. Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.). Социальный пакет ДМС со стоматологией Возможна компенсация аренды жилья для иногородних Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом Негосударственное пенсионное обеспечение Возможности для карьерного роста Обучение и повышение квалификации за счет предприятия Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей) Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Беховых Алена Алексеевна

Ведущий специалист по подбору персонала, Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 8 (863) 528-33-37 +79885657198

e-mail: behovyh.alena@nch.ogk2.ru

Обязанности:

• Обеспечение безаварийной эксплуатации грузоподъемных кранов, лифтов, грузоподъемных механизмов. Обеспечение эксплуатации гидротехнических сооружений системы технического водоснабжения и технических сооружений внешнего гидрозолоудаления. Обеспечение эксплуатации оборудования, зданий и сооружений с учетом их фактического технического состояния.

Требования:

• Высшее профессиональное техническое образование Опыт работы на производстве в руководящей должности от 3 лет

Условия:

• Оформление по ТК Пятидневная рабочая неделя. Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.). Социальный пакет ДМС со стоматологией Возможна компенсация аренды жилья для иногородних Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом Негосударственное пенсионное обеспечение Возможности для карьерного роста Обучение и повышение квалификации за счет предприятия Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей) Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Беховых Алена Алексеевна

Ведущий специалист по подбору персонала, Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 8 (863) 528-33-37 +79885657198

e-mail: behovyh.alena@nch.ogk2.ru

Обязанности:

• Выполнение проектно-конструкторских работ, прочностные и поверочные расчеты повышенной сложности при проведении капитальных, средних, текущих и неплановых ремонтов, а также задач, возникающих при эксплуатации оборудования, зданий и сооружений.

Требования:

• Высшее профессиональное техническое образование Опыт работы приветствуется

Условия:

• Оформление по ТК Пятидневная рабочая неделя. Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.). Социальный пакет ДМС со стоматологией Возможна компенсация аренды жилья для иногородних Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом Негосударственное пенсионное обеспечение Возможности для карьерного роста Обучение и повышение квалификации за счет предприятия Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей) Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Беховых Алена Алексеевна

Ведущий специалист по подбору персонала, Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 8 (863) 528-33-37 +79885657198

e-mail: behovyh.alena@nch.ogk2.ru

Обязанности:

• Производит планирование продажи электроэнергии и мощности на рынке на сутки вперед (далее РСВ) и балансирующем сегменте оптового рынка. Производит формирование и ежесуточную передачу данных Системному оператору (далее СО) (макет РСВ) для актуализации расчетной модели.

Требования:

• Высшее образование, стаж работы не менее двух лет в области оборота электрической энергии и мощности

Условия:

• Оформление по ТК Пятидневная рабочая неделя. Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.). Социальный пакет ДМС со стоматологией Возможна компенсация аренды жилья для иногородних Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом Негосударственное пенсионное обеспечение Возможности для карьерного роста Обучение и повышение квалификации за счет предприятия Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей) Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Родионов Андрей Иванович

Специалист по кадрам 1 категории Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. (886545) 4-30-35

e-mail: rabota_stgres@sta.ogk2.ru

Обязанности:

• Осуществление операции, связанных с вводом документов и формированием плановых и отчетных данных в информационно-управляющую систему предприятия для генерирующей компании (ИУС П ГК)
• Осуществление контроля выполнения предприятиями, привлекаемыми к обеспечению ремонта и технического обслуживания комплекса инженерно-технических средств охраны (далее - КИТСО), договорных обязательств, предоставляет рекомендации по устранению выявленных нарушений и недостатков. Организация своевременного планирования затрат на содержание эксплуатацию, ремонт, техническое обслуживание КИТСО Филиала
• Организация своевременного списания оборудования КИТСО Филиала
• Участие в процессе технического обслуживания охранной техники, в рассмотрении и внедрении рационализаторских предложений и изобретений, в изучении и внедрении новой техники.

Требования:

• Высшее (техническое) образование и опыт работы по должности специалиста I категории в подразделениях безопасности предприятий топливно-энергетического комплекса не менее пяти лет

Условия:

• Оформление по ТК Пятидневная рабочая неделя. Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.). Социальный пакет ДМС со стоматологией Возможна компенсация аренды жилья для иногородних Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом Негосударственное пенсионное обеспечение Возможности для карьерного роста Обучение и повышение квалификации за счет предприятия Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей) Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Родионов Андрей Иванович

Специалист по кадрам 1 категории Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. (886545) 4-30-35

e-mail: rabota_stgres@sta.ogk2.ru

Обязанности:

• Осуществляет операции, связанные с вводом документов и формированием плановых и отчетных данных в информационно-управляющую систему предприятия для генерирующей компании (ИУС П ГК). Осуществляет контроль выполнения предприятиями, привлекаемыми к обеспечению ремонта и технического обслуживания комплекса инженерно-технических средств охраны (далее - КИТСО), договорных обязательств, предоставляет рекомендации по устранению выявленных нарушений и недостатков.

Требования:

• Высшее (техническое) образование и стаж работы по должности специалиста II категории ОРО не менее трех лет.

Условия:

• Оформление по ТК Пятидневная рабочая неделя. Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.). Социальный пакет ДМС со стоматологией Возможна компенсация аренды жилья для иногородних Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом Негосударственное пенсионное обеспечение Возможности для карьерного роста Обучение и повышение квалификации за счет предприятия Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей) Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Родионов Андрей Иванович

Специалист по кадрам 1 категории Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. (886545) 4-30-35

e-mail: rabota_stgres@sta.ogk2.ru

Обязанности:

• Осуществлять оперативное обслуживания оборудования энергоблоков оборудования теплосети, ПОК, БНС-1,2, ГРП-1,2 общестанционных коллекторов, бакового хозяйства в соответствие с инструкциями, режимными картами, распоряжениями и указаниями вышестоящего оперативного персонала принимая оперативные меры к ликвидации возможных отклонений от установленного режима. Совместно с МЭБ принимать участие в пуске, останове, переключениях в тепловых схемах и на оборудовании энергоблока под руководством НСКТЦ.

Требования:

• Высшее образование по направлению подготовки «Тепловые электрические станции» или «Теплоэнергетика и теплотехника» Стаж работы по профессии МЭБ не менее одного года

Условия:

• Оформление по ТК Работа по сменному графику Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц Доплата за работу в ночное время Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.) Социальный пакет ДМС со стоматологией Возможна компенсация аренды жилья для иногородних Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом Негосударственное пенсионное обеспечение Возможности для карьерного роста Обучение и повышение квалификации за счет предприятия Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей) Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Родионов Андрей Иванович

Специалист по кадрам 1 категории Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. (886545) 4-30-35

e-mail: rabota_stgres@sta.ogk2.ru

Обязанности:

• Осуществлять оперативное обслуживания оборудования энергоблока. Выполнять диспетчерский график несения электрической нагрузки энергоблоков. Вести режим работы основного и вспомогательного оборудования энергоблоков.

Требования:

• Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия) Опыт работы приветствуется.

Условия:

• Оформление по ТК Работа по сменному графику Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц Доплата за работу в ночное время Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.) Социальный пакет ДМС со стоматологией Возможна компенсация аренды жилья для иногородних Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом Негосударственное пенсионное обеспечение Возможности для карьерного роста Обучение и повышение квалификации за счет предприятия Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей) Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Родионов Андрей Иванович

Специалист по кадрам 1 категории Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. (886545) 4-30-35

e-mail: rabota_stgres@sta.ogk2.ru

Обязанности:

• Осуществлять оперативное обслуживания оборудования турбинного отделения в соответствие с инструкциями/ Выполнять пуск, останов, опробование, переключения в схемах и на оборудовании турбинного отделения. Вести контроль за работой оборудования турбинного отделения, принимая оперативные меры для ликвидации отклонений в режимах работы оборудования.

Требования:

• Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия) Опыт работы приветствуется.

Условия:

• Оформление по ТК Работа по сменному графику Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц Доплата за работу в ночное время Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.) Социальный пакет ДМС со стоматологией Возможна компенсация аренды жилья для иногородних Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом Негосударственное пенсионное обеспечение Возможности для карьерного роста Обучение и повышение квалификации за счет предприятия Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей) Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Родионов Андрей Иванович

Специалист по кадрам 1 категории Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. (886545) 4-30-35

e-mail: rabota_stgres@sta.ogk2.ru

Обязанности:

• Оперативное обслуживание основного и вспомогательного оборудования, относящегося к котельному отделению. Оперативное обслуживания оборудования котельного отделения в соответствие с инструкциями, распоряжениями и указаниями вышестоящего оперативного персонала. Вести контроль за работой оборудования котельного отделения, принимая оперативные меры для ликвидации отклонений в режимах работы оборудования.

Требования:

• Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия) Опыт работы приветствуется.

Условия:

• Оформление по ТК Работа по сменному графику Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц Доплата за работу в ночное время Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.) Социальный пакет ДМС со стоматологией Возможна компенсация аренды жилья для иногородних Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом Негосударственное пенсионное обеспечение Возможности для карьерного роста Обучение и повышение квалификации за счет предприятия Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей) Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Родионов Андрей Иванович

Специалист по кадрам 1 категории Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. (886545) 4-30-35

e-mail: rabota_stgres@sta.ogk2.ru

Обязанности:

• Производить ежедневно обходы рабочих мест оперативного персонала КТЦ, контролировать при этом соблюдение правил и инструкций, ведение журналов контроля за тепловыми перемещениями паропроводов, придавая особое значение выполнению персоналом правил техники безопасности, пожарной безопасности, правил безопасности при обслуживании объектов и оборудования, подведомственного Ростехнадзору/ Производить наружный осмотр котлов, сосудов и трубопроводов, находящихся в ведении КТЦ, в рабочем состоянии и проверять соблюдение установленных режимов при их эксплуатации.

Требования:

• Высшее техническое образование и стаж работы в КТЦ не менее двух лет или среднее профессиональное образование и стаж работы в КТЦ не менее трех лет

Условия:

• Оформление по ТК Пятидневная рабочая неделя. Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.). Социальный пакет ДМС со стоматологией Возможна компенсация аренды жилья для иногородних Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом Негосударственное пенсионное обеспечение Возможности для карьерного роста Обучение и повышение квалификации за счет предприятия Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей) Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Родионов Андрей Иванович

Специалист по кадрам 1 категории Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. (886545) 4-30-35

e-mail: rabota_stgres@sta.ogk2.ru

Обязанности:

• Оперативное обслуживание оборудования газораспределительных пунктов (ГРП). Выполнять пуск, остановку, переключения в схемах и на оборудовании ГРП. Участие в ведении режима работы турбоустановки. Принимать оперативные меры для ликвидации отклонений в режимах работы.

Требования:

• Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия) Опыт работы приветствуется.

Условия:

• Оформление по ТК Пятидневная рабочая неделя. Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.). Социальный пакет ДМС со стоматологией Возможна компенсация аренды жилья для иногородних Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом Негосударственное пенсионное обеспечение Возможности для карьерного роста Обучение и повышение квалификации за счет предприятия Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей) Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Родионов Андрей Иванович

Специалист по кадрам 1 категории Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. (886545) 4-30-35

e-mail: rabota_stgres@sta.ogk2.ru

Обязанности:

• Оперативное обслуживание закрепленного оборудования, обеспечение надежной, экономичной, безаварийной и безопасной эксплуатации оборудования Электрического цеха. Предотвращение и ликвидация технологических нарушений в работе оборудования Электрического цеха. Поддержание в рабочем состоянии записей, ответственным за которые является, в соответствии с «Реестром записей Электрического цеха».

Требования:

• Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия) Опыт работы приветствуется.

Условия:

• Оформление по ТК Работа по сменному графику Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц Доплата за работу в ночное время Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.) Социальный пакет ДМС со стоматологией Возможна компенсация аренды жилья для иногородних Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом Негосударственное пенсионное обеспечение Возможности для карьерного роста Обучение и повышение квалификации за счет предприятия Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей) Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Родионов Андрей Иванович

Специалист по кадрам 1 категории Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. (886545) 4-30-35

e-mail: rabota_stgres@sta.ogk2.ru

Обязанности:

• Оперативное обслуживание закрепленного оборудования, обеспечение надежной, экономичной, безаварийной и безопасной эксплуатации оборудования Электрического цеха. Предотвращение и ликвидация технологических нарушений в работе оборудования Электрического цеха. Поддержание в рабочем состоянии записей, ответственным за которые является старший ДЭМ ГК в соответствии с «Реестром записей Электрического цеха». Выполнять требования организации работы по обеспечению защиты конфиденциальной информации согласно локально-нормативным актам ПАО «ОГК-2», Филиала.

Требования:

• Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия) Стаж работы в должности электромонтера по обслуживанию электрооборудования электростанций 6 разряда не менее двух лет при среднем общем образовании и не менее одного года при среднем профессиональном образовании.

Условия:

• Оформление по ТК Работа по сменному графику Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц Доплата за работу в ночное время Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.) Социальный пакет ДМС со стоматологией Возможна компенсация аренды жилья для иногородних Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом Негосударственное пенсионное обеспечение Возможности для карьерного роста Обучение и повышение квалификации за счет предприятия Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей) Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Родионов Андрей Иванович

Специалист по кадрам 1 категории Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. (886545) 4-30-35

e-mail: rabota_stgres@sta.ogk2.ru

Обязанности:

• Проведение профилактической работы по предотвращению несчастных случаев и профзаболеваний на производстве, аварий, пожаров, технологических нарушений в работе электролизной установки. Поддержание в рабочем состоянии записей, ответственным за которые является аппаратчик в соответствии с «Реестром записей Электрического цеха».

Требования:

• Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия) Опыт работы приветствуется.

Условия:

• Оформление по ТК Пятидневная рабочая неделя. Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.). Социальный пакет ДМС со стоматологией Возможна компенсация аренды жилья для иногородних Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом Негосударственное пенсионное обеспечение Возможности для карьерного роста Обучение и повышение квалификации за счет предприятия Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей) Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Родионов Андрей Иванович

Специалист по кадрам 1 категории Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. (886545) 4-30-35

e-mail: rabota_stgres@sta.ogk2.ru

Обязанности:

• Выявление и устранение дефектов, причин и степени износа деталей особо сложной аппаратуры релейной защиты и автоматики. Ремонт электронной аппаратуры. Работа с электронно-измерительной аппаратурой, осциллографами. Наладка и ремонт сложной поверочной аппаратуры. Применение и обслуживание комплексных устройств для проверки релейной защиты и автоматики.

Требования:

• Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия) Опыт работы приветствуется.

Условия:

• Оформление по ТК Пятидневная рабочая неделя. Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.). Социальный пакет ДМС со стоматологией Возможна компенсация аренды жилья для иногородних Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом Негосударственное пенсионное обеспечение Возможности для карьерного роста Обучение и повышение квалификации за счет предприятия Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей) Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Родионов Андрей Иванович

Специалист по кадрам 1 категории Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. (886545) 4-30-35

e-mail: rabota_stgres@sta.ogk2.ru

Обязанности:

• Проведение испытаний и измерение параметров оборудования. Выполнение вспомогательных работ при осуществлении испытаний и измерений параметров оборудования электрических сетей в составе бригады. Испытания и измерение параметров оборудования электрических сетей, в том числе заземляющих устройств и грозозащиты, конденсаторов, коммутационного оборудования, трубчатых разрядников, измерительных трансформаторов, силовых трансформаторов, реакторов, аккумуляторных батарей, электродвигателей переменного тока.

Требования:

• Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия) Опыт работы приветствуется.

Условия:

• Оформление по ТК Пятидневная рабочая неделя. Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.). Социальный пакет ДМС со стоматологией Возможна компенсация аренды жилья для иногородних Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом Негосударственное пенсионное обеспечение Возможности для карьерного роста Обучение и повышение квалификации за счет предприятия Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей) Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Родионов Андрей Иванович

Специалист по кадрам 1 категории Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. (886545) 4-30-35

e-mail: rabota_stgres@sta.ogk2.ru

Обязанности:

• Подготовка необходимых приборов и испытательной аппаратуры. Проверка и ремонт испытательных комплексов. Выполнение работ по монтажу сложных защит. Испытание и наладка отдельных элементов устройств РЗА на интегральных микросхемах.

Требования:

• Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия) Опыт работы приветствуется.

Условия:

• Оформление по ТК Пятидневная рабочая неделя. Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.). Социальный пакет ДМС со стоматологией Возможна компенсация аренды жилья для иногородних Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом Негосударственное пенсионное обеспечение Возможности для карьерного роста Обучение и повышение квалификации за счет предприятия Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей) Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Родионов Андрей Иванович

Специалист по кадрам 1 категории Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. (886545) 4-30-35

e-mail: rabota_stgres@sta.ogk2.ru

Обязанности:

• Производство и подготовка к выполнению сложных работ по техническому обслуживанию и ремонту устройств РЗА. Осуществление сложных работ по наряду или распоряжению в качестве производителя работ по техническому обслуживанию и ремонту устройств РЗА. Составление заявок для внесения в план-график технического обслуживания устройств РЗА.

Требования:

• Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия) Опыт работы приветствуется.

Условия:

• Оформление по ТК Пятидневная рабочая неделя. Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.). Социальный пакет ДМС со стоматологией Возможна компенсация аренды жилья для иногородних Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом Негосударственное пенсионное обеспечение Возможности для карьерного роста Обучение и повышение квалификации за счет предприятия Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей) Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Родионов Андрей Иванович

Специалист по кадрам 1 категории Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. (886545) 4-30-35

e-mail: rabota_stgres@sta.ogk2.ru

Обязанности:

• Контроль соответствия эксплуатации оборудования цеха производственным инструкциям, качества приемки оборудования цеха из ремонта в соответствии с производственными инструкциями, режимными картами работы, графиками ремонта, технического обслуживания оборудования и профилактических работ. Принятие всех необходимых мер к быстрейшему устранению обнаруженных недостатков в работе персонала и оборудования. Контроль наличия и расхода химических реагентов, осуществление их входного контроля, оформление соответствующих документов. .

Требования:

• Высшее профессиональное (техническое) образование, а также подтверждение допуска не ниже II группы по электробезопасности. Стаж работы приветствуется.

Условия:

• Оформление по ТК Пятидневная рабочая неделя. Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.). Социальный пакет ДМС со стоматологией Возможна компенсация аренды жилья для иногородних Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом Негосударственное пенсионное обеспечение Возможности для карьерного роста Обучение и повышение квалификации за счет предприятия Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей) Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Родионов Андрей Иванович

Специалист по кадрам 1 категории Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. (886545) 4-30-35

e-mail: rabota_stgres@sta.ogk2.ru

Обязанности:

• Осуществление оперативного и технического обслуживаниязакрепленного оборудования, зданий и сооружений, а также трубопроводов,проходящих по эстакаде и связанных с оборудованием ХВО ПОК и УРВП. Осуществление обходов и осмотров обслуживаемого оборудования не реже двух раз в смену (сразу после приемки смены и в концесмены) с записью результатов в оперативный журнал.

Требования:

• Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия) Опыт работы приветствуется.

Условия:

• Оформление по ТК Работа по сменному графику Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц Доплата за работу в ночное время Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.) Социальный пакет ДМС со стоматологией Возможна компенсация аренды жилья для иногородних Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом Негосударственное пенсионное обеспечение Возможности для карьерного роста Обучение и повышение квалификации за счет предприятия Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей) Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Родионов Андрей Иванович

Специалист по кадрам 1 категории Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. (886545) 4-30-35

e-mail: rabota_stgres@sta.ogk2.ru

Обязанности:

• Осуществление технического обслуживания оборудования, зданий и сооружений Химического цеха, устранение мелких дефектов. Обслуживание оборудования, работающего под избыточным давлением, закрепленного за ХЦ, а также оборудования для выгрузки жидких химических реагентов согласно эксплуатационных инструкций.

Требования:

• Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия) Опыт работы приветствуется.

Условия:

• Оформление по ТК Пятидневная рабочая неделя. Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.). Социальный пакет ДМС со стоматологией Возможна компенсация аренды жилья для иногородних Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом Негосударственное пенсионное обеспечение Возможности для карьерного роста Обучение и повышение квалификации за счет предприятия Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей) Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Родионов Андрей Иванович

Специалист по кадрам 1 категории Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. (886545) 4-30-35

e-mail: rabota_stgres@sta.ogk2.ru

Обязанности:

• Ежемесячный контроль и корректировка заказов (замена МТР на аналоги, перенос сроков исполнения, изменение графиков ремонтов). Внесение изменений в справочник МТР (новые, деблокирование). Выполнение корректировок плана затрат на ремонт и техническое обслуживание оборудования, производимых хозяйственным способом, по результатам выполнения программ ремонта и технического обслуживания. Подкрепление подтверждающих документов по сверхтиповым работам.

Требования:

• Высшее профессиональное (техническое, либо экономическое) Образование. Стаж работы на инженерно-технических, либо экономических должностях не менее трех лет.

Условия:

• Оформление по ТК Пятидневная рабочая неделя. Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.). Социальный пакет ДМС со стоматологией Возможна компенсация аренды жилья для иногородних Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом Негосударственное пенсионное обеспечение Возможности для карьерного роста Обучение и повышение квалификации за счет предприятия Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей) Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Родионов Андрей Иванович

Специалист по кадрам 1 категории Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. (886545) 4-30-35

e-mail: rabota_stgres@sta.ogk2.ru

Обязанности:

• Выполнение работ по наладке средств измерений и автоматики, обеспечивающих работу котельного и турбинного оборудования энергоблоков станции.

Требования:

• Высшее образование и Стаж работы в ЦТАИ не менее одного года, или среднетехническое образование и стаж работы в ЦТАИ не менее трех лет.

Условия:

• Оформление по ТК Пятидневная рабочая неделя. Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.). Социальный пакет ДМС со стоматологией Возможна компенсация аренды жилья для иногородних Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом Негосударственное пенсионное обеспечение Возможности для карьерного роста Обучение и повышение квалификации за счет предприятия Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей) Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Родионов Андрей Иванович

Специалист по кадрам 1 категории Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. (886545) 4-30-35

e-mail: rabota_stgres@sta.ogk2.ru

Обязанности:

• Обеспечение надёжного, безаварийного и экономичного режима работы всех технических и программных средств ЦТАИ, постоянной готовности их к работе, правильного функционирования при эксплуатации. Организационно-техническое обеспечение рабочих мест оперативного персонала ЦТАИ. Организация труда и работа с персоналом. Работа с нормативно-технической документацией общецехового назначения.

Требования:

• Высшее техническое образование (соответствующее профилю производства) и стаж работы в ЦТАИ не менее двух лет или среднетехническое образование и стаж работы в цехе не менее трех лет. Группа по электробезопасности IV.

Условия:

• Оформление по ТК Пятидневная рабочая неделя. Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.). Социальный пакет ДМС со стоматологией Возможна компенсация аренды жилья для иногородних Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом Негосударственное пенсионное обеспечение Возможности для карьерного роста Обучение и повышение квалификации за счет предприятия Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей) Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Родионов Андрей Иванович

Специалист по кадрам 1 категории Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. (886545) 4-30-35

e-mail: rabota_stgres@sta.ogk2.ru

Обязанности:

• Организация эксплуатации в течение смены находящихся в ведении цеха устройств ТАИ со всеми относящимися к ним трубным и кабельным связям. Оперативное обслуживание оборудования АСУ ТП и ТАИ. Обеспечение надежной, экономичной и безопасной работы закрепленных за цехом программных и технических средств, установленных на оборудовании котельного и турбинного отделений в главном корпусе электростанции и внешних объектах Филиала.

Требования:

• Высшее (техническое) образование и стаж оперативной работы в ЦТАИ не менее одного года, и дополнительная подготовка по установленной программе или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в ЦТАИ не менее 3 лет, и дополнительная подготовка по установленной программе. Группа по электробезопасности не ниже IV.

Условия:

• Оформление по ТК Пятидневная рабочая неделя. Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.). Социальный пакет ДМС со стоматологией Возможна компенсация аренды жилья для иногородних Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом Негосударственное пенсионное обеспечение Возможности для карьерного роста Обучение и повышение квалификации за счет предприятия Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей) Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Родионов Андрей Иванович

Специалист по кадрам 1 категории Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. (886545) 4-30-35

e-mail: rabota_stgres@sta.ogk2.ru

Обязанности:

• Планировать подготовку и обеспечение работ в соответствии с требованиями руководящих документов. Выполнять работы по техническому обслуживанию, наладке, испытаниям закрепленного ПО. Контролировать качество выполнения ремонтных и наладочных работ на закрепленном за участком цеха оборудовании персоналом подрядных организаций.

Требования:

• Высшее образование (соответствующее профилю производства) и стаж работы в должности инженера-программиста II категории ЦТАИ.

Условия:

• Оформление по ТК Пятидневная рабочая неделя. Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.). Социальный пакет ДМС со стоматологией Возможна компенсация аренды жилья для иногородних Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом Негосударственное пенсионное обеспечение Возможности для карьерного роста Обучение и повышение квалификации за счет предприятия Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей) Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Родионов Андрей Иванович

Специалист по кадрам 1 категории Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. (886545) 4-30-35

e-mail: rabota_stgres@sta.ogk2.ru

Обязанности:

• Планировать подготовку и обеспечение работ в соответствии с требованиями руководящих документов. Выполнять работы по техническому обслуживанию, наладке, испытаниям закрепленного ПО. Контролировать качество выполнения ремонтных и наладочных работ на закрепленном за участком цеха оборудовании персоналом подрядных организаций.

Требования:

• Высшее образование по профилю деятельности и стаж работы в должности инженера-программиста III категории ЦТАИ

Условия:

• Оформление по ТК Пятидневная рабочая неделя. Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.). Социальный пакет ДМС со стоматологией Возможна компенсация аренды жилья для иногородних Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом Негосударственное пенсионное обеспечение Возможности для карьерного роста Обучение и повышение квалификации за счет предприятия Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей) Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Родионов Андрей Иванович

Специалист по кадрам 1 категории Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. (886545) 4-30-35

e-mail: rabota_stgres@sta.ogk2.ru

Обязанности:

• Планировать подготовку и обеспечение работ в соответствии с требованиями руководящих документов. Выполнять работы по техническому обслуживанию, наладке, испытаниям закрепленного ПО. Контролировать качество выполнения ремонтных и наладочных работ на закрепленном за участком цеха оборудовании персоналом подрядных организаций.

Требования:

• Высшее образование по профилю деятельности

Условия:

• Оформление по ТК Пятидневная рабочая неделя. Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.). Социальный пакет ДМС со стоматологией Возможна компенсация аренды жилья для иногородних Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом Негосударственное пенсионное обеспечение Возможности для карьерного роста Обучение и повышение квалификации за счет предприятия Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей) Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Родионов Андрей Иванович

Специалист по кадрам 1 категории Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. (886545) 4-30-35

e-mail: rabota_stgres@sta.ogk2.ru

Обязанности:

• Выполнение работ по ремонту, монтажу, запорной арматуры, стендов датчиков, панелей, импульсных и дренажных линий в условиях действующего тепломеханического оборудования. Определение и устранение неисправностей в особо сложных холодильных системах, системах вентиляции и кондиционирования, сплит-системах. Выполнение работ по монтажу холодильной техники с помощью подъемников (вышки) и грузоподъемных механизмов.

Требования:

• Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия) Опыт работы приветствуется.

Условия:

• Оформление по ТК Пятидневная рабочая неделя. Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.). Социальный пакет ДМС со стоматологией Возможна компенсация аренды жилья для иногородних Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом Негосударственное пенсионное обеспечение Возможности для карьерного роста Обучение и повышение квалификации за счет предприятия Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей) Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Родионов Андрей Иванович

Специалист по кадрам 1 категории Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. (886545) 4-30-35

e-mail: rabota_stgres@sta.ogk2.ru

Обязанности:

• Качественно и своевременно выполнять производственные задания. Обеспечивать исправность и сохранность оборудования, приборов, запасных частей и материалов в лаборатории. Следить за исправностью слесарного инструмента и приспособлений на рабочем месте.

Требования:

• Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия) Опыт работы приветствуется.

Условия:

• Оформление по ТК Пятидневная рабочая неделя. Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.). Социальный пакет ДМС со стоматологией Возможна компенсация аренды жилья для иногородних Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом Негосударственное пенсионное обеспечение Возможности для карьерного роста Обучение и повышение квалификации за счет предприятия Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей) Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Родионов Андрей Иванович

Специалист по кадрам 1 категории Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. (886545) 4-30-35

e-mail: rabota_stgres@sta.ogk2.ru

Обязанности:

• Основными функциями электрослесаря 5 разряда бригады АОСО ЦТАИ являются обслуживание средств измерений и автоматики, обеспечивающих работу котельного и турбинного, а также общестанционного оборудования. Ремонт, монтаж, регулирование, наладка, техническое обслуживание оборудования, установленного в котельном и турбинном отделении главного корпуса электростанции, а так же общестанционного оборудования.

Требования:

• Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия) Опыт работы приветствуется.

Условия:

• Оформление по ТК Пятидневная рабочая неделя. Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.). Социальный пакет ДМС со стоматологией Возможна компенсация аренды жилья для иногородних Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом Негосударственное пенсионное обеспечение Возможности для карьерного роста Обучение и повышение квалификации за счет предприятия Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей) Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Родионов Андрей Иванович

Специалист по кадрам 1 категории Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. (886545) 4-30-35

e-mail: rabota_stgres@sta.ogk2.ru

Обязанности:

• Ремонт, монтаж, регулирование, наладка, испытание, техническое обслуживание устройств авторегуляторов энергоблоков станции установленных в котельном и турбинном отделении главного корпуса электростанции. Определение и устранение дефектов в устройствах авторегуляторов блоков. Выполнение монтажных и наладочных работ в схемах питания и управления авторегуляторов в условиях действующего тепломеханического оборудования.

Требования:

• Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия) Опыт работы приветствуется.

Условия:

• Оформление по ТК Пятидневная рабочая неделя. Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.). Социальный пакет ДМС со стоматологией Возможна компенсация аренды жилья для иногородних Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом Негосударственное пенсионное обеспечение Возможности для карьерного роста Обучение и повышение квалификации за счет предприятия Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей) Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Родионов Андрей Иванович

Специалист по кадрам 1 категории Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. (886545) 4-30-35

e-mail: rabota_stgres@sta.ogk2.ru

Обязанности:

• Ремонт, монтаж, регулирование, наладка, испытание, юстировка, техническое обслуживание устройств бригады расхода, давления, уровня средней сложности с разборкой кинематики и подвижной системы, доводкой ответственных деталей и узлов. Прокладка, разделка, проверка сопротивления изоляции, прозвонка и подключение кабеля. Монтаж вторичной коммутации оборудования бригады расхода, давления, уровня.

Требования:

• Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия) Опыт работы приветствуется.

Условия:

• Оформление по ТК Пятидневная рабочая неделя. Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.). Социальный пакет ДМС со стоматологией Возможна компенсация аренды жилья для иногородних Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом Негосударственное пенсионное обеспечение Возможности для карьерного роста Обучение и повышение квалификации за счет предприятия Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей) Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Родионов Андрей Иванович

Специалист по кадрам 1 категории Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. (886545) 4-30-35

e-mail: rabota_stgres@sta.ogk2.ru

Обязанности:

• Ремонт, монтаж, регулирование, наладка, испытание, техническое обслуживание устройств бригады пирометрии с разборкой кинематики и подвижной системы, доводкой ответственных деталей и узлов.

Требования:

• Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия) Опыт работы приветствуется.

Условия:

• Оформление по ТК Пятидневная рабочая неделя. Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.). Социальный пакет ДМС со стоматологией Возможна компенсация аренды жилья для иногородних Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом Негосударственное пенсионное обеспечение Возможности для карьерного роста Обучение и повышение квалификации за счет предприятия Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей) Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Родионов Андрей Иванович

Специалист по кадрам 1 категории Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. (886545) 4-30-35

e-mail: rabota_stgres@sta.ogk2.ru

Обязанности:

• Монтаж и ремонт сложных схем контроля параметров вибрации, осевых сдвигов роторов ТГ, ПЭН, ПТН, относительного расширения роторов ТГ. Выявление причин и устранение особо сложных дефектов в работе устройств бригады ХК и СИ.

Требования:

• Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия) Опыт работы приветствуется.

Условия:

• Оформление по ТК Пятидневная рабочая неделя. Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.). Социальный пакет ДМС со стоматологией Возможна компенсация аренды жилья для иногородних Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом Негосударственное пенсионное обеспечение Возможности для карьерного роста Обучение и повышение квалификации за счет предприятия Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей) Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Родионов Андрей Иванович

Специалист по кадрам 1 категории Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. (886545) 4-30-35

e-mail: rabota_stgres@sta.ogk2.ru

Обязанности:

• Обслуживание средств измерений и автоматики, обеспечивающих работу котельного и турбинного, а также общестанционного оборудования: монтаж, ремонт, переградуировка, юстировка, техническое обслуживание измерительных преобразователей (датчиков), нормирующих преобразователей
• ремонт кабельных линий датчиков информационных подсистем и ПТК. Настройка, наладка после ремонта и монтажа измерительных схем температуры, давления, расхода. Определение и устранение дефектов средней сложности в устройствах, закреплённых за бригадой вводов.

Требования:

• Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия) Опыт работы приветствуется.

Условия:

• Оформление по ТК Пятидневная рабочая неделя. Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.). Социальный пакет ДМС со стоматологией Возможна компенсация аренды жилья для иногородних Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом Негосударственное пенсионное обеспечение Возможности для карьерного роста Обучение и повышение квалификации за счет предприятия Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей) Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Родионов Андрей Иванович

Специалист по кадрам 1 категории Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. (886545) 4-30-35

e-mail: rabota_stgres@sta.ogk2.ru

Обязанности:

• Обслуживание средств измерений и автоматики, обеспечивающих работу котельного, турбинного, а также общестанционного оборудования. Выполнение работ по ремонту, монтажу, запорной арматуры, стендов датчиков, панелей, импульсных и дренажных линий в условиях действующего тепломеханического оборудования. Выявление дефектов, определение причин и степени износа отдельных узлов и деталей арматуры, определение пригодности импульсных линий к дальнейшей работе.

Требования:

• Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия) Опыт работы приветствуется.

Условия:

• Оформление по ТК Пятидневная рабочая неделя. Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.). Социальный пакет ДМС со стоматологией Возможна компенсация аренды жилья для иногородних Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом Негосударственное пенсионное обеспечение Возможности для карьерного роста Обучение и повышение квалификации за счет предприятия Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей) Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Родионов Андрей Иванович

Специалист по кадрам 1 категории Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. (886545) 4-30-35

e-mail: rabota_stgres@sta.ogk2.ru

Обязанности:

• Разработка и корректировка (при необходимости) перспективного и годового плана технического обслуживания и ремонтов (далее - ТОиР) закрепленного оборудования. Определение состава работ по техническому обслуживанию закрепленного оборудования и разработка графика их выполнения. Определение объемов материально-технических ресурсов (далее – МТР), запасных частей на ремонт и техническое обслуживание закреплённого оборудования. Разработка мероприятий по подготовке к ремонту закрепленного оборудования, участие в формировании перспективного и годового планов подготовки к ремонту.

Требования:

• Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы не менее одного года.

Условия:

• Оформление по ТК Пятидневная рабочая неделя. Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.). Социальный пакет ДМС со стоматологией Возможна компенсация аренды жилья для иногородних Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом Негосударственное пенсионное обеспечение Возможности для карьерного роста Обучение и повышение квалификации за счет предприятия Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей) Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Родионов Андрей Иванович

Специалист по кадрам 1 категории Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. (886545) 4-30-35

e-mail: rabota_stgres@sta.ogk2.ru

Обязанности:

• Разработка и корректировка (при необходимости) перспективного и годового плана технического обслуживания и ремонтов (далее - ТОиР) закрепленного оборудования. Определение состава работ по техническому обслуживанию закрепленного оборудования и разработка графика их выполнения. Определение объемов материально-технических ресурсов (далее – МТР), запасных частей на ремонт и техническое обслуживание закреплённого оборудования.

Требования:

• Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж не менее одного года.

Условия:

• Оформление по ТК Пятидневная рабочая неделя. Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.). Социальный пакет ДМС со стоматологией Возможна компенсация аренды жилья для иногородних Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом Негосударственное пенсионное обеспечение Возможности для карьерного роста Обучение и повышение квалификации за счет предприятия Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей) Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Родионов Андрей Иванович

Специалист по кадрам 1 категории Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. (886545) 4-30-35

e-mail: rabota_stgres@sta.ogk2.ru

Обязанности:

• Разработка мероприятий по подготовке к ремонту закрепленного основного и вспомогательного оборудования. Обеспечение выполнения требований нормативно-технических и директивных документов применительно к закреплённому оборудованию. Участие в приемке в эксплуатацию объектов капитального строительства и реконструкции закрепленного основного и вспомогательного электрооборудования. Обеспечение непрерывности процесса планирования и исполнения программ ремонтов и технического перевооружения закреплённого оборудования.

Требования:

• Высшее профессиональное (техническое) образование. Стаж работы на инженерно-технических должностях не менее 1-го года.

Условия:

• Оформление по ТК Пятидневная рабочая неделя. Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.). Социальный пакет ДМС со стоматологией Возможна компенсация аренды жилья для иногородних Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом Негосударственное пенсионное обеспечение Возможности для карьерного роста Обучение и повышение квалификации за счет предприятия Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей) Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Родионов Андрей Иванович

Специалист по кадрам 1 категории Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. (886545) 4-30-35

e-mail: rabota_stgres@sta.ogk2.ru

Обязанности:

• Осуществлять контроль за надежной и экономичной работой вверенного оборудования, его безопасной эксплуатацией в соответствии с требованиями руководств по эксплуатации и производственных инструкций. Организовывать и проводить работы по техническому обслуживанию и ремонту вверенного оборудования. Составлять графики работ по техническому обслуживанию и ремонту закрепленного оборудования. Обеспечивать выполнение ремонтно-восстановительных работ в установленные графиками сроки.

Требования:

• Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на производстве не менее одного года или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на производстве не менее трех лет.

Условия:

• Оформление по ТК Пятидневная рабочая неделя. Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.). Социальный пакет ДМС со стоматологией Возможна компенсация аренды жилья для иногородних Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом Негосударственное пенсионное обеспечение Возможности для карьерного роста Обучение и повышение квалификации за счет предприятия Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей) Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Родионов Андрей Иванович

Специалист по кадрам 1 категории Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. (886545) 4-30-35

e-mail: rabota_stgres@sta.ogk2.ru

Обязанности:

• Безопасное, качественное и своевременное выполнение работ по ремонту и техническому обслуживанию вверенного оборудования. Определение и устранение дефектов на обслуживаемом оборудовании. Выполнение слесарных работ: шабрения, распиливания, пригонки и припасовки, притирки, доводки, полирования.

Требования:

• Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия) Опыт работы приветствуется.

Условия:

• Оформление по ТК Пятидневная рабочая неделя. Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.). Социальный пакет ДМС со стоматологией Возможна компенсация аренды жилья для иногородних Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом Негосударственное пенсионное обеспечение Возможности для карьерного роста Обучение и повышение квалификации за счет предприятия Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей) Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Родионов Андрей Иванович

Специалист по кадрам 1 категории Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. (886545) 4-30-35

e-mail: rabota_stgres@sta.ogk2.ru

Обязанности:

• Безопасное, качественное и своевременное выполнение работ по техническому обслуживанию и ремонту электрического оборудования обслуживаемых подъемных сооружений в соответствии с требованиями руководств (инструкций) по эксплуатации заводов-изготовителей. Выявление и устранение неисправностей обслуживаемого электрооборудования, приборов и устройств безопасности, системы освещения, силовых цепей, цепей управления, сигнализации и блокировок.

Требования:

• Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия) Опыт работы приветствуется.

Условия:

• Оформление по ТК Пятидневная рабочая неделя. Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.). Социальный пакет ДМС со стоматологией Возможна компенсация аренды жилья для иногородних Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом Негосударственное пенсионное обеспечение Возможности для карьерного роста Обучение и повышение квалификации за счет предприятия Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей) Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Родионов Андрей Иванович

Специалист по кадрам 1 категории Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. (886545) 4-30-35

e-mail: rabota_stgres@sta.ogk2.ru

Обязанности:

• Безопасное, качественное и своевременное выполнение работ по ремонту и техническому обслуживанию механического оборудования обслуживаемых подъемных сооружений. Выполнение работ по периодическим осмотрам, техническому обслуживанию, текущему и капитальному ремонтам механического оборудования обслуживаемых подъемных сооружений и механизмов, установленных на территории Филиала.

Требования:

• Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия) Опыт работы приветствуется.

Условия:

• Оформление по ТК Пятидневная рабочая неделя. Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.). Социальный пакет ДМС со стоматологией Возможна компенсация аренды жилья для иногородних Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом Негосударственное пенсионное обеспечение Возможности для карьерного роста Обучение и повышение квалификации за счет предприятия Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей) Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Родионов Андрей Иванович

Специалист по кадрам 1 категории Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. (886545) 4-30-35

e-mail: rabota_stgres@sta.ogk2.ru

Обязанности:

• Безопасное выполнение электросварочных работ на обслуживаемом оборудовании. Ручная дуговая сварка (наплавка, резка) плавящимся покрытым электродом конструкций, оборудования, изделий, узлов, трубопроводов, деталей любой сложности.

Требования:

• Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия) Опыт работы приветствуется.

Условия:

• Оформление по ТК Пятидневная рабочая неделя. Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.). Социальный пакет ДМС со стоматологией Возможна компенсация аренды жилья для иногородних Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом Негосударственное пенсионное обеспечение Возможности для карьерного роста Обучение и повышение квалификации за счет предприятия Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей) Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Родионов Андрей Иванович

Специалист по кадрам 1 категории Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. (886545) 4-30-35

e-mail: rabota_stgres@sta.ogk2.ru

Обязанности:

• Безопасное выполнение электросварочных работ на обслуживаемом оборудовании. Ручная дуговая сварка (наплавка, резка) плавящимся покрытым электродом (РД) конструкций, оборудования, изделий, узлов, трубопроводов, деталей любой сложности.

Требования:

• Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия) Опыт работы приветствуется.

Условия:

• Оформление по ТК Пятидневная рабочая неделя. Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.). Социальный пакет ДМС со стоматологией Возможна компенсация аренды жилья для иногородних Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом Негосударственное пенсионное обеспечение Возможности для карьерного роста Обучение и повышение квалификации за счет предприятия Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей) Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Родионов Андрей Иванович

Специалист по кадрам 1 категории Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. (886545) 4-30-35

e-mail: rabota_stgres@sta.ogk2.ru

Обязанности:

• Безопасное, качественное и своевременное выполнение ремонтно-восстановительных работ на обслуживаемом оборудовании. Выполнение на обслуживаемом оборудовании работ по разборке, дефектации, ремонту, сборке, регулировке узлов, деталей, механизмов, оборудования, агрегатов средней сложности, трубопроводов, арматуры с применением универсального пневматического электрифицированного инструмента, специальных приспособлений, оборудования и средств измерений.

Требования:

• Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия) Опыт работы приветствуется.

Условия:

• Оформление по ТК Пятидневная рабочая неделя. Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.). Социальный пакет ДМС со стоматологией Возможна компенсация аренды жилья для иногородних Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом Негосударственное пенсионное обеспечение Возможности для карьерного роста Обучение и повышение квалификации за счет предприятия Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей) Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Родионов Андрей Иванович

Специалист по кадрам 1 категории Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. (886545) 4-30-35

e-mail: rabota_stgres@sta.ogk2.ru

Обязанности:

• Безопасное, качественное и своевременное выполнение ремонтно-восстановительных работ на обслуживаемом оборудовании. Выполнение на обслуживаемом оборудовании работ по разборке, дефектации, ремонту, сборке, регулировке узлов, деталей, механизмов, оборудования, агрегатов средней сложности, трубопроводов, арматуры с применением универсального пневматического электрифицированного инструмента, специальных приспособлений, оборудования и средств измерений.

Требования:

• Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия) Опыт работы приветствуется.

Условия:

• Оформление по ТК Пятидневная рабочая неделя. Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.). Социальный пакет ДМС со стоматологией Возможна компенсация аренды жилья для иногородних Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом Негосударственное пенсионное обеспечение Возможности для карьерного роста Обучение и повышение квалификации за счет предприятия Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей) Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Родионов Андрей Иванович

Специалист по кадрам 1 категории Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. (886545) 4-30-35

e-mail: rabota_stgres@sta.ogk2.ru

Обязанности:

• Обработка заготовок особо сложных и дорогостоящих деталей (в том числе экспериментальных) с точностью размеров по 5 - 6 квалитетам с большим числом переходов и установок, с труднодоступными для обработки и измерения местами, а также требующих при установке комбинированного крепления и точной выверки в различных плоскостях на расточных станках.

Требования:

• Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия) Опыт работы приветствуется.

Условия:

• Оформление по ТК Пятидневная рабочая неделя. Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.). Социальный пакет ДМС со стоматологией Возможна компенсация аренды жилья для иногородних Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом Негосударственное пенсионное обеспечение Возможности для карьерного роста Обучение и повышение квалификации за счет предприятия Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей) Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Родионов Андрей Иванович

Специалист по кадрам 1 категории Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. (886545) 4-30-35

e-mail: rabota_stgres@sta.ogk2.ru

Обязанности:

• Токарная обработка наружных и внутренних поверхностей заготовок простых деталей с точностью по 8 - 11 квалитетам (включая конические поверхности) на универсальных токарных станках в соответствии с технологической картой и рабочим чертежом.

Требования:

• Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия) Опыт работы приветствуется.

Условия:

• Оформление по ТК Пятидневная рабочая неделя. Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.). Социальный пакет ДМС со стоматологией Возможна компенсация аренды жилья для иногородних Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом Негосударственное пенсионное обеспечение Возможности для карьерного роста Обучение и повышение квалификации за счет предприятия Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей) Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Родионов Андрей Иванович

Специалист по кадрам 1 категории Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. (886545) 4-30-35

e-mail: rabota_stgres@sta.ogk2.ru

Обязанности:

• Токарная обработка и доводка наружных и внутренних поверхностей заготовок простых деталей с точностью размеров по 5 – 6 квалитетам на универсальных станках в соответствии технологической картой и рабочим чертежом. Токарная обработка и доводка наружных и внутренних поверхностей заготовок особо сложных деталей с точностью размеров по 7 – 10 квалитетам на универсальных станках, включая окончательное нарезание червяков по 8 - 9 степеням точности в соответствии с технологической картой и рабочим чертежом.

Требования:

• Среднее профессиональное образование. Стаж работы приветствуется.

Условия:

• Оформление по ТК Пятидневная рабочая неделя. Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.). Социальный пакет ДМС со стоматологией Возможна компенсация аренды жилья для иногородних Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом Негосударственное пенсионное обеспечение Возможности для карьерного роста Обучение и повышение квалификации за счет предприятия Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей) Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Родионов Андрей Иванович

Специалист по кадрам 1 категории Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. (886545) 4-30-35

e-mail: rabota_stgres@sta.ogk2.ru

Обязанности:

• Выполнение работ по разборке, ремонту, сборке, испытанию, регулировке, наладке особо сложного основного и вспомогательного оборудования газорегуляторных установок (ПШГР), газораспределительных пунктов, запорной, предохранительной и регулирующей арматуры, газо-мазутопроводов с применением сложного пневматического и электрифицированного инструмента, специальных приспособлений, оборудования и средств измерений.

Требования:

• Среднее профессиональное образование. Стаж работы приветствуется. Наличие удостоверения на право обслуживания сосудов, работающих под давлением.

Условия:

• Оформление по ТК Пятидневная рабочая неделя. Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.). Социальный пакет ДМС со стоматологией Возможна компенсация аренды жилья для иногородних Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом Негосударственное пенсионное обеспечение Возможности для карьерного роста Обучение и повышение квалификации за счет предприятия Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей) Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Родионов Андрей Иванович

Специалист по кадрам 1 категории Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. (886545) 4-30-35

e-mail: rabota_stgres@sta.ogk2.ru

Обязанности:

• Безопасное, качественное и своевременное выполнение ремонтно-восстановительных работ на обслуживаемом оборудовании. Разборка, ремонт, сборка, регулировка, наладка сложных узлов, деталей и механизмов, трубопроводов, арматуры обслуживаемого оборудования с применением пневматического и электрифицированного инструмента, специальных приспособлений, оборудования и средств измерений.

Требования:

• Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия) Опыт работы приветствуется.

Условия:

• Оформление по ТК Пятидневная рабочая неделя. Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.). Социальный пакет ДМС со стоматологией Возможна компенсация аренды жилья для иногородних Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом Негосударственное пенсионное обеспечение Возможности для карьерного роста Обучение и повышение квалификации за счет предприятия Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей) Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Родионов Андрей Иванович

Специалист по кадрам 1 категории Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. (886545) 4-30-35

e-mail: rabota_stgres@sta.ogk2.ru

Обязанности:

• Газовая сварка (наплавка) сложных и ответственных конструкций, оборудования, изделий, узлов, трубопроводов, деталей из различных материалов (сталей, чугуна, цветных металлов и сплавов), предназначенных для работы под давлением, статическими, динамическими и вибрационными нагрузками.

Требования:

• Среднее общее образование и профессиональную подготовку по программе подготовки по профессиям рабочих в области сварочного производства. Аттестация согласно «Правил аттестации сварщиков и специалистов сварочного производства» ПБ 03-273-99.

Условия:

• Оформление по ТК Пятидневная рабочая неделя. Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.). Социальный пакет ДМС со стоматологией Возможна компенсация аренды жилья для иногородних Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом Негосударственное пенсионное обеспечение Возможности для карьерного роста Обучение и повышение квалификации за счет предприятия Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей) Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Родионов Андрей Иванович

Специалист по кадрам 1 категории Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. (886545) 4-30-35

e-mail: rabota_stgres@sta.ogk2.ru

Обязанности:

• Ремонт и техническое обслуживание оборудования, закрепленного за бригадой по обслуживанию тепловых сетей ЦОР. Проведение обходов трасс подземных и надземных тепловых сетей с целью выявления дефектов, предохранения трубопроводов от затопления поверхностными или грунтовыми водами, предотвращения провалов грунта. Заполнение документации по результатам обхода.

Требования:

• Среднее профессиональное образование.

Условия:

• Оформление по ТК Пятидневная рабочая неделя. Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.). Социальный пакет ДМС со стоматологией Возможна компенсация аренды жилья для иногородних Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом Негосударственное пенсионное обеспечение Возможности для карьерного роста Обучение и повышение квалификации за счет предприятия Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей) Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Родионов Андрей Иванович

Специалист по кадрам 1 категории Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. (886545) 4-30-35

e-mail: rabota_stgres@sta.ogk2.ru

Обязанности:

• Составление графиков технического обслуживания и ремонта, закрепленного оборудования. Планирование подготовки и обеспечение работ по техническому обслуживанию, ремонту, наладке и испытаниям закрепленного оборудования. Осуществление контроля качества и сроков проведения ремонтных, наладочных и других регламентных работ на закрепленном оборудовании в соответствии с требованиями руководящих документов. Участие в работе по наладке и испытаниям вверенного оборудования.

Требования:

• Высшее профессиональное (техническое) образование или среднее профессиональное (техническое) образование. Стаж работы в должности мастера участка по ремонту энергетического оборудования, зданий и сооружений не менее 2 лет. Группу по электробезопасности не ниже IV.

Условия:

• Оформление по ТК Пятидневная рабочая неделя. Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.). Социальный пакет ДМС со стоматологией Возможна компенсация аренды жилья для иногородних Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом Негосударственное пенсионное обеспечение Возможности для карьерного роста Обучение и повышение квалификации за счет предприятия Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей) Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Родионов Андрей Иванович

Специалист по кадрам 1 категории Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. (886545) 4-30-35

e-mail: rabota_stgres@sta.ogk2.ru

Обязанности:

• Газовая сварка (наплавка) средней сложности конструкций, оборудования, изделий, узлов, трубопроводов, деталей из различных материалов (сталей, чугуна, цветных металлов и сплавов), предназначенных для работы под давлением, статическими, динамическими и вибрационными нагрузками. Устранение дефектов (раковин и трещин) газовой сваркой (наплавкой) средней сложности деталей, конструкций, узлов и трубопроводов.

Требования:

• Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия) Опыт работы приветствуется.

Условия:

• Оформление по ТК Пятидневная рабочая неделя. Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.). Социальный пакет ДМС со стоматологией Возможна компенсация аренды жилья для иногородних Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом Негосударственное пенсионное обеспечение Возможности для карьерного роста Обучение и повышение квалификации за счет предприятия Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей) Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Родионов Андрей Иванович

Специалист по кадрам 1 категории Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. (886545) 4-30-35

e-mail: rabota_stgres@sta.ogk2.ru

Обязанности:

• Ремонт и техническое обслуживание оборудования закрепленного за бригадой по ремонту. Выполнение работ по дефектации, ремонту и испытанию трубопроводов и трубопроводной арматуры низкого давления, сложных узлов и механизмов с применением пневматического и электрифицированного инструмента, специальных приспособлений, оборудования и средств измерений.

Требования:

• Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия) Опыт работы приветствуется.

Условия:

• Оформление по ТК Пятидневная рабочая неделя. Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.). Социальный пакет ДМС со стоматологией Возможна компенсация аренды жилья для иногородних Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом Негосударственное пенсионное обеспечение Возможности для карьерного роста Обучение и повышение квалификации за счет предприятия Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей) Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Родионов Андрей Иванович

Специалист по кадрам 1 категории Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. (886545) 4-30-35

e-mail: rabota_stgres@sta.ogk2.ru

Обязанности:

• Выполнять работы по погрузке, разгрузке и транспортировке сыпучих, штучных, лесных (длиной свыше 6 м) и других аналогичных грузов, грузов, требующих повышенной осторожности, а также работы по монтажу и демонтажу технологического оборудования и связанных с ним конструкций, по кантованию изделий и деталей машин и секций, в том числе двумя кранами, сборке и разборке агрегатов, узлов машин и механизмов мостовыми кранами грузоподъемностью свыше 25 т.

Требования:

• Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия) Опыт работы приветствуется.

Условия:

• Оформление по ТК Пятидневная рабочая неделя. Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.). Социальный пакет ДМС со стоматологией Возможна компенсация аренды жилья для иногородних Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом Негосударственное пенсионное обеспечение Возможности для карьерного роста Обучение и повышение квалификации за счет предприятия Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей) Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Родионов Андрей Иванович

Специалист по кадрам 1 категории Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. (886545) 4-30-35

e-mail: rabota_stgres@sta.ogk2.ru

Обязанности:

• Проверять работоспособность и функционирование оборудования лифта в соответствии с руководством (инструкцией) по эксплуатации изготовителя. Визуально определять наличие (отсутствие) внешних повреждений и неисправностей оборудования лифтов. Документально оформлять результаты ежесменного осмотра лифта.

Требования:

• Лицо не моложе 18 лет, имеющее профессиональное обучение. Исполнительность, умение выполнять задачи, умение следовать инструкциям. Стаж работы приветствуется

Условия:

• Оформление по ТК Пятидневная рабочая неделя. Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.). Социальный пакет ДМС со стоматологией Возможна компенсация аренды жилья для иногородних Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом Негосударственное пенсионное обеспечение Возможности для карьерного роста Обучение и повышение квалификации за счет предприятия Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей) Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Родионов Андрей Иванович

Специалист по кадрам 1 категории Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. (886545) 4-30-35

e-mail: rabota_stgres@sta.ogk2.ru

Обязанности:

• Ремонт и техническое обслуживание оборудования, закрепленного за бригадой по обслуживанию тепловых сетей ЦОР. Проведение обходов трасс подземных и надземных тепловых сетей с целью выявления дефектов, предохранения трубопроводов от затопления поверхностными или грунтовыми водами, предотвращения провалов грунта.

Требования:

• Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия) Опыт работы приветствуется.

Условия:

• Оформление по ТК Пятидневная рабочая неделя. Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.). Социальный пакет ДМС со стоматологией Возможна компенсация аренды жилья для иногородних Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом Негосударственное пенсионное обеспечение Возможности для карьерного роста Обучение и повышение квалификации за счет предприятия Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей) Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Родионов Андрей Иванович

Специалист по кадрам 1 категории Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. (886545) 4-30-35

e-mail: rabota_stgres@sta.ogk2.ru

Обязанности:

• Ремонт и техническое обслуживание оборудования, закрепленного за бригадой по обслуживанию тепловых сетей ЦОР. Проведение обходов трасс подземных и надземных тепловых сетей с целью выявления дефектов, предохранения трубопроводов от затопления поверхностными или грунтовыми водами, предотвращения провалов грунта. Заполнение документации по результатам обхода.

Требования:

• Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия) Опыт работы приветствуется.

Условия:

• Оформление по ТК Пятидневная рабочая неделя. Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.). Социальный пакет ДМС со стоматологией Возможна компенсация аренды жилья для иногородних Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом Негосударственное пенсионное обеспечение Возможности для карьерного роста Обучение и повышение квалификации за счет предприятия Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей) Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Родионов Андрей Иванович

Специалист по кадрам 1 категории Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. (886545) 4-30-35

e-mail: rabota_stgres@sta.ogk2.ru

Обязанности:

• Планирование и контроль выполнения режимов теплоснабжения. Разработка режимов отпуска тепловой энергии. Разработка мероприятий по регулировке, наладке тепловых сетей и теплопотребляющих установок.

Требования:

• Высшее (техническое) образование – бакалавриат, без предъявления к опыту работы.

Условия:

• Оформление по ТК Пятидневная рабочая неделя. Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.). Социальный пакет ДМС со стоматологией Возможна компенсация аренды жилья для иногородних Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом Негосударственное пенсионное обеспечение Возможности для карьерного роста Обучение и повышение квалификации за счет предприятия Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей) Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Родионов Андрей Иванович

Специалист по кадрам 1 категории Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. (886545) 4-30-35

e-mail: rabota_stgres@sta.ogk2.ru

Обязанности:

• Безопасная эксплуатация и своевременное техническое обслуживание катера, плавкрана, дизель — генератора. Безопасное, качественное и своевременное выполнение ремонтно- восстановительных работ на вверенном оборудовании. Периодическая проверка состояния деталей и узлов на вверенном оборудовании. Разборка, ремонт и сборка деталей и узлов вращающихся механизмов. Осуществление работ по ремонту, регулированию и испытанию сложного оборудования и сдача его после ремонта.

Требования:

• Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия) Опыт работы приветствуется.

Условия:

• Оформление по ТК Пятидневная рабочая неделя. Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.). Социальный пакет ДМС со стоматологией Возможна компенсация аренды жилья для иногородних Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом Негосударственное пенсионное обеспечение Возможности для карьерного роста Обучение и повышение квалификации за счет предприятия Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей) Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Родионов Андрей Иванович

Специалист по кадрам 1 категории Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. (886545) 4-30-35

e-mail: rabota_stgres@sta.ogk2.ru

Обязанности:

• Обеспечение безаварийной и бесперебойной работы всего электрического оборудования и поддержание нормального режима эксплуатации всех электрических агрегатов, осветительных и кабельных линий комплекса земснаряда и отдельных его звеньев. Постоянный контроль за показаниями контрольно-измерительных приборов, чтобы не допустить превышения нагрузки и обеспечить своевременную смазку и охлаждение трущихся частей.

Требования:

• Среднее или профессионально-техническое образование и соответствующую профилю производства специальную подготовку, опыт оперативной работы не менее одного года, при отсутствии специального образования – стаж оперативной работы не менее трех лет, с учетом требований квалификационных справочников или профессиональных стандартов. Наличие Группы по электробезопасности не ниже IV (до и выше 1000 В).

Условия:

• Оформление по ТК Пятидневная рабочая неделя. Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.). Социальный пакет ДМС со стоматологией Возможна компенсация аренды жилья для иногородних Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом Негосударственное пенсионное обеспечение Возможности для карьерного роста Обучение и повышение квалификации за счет предприятия Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей) Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Родионов Андрей Иванович

Специалист по кадрам 1 категории Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. (886545) 4-30-35

e-mail: rabota_stgres@sta.ogk2.ru

Обязанности:

• Обеспечение безаварийной и бесперебойной работы всего электрического оборудования земснаряда и поддержание нормального режима работы всех электрических агрегатов, осветительных и кабельных Линий. Выявление неисправностей в техническом состоянии электрооборудования и электротехнических средств автоматики машинного отделения, рубки багермейстера, палубных механизмов и грузоподъемного оборудования, землесоса, а также сетей освещения и отопления, их устранение. Проведение планового и текущего ремонта бытового электрооборудования земснаряда.

Требования:

• Среднее или профессионально-техническое образование и соответствующую профилю производства специальную подготовку, опыт оперативной работы не менее одного года, при отсутствии специального образования – стаж оперативной работы не менее трех лет, с учетом требований квалификационных справочников или профессиональных стандартов. Наличие Группы по электробезопасности не ниже IV (до и выше 1000 В).

Условия:

• Оформление по ТК Работа по сменному графику Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц Доплата за работу в ночное время Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.) Социальный пакет ДМС со стоматологией Возможна компенсация аренды жилья для иногородних Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом Негосударственное пенсионное обеспечение Возможности для карьерного роста Обучение и повышение квалификации за счет предприятия Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей) Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Родионов Андрей Иванович

Специалист по кадрам 1 категории Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. (886545) 4-30-35

e-mail: rabota_stgres@sta.ogk2.ru

Обязанности:

• Отбор проб поверхностных вод Новотроицкого водохранилища, основного и дополнительного сбросов Филиала в точках контроля в объеме, необходимом для проведения Количественного химического анализа (далее КХА) состава вод
• Консервация, доставка проб в лабораторию. Отбор проб атмосферного воздуха и воздуха рабочей зоны в точках контроля с целью определения уровней загрязнений и выполнения измерения содержания вредных веществ на уровне предельно допустимых концентраций.

Требования:

• Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия) Опыт работы приветствуется.

Условия:

• Оформление по ТК Пятидневная рабочая неделя. Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.). Социальный пакет ДМС со стоматологией Возможна компенсация аренды жилья для иногородних Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом Негосударственное пенсионное обеспечение Возможности для карьерного роста Обучение и повышение квалификации за счет предприятия Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей) Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Родионов Андрей Иванович

Специалист по кадрам 1 категории Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. (886545) 4-30-35

e-mail: rabota_stgres@sta.ogk2.ru

Обязанности:

• Выполнение внешнего осмотра сварных соединений в процессе входного контроля, в периоды ремонта и аварийных остановок энергоблоков. Участие в определении объемов контроля металла в соответствии с профилем работы, назначение дополнительных объемов контроля и контроль за их исполнением. Осуществление, на основании составленных объемов, контроля за периодической проверкой сварных соединений трубопроводов, литой арматуры и корпусов турбины в период монтажа и ремонтов.

Требования:

• Высшее или среднее профессиональное образование. Стаж работы по специальности не менее трех лет или опыт работы в энергетической отрасли при смежной специальности не менее двух лет.

Условия:

• Оформление по ТК Пятидневная рабочая неделя. Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.). Социальный пакет ДМС со стоматологией Возможна компенсация аренды жилья для иногородних Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом Негосударственное пенсионное обеспечение Возможности для карьерного роста Обучение и повышение квалификации за счет предприятия Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей) Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Родионов Андрей Иванович

Специалист по кадрам 1 категории Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. (886545) 4-30-35

e-mail: rabota_stgres@sta.ogk2.ru

Обязанности:

• Металлографический структурный и количественный анализ макро- и микроструктуры углеродистых сталей, высоколегированных и специальных сталей и чугунов, а также сплавов из цветных металлов. Анализ причин дефектов по термической и химико-термической обработке металлов и сплавов, причин поломок металлических конструкций и составление по ним заключений.

Требования:

• Среднее образование и стаж работы по профилю не менее двух лет.

Условия:

• Оформление по ТК Пятидневная рабочая неделя. Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.). Социальный пакет ДМС со стоматологией Возможна компенсация аренды жилья для иногородних Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом Негосударственное пенсионное обеспечение Возможности для карьерного роста Обучение и повышение квалификации за счет предприятия Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей) Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Родионов Андрей Иванович

Специалист по кадрам 1 категории Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. (886545) 4-30-35

e-mail: rabota_stgres@sta.ogk2.ru

Обязанности:

• Выполнять производственные задания и поручения в соответствии с инструкциями и технологическими требования по профилю своей работы, в установленные сроки, с надлежащим качеством. Контроль качества металла и сварных соединений основного и вспомогательного оборудования станции, а также другие методы и технологии технической диагностики по мере их освоения и внедрения.

Требования:

• Среднее образование. Стаж работы приветствуется.

Условия:

• Оформление по ТК Пятидневная рабочая неделя. Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.). Социальный пакет ДМС со стоматологией Возможна компенсация аренды жилья для иногородних Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом Негосударственное пенсионное обеспечение Возможности для карьерного роста Обучение и повышение квалификации за счет предприятия Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей) Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Родионов Андрей Иванович

Специалист по кадрам 1 категории Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. (886545) 4-30-35

e-mail: rabota_stgres@sta.ogk2.ru

Обязанности:

• Разработка предложений по совершенствованию организационно-распорядительных документов по безопасности. Проведение анализа угроз безопасности информации в отношении значимых объектов и выявление уязвимости в них. Применение средств защиты информации, эксплуатация средств защиты информации.

Требования:

• Высшее профессиональное образование по направлению подготовки (специальности) в области информационной безопасности. Стаж работы в сфере информационной безопасности не менее 3 лет.

Условия:

• Оформление по ТК Пятидневная рабочая неделя. Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.). Социальный пакет ДМС со стоматологией Возможна компенсация аренды жилья для иногородних Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом Негосударственное пенсионное обеспечение Возможности для карьерного роста Обучение и повышение квалификации за счет предприятия Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей) Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Родионов Андрей Иванович

Специалист по кадрам 1 категории Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. (886545) 4-30-35

e-mail: rabota_stgres@sta.ogk2.ru

Обязанности:

• Инженерно-техническое сопровождение деятельности по техническому обслуживанию и ремонту устройств РЗА. Выполнение работ повышенной сложности по техническому обслуживанию и ремонту устройств РЗА. Ведение нормативно-технической документации по техническому обслуживанию устройств РЗА.

Требования:

• Высшее образование (бакалавриат). Стаж работы не менее одного года в должности инженера по релейной защите и автоматике.

Условия:

• Оформление по ТК Пятидневная рабочая неделя. Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.). Социальный пакет ДМС со стоматологией Возможна компенсация аренды жилья для иногородних Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом Негосударственное пенсионное обеспечение Возможности для карьерного роста Обучение и повышение квалификации за счет предприятия Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей) Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Родионов Андрей Иванович

Специалист по кадрам 1 категории Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. (886545) 4-30-35

e-mail: rabota_stgres@sta.ogk2.ru

Обязанности:

• Осуществление работ средней сложности по наряду или распоряжению в качестве производителя работ по техническому обслуживанию и ремонту устройств. Подготовка необходимых приборов и испытательной аппаратуры.

Требования:

• Наличие среднего профессионального образования. Стаж работы не менее одного года работы по профессии электромонтера

Условия:

• Оформление по ТК Пятидневная рабочая неделя. Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.). Социальный пакет ДМС со стоматологией Возможна компенсация аренды жилья для иногородних Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом Негосударственное пенсионное обеспечение Возможности для карьерного роста Обучение и повышение квалификации за счет предприятия Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей) Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Родионов Андрей Иванович

Специалист по кадрам 1 категории Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. (886545) 4-30-35

e-mail: rabota_stgres@sta.ogk2.ru

Обязанности:

• Осуществление оперативного и технического обслуживания оборудования. Осуществление контроля четкой работы приборов Осуществление подготовки рабочих мест для допуска ремонтного персонала к работам на территории и закрепленном оборудовании, зданиях и сооружениях по нарядам и распоряжениям.

Требования:

• Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия) Опыт работы приветствуется.

Условия:

• Оформление по ТК Работа по сменному графику Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц Доплата за работу в ночное время Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.) Социальный пакет ДМС со стоматологией Возможна компенсация аренды жилья для иногородних Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом Негосударственное пенсионное обеспечение Возможности для карьерного роста Обучение и повышение квалификации за счет предприятия Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей) Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Родионов Андрей Иванович

Специалист по кадрам 1 категории Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. (886545) 4-30-35

e-mail: rabota_stgres@sta.ogk2.ru

Обязанности:

• Контроль соответствия эксплуатации оборудования группы ВМ производственным инструкциям, качества приемки оборудования цеха из ремонта в соответствии с производственными инструкциями, графиками ремонта, технического обслуживания оборудования и профилактических работ. Принятие всех необходимых мер к быстрейшему устранению обнаруженных недостатков в работе персонала и оборудования.

Требования:

• Высшее образование (соответствующее профилю производства) и стаж работы в ЦТАИ не менее одного года, или среднетехническое образование и стаж работы в ЦТАИ не менее трех лет.

Условия:

• Оформление по ТК Пятидневная рабочая неделя. Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.). Социальный пакет ДМС со стоматологией Возможна компенсация аренды жилья для иногородних Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом Негосударственное пенсионное обеспечение Возможности для карьерного роста Обучение и повышение квалификации за счет предприятия Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей) Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Родионов Андрей Иванович

Специалист по кадрам 1 категории Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. (886545) 4-30-35

e-mail: rabota_stgres@sta.ogk2.ru

Обязанности:

• Ремонт и техническое обслуживание оборудования закрепленного за бригадой по ремонту ГТСК ЦОР. Выполнение работ по отключению и выводу в ремонт технологических трубопроводов.

Требования:

• Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия) Опыт работы приветствуется.

Условия:

• Оформление по ТК Пятидневная рабочая неделя. Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.). Социальный пакет ДМС со стоматологией Возможна компенсация аренды жилья для иногородних Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом Негосударственное пенсионное обеспечение Возможности для карьерного роста Обучение и повышение квалификации за счет предприятия Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей) Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Родионов Андрей Иванович

Специалист по кадрам 1 категории Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. (886545) 4-30-35

e-mail: rabota_stgres@sta.ogk2.ru

Обязанности:

• Контроль эксплуатации аккумуляторных батарей, электролизной установки, маслоаппаратной.

Требования:

• .Высшее профессиональное образование (бакалавр), стаж работы в должности инженера электрического цеха II категории не менее трех лет.

Условия:

• Оформление по ТК Пятидневная рабочая неделя. Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.). Социальный пакет ДМС со стоматологией Возможна компенсация аренды жилья для иногородних Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом Негосударственное пенсионное обеспечение Возможности для карьерного роста Обучение и повышение квалификации за счет предприятия Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей) Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Родионов Андрей Иванович

Специалист по кадрам 1 категории Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. (886545) 4-30-35

e-mail: rabota_stgres@sta.ogk2.ru

Обязанности:

• Оформление плановой и отчетной документации.

Требования:

• Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия) Опыт работы приветствуется.

Условия:

• Оформление по ТК Пятидневная рабочая неделя. Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.). Социальный пакет ДМС со стоматологией Возможна компенсация аренды жилья для иногородних Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом Негосударственное пенсионное обеспечение Возможности для карьерного роста Обучение и повышение квалификации за счет предприятия Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей) Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Родионов Андрей Иванович

Специалист по кадрам 1 категории Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. (886545) 4-30-35

e-mail: rabota_stgres@sta.ogk2.ru

Обязанности:

• Выполнение на обслуживаемом оборудовании работ по дефектации, разборке, ремонту, сборке, наладке сложных деталей, узлов и механизмов с применением пневматического и электрифицированного инструмента, специальных приспособлений, оборудования и средств измерений.

Требования:

• Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия) Опыт работы приветствуется.

Условия:

• Оформление по ТК Пятидневная рабочая неделя. Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.). Социальный пакет ДМС со стоматологией Возможна компенсация аренды жилья для иногородних Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом Негосударственное пенсионное обеспечение Возможности для карьерного роста Обучение и повышение квалификации за счет предприятия Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей) Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Родионов Андрей Иванович

Специалист по кадрам 1 категории Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. (886545) 4-30-35

e-mail: rabota_stgres@sta.ogk2.ru

Обязанности:

• Руководство работой бригад по техническому обслуживанию и ремонту устройств РЗА.

Требования:

• .Среднее профессиональное образование. Опыт работы от трех лет в электроэнергетике по ремонту аппаратуры релейной защиты и автоматики.

Условия:

• Оформление по ТК Пятидневная рабочая неделя. Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.). Социальный пакет ДМС со стоматологией Возможна компенсация аренды жилья для иногородних Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом Негосударственное пенсионное обеспечение Возможности для карьерного роста Обучение и повышение квалификации за счет предприятия Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей) Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Родионов Андрей Иванович

Специалист по кадрам 1 категории Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. (886545) 4-30-35

e-mail: rabota_stgres@sta.ogk2.ru

Обязанности:

• Организовывать и проводить работы по содержанию лифтового оборудования, подъемных сооружений и крановых путей в работоспособном состоянии путем проведения периодических осмотров, технического обслуживания и ремонта в установленные графиками сроки.

Требования:

• Среднее профессиональное образование по направлению деятельности.

Условия:

• Оформление по ТК Пятидневная рабочая неделя. Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.). Социальный пакет ДМС со стоматологией Возможна компенсация аренды жилья для иногородних Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом Негосударственное пенсионное обеспечение Возможности для карьерного роста Обучение и повышение квалификации за счет предприятия Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей) Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Родионов Андрей Иванович

Специалист по кадрам 1 категории Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. (886545) 4-30-35

e-mail: rabota_stgres@sta.ogk2.ru

Обязанности:

• Организация и проведение геодезической съемки на акватории Новотроицкого водохранилища, на прудах-испарителях промышленных стоков.

Требования:

• Высшее профессиональное (геодезическое) образование.

Условия:

• Оформление по ТК Пятидневная рабочая неделя. Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.). Социальный пакет ДМС со стоматологией Возможна компенсация аренды жилья для иногородних Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом Негосударственное пенсионное обеспечение Возможности для карьерного роста Обучение и повышение квалификации за счет предприятия Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей) Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Родионов Андрей Иванович

Специалист по кадрам 1 категории Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. (886545) 4-30-35

e-mail: rabota_stgres@sta.ogk2.ru

Обязанности:

• Организация и сопровождение реализации мероприятий ТпиР, включая: сопровождение подготовки обоснований стоимости
• сопровождение подготовки и утверждения технических заданий на ПИР, СМР, ПНР
• проверка разработанной сметной документации на предмет соответствия корпоративным стандартам и нормам, правильности применения расценок, коэффициентов, индексов и т.п.
• проверка первичной документации при приемке ПИР, СМР, ПНР
• общее руководство группой в части ведения договорной работы, бюджетирования, подготовке пакета бухгалтерских документов при вводе объекта в эксплуатацию
• участие в закупочных процедурах
• участие в претензионной деятельности по своему направлению
• ведение отчетности и деловой переписки по своему направлению.

Требования:

• Высшее (техническое или экономическое) образование
• Не менее 5- лет в должности специалиста в области ценообразования/ сметно-договорной области
• Зание программы ГРАНД-Смета на уровне продвинутого пользователя
• Требование базового уровня знаний (Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Microsoft Internet Explorer.

Условия:

• Оформление по ТК Пятидневная рабочая неделя. Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.). Социальный пакет ДМС со стоматологией Возможна компенсация аренды жилья для иногородних Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом Негосударственное пенсионное обеспечение Возможности для карьерного роста Обучение и повышение квалификации за счет предприятия Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей) Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Родионов Андрей Иванович

Специалист по кадрам 1 категории Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. (886545) 4-30-35

e-mail: rabota_stgres@sta.ogk2.ru

Обязанности:

• Организация и сопровождение реализации мероприятий ТпиР, включая: сопровождение подготовки обоснований необходимости реализации
• сопровождение подготовки обоснований стоимости
• сопровождение подготовки и утверждения технических заданий на ПИР, СМР, ПНР
• участие в закупочных процедурах
• участие в техническом надзоре и строительном контроле при проведении СМР, ПНР
• участие в приемке ПИР, СМР, ПНР
• участие во вводе объекта в эксплуатацию
• участие в претензионной деятельности
• ведение отчетности и деловой переписки по своему направлению

Требования:

• Высшее энергетическое-строительное) образование
• Стаж работы по специальности на инженерно технических должностях не менее трёх лет
• Требование базового уровня знаний (Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Microsoft Internet Explorer.)

Условия:

• Оформление по ТК Пятидневная рабочая неделя. Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.). Социальный пакет ДМС со стоматологией Возможна компенсация аренды жилья для иногородних Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом Негосударственное пенсионное обеспечение Возможности для карьерного роста Обучение и повышение квалификации за счет предприятия Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей) Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Родионов Андрей Иванович

Специалист по кадрам 1 категории Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. (886545) 4-30-35

e-mail: rabota_stgres@sta.ogk2.ru

Обязанности:

• Контроль выполнения в полном объеме графика Санитарно-промышленного контроля Филиала.

Требования:

• Среднее профессиональное образование по направлению деятельности.

Условия:

• Оформление по ТК Пятидневная рабочая неделя. Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.). Социальный пакет ДМС со стоматологией Возможна компенсация аренды жилья для иногородних Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом Негосударственное пенсионное обеспечение Возможности для карьерного роста Обучение и повышение квалификации за счет предприятия Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей) Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Родионов Андрей Иванович

Специалист по кадрам 1 категории Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. (886545) 4-30-35

e-mail: rabota_stgres@sta.ogk2.ru

Обязанности:

• Расчет и подготовка обосновывающих материалов для формирования тарифов на тепловую энергию и теплоноситель для представления в РТК СК, в том числе расчет расходов на комбинированную выработку
• Формирование отчетности по исполнению тарифов на тепловую энергию и теплоноситель.

Требования:

• Высшее экономическое образование и стаж работы в области экономического планирования не менее трех лет.

Условия:

• Оформление по ТК Пятидневная рабочая неделя. Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.). Социальный пакет ДМС со стоматологией Возможна компенсация аренды жилья для иногородних Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом Негосударственное пенсионное обеспечение Возможности для карьерного роста Обучение и повышение квалификации за счет предприятия Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей) Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Родионов Андрей Иванович

Специалист по кадрам 1 категории Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. (886545) 4-30-35

e-mail: rabota_stgres@sta.ogk2.ru

Обязанности:

• Сбор и подготовка обосновывающих документов для формирования тарифов на электрическую и тепловую энергию, теплоноситель
• Формирование тарифов на производство электрической энергии (мощность) и тепловой энергии, теплоносителя в соответствии с нормативной документацией
• Формирование отчетности по исполнению тарифов по регулируемым видам деятельности и их анализ по статьям затрат.

Требования:

• Высшее экономическое образование и стаж работы в области экономического планирования не менее пяти лет.

Условия:

• Оформление по ТК Пятидневная рабочая неделя. Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.). Социальный пакет ДМС со стоматологией Возможна компенсация аренды жилья для иногородних Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом Негосударственное пенсионное обеспечение Возможности для карьерного роста Обучение и повышение квалификации за счет предприятия Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей) Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Родионов Андрей Иванович

Специалист по кадрам 1 категории Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. (886545) 4-30-35

e-mail: rabota_stgres@sta.ogk2.ru

Обязанности:

• Производство и подготовка к выполнению сложных работ по техническому обслуживанию и ремонту устройств РЗА
• Осуществление сложных работ по наряду или распоряжению в качестве производителя работ по техническому обслуживанию и ремонту устройств РЗА
• Составление заявок для внесения в план-график технического обслуживания устройств РЗА
• Проверка и ремонт испытательных комплексов
• Подготовка испытательных устройств, измерительных приборов, соединительных проводов, запасных частей и инструментов.

Требования:

• Среднее профессиональное (колледж, техникум, училище) и/или Высшее по электротехнической или смежной специальности
• Стаж работы по указанному профилю не менее трех лет
• Группа по электробезопасности не ниже третьей.

Условия:

• Оформление по ТК Пятидневная рабочая неделя. Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.). Социальный пакет ДМС со стоматологией Возможна компенсация аренды жилья для иногородних Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом Негосударственное пенсионное обеспечение Возможности для карьерного роста Обучение и повышение квалификации за счет предприятия Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей) Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Родионов Андрей Иванович

Специалист по кадрам 1 категории Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. (886545) 4-30-35

e-mail: rabota_stgres@sta.ogk2.ru

Обязанности:

• Подготовка необходимых приборов и испытательной аппаратуры
• Проверка и ремонт испытательных комплексов
• Выполнение работ по монтажу сложных защит.

Требования:

• Среднее профессиональное образование .

Условия:

• Оформление по ТК Пятидневная рабочая неделя. Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.). Социальный пакет ДМС со стоматологией Возможна компенсация аренды жилья для иногородних Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом Негосударственное пенсионное обеспечение Возможности для карьерного роста Обучение и повышение квалификации за счет предприятия Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей) Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Родионов Андрей Иванович

Специалист по кадрам 1 категории Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. (886545) 4-30-35

e-mail: rabota_stgres@sta.ogk2.ru

Обязанности:

• Наладка средств измерений и автоматики, обеспечивающих работу котельного и турбинного оборудования энергоблоков станции.

Требования:

• Высшее образование
• стаж работы в ЦТАИ не менее одного года.

Условия:

• Оформление по ТК Пятидневная рабочая неделя. Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.). Социальный пакет ДМС со стоматологией Возможна компенсация аренды жилья для иногородних Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом Негосударственное пенсионное обеспечение Возможности для карьерного роста Обучение и повышение квалификации за счет предприятия Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей) Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Родионов Андрей Иванович

Специалист по кадрам 1 категории Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. (886545) 4-30-35

e-mail: rabota_stgres@sta.ogk2.ru

Обязанности:

• Обеспечение сохранности и контроль исправности вверенного оборудования, сооружений, инвентаря, приспособлений
• Подготовка ведомостей дефектов оборудования, выводимого в ремонт, и другой технической документации
• Планирование подготовки и обеспечение работ по техническому обслуживанию, ремонту, наладке закрепленного оборудования
• Осуществление контроля качества и сроков проведен

Требования:

• Высшее техническое образование

Условия:

• Оформление по ТК Пятидневная рабочая неделя. Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.). Социальный пакет ДМС со стоматологией Возможна компенсация аренды жилья для иногородних Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом Негосударственное пенсионное обеспечение Возможности для карьерного роста Обучение и повышение квалификации за счет предприятия Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей) Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Родионов Андрей Иванович

Специалист по кадрам 1 категории Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. (886545) 4-30-35

e-mail: rabota_stgres@sta.ogk2.ru

Оплата: до 110 000 руб.

Обязанности:

• Разработка предложений по совершенствованию организационно-распорядительных документов по безопасности значимых объектов КИИ, проведение анализа угроз информации в отношении объектов КИИ и выявление уязвимостей в них, обеспечение в соответствии с требованиями по безопасности реализации организационных мер и применение средств защиты информации, эксплуатации средств защиты информации.
• Осуществление реагирования на компьютерные инциденты, подготовка отчетов о состоянии работ по обеспечению информационной безопасности.
• Контроль соблюдения работниками Филиала и представителями подрядных организаций режима доступа к корпоративным информационным ресурсам и работы в информационных системах Общества, участие в категорировании объектов КИИ.

Требования:

• Наличие высшего профессионального образования по направлению «информационная безопасность» или наличие высшего профессионального образования в области информационных технологий и документа, подтверждающего прохождение обучения по программе переподготовки или повышения квалификации по направлению «Информационная безопасность» (со сроком обучения не менее 72 часов).

Условия:

• Оформление по ТК
• Пятидневная рабочая неделя.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.).
• Социальный пакет ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Гаврилюк Екатерина Михайловна

Специалист 1 категории Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 8-918-103-80-60

e-mail: gavrilyuk.ekaterina@ogk2.ru

Оплата: до 100 000 руб.

Обязанности:

• Эксплуатационное обслуживание энергоблока и обеспечение его бесперебойной и экономичной работы.
• Ведение режима работы энергоблока.
• Выявление неисправностей и замечаний в работе оборудования и принятие мер по их устранению.

Требования:

• Наличие среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих.
• Опыт работы в Котлотурбинном цехе машинистом энергоблока приветствуется.

Условия:

• Оформление по ТК
• Работа по сменному графику
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Доплата за работу в ночное время
• Компенсация за работу во вредных условиях труда
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
• Социальный пакет ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Гаврилюк Екатерина Михайловна

Специалист 1 категории Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 8-918-103-80-60

e-mail: gavrilyuk.ekaterina@ogk2.ru

Оплата: до 88 000 руб.

Обязанности:

• Ведение заданного режима работы оборудования, закрепленного за Электрическим цехом.
• Производство оперативных действий по ликвидации технологических нарушений, аварий и пожаров на оборудовании.
• Производство пусков и остановок оборудования, вывода в ремонт электрооборудования и ввода его в работу.
• Участие в организации выполнения планового и непланового ремонта на оборудовании в отсутствие административно-технического персонала.
• Проведение профилактических мероприятий по предотвращению технологических нарушений в работе оборудования, аварий и пожаров.

Требования:

• Наличие среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих.

Условия:

• Оформление по ТК
• Работа по сменному графику
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Доплата за работу в ночное время
• Компенсация за работу во вредных условиях труда
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
• Социальный пакет ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Гаврилюк Екатерина Михайловна

Специалист 1 категории Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 8-918-103-80-60

e-mail: gavrilyuk.ekaterina@ogk2.ru

Оплата: до 68 000 руб.

Обязанности:

• Выполнение комплекса технических мероприятий по обслуживанию КИПиА систем контроля и управления основным и вспомогательным оборудованием тепловой электростанции, а именно текущее эксплуатационное обслуживание устройств тепловой автоматики, теплотехнических измерений и защит, средств дистанционного управления, сигнализации и технических средств автоматизированных систем управления, частичную настройку авторегуляторов, опробование технологических защит, блокировок и сигнализации.

Требования:

• Наличие среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих.

Условия:

• Оформление по ТК
• Пятидневная рабочая неделя
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
• Социальный пакет ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Гаврилюк Екатерина Михайловна

Специалист 1 категории Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 8-918-103-80-60

e-mail: gavrilyuk.ekaterina@ogk2.ru

Оплата: до 110 000 руб.

Обязанности:

• Разработка и внедрение надежных и экономичных режимов работы тепломеханического оборудования Филиала.
• Доведение эксплуатационных характеристик тепломеханического оборудования филиала до нормативных значений.
• Обеспечение единства измерений в цехе (подразделении).
• Оценка технического состояния тепломеханического оборудования, прогноз надежности его работы.
• Анализ работы тепломеханического оборудования и разработка мероприятий по повышению надежности и экономичности.

Требования:

• Наличие высшего образования.
• Наличие опыта работы в должности инженера-технолога, инженера ЦНиИ (ГН), КТЦ или ПТО, машиниста, старшего машиниста или начальника смены КТЦ не менее 1 года.

Условия:

• Оформление по ТК
• Пятидневная рабочая неделя.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.).
• Социальный пакет ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Гаврилюк Екатерина Михайловна

Специалист 1 категории Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 8-918-103-80-60

e-mail: gavrilyuk.ekaterina@ogk2.ru

Оплата: до 100 000 руб.

Обязанности:

• Планирование годовых и перспективных планов в рамках инвестиционной программы и ведение отчётности выполнения.
• Подготовка закупочной документации, заключение и ведение договоров с поставщиками работ и услуг в соответствии с Бизнес планом и ГКПЗ.
• Формирование сметной документации.
• Организация надзора за техническим состоянием строительных конструкций зданий и сооружений.

Требования:

• Наличие высшего профессионального технического / экономического образования.
• Наличие опыта работы на должностях инженера/экономиста не менее 2 лет.

Условия:

• Оформление по ТК
• Пятидневная рабочая неделя
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
• Социальный пакет ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Гаврилюк Екатерина Михайловна

Специалист 1 категории Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 8-918-103-80-60

e-mail: gavrilyuk.ekaterina@ogk2.ru

Оплата: до 110 000 руб.

Обязанности:

• Подготовка производственных инструкций и схем в части АСУ ТП. Осуществляет сбор, анализ и систематизацию информации о работе АСУ ТП.
• Анализирует случаи аварий и отказов в работе оборудования АСУ ТП, выступает с предложениями по повышению надежности работы оборудования.
• Разрабатывает технические решения по изменению характеристик работы оборудования АСУ ТП или внедрению новых технологий.

Требования:

• Наличие высшего технического образования.
• Наличие опыта работы на должностях ведущего инженера по автоматизированным системам управления технологическими процессами от 1 года или инженера по автоматизированным системам управления технологическими процессами I, II категории не менее 3 лет или инженера по автоматизированным системам управления технологическими процессами не менее 5 лет.

Условия:

• Оформление по ТК
• Пятидневная рабочая неделя.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
• Социальный пакет ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Гаврилюк Екатерина Михайловна

Специалист 1 категории Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 8-918-103-80-60

e-mail: gavrilyuk.ekaterina@ogk2.ru

Оплата: до 68 000 руб.

Обязанности:

• Контроль технического состояния, техническое обслуживание и ремонт закрепленного оборудования КТЦ.
• Соблюдение безопасных условий проведения работ.

Требования:

• Наличие среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих.

Условия:

• Оформление по ТК
• Пятидневная рабочая неделя.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.).
• Социальный пакет ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Гаврилюк Екатерина Михайловна

Специалист 1 категории Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 8-918-103-80-60

e-mail: gavrilyuk.ekaterina@ogk2.ru

Оплата: до 110 000 руб.

Обязанности:

• Обеспечение эффективности эксплуатации электрооборудования, зданий и сооружений. Документационное сопровождение эксплуатационной деятельности.
• Организация работы с персоналом, направленная на обеспечение его готовности к выполнению профессиональных функций.

Требования:

• Наличие высшего профессионального технического образования.
• Наличие опыта работы не менее 3-х лет.

Условия:

• Оформление по ТК
• Пятидневная рабочая неделя.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.).
• Социальный пакет ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Гаврилюк Екатерина Михайловна

Специалист 1 категории Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 8-918-103-80-60

e-mail: gavrilyuk.ekaterina@ogk2.ru

Оплата: до 80 000 руб.

Обязанности:

• Проведение работы по анализу задолженности потребителей, формирование реестров должников, имеющих просроченную дебиторскую задолженность за тепловую энергию.
• Ведение претензионной работы со всеми потребителями.
• Подготовка необходимых документов для взыскания задолженности в судебном порядке по вопросам взыскания задолженности.
• Подготовка и подача исковых заявлений (судебных приказов) в суд.

Требования:

• Наличие высшего профессионального юридического образования.
• Знание основных нормативных актов действующего законодательства.

Условия:

• Оформление по ТК
• Пятидневная рабочая неделя
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
• Социальный пакет ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Гаврилюк Екатерина Михайловна

Специалист 1 категории Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 8-918-103-80-60

e-mail: gavrilyuk.ekaterina@ogk2.ru

Оплата: до 75 000 руб.

Обязанности:

• Составление смет для обоснования стоимости работ и услуг на основании ведомостей объемов работ, предоставляемых производственными подразделениями филиала для формирования производственной программы с применение программного комплекса Гранд Смета.
• Проверка сметной документации, предоставляемую для проверки и согласования.
• Расчёт НМЦ на работы и услуги.
• Формирование пакет документов для передачи в закупки (смета, дефектные ведомости, НМЦ, сводных смет).
• Согласование сметы и НМЦ.
• Контроль стоимости работ, выполняемых в рамках производственной программы.

Требования:

• Наличие высшего профессионального технического / экономического образования.
• Наличие опыта составления и проверки смет

Условия:

• Оформление по ТК
• Пятидневная рабочая неделя
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
• Социальный пакет ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Гаврилюк Екатерина Михайловна

Специалист 1 категории Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 8-918-103-80-60

e-mail: gavrilyuk.ekaterina@ogk2.ru

Обязанности:

• Участие в разработке текущих и перспективных планов по техническому обслуживанию и ремонтам оборудования котлотурбинных цехов. Планирование потребности в материалах, составление заявок и спецификаций на запасные части, оборудование и материалы. Работа в ИУС ПГК. Контроль соблюдения технологии ремонтов, контроль подрядчика по качеству выполняемой работы.

Требования:

• Высшее профессиональное (техническое) образование (предпочтительно «Промышленная теплоэнергетика»)

Условия:

• Оформление по ТК Пятидневная рабочая неделя. Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.). Социальный пакет ДМС со стоматологией Возможна компенсация аренды жилья для иногородних Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом Негосударственное пенсионное обеспечение Возможности для карьерного роста Обучение и повышение квалификации за счет предприятия Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей) Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Кирильчева Тамара Владимировна

Начальник отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. (81368) 933-57

e-mail: hr.kir@ogk2.ru

Обязанности:

• Обслуживание основного и вспомогательного котельного оборудования. Участие в ведении режима работы котла. Выявление и устранение неисправностей в работе оборудования. Ликвидация аварийных ситуаций.

Требования:

• Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия) Опыт работы приветствуется.

Условия:

• Оформление по ТК Работа по сменному графику Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц Доплата за работу в ночное время Компенсация за работу во вредных условиях труда Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.) Социальный пакет ДМС со стоматологией Возможна компенсация аренды жилья для иногородних Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом Негосударственное пенсионное обеспечение Возможности для карьерного роста Обучение и повышение квалификации за счет предприятия Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей) Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Кирильчева Тамара Владимировна

Начальник отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. (81368) 933-57

e-mail: hr.kir@ogk2.ru

Обязанности:

• Обслуживание основного и вспомогательного турбинного оборудования. Участие в ведении режима работы турбоустановки. Выявление и устранение неисправностей в работе оборудования. Ликвидация аварийных ситуаций.

Требования:

• Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия) Опыт работы приветствуется.

Условия:

• Оформление по ТК Работа по сменному графику Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц Доплата за работу в ночное время Компенсация за работу во вредных условиях труда Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.) Социальный пакет ДМС со стоматологией Возможна компенсация аренды жилья для иногородних Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом Негосударственное пенсионное обеспечение Возможности для карьерного роста Обучение и повышение квалификации за счет предприятия Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей) Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Кирильчева Тамара Владимировна

Начальник отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. (81368) 933-57

e-mail: hr.kir@ogk2.ru

Обязанности:

• Оперативный контроль состояния и режимов работы оборудования. Проведение химического контроля.

Требования:

• Среднее профессиональное (техническое) образование

Условия:

• Оформление по ТК Работа по сменному графику Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц Доплата за работу в ночное время Компенсация за работу во вредных условиях труда Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.) Социальный пакет ДМС со стоматологией Возможна компенсация аренды жилья для иногородних Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом Негосударственное пенсионное обеспечение Возможности для карьерного роста Обучение и повышение квалификации за счет предприятия Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей) Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Кирильчева Тамара Владимировна

Начальник отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. (81368) 933-57

e-mail: hr.kir@ogk2.ru

Обязанности:

• Управление мостовыми, козловыми кранами

Требования:

• Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия) Желателен опыт работы на мостовых и башенных кранах Соблюдение техники безопасности

Условия:

• Оформление по ТК Пятидневная рабочая неделя. Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.). Социальный пакет ДМС со стоматологией Возможна компенсация аренды жилья для иногородних Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом Негосударственное пенсионное обеспечение Возможности для карьерного роста Обучение и повышение квалификации за счет предприятия Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей) Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Кирильчева Тамара Владимировна

Начальник отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. (81368) 933-57

e-mail: hr.kir@ogk2.ru

Обязанности:

• Определение и устранение неисправностей в механических и электрических узлах лифтового оборудования.

Требования:

• Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия). Желателен опыт работы по обслуживанию лифтов

Условия:

• Оформление по ТК Пятидневная рабочая неделя. Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.). Социальный пакет ДМС со стоматологией Возможна компенсация аренды жилья для иногородних Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом Негосударственное пенсионное обеспечение Возможности для карьерного роста Обучение и повышение квалификации за счет предприятия Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей) Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Кирильчева Тамара Владимировна

Начальник отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. (81368) 933-57

e-mail: hr.kir@ogk2.ru

Обязанности:

• Ремонт и обслуживание электрооборудования грузоподъемных механизмов.

Требования:

• Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет предприятия) Опыт работы приветствуются

Условия:

• Оформление по ТК Пятидневная рабочая неделя. Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.). Социальный пакет ДМС со стоматологией Возможна компенсация аренды жилья для иногородних Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом Негосударственное пенсионное обеспечение Возможности для карьерного роста Обучение и повышение квалификации за счет предприятия Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей) Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Кирильчева Тамара Владимировна

Начальник отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. (81368) 933-57

e-mail: hr.kir@ogk2.ru

Обязанности:

• Обслуживание оборудования релейной защиты и автоматики

Требования:

• Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет предприятия) Опыт работы приветствуются

Условия:

• Оформление по ТК Пятидневная рабочая неделя. Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.). Социальный пакет ДМС со стоматологией Возможна компенсация аренды жилья для иногородних Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом Негосударственное пенсионное обеспечение Возможности для карьерного роста Обучение и повышение квалификации за счет предприятия Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей) Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Кирильчева Тамара Владимировна

Начальник отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. (81368) 933-57

e-mail: hr.kir@ogk2.ru

Обязанности:

• Обеспечение работоспособности оборудования ЦТАИ по направлению деятельности. Организация, проведение ремонтов и технического обслуживания закрепленного оборудования.

Требования:

• Высшее профессиональное (техническое) образование

Условия:

• Оформление по ТК Пятидневная рабочая неделя. Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.). Социальный пакет ДМС со стоматологией Возможна компенсация аренды жилья для иногородних Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом Негосударственное пенсионное обеспечение Возможности для карьерного роста Обучение и повышение квалификации за счет предприятия Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей) Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Кирильчева Тамара Владимировна

Начальник отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. (81368) 933-57

e-mail: hr.kir@ogk2.ru

Обязанности:

• Реализация комплекса организационных и технических мероприятий, направленных на предотвращение несанкционированного доступа к защищаемой информации. Обеспечение информационной безопасности защищаемых объектов информационной инфраструктуры. Обеспечение работоспособности средств защиты информации и администрирование таких средств защиты. Обеспечение реализации требований по обеспечению безопасности объектов критической информационной инфраструктуры.

Требования:

• Высшее профессиональное (техническое) образование Опыт работы в области информационной безопасности или информационных технологий

Условия:

• Оформление по ТК Пятидневная рабочая неделя. Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.). Социальный пакет ДМС со стоматологией Возможна компенсация аренды жилья для иногородних Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом Негосударственное пенсионное обеспечение Возможности для карьерного роста Обучение и повышение квалификации за счет предприятия Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей) Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Кирильчева Тамара Владимировна

Начальник отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. (81368) 933-57

e-mail: hr.kir@ogk2.ru

Обязанности:

• Выполнение работ по калибровке средств электрических измерений. Ведение в установленной форме документации по метрологическому учету средств электрических измерений. Разработка графиков поверки и калибровки, различных перечней средств измерений. Осуществление метрологического надзора за эксплуатацией, хранением и монтажом средств электрических измерений. Поиск и внедрение в эксплуатацию новых эталонов для поверки и калибровки. В должностные обязанности входят командировки в сторонние организации (г.Санкт-Петербург, г.Волхов) с целью отправки в поверку и получения из поверки средств измерений филиала.

Требования:

• Высшее профессиональное (техническое) образование или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в метрологии не менее 3-х лет

Условия:

• Оформление по ТК Пятидневная рабочая неделя. Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.). Социальный пакет ДМС со стоматологией Возможна компенсация аренды жилья для иногородних Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом Негосударственное пенсионное обеспечение Возможности для карьерного роста Обучение и повышение квалификации за счет предприятия Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей) Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Кирильчева Тамара Владимировна

Начальник отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. (81368) 933-57

e-mail: hr.kir@ogk2.ru

Обязанности:

• Контроль за содержанием в исправном состоянии, проведение технического обслуживания закрепленного оборудования. Организация плановых и аварийных ремонтов закрепленного оборудования. Контроль проведения ремонтов. Курирование работы подрядных организаций по направлению деятельности.

Требования:

• Высшее профессиональное (техническое) образование Стаж работы не менее 1 года в области гидротехнических сооружений

Условия:

• Оформление по ТК Пятидневная рабочая неделя. Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.). Социальный пакет ДМС со стоматологией Возможна компенсация аренды жилья для иногородних Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом Негосударственное пенсионное обеспечение Возможности для карьерного роста Обучение и повышение квалификации за счет предприятия Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей) Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Кирильчева Тамара Владимировна

Начальник отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. (81368) 933-57

e-mail: hr.kir@ogk2.ru

Обязанности:

• Подготовка / разработка документации по направлению деятельности (планы работ, мероприятий
• заявки, отчетность
• оформление технической документации, инструкций, паспортов, схем и пр.). Контроль соблюдения технологии ремонтов. Курирование работы подрядных организаций по направлению деятельности.

Требования:

• Высшее профессиональное (техническое) образование (техническое) или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным (техническим) образованием, не менее 5 лет

Условия:

• Оформление по ТК Пятидневная рабочая неделя. Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.). Социальный пакет ДМС со стоматологией Возможна компенсация аренды жилья для иногородних Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом Негосударственное пенсионное обеспечение Возможности для карьерного роста Обучение и повышение квалификации за счет предприятия Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей) Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Кирильчева Тамара Владимировна

Начальник отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. (81368) 933-57

e-mail: hr.kir@ogk2.ru

Обязанности:

• Обслуживание системы промышленной вентиляции и кондиционирования, санитарно-технические системы канализации, горячего, холодного водоснабжения и отопления.

Требования:

• Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет предприятия) Опыт работы приветствуется

Условия:

• Оформление по ТК Пятидневная рабочая неделя. Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.). Социальный пакет ДМС со стоматологией Возможна компенсация аренды жилья для иногородних Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом Негосударственное пенсионное обеспечение Возможности для карьерного роста Обучение и повышение квалификации за счет предприятия Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей) Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Кирильчева Тамара Владимировна

Начальник отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. (81368) 933-57

e-mail: hr.kir@ogk2.ru

Обязанности:

• Участие в разработке планов по техническому обслуживанию и ремонтам, а также по тех. перевооружению и реконструкции оборудования химического цеха. Формирование и сопровождения ремонтной программы оборудования химического цеха. Контроль проведения ремонтов. Курирование договоров по ремонтным работам и работу подрядных организаций по направлению деятельности. Подготовка / разработка документации по направлению деятельности.

Требования:

• Высшее профессиональное (техническое) образование

Условия:

• Оформление по ТК Пятидневная рабочая неделя. Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.). Социальный пакет ДМС со стоматологией Возможна компенсация аренды жилья для иногородних Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом Негосударственное пенсионное обеспечение Возможности для карьерного роста Обучение и повышение квалификации за счет предприятия Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей) Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Кирильчева Тамара Владимировна

Начальник отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. (81368) 933-57

e-mail: hr.kir@ogk2.ru

Обязанности:

• Ремонт оборудования водоподготовительных установок (трубопроводной арматуры, фильтров, насосов, ремонт и замена трубопроводов).

Требования:

• Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет предприятия) Опыт работы приветствуется

Условия:

• Оформление по ТК Пятидневная рабочая неделя. Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.). Социальный пакет ДМС со стоматологией Возможна компенсация аренды жилья для иногородних Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом Негосударственное пенсионное обеспечение Возможности для карьерного роста Обучение и повышение квалификации за счет предприятия Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей) Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Кирильчева Тамара Владимировна

Начальник отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. (81368) 933-57

e-mail: hr.kir@ogk2.ru

Обязанности:

• Участие в разработке текущих и перспективных планов по техническому обслуживанию и ремонтам котельного оборудования КЭС. Планирование потребности в материалах, составление заявок и спецификаций на запасные части, оборудование и материалы. Работа в ИУС ПГК. Контроль соблюдения технологии ремонтов, контроль подрядчика по качеству выполняемой работы.

Требования:

• Высшее профессиональное (техническое) образование

Условия:

• Оформление по ТК Пятидневная рабочая неделя. Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.). Социальный пакет ДМС со стоматологией Возможна компенсация аренды жилья для иногородних Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом Негосударственное пенсионное обеспечение Возможности для карьерного роста Обучение и повышение квалификации за счет предприятия Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей) Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Кирильчева Тамара Владимировна

Начальник отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. (81368) 933-57

e-mail: hr.kir@ogk2.ru

Обязанности:

• Составление, согласование и корректировка перспективных графиков ремонтов оборудования. Подготовка обосновывающих документов. Подготовка перечней сверхтиповых работ, комплектация обосновывающих документов, расчет сроков выполнения работ, составление сетевых графиков. Контроль выполнения графиков ремонтов, координация работ подразделений и контрагентов по выполнению ремонтов. Сбор и хранение отчетной документации по выполненным ремонтам, контроль её предоставления.

Требования:

• Высшее профессиональное (техническое) образование

Условия:

• Оформление по ТК Пятидневная рабочая неделя. Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.). Социальный пакет ДМС со стоматологией Возможна компенсация аренды жилья для иногородних Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом Негосударственное пенсионное обеспечение Возможности для карьерного роста Обучение и повышение квалификации за счет предприятия Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей) Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Кирильчева Тамара Владимировна

Начальник отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. (81368) 933-57

e-mail: hr.kir@ogk2.ru

Обязанности:

• Строительный контроль на объектах. Оформление акта-допуска на строительно-монтажные работы. Приемка выполненных работ от исполнителей. Контроль оформления и комплектования исполнительной документации. Подготовка документов для получения разрешений на строительство объекта и ввод его в эксплуатацию. Подготовка и согласование технических заданий на проектные и строительно-монтажные работы.

Требования:

• Высшее профессиональное (техническое) образование

Условия:

• Оформление по ТК Пятидневная рабочая неделя. Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.). Социальный пакет ДМС со стоматологией Возможна компенсация аренды жилья для иногородних Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом Негосударственное пенсионное обеспечение Возможности для карьерного роста Обучение и повышение квалификации за счет предприятия Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей) Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Кирильчева Тамара Владимировна

Начальник отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. (81368) 933-57

e-mail: hr.kir@ogk2.ru

Обязанности:

• Выявление и регистрация дефектов закрепленного оборудования ТАИ. Оперативное обслуживание оборудования ТАИ.

Требования:

• Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет предприятия) Опыт работы приветствуется

Условия:

• Оформление по ТК Пятидневная рабочая неделя. Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.). Социальный пакет ДМС со стоматологией Возможна компенсация аренды жилья для иногородних Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом Негосударственное пенсионное обеспечение Возможности для карьерного роста Обучение и повышение квалификации за счет предприятия Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей) Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Кирильчева Тамара Владимировна

Начальник отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. (81368) 933-57

e-mail: hr.kir@ogk2.ru

Обязанности:

• Контроль состояния и режима работы оборудования.

Требования:

• Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет предприятия) Стаж работы в должности электромонтера по обслуживанию электрооборудования электростанций не менее 2-х лет

Условия:

• Оформление по ТК Пятидневная рабочая неделя. Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.). Социальный пакет ДМС со стоматологией Возможна компенсация аренды жилья для иногородних Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом Негосударственное пенсионное обеспечение Возможности для карьерного роста Обучение и повышение квалификации за счет предприятия Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей) Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Кирильчева Тамара Владимировна

Начальник отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. (81368) 933-57

e-mail: hr.kir@ogk2.ru

Обязанности:

• Организация устранения дефектов на закрепленном оборудовании. Разработка норм, методик проверок оборудования. Разработка/пересмотр инструкций по проверке устройств РЗА, ведение протоколов проверок. Подготовка технической документации на проверку и проведение проверки закрепленных за участком устройств.

Требования:

• Высшее профессиональное (техническое) образование

Условия:

• Оформление по ТК Пятидневная рабочая неделя. Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.). Социальный пакет ДМС со стоматологией Возможна компенсация аренды жилья для иногородних Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом Негосударственное пенсионное обеспечение Возможности для карьерного роста Обучение и повышение квалификации за счет предприятия Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей) Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Кирильчева Тамара Владимировна

Начальник отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. (81368) 933-57

e-mail: hr.kir@ogk2.ru

Обязанности:

• Обслуживание основного и вспомогательного турбинного/котельного оборудования.

Требования:

• Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет предприятия) Опыт работы приветствуется

Условия:

• Оформление по ТК Пятидневная рабочая неделя. Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.). Социальный пакет ДМС со стоматологией Возможна компенсация аренды жилья для иногородних Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом Негосударственное пенсионное обеспечение Возможности для карьерного роста Обучение и повышение квалификации за счет предприятия Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей) Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Кирильчева Тамара Владимировна

Начальник отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. (81368) 933-57

e-mail: hr.kir@ogk2.ru

Обязанности:

• Контроль за содержанием в исправном состоянии, проведение технического обслуживания закрепленного электротехнического оборудования. Организация плановых и аварийных ремонтов закрепленного электротехнического оборудования. Контроль проведения ремонтов. Курирование работы подрядных организаций по направлению деятельности.

Требования:

• Высшее профессиональное образование и стаж работы на производстве в организациях электроэнергетики или отраслях, соответствующих профилю работы участка, не менее 1 года

Условия:

• Оформление по ТК Пятидневная рабочая неделя. Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.). Социальный пакет ДМС со стоматологией Возможна компенсация аренды жилья для иногородних Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом Негосударственное пенсионное обеспечение Возможности для карьерного роста Обучение и повышение квалификации за счет предприятия Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей) Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Кирильчева Тамара Владимировна

Начальник отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. (81368) 933-57

e-mail: hr.kir@ogk2.ru

Обязанности:

• Контроль за содержанием в исправном состоянии, проведение технического обслуживания закрепленного оборудования. Знание технологии ремонта, организация и проведение работ по ремонту и техническому обслуживанию запорной и регулирующей водяной, паровой, масляной и газовой арматуры низкого, среднего и высокого давлений. Осуществление контроль качества и сроков проведения ремонтных, наладочных и других регламентных работ на закрепленном оборудовании в соответствии с требованиями руководящих документов.

Требования:

• Высшее профессиональное образование и стаж работы на производстве в организациях электроэнергетики или отраслях, соответствующих профилю работы участка, не менее 1 года

Условия:

• Оформление по ТК Пятидневная рабочая неделя. Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.). Социальный пакет ДМС со стоматологией Возможна компенсация аренды жилья для иногородних Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом Негосударственное пенсионное обеспечение Возможности для карьерного роста Обучение и повышение квалификации за счет предприятия Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей) Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Кирильчева Тамара Владимировна

Начальник отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. (81368) 933-57

e-mail: hr.kir@ogk2.ru

Обязанности:

• Контроль за содержанием в исправном состоянии, проведение технического обслуживания закрепленного оборудования. Знание технологии ремонта, организация и проведение работ по ремонту и техническому обслуживанию насосного оборудования Осуществление контроль качества и сроков проведения ремонтных, наладочных и других регламентных работ на закрепленном оборудовании в соответствии с требованиями руководящих документов.

Требования:

• Высшее профессиональное образование и стаж работы на производстве в организациях электроэнергетики или отраслях, соответствующих профилю работы участка, не менее 1 года

Условия:

• Оформление по ТК Пятидневная рабочая неделя. Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.). Социальный пакет ДМС со стоматологией Возможна компенсация аренды жилья для иногородних Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом Негосударственное пенсионное обеспечение Возможности для карьерного роста Обучение и повышение квалификации за счет предприятия Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей) Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Кирильчева Тамара Владимировна

Начальник отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. (81368) 933-57

e-mail: hr.kir@ogk2.ru

Обязанности:

• Ремонт и обслуживание электротехнического оборудования электростанции (электродвигатели, компрессоры, трансформаторы, распределительные устройства).

Требования:

• Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет предприятия) Опыт работы приветствуется

Условия:

• Оформление по ТК Пятидневная рабочая неделя. Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.). Социальный пакет ДМС со стоматологией Возможна компенсация аренды жилья для иногородних Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом Негосударственное пенсионное обеспечение Возможности для карьерного роста Обучение и повышение квалификации за счет предприятия Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей) Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Кирильчева Тамара Владимировна

Начальник отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. (81368) 933-57

e-mail: hr.kir@ogk2.ru

Обязанности:

• Диагностика технического состояния деталей, узлов и механизмов трубопроводной арматуры низкого, среднего и высокого давления. Визуальный контроль изношенности узлов и механизмов, определение пригодности деталей трубопроводной арматуры к дальнейшей работе, возможности их восстановления. Выполнение работ по разборке, дефектации, ремонту, сборке, регулированию и испытанию водяной, паровой, масляной и газовой трубопроводной арматуры низкого, среднего и высокого давления, сложных узлов и механизмов с применением пневматического и электрифицированного инструмента, специальных приспособлений, оборудования и средств измерений.

Требования:

• Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет предприятия) Опыт работы приветствуется

Условия:

• Оформление по ТК Пятидневная рабочая неделя. Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.). Социальный пакет ДМС со стоматологией Возможна компенсация аренды жилья для иногородних Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом Негосударственное пенсионное обеспечение Возможности для карьерного роста Обучение и повышение квалификации за счет предприятия Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей) Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Кирильчева Тамара Владимировна

Начальник отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. (81368) 933-57

e-mail: hr.kir@ogk2.ru

Обязанности:

• Ведение и контроль "Базы предложений". Ведение и контроль "Системы сбора идей и предложений". Проведение и анализ организации рабочих мест по системе "5S". Курирование и подготовка документов по проекту "Эффективность". Формирование и корректировка комплексных программ закупок по мероприятиям инвестиционных проектов по классу Эффективности и НИОКР.

Требования:

• Высшее профессиональное образование Стаж работы в должности инженера I категории не менее 3 лет или должности инженера не менее 5 лет

Условия:

• Оформление по ТК Пятидневная рабочая неделя. Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.). Социальный пакет ДМС со стоматологией Возможна компенсация аренды жилья для иногородних Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом Негосударственное пенсионное обеспечение Возможности для карьерного роста Обучение и повышение квалификации за счет предприятия Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей) Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Кирильчева Тамара Владимировна

Начальник отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. (81368) 933-57

e-mail: hr.kir@ogk2.ru

Обязанности:

• Контроль выполнения мероприятий, предписаний и решений органов государственной власти. Контроль соблюдения сроков проведения технического освидетельствование и экспертизы промышленной безопасности объектов. Участие в комиссии по проверке знаний и аттестации персонала. Контроль соблюдения норм, правил по охране труда, технике безопасности и промсанитарии при производстве работ. Контроль содержания оборудования, приспособлений и инструмента в соответствии с нормами охраны труда.

Требования:

• Высшее профессиональное образование по направлению подготовки "Техносферная безопасность" Стаж работы не менее пяти лет на должностях специалистов или руководителей в области охраны труда в организациях электроэнергетики

Условия:

• Оформление по ТК Пятидневная рабочая неделя. Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.). Социальный пакет ДМС со стоматологией Возможна компенсация аренды жилья для иногородних Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом Негосударственное пенсионное обеспечение Возможности для карьерного роста Обучение и повышение квалификации за счет предприятия Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей) Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Кирильчева Тамара Владимировна

Начальник отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. (81368) 933-57

e-mail: hr.kir@ogk2.ru

Обязанности:

• Координация договорной работы в Филиале. Работа с исковыми заявлениями. Представление интересов Филиала по правовым вопросам в органах власти и управления, контролирующих, надзорных и поравоохранительных органах, в судах общей юрисдикции, арбитражных и третейских судах. Организация, координация и контроль процедур по совершению сделок с движимым и недвижимым имуществом, а также земельными участками.

Требования:

• Высшее профессиональное (юридическое) образование Стаж работы по специальности не менее 5 лет

Условия:

• Оформление по ТК Пятидневная рабочая неделя. Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.). Социальный пакет ДМС со стоматологией Возможна компенсация аренды жилья для иногородних Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом Негосударственное пенсионное обеспечение Возможности для карьерного роста Обучение и повышение квалификации за счет предприятия Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей) Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Кирильчева Тамара Владимировна

Начальник отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. (81368) 933-57

e-mail: hr.kir@ogk2.ru

Обязанности:

• Отбор проб и выполнение химических анализов турбинных и трансформаторных масел, газов. Контроль воздуха рабочей зоны оборудования с применением газоанализаторов.

Требования:

• Среднее профессиональное образование

Условия:

• Оформление по ТК Пятидневная рабочая неделя. Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.). Социальный пакет ДМС со стоматологией Возможна компенсация аренды жилья для иногородних Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом Негосударственное пенсионное обеспечение Возможности для карьерного роста Обучение и повышение квалификации за счет предприятия Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей) Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Кирильчева Тамара Владимировна

Начальник отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. (81368) 933-57

e-mail: hr.kir@ogk2.ru

Обязанности:

• Осуществление оперативного обслуживания турбинного оборудования. Участие в пусках, остановках и переключениях на оборудовании турбинного отделения. Обход оборудования и наблюдение за его работой. Выявление дефектов в работе и принятие мер по их устранению.

Требования:

• Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия) Опыт работы приветствуется.

Условия:

• Оформление по ТК Работа по сменному графику Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц Доплата за работу в ночное время Компенсация за работу во вредных условиях труда Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.) Социальный пакет ДМС со стоматологией Возможна компенсация аренды жилья для иногородних Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом Негосударственное пенсионное обеспечение Возможности для карьерного роста Обучение и повышение квалификации за счет предприятия Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей) Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Петрова Наталья Сергеевна

Специалист по кадрам I категории Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 8-811-36-96-148

e-mail: Petrova.Natalya@psk.ogk2.ru

Обязанности:

• Осуществление оперативного обслуживания котельного оборудования. Участие в пусках, остановках и переключениях на оборудовании котельного отделения. Обхода оборудования и наблюдение за его работой. Выявление дефектов в работе и принятие мер по их устранению

Требования:

• Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия) Опыт работы приветствуется.

Условия:

• Оформление по ТК Работа по сменному графику Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц Доплата за работу в ночное время Компенсация за работу во вредных условиях труда Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.) Социальный пакет ДМС со стоматологией Возможна компенсация аренды жилья для иногородних Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом Негосударственное пенсионное обеспечение Возможности для карьерного роста Обучение и повышение квалификации за счет предприятия Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей) Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Тел.

e-mail:

Обязанности:

• Осуществлять самому или через подчиненный персонал оперативное обслуживания оборудования энергоблока в соответствие с инструкциями, распоряжениями и указаниями вышестоящего оперативного персонала. Выполнять диспетчерский график несения электрической нагрузки энергоблоков. Вести режим работы основного и вспомогательного оборудования энергоблоков, согласно производственной инструкции и режимной карте, принимая оперативные меры к ликвидации возможных отклонений от установленного режима. Обеспечивать нормальные параметры пара, топлива, воздуха, газов и т.д. во всех элементах тепловой схемы энергоблока в соответствии с режимной картой и производственными инструкциями.

Требования:

• Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия) Опыт работы приветствуется.

Условия:

• Оформление по ТК Работа по сменному графику Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц Доплата за работу в ночное время Компенсация за работу во вредных условиях труда Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.) Социальный пакет ДМС со стоматологией Возможна компенсация аренды жилья для иногородних Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом Негосударственное пенсионное обеспечение Возможности для карьерного роста Обучение и повышение квалификации за счет предприятия Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей) Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Петрова Наталья Сергеевна

Специалист по кадрам I категории Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 8-811-36-96-148

e-mail: Petrova.Natalya@psk.ogk2.ru

Обязанности:

• Ремонт, обслуживание, реконструкция электрических машин.

Требования:

• Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия) Опыт работы приветствуется.

Условия:

• Оформление по ТК Пятидневная рабочая неделя. Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.). Социальный пакет ДМС со стоматологией Возможна компенсация аренды жилья для иногородних Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом Негосударственное пенсионное обеспечение Возможности для карьерного роста Обучение и повышение квалификации за счет предприятия Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей) Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Петрова Наталья Сергеевна

Специалист по кадрам I категории Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 8-811-36-96-148

e-mail: Petrova.Natalya@psk.ogk2.ru

Обязанности:

• Обход и осмотр закрепленного оборудования. Выполнение переключений.

Требования:

• Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия) Опыт работы приветствуется.

Условия:

• Оформление по ТК Пятидневная рабочая неделя. Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.) Социальный пакет ДМС со стоматологией Возможна компенсация аренды жилья для иногородних Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом Негосударственное пенсионное обеспечение Возможности для карьерного роста Обучение и повышение квалификации за счет предприятия Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей) Корпоративные подарки детям сотрудников.

Контактное лицо:

Петрова Наталья Сергеевна

Специалист по кадрам I категории Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 8-811-36-96-148

e-mail: Petrova.Natalya@psk.ogk2.ru

Обязанности:

• Выполнение работ по ремонту и обслуживанию аппаратуры РЗА.

Требования:

• Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия) Опыт работы приветствуется.

Условия:

• Оформление по ТК Пятидневная рабочая неделя. Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.) Социальный пакет ДМС со стоматологией Возможна компенсация аренды жилья для иногородних Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом Негосударственное пенсионное обеспечение Возможности для карьерного роста Обучение и повышение квалификации за счет предприятия Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей) Корпоративные подарки детям сотрудников.

Контактное лицо:

Петрова Наталья Сергеевна

Специалист по кадрам I категории Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 8-811-36-96-148

e-mail: Petrova.Natalya@psk.ogk2.ru

Обязанности:

• Монтаж и наладка систем защиты, управления и контроля на вновь возводимых объектах энергетики и промышленности. Подготовка проектов планов и графиков работ по перенастройке, техническому обслуживанию, ремонту и модернизации устройств РЗА. Контроль выполнения утвержденных планов и графиков. Расчёт значения токов и напряжений короткого замыкания на оборудовании и линиях электропередачи.

Требования:

• Высшее (техническое) образование

Условия:

• Оформление по ТК Пятидневная рабочая неделя. Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.) Социальный пакет ДМС со стоматологией Возможна компенсация аренды жилья для иногородних Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом Негосударственное пенсионное обеспечение Возможности для карьерного роста Обучение и повышение квалификации за счет предприятия Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей) Корпоративные подарки детям сотрудников.

Контактное лицо:

Петрова Наталья Сергеевна

Специалист по кадрам I категории Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 8-811-36-96-148

e-mail: Petrova.Natalya@psk.ogk2.ru

Обязанности:

• Безопасное, качественное и своевременное выполнение работ по ремонту и техническому обслуживанию механического оборудования обслуживаемых подъемных сооружений. Выполнение работ по периодическим осмотрам, техническому обслуживанию, текущему и капитальному ремонтам механического оборудования обслуживаемых подъемных сооружений и механизмов.

Требования:

• Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия) Опыт работы приветствуется.

Условия:

• Оформление по ТК Пятидневная рабочая неделя. Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.). Социальный пакет ДМС со стоматологией Возможна компенсация аренды жилья для иногородних Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом Негосударственное пенсионное обеспечение Возможности для карьерного роста Обучение и повышение квалификации за счет предприятия Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей) Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Петрова Наталья Сергеевна

Специалист по кадрам I категории Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 8-811-36-96-148

e-mail: Petrova.Natalya@psk.ogk2.ru

Обязанности:

• Приемка работ по реконструкции, переоснащению и оптимизации сварочного производства на участке (в цехе). Организация исправления выявленных дефектов. Составление графиков выполнения работ участка (цеха) в соответствии с производственным планом (графиком) выпуска продукции (производства работ). Координация деятельности бригад (малых коллективов) и отдельных рабочих по производству (изготовлению, монтажу, ремонту, реконструкции) сварных конструкций (изделий, продукции).

Требования:

• Профессиональное образование не ниже среднего в области сварочного производства или профессиональное образование (техническое, иного профиля) не ниже среднего и стаж работы в области сварочного производства не менее месяца.

Условия:

• Оформление по ТК Пятидневная рабочая неделя. Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.) Социальный пакет ДМС со стоматологией Возможна компенсация аренды жилья для иногородних Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом Негосударственное пенсионное обеспечение Возможности для карьерного роста Обучение и повышение квалификации за счет предприятия Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей) Корпоративные подарки детям сотрудников.

Контактное лицо:

Петрова Наталья Сергеевна

Специалист по кадрам I категории Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 8-811-36-96-148

e-mail: Petrova.Natalya@psk.ogk2.ru

Обязанности:

• Ремонт и обслуживание тепловых, водопроводных и канализационных сетей.

Требования:

• Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия) Опыт работы приветствуется.

Условия:

• Оформление по ТК Пятидневная рабочая неделя. Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.) Социальный пакет ДМС со стоматологией Возможна компенсация аренды жилья для иногородних Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом Негосударственное пенсионное обеспечение Возможности для карьерного роста Обучение и повышение квалификации за счет предприятия Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей) Корпоративные подарки детям сотрудников.

Контактное лицо:

Петрова Наталья Сергеевна

Специалист по кадрам I категории Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 8-811-36-96-148

e-mail: Petrova.Natalya@psk.ogk2.ru

Обязанности:

• Ремонт и обслуживание сантехнического оборудования, систем вентиляции.

Требования:

• Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия) Опыт работы приветствуется.

Условия:

• Оформление по ТК Пятидневная рабочая неделя. Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.). Социальный пакет ДМС со стоматологией Возможна компенсация аренды жилья для иногородних Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом Негосударственное пенсионное обеспечение Возможности для карьерного роста Обучение и повышение квалификации за счет предприятия Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей) Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Петрова Наталья Сергеевна

Специалист по кадрам I категории Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 8-811-36-96-148

e-mail: Petrova.Natalya@psk.ogk2.ru

Обязанности:

• Ремонт кинематики, проверка, переградуировка всех видов приборов расхода, давления и уровня, кислородомеров, РН-метров, мостов и потенциометров. Сложный ремонт механической и электрической части средств измерений. Наладка и комплексное опробование после ремонта и монтажа схем теплотехнического контроля котлов, турбин и другого оборудования. Сборка схем для проверки средств измерений теплотехнического контроля, коммутация схем теплового контроля и электрических схем средней сложности.

Требования:

• Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия) Опыт работы приветствуется.

Условия:

• Оформление по ТК Пятидневная рабочая неделя. Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.). Социальный пакет ДМС со стоматологией Возможна компенсация аренды жилья для иногородних Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом Негосударственное пенсионное обеспечение Возможности для карьерного роста Обучение и повышение квалификации за счет предприятия Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей) Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Петрова Наталья Сергеевна

Специалист по кадрам I категории Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 8-811-36-96-148

e-mail: Petrova.Natalya@psk.ogk2.ru

Обязанности:

• Подготовка к калибровке средств теплотехнического контроля,пересчет и переделка приборов на другие пределы измерения. Работы с программно-техническим комплексом АСУТП. Подключение средств измерений теплотехнического контроля. Определение выходных значений СИ на АРМ ПТК. Составление дефектных ведомостей на средства измерения теплотехнического контроля.

Требования:

• Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия) Опыт работы приветствуется.

Условия:

• Оформление по ТК Пятидневная рабочая неделя. Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.). Социальный пакет ДМС со стоматологией Возможна компенсация аренды жилья для иногородних Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом Негосударственное пенсионное обеспечение Возможности для карьерного роста Обучение и повышение квалификации за счет предприятия Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей) Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Петрова Наталья Сергеевна

Специалист по кадрам I категории Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 8-811-36-96-148

e-mail: Petrova.Natalya@psk.ogk2.ru

Обязанности:

• Осуществлять технический контроль эксплуатации оборудования энергетических установок электростанции, электрических или тепловых сетей.

Требования:

• Высшее профессиональное образование, соответствующее профилю производственного объекта. Опыт работы не менее 3 лет на ОПО.

Условия:

• Оформление по ТК Пятидневная рабочая неделя. Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.). Социальный пакет ДМС со стоматологией Возможна компенсация аренды жилья для иногородних Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом Негосударственное пенсионное обеспечение Возможности для карьерного роста Обучение и повышение квалификации за счет предприятия Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей) Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Петрова Наталья Сергеевна

Специалист по кадрам I категории Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 8-811-36-96-148

e-mail: Petrova.Natalya@psk.ogk2.ru

Обязанности:

• Организационное и методическое руководство работой структурных подразделений по обеспечению пожарной безопасности. Контроль устранения нарушений пожарной безопасности, указанных в предписаниях, предложениях пожарного надзора и уполномоченных органов власти, а также оказание методической помощи по устранению выявленных нарушений.

Требования:

• Высшее образование (бакалавриат). Знание требований пожарной безопасности и навыки организации их выполнения на промышленных предприятиях. Умение проводить пожарно-техническое обследование объектов защиты. Навыки разработки нормативных документов в сфере пожарной безопасности, знание методик расчета норм для объектов защиты. Опыт прохождения проверок Госпожнадзора.

Условия:

• Оформление по ТК Пятидневная рабочая неделя. Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.). Социальный пакет ДМС со стоматологией Возможна компенсация аренды жилья для иногородних Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом Негосударственное пенсионное обеспечение Возможности для карьерного роста Обучение и повышение квалификации за счет предприятия Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей) Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Петрова Наталья Сергеевна

Специалист по кадрам I категории Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 8-811-36-96-148

e-mail: Petrova.Natalya@psk.ogk2.ru

Обязанности:

• Технический контроль за состоянием оборудования. Участие в испытаниях общестанционного оборудования. Расчеты КПД оборудования. Составление планов и графиков по направлениям своей деятельности.

Требования:

• Высшее (техническое) образование. Стаж работы на должностях ИТР. Должен знать: Требования промышленной безопасности при проведении газоопасных, огневых и ремонтных работ, при использовании оборудования, работающего под избыточным давлением, сетей газораспределения и газопотребления.

Условия:

• Оформление по ТК Пятидневная рабочая неделя. Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.). Социальный пакет ДМС со стоматологией Возможна компенсация аренды жилья для иногородних Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом Негосударственное пенсионное обеспечение Возможности для карьерного роста Обучение и повышение квалификации за счет предприятия Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей) Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Петрова Наталья Сергеевна

Специалист по кадрам I категории Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 8-811-36-96-148

e-mail: Petrova.Natalya@psk.ogk2.ru

Обязанности:

• Разработка предложений по совершенствованию организационно-распорядительных документов по безопасности значимых объектов КИИ и представление их руководителю Филиала (уполномоченному лицу). Проведение анализа угроз безопасности информации в отношении значимых объектов КИИ и выявление уязвимостей в них.

Требования:

• Высшее профессиональное образование по профилю деятельности и дополнительное профессиональное образование (повышение квалификации) в области информационной безопасности. Должен знать: архитектуру и пользовательские интерфейсы операционных систем, порядок обеспечения безопасности информации при эксплуатации операционных систем, источники угроз информационной безопасности и меры по их предотвращению, типовые средства защиты информации в операционных системах, программно-аппаратные средства и методы защиты информации, порядок эксплуатации средств антивирусной защиты в операционных системах, общие принципы функционирования программно-аппаратных средств криптографической защиты информации, нормативные правовые акты и методические документы в области защиты информации.

Условия:

• Оформление по ТК Пятидневная рабочая неделя. Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.). Социальный пакет ДМС со стоматологией Возможна компенсация аренды жилья для иногородних Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом Негосударственное пенсионное обеспечение Возможности для карьерного роста Обучение и повышение квалификации за счет предприятия Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей) Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Петрова Наталья Сергеевна

Специалист по кадрам I категории Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 8-811-36-96-148

e-mail: Petrova.Natalya@psk.ogk2.ru

Обязанности:

• Разработка предложений по совершенствованию организационно-распорядительных документов по безопасности значимых объектов КИИ и представление их руководителю Филиала (уполномоченному лицу). Проведение анализа угроз безопасности информации в отношении значимых объектов КИИ и выявление уязвимостей в них.

Требования:

• Среднее профессиональное (техническое) образование, и стаж работы в других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет Должен знать: работы в MicroSoft Office Excel, Word, Outlook, ИУС ПГК (BI, ERP) в соответствии с корпоративным стандартом.

Условия:

• Оформление по ТК Пятидневная рабочая неделя. Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.). Социальный пакет ДМС со стоматологией Возможна компенсация аренды жилья для иногородних Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом Негосударственное пенсионное обеспечение Возможности для карьерного роста Обучение и повышение квалификации за счет предприятия Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей) Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Петрова Наталья Сергеевна

Специалист по кадрам I категории Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 8-811-36-96-148

e-mail: Petrova.Natalya@psk.ogk2.ru

Обязанности:

• Проверка сметной документации на соответствие РД, расценкам, объемам, нормативным документам, оформление и выдача замечаний и контроль их устранения. Подготовка смет на дополнительные и внеплановые работы, возникшие при ремонтах, на основании предоставленных ведомостей работ. Участие в оформлении договоров с подрядными организациями на ремонт оборудования, зданий и сооружений - оформление сметной документации.

Требования:

• Высшее образование без предъявления к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы в области промышленного и гражданского строительства не менее 3 лет. Необходимые знания и умения: составление смет ресурсно-индексным методом по РД и дефектным ведомостям.

Условия:

• Оформление по ТК Пятидневная рабочая неделя. Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.). Социальный пакет ДМС со стоматологией Возможна компенсация аренды жилья для иногородних Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом Негосударственное пенсионное обеспечение Возможности для карьерного роста Обучение и повышение квалификации за счет предприятия Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей) Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Лихачева Елена Сергеевна

Начальник Управления по работе с персоналом

Тел. 83438547460 +79122467760

e-mail: lihachevaes@ser.ogk2.ru

Обязанности:

• Перемещение, погрузка и выгрузка груза (коробок), товаров, материалов, а также внутрискладская переработка грузов (сортировка, укладка, переноска, перевеска, фасовка и т.д.) вручную и с применением простейших погрузочно-разгрузочных приспособлений и средств транспортировки - тачек, тележек, транспортеров и других подъемно-транспортных механизмов. Укладка грузов на ручных тележках, на автопогрузчике, размещение их в складском помещении. Подготовка грузов к погрузке-выгрузке (дештабелирование, палетирование, упаковка и др.).

Требования:

• Среднее общее образование.

Условия:

• Оформление по ТК Пятидневная рабочая неделя. Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.). Социальный пакет ДМС со стоматологией Возможна компенсация аренды жилья для иногородних Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом Негосударственное пенсионное обеспечение Возможности для карьерного роста Обучение и повышение квалификации за счет предприятия Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей) Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Лихачева Елена Сергеевна

Начальник Управления по работе с персоналом

Тел. 83438547460 +79122467760

e-mail: lihachevaes@ser.ogk2.ru

Обязанности:

• Обслуживание закрепленного за вахтой оборудования. Выполнение работ по техническому обслуживанию и ремонту вспомогательного оборудования парогазотурбинных установок, восстановительный ремонт арматуры низкого и среднего давления. Газоопасные работы, установка и снятие заглушек, работы по ликвидации аварий под руководством ответственного руководителя, строповка грузов.

Требования:

• Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия) Опыт работы приветствуется.

Условия:

• Оформление по ТК Работа по сменному графику Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц Доплата за работу в ночное время Компенсация за работу во вредных условиях труда Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.) Социальный пакет ДМС со стоматологией Возможна компенсация аренды жилья для иногородних Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом Негосударственное пенсионное обеспечение Возможности для карьерного роста Обучение и повышение квалификации за счет предприятия Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей) Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Лихачева Елена Сергеевна

Начальник Управления по работе с персоналом

Тел. 83438547460 +79122467760

e-mail: lihachevaes@ser.ogk2.ru

Обязанности:

• Проведение обходов и осмотров закрепленного электротехнического оборудования, механизмов и устройств, руководствуясь полученными указаниями начальника смены электрического цеха и маршрутной картой обхода. Контроль работы устройств релейной защиты, электроавтоматики, дистанционного управления и сигнализации. Контроль состояния освещения в производственных помещениях и на производственной территории.

Требования:

• Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия) Опыт работы приветствуется.

Условия:

• Оформление по ТК Работа по сменному графику Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц Доплата за работу в ночное время Компенсация за работу во вредных условиях труда Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.) Социальный пакет ДМС со стоматологией Возможна компенсация аренды жилья для иногородних Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом Негосударственное пенсионное обеспечение Возможности для карьерного роста Обучение и повышение квалификации за счет предприятия Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей) Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Лихачева Елена Сергеевна

Начальник Управления по работе с персоналом

Тел. 83438547460 +79122467760

e-mail: lihachevaes@ser.ogk2.ru

Обязанности:

• Ремонт, демонтаж, монтаж, регулировка и наладка сложного электротехнического оборудования: электрооборудования и аппаратуры первичной коммутации напряжением до 220 кВ, электрических машин переменного тока, асинхронных двигателей. Устранение неисправностей электрической части и выполнение ремонта сложного инструмента, приспособлений, грузоподъемных механизмов, проведение их испытаний. Выполнение такелажных работ по перемещению, разборке и установке особо сложных и ответственных узлов деталей и элементов оборудования.

Требования:

• Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия) Опыт работы приветствуется.

Условия:

• Оформление по ТК Пятидневная рабочая неделя. Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.). Социальный пакет ДМС со стоматологией Возможна компенсация аренды жилья для иногородних Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом Негосударственное пенсионное обеспечение Возможности для карьерного роста Обучение и повышение квалификации за счет предприятия Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей) Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Лихачева Елена Сергеевна

Начальник Управления по работе с персоналом

Тел. 83438547460 +79122467760

e-mail: lihachevaes@ser.ogk2.ru

Обязанности:

• Выполнение работ всех видов сложности по ведению заданного режима работы аккумуляторного оборудования. Проведение текущих осмотров аккумуляторных батарей. Контроль и поддержание плотности и температуры электролита. Контроль и поддержание температуры в помещениях аккумуляторных батарей.

Требования:

• Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия) Опыт работы приветствуется.

Условия:

• Оформление по ТК Пятидневная рабочая неделя. Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.). Социальный пакет ДМС со стоматологией Возможна компенсация аренды жилья для иногородних Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом Негосударственное пенсионное обеспечение Возможности для карьерного роста Обучение и повышение квалификации за счет предприятия Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей) Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Лихачева Елена Сергеевна

Начальник Управления по работе с персоналом

Тел. 83438547460 +79122467760

e-mail: lihachevaes@ser.ogk2.ru

Обязанности:

• В части технического обслуживания аппаратуры РЗА. Обновление надписей и маркировки цепей и элементов схем РЗА. Выверка электрических схем РЗА.

Требования:

• Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия) Опыт работы приветствуется.

Условия:

• Оформление по ТК Пятидневная рабочая неделя. Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.). Социальный пакет ДМС со стоматологией Возможна компенсация аренды жилья для иногородних Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом Негосударственное пенсионное обеспечение Возможности для карьерного роста Обучение и повышение квалификации за счет предприятия Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей) Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Лихачева Елена Сергеевна

Начальник Управления по работе с персоналом

Тел. 83438547460 +79122467760

e-mail: lihachevaes@ser.ogk2.ru

Обязанности:

• Разборка, ремонт, сборка, техническое обслуживание сложных защит - генераторов, трансформаторов и высоковольтных линий электропередачи. Составление дефектных ведомостей на приборы, аппаратуру релейной защиты и автоматики. Сложные ремонтные и сборочные работы механической и электрической части реле, приборов и устройств автоматики, механизма кинематики с заменой всех изношенных деталей с использованием точного мерительного инструмента и приспособлений.

Требования:

• Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия) Опыт работы приветствуется.

Условия:

• Оформление по ТК Пятидневная рабочая неделя. Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.). Социальный пакет ДМС со стоматологией Возможна компенсация аренды жилья для иногородних Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом Негосударственное пенсионное обеспечение Возможности для карьерного роста Обучение и повышение квалификации за счет предприятия Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей) Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Лихачева Елена Сергеевна

Начальник Управления по работе с персоналом

Тел. 83438547460 +79122467760

e-mail: lihachevaes@ser.ogk2.ru

Обязанности:

• Организация эксплуатации и ремонта подведомственного оборудования, работ по созданию, совершенствованию и развитию АСУТП, ИВК, ПТК и других подсистем филиала, со всеми относящимися к ним кабельными связями. Обеспечение эффективного и надежного функционирования систем ПТК АСУ ТП основного и вспомогательного оборудования, и устройств СКУ. Организация разработки и составление заявок и спецификаций для материально-технического обеспечения работ по ТО и Р средств АСУТП, ИВК, ПТК и других подсистем. Организация технического обслуживания, устройств АСУТП, ИВК, ПТК и других подсистем со всеми относящимися к ним кабельными связями.

Требования:

• Высшее профессиональное (техническое) образование. Стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее 3 лет.

Условия:

• Оформление по ТК Пятидневная рабочая неделя. Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.). Социальный пакет ДМС со стоматологией Возможна компенсация аренды жилья для иногородних Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом Негосударственное пенсионное обеспечение Возможности для карьерного роста Обучение и повышение квалификации за счет предприятия Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей) Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Лихачева Елена Сергеевна

Начальник Управления по работе с персоналом

Тел. 83438547460 +79122467760

e-mail: lihachevaes@ser.ogk2.ru

Обязанности:

• Обеспечивает эксплуатационное обслуживание и обеспечение бесперебойной работы элементов систем контроля и управления: автоматических устройств и регуляторов, устройств технологической защиты, блокировки, сигнализации, устройств дистанционного управления и средств измерений. Подготавливает рабочие места и осуществляет допуск персонала к производству ремонтных и наладочных работ по нарядам и распоряжениям, в соответствии с требованиями правил техники безопасности. Осуществляет наблюдение за работой оборудования КИПиА, выявляет и принимает меры по устранению дефектов, производит обходы и осмотры оборудования, в соответствии с утвержденными графиками и маршрутными картами.

Требования:

• Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия) Опыт работы приветствуется.

Условия:

• Оформление по ТК Работа по сменному графику Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц Доплата за работу в ночное время Компенсация за работу во вредных условиях труда Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.) Социальный пакет ДМС со стоматологией Возможна компенсация аренды жилья для иногородних Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом Негосударственное пенсионное обеспечение Возможности для карьерного роста Обучение и повышение квалификации за счет предприятия Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей) Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Лихачева Елена Сергеевна

Начальник Управления по работе с персоналом

Тел. 83438547460 +79122467760

e-mail: lihachevaes@ser.ogk2.ru

Обязанности:

• Наладка, техническое обслуживание, управление режимом работы электроустановок до 1000 В. Осуществляет сбор, анализ и систематизацию информации о работе устройств автоматизированных систем управления технологическими процессами. Участвует в работах, связанных с испытаниями оборудования и введением его в эксплуатацию. Изучает и анализирует информацию, технические данные, показатели и результаты работы, обобщает и систематизирует их, проводит необходимые расчеты, используя современную электронно-вычислительную технику.

Требования:

• Высшее образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы в структурных подразделениях электростанций не менее трех лет.

Условия:

• Оформление по ТК Пятидневная рабочая неделя. Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.). Социальный пакет ДМС со стоматологией Возможна компенсация аренды жилья для иногородних Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом Негосударственное пенсионное обеспечение Возможности для карьерного роста Обучение и повышение квалификации за счет предприятия Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей) Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Лихачева Елена Сергеевна

Начальник Управления по работе с персоналом

Тел. 83438547460 +79122467760

e-mail: lihachevaes@ser.ogk2.ru

Обязанности:

• Выполняет требования охраны труда, промышленной и пожарной безопасности, безопасности в сфере электроэнергетики, а также проведения работы с персоналом. Техническое обслуживание, ремонт, монтаж, регулирование, испытание, юстировку и сдачу в метрологическую поверку (калибровку) средств измерений теплотехнического контроля средней сложности, сложных и особо сложных. Техническое обслуживание, ремонт, монтаж, регулирование, испытание средств измерений химического и газового контроля средней сложности, сложных и особо сложных.

Требования:

• Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия) Опыт работы приветствуется.

Условия:

• Оформление по ТК Пятидневная рабочая неделя. Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.). Социальный пакет ДМС со стоматологией Возможна компенсация аренды жилья для иногородних Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом Негосударственное пенсионное обеспечение Возможности для карьерного роста Обучение и повышение квалификации за счет предприятия Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей) Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Лихачева Елена Сергеевна

Начальник Управления по работе с персоналом

Тел. 83438547460 +79122467760

e-mail: lihachevaes@ser.ogk2.ru

Обязанности:

• Монтаж, наладка, техническое обслуживание, ремонт, управление режимом работы электроустановок до 1000 В. Техническое обслуживание, ремонт, монтаж, регулирование, испытание, юстировка и сдача в метрологическую поверку (калибровку) средств измерений теплотехнического контроля сложных, средней сложности. Техническое обслуживание, ремонт, монтаж, регулирование, испытание средств измерений химического и газового контроля средней сложности.

Требования:

• Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия) Опыт работы приветствуется.

Условия:

• Оформление по ТК Пятидневная рабочая неделя. Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.). Социальный пакет ДМС со стоматологией Возможна компенсация аренды жилья для иногородних Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом Негосударственное пенсионное обеспечение Возможности для карьерного роста Обучение и повышение квалификации за счет предприятия Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей) Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Лихачева Елена Сергеевна

Начальник Управления по работе с персоналом

Тел. 83438547460 +79122467760

e-mail: lihachevaes@ser.ogk2.ru

Обязанности:

• Осуществляет техническое обслуживание оборудования ХЦ по графику для контроля его состояния и своевременного выявления дефектов. Осуществляет проверку состояния и исправности оборудования химводоподготовки, соблюдения установленного технологического режима работы оборудования и исправности запорной арматуры. Устраняет выявленные неисправности в работе оборудования, выполняет профилактические ремонтные работы.

Требования:

• Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия) Опыт работы приветствуется.

Условия:

• Оформление по ТК Пятидневная рабочая неделя. Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.). Социальный пакет ДМС со стоматологией Возможна компенсация аренды жилья для иногородних Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом Негосударственное пенсионное обеспечение Возможности для карьерного роста Обучение и повышение квалификации за счет предприятия Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей) Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Лихачева Елена Сергеевна

Начальник Управления по работе с персоналом

Тел. 83438547460 +79122467760

e-mail: lihachevaes@ser.ogk2.ru

Обязанности:

• Обеспечивает бесперебойную работу насосов приводных двигателей, арматуры и трубопроводов обслуживаемых насосных станций (установок), поддерживает давление в контурах охлаждения энергоблока. Обеспечивает бесперебойную работу насосов, приводных двигателей, вентиляторов, жалюзийных устройств, дренажных и расширительных баков, арматуры и трубопроводов "сухой" вентиляторной градирни. Обслуживает оборудование "сухой" вентиляторной градирни и насосных станций (установок) энергоблока, циркуляционной насосной станции, повысительной насосной станции, противопожарной насосной станции.

Требования:

• Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия) Опыт работы приветствуется.

Условия:

• Оформление по ТК Работа по сменному графику Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц Доплата за работу в ночное время Компенсация за работу во вредных условиях труда Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.) Социальный пакет ДМС со стоматологией Возможна компенсация аренды жилья для иногородних Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом Негосударственное пенсионное обеспечение Возможности для карьерного роста Обучение и повышение квалификации за счет предприятия Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей) Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Лихачева Елена Сергеевна

Начальник Управления по работе с персоналом

Тел. 83438547460 +79122467760

e-mail: lihachevaes@ser.ogk2.ru

Обязанности:

• Выполняет требования в области охраны труда, промышленной и пожарной безопасности, безопасности в сфере электроэнергетики, безопасности гидротехнических сооружений, а также проведения работы с персоналом. Обеспечивает технически правильную эксплуатацию оборудования и других основных средств, выполнение графиков их ремонта и технического обслуживания, безопасные и здоровые условия труда. Осуществляет общее руководство участком по техническому обслуживанию и ремонту технологического водообеспечения Филиала (далее по тексту – участок технологического водообеспечения).

Требования:

• Среднее профессиональное образование. Опыт работы в сфере ремонта промышленного оборудования не менее 3-х лет.

Условия:

• Оформление по ТК Пятидневная рабочая неделя. Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.). Социальный пакет ДМС со стоматологией Возможна компенсация аренды жилья для иногородних Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом Негосударственное пенсионное обеспечение Возможности для карьерного роста Обучение и повышение квалификации за счет предприятия Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей) Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Лихачева Елена Сергеевна

Начальник Управления по работе с персоналом

Тел. 83438547460 +79122467760

e-mail: lihachevaes@ser.ogk2.ru

Обязанности:

• Выполняет работы по разборке, ремонту, реконструкции, сборке, испытанию, регулировке, наладке сложных узлов, деталей и механизмов и сдача после ремонта оборудования. Осуществляет слесарную обработкудеталей и узлов по 6-7 квалитетам. Выявляет дефекты на ремонтируемом оборудовании, определяет причины и степень износа отдельных узлов и деталей оборудования.

Требования:

• Среднее (полное) общее образование без предъявления требований к стажу.

Условия:

• Оформление по ТК Пятидневная рабочая неделя. Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.). Социальный пакет ДМС со стоматологией Возможна компенсация аренды жилья для иногородних Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом Негосударственное пенсионное обеспечение Возможности для карьерного роста Обучение и повышение квалификации за счет предприятия Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей) Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Лихачева Елена Сергеевна

Начальник Управления по работе с персоналом

Тел. 83438547460 +79122467760

e-mail: lihachevaes@ser.ogk2.ru

Обязанности:

• Выполняет Г, РД сварку (наплавку) конструкций (оборудования, изделий, узлов, трубопроводов, деталей) любой сложности.

Требования:

• Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия) Опыт работы приветствуется.

Условия:

• Оформление по ТК Пятидневная рабочая неделя. Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.). Социальный пакет ДМС со стоматологией Возможна компенсация аренды жилья для иногородних Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом Негосударственное пенсионное обеспечение Возможности для карьерного роста Обучение и повышение квалификации за счет предприятия Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей) Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Лихачева Елена Сергеевна

Начальник Управления по работе с персоналом

Тел. 83438547460 +79122467760

e-mail: lihachevaes@ser.ogk2.ru

Обязанности:

• Выполняет работы по ремонту, реконструкции, испытанию, регулировке, наладке сложных узлов, деталей и механизмов и сдаче после ремонта оборудования участка по техническому обслуживанию и ремонту наружных и внутренних систем тепловодоснабжения, канализации и вентиляции: трубопроводов, арматуры различных параметров, насосного оборудования, систем вентиляции. Выполнение особо сложных аварийно-восстановительных работ на действующих водопроводно-канализационных сетях.

Требования:

• Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия) Опыт работы приветствуется.

Условия:

• Оформление по ТК Пятидневная рабочая неделя. Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.). Социальный пакет ДМС со стоматологией Возможна компенсация аренды жилья для иногородних Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом Негосударственное пенсионное обеспечение Возможности для карьерного роста Обучение и повышение квалификации за счет предприятия Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей) Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Лихачева Елена Сергеевна

Начальник Управления по работе с персоналом

Тел. 83438547460 +79122467760

e-mail: lihachevaes@ser.ogk2.ru

Обязанности:

• Производит обслуживание оборудования тепловой сети. Производит переключения и обход теплотрассы. Производит проверку состояния попутных дренажей и дренажных колодцев, откачку воды из камер и колодцев. Осматривает оборудование в камерах и надземных павильонах.

Требования:

• Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия) Опыт работы приветствуется.

Условия:

• Оформление по ТК Пятидневная рабочая неделя. Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.). Социальный пакет ДМС со стоматологией Возможна компенсация аренды жилья для иногородних Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом Негосударственное пенсионное обеспечение Возможности для карьерного роста Обучение и повышение квалификации за счет предприятия Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей) Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Лихачева Елена Сергеевна

Начальник Управления по работе с персоналом

Тел. 83438547460 +79122467760

e-mail: lihachevaes@ser.ogk2.ru

Обязанности:

• Выполняет Г, РД сварку (наплавку) конструкций (оборудования, изделий, узлов, трубопроводов, деталей) любой сложности.

Требования:

• Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия) Опыт работы приветствуется.

Условия:

• Оформление по ТК Пятидневная рабочая неделя. Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.). Социальный пакет ДМС со стоматологией Возможна компенсация аренды жилья для иногородних Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом Негосударственное пенсионное обеспечение Возможности для карьерного роста Обучение и повышение квалификации за счет предприятия Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей) Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Лихачева Елена Сергеевна

Начальник Управления по работе с персоналом

Тел. 83438547460 +79122467760

e-mail: lihachevaes@ser.ogk2.ru

Обязанности:

• Получает в установленном порядке ключ-марку от мостового крана перед началом работы. Ознакамливается с технологическими картами на погрузочно-разгрузочные работы и технологическими картами складирования грузов. Проверяет путем осмотра и опробования аппаратуры системы управления мостового крана.

Требования:

• Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия) Опыт работы приветствуется.

Условия:

• Оформление по ТК Пятидневная рабочая неделя. Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.). Социальный пакет ДМС со стоматологией Возможна компенсация аренды жилья для иногородних Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом Негосударственное пенсионное обеспечение Возможности для карьерного роста Обучение и повышение квалификации за счет предприятия Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей) Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Лихачева Елена Сергеевна

Начальник Управления по работе с персоналом

Тел. 83438547460 +79122467760

e-mail: lihachevaes@ser.ogk2.ru

Обязанности:

• Содержание обслуживаемого оборудования в соответствии с требованиями Правил технической эксплуатации железных дорог Российской Федерации, утвержденными чертежами и схемами, действующими нормами. Выполнение технического обслуживания, капитального ремонта, регулировки и испытания оборудования, аппаратуры рельсовых цепей, схем управления электроприводом, светофором, маршрутным указателем, компрессорами. Выполнение регулировки аппаратуры и оборудования СЦБ в ремонтно-технических участках. Выполнение разборки, замены и сборки деталей.

Требования:

• Среднее профессиональное (техническое) образование. Стаж работы по предыдущему разряду не менее 1 года.

Условия:

• Оформление по ТК Пятидневная рабочая неделя. Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.). Социальный пакет ДМС со стоматологией Возможна компенсация аренды жилья для иногородних Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом Негосударственное пенсионное обеспечение Возможности для карьерного роста Обучение и повышение квалификации за счет предприятия Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей) Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Зубакова Светлана Юрьевна

Ведущий специалист по кадрам отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 8(35163)59348

e-mail: rabota_tro@tro.ogk2.ru

Обязанности:

• Ведение заданного режима работы оборудования в соответствием с заданным графиком нагрузки энергоблока. Принятие мер по ликвидации повреждений оборудования и устранению аварийных ситуаций. Выполнение распоряжения вышестоящего оперативного и административно-технического персонала цеха, с докладом о выполнении лицу, отдавшему распоряжение.

Требования:

• Среднее профессиональное (техническое) образование. Стаж работы по предыдущему разряду не менее 1 года.

Условия:

• Оформление по ТК Работа по сменному графику Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц Доплата за работу в ночное время Компенсация за работу во вредных условиях труда Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.) Социальный пакет ДМС со стоматологией Возможна компенсация аренды жилья для иногородних Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом Негосударственное пенсионное обеспечение Возможности для карьерного роста Обучение и повышение квалификации за счет предприятия Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей) Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Зубакова Светлана Юрьевна

Ведущий специалист по кадрам отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 8(35163)59348

e-mail: rabota_tro@tro.ogk2.ru

Обязанности:

• Выполнение производственных заданий и распоряжений непосредственного руководителя (мастера участка) по выполнению ручной и частично механизированной сварки (наплавки) в соответствии с установленной квалификацией (разрядом).

Требования:

• Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия) Опыт работы приветствуется.

Условия:

• Оформление по ТК Пятидневная рабочая неделя. Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.). Социальный пакет ДМС со стоматологией Возможна компенсация аренды жилья для иногородних Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом Негосударственное пенсионное обеспечение Возможности для карьерного роста Обучение и повышение квалификации за счет предприятия Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей) Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Зубакова Светлана Юрьевна

Ведущий специалист по кадрам отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 8(35163)59348

e-mail: rabota_tro@tro.ogk2.ru

Обязанности:

• Обеспечение надежной, экономичной, безопасной, безаварийной работы средств СРЗАИ и закрепленного в соответствии с положением об ЭЦ, оборудования: цепи автоматики, сигнализации о пожаре в кабельных помещениях. Обслуживание концевых выключателей производится совместно с персоналом службы эксплуатации в части их регулировки.

Требования:

• Высшее образование (бакалавриат). Опыт работы не менее трех лет на инженерно-технических должностях в сфере электроэнергетики или отраслях, связанных с профилем работы участка РЗА для ведущего инженера

Условия:

• Оформление по ТК Пятидневная рабочая неделя. Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.). Социальный пакет ДМС со стоматологией Возможна компенсация аренды жилья для иногородних Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом Негосударственное пенсионное обеспечение Возможности для карьерного роста Обучение и повышение квалификации за счет предприятия Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей) Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Зубакова Светлана Юрьевна

Ведущий специалист по кадрам отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 8(35163)59348

e-mail: rabota_tro@tro.ogk2.ru

Обязанности:

• Своевременное и качественное выполнение производственных заданий и распоряжений непосредственного руководителя (мастера участка) в соответствии с установленной квалификацией (разрядом) по подготовке оборудования, оснастки, инструментов, рабочего места и токарной обработке заготовок с точностью 6 - 7 квалитет. Обработка и доводка особо сложных деталей и инструментов с большим числом переходов по 6-7 квалитетам, требующих перестановок и комбинированного крепления при помощи различных приспособлений и точной выверки в нескольких плоскостях.

Требования:

• Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия) Опыт работы приветствуется.

Условия:

• Оформление по ТК Пятидневная рабочая неделя. Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.). Социальный пакет ДМС со стоматологией Возможна компенсация аренды жилья для иногородних Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом Негосударственное пенсионное обеспечение Возможности для карьерного роста Обучение и повышение квалификации за счет предприятия Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей) Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Зубакова Светлана Юрьевна

Ведущий специалист по кадрам отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 8(35163)59348

e-mail: rabota_tro@tro.ogk2.ru

Обязанности:

• Выполнение механизированных работ по прокладке трубопроводов трубоукладчиками с двигателем мощностью от 100 кВт и выше. Производство погрузочно-разгрузочных работ. Укладка труб в траншею и извлечение из нее при ремонте. Транспортирование различных грузов (механизмы, запасные части, металлоконструкций, детали оборудования) разной массы и габаритов с применением прицепных приспособлений или устройств.

Требования:

• Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия) Опыт работы приветствуется.

Условия:

• Оформление по ТК Пятидневная рабочая неделя. Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.). Социальный пакет ДМС со стоматологией Возможна компенсация аренды жилья для иногородних Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом Негосударственное пенсионное обеспечение Возможности для карьерного роста Обучение и повышение квалификации за счет предприятия Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей) Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Зубакова Светлана Юрьевна

Ведущий специалист по кадрам отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 8(35163)59348

e-mail: rabota_tro@tro.ogk2.ru

Обязанности:

• Контроль состояния и режима работы оборудования, выявление дефектов и неполадок при обходах и осмотрах электрооборудования. Организация проведения работ по устранению обнаруженных недостатков в работе оборудования. Производство переключений, пусков и останов оборудования. Подготовка рабочих мест и допуск персонала для выполнения ремонтных работ.

Требования:

• Среднее профессиональное (электротехническое) образование. Опыт работы по обслуживанию электрооборудования от 1 года.

Условия:

• Оформление по ТК Пятидневная рабочая неделя. Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.). Социальный пакет ДМС со стоматологией Возможна компенсация аренды жилья для иногородних Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом Негосударственное пенсионное обеспечение Возможности для карьерного роста Обучение и повышение квалификации за счет предприятия Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей) Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Зубакова Светлана Юрьевна

Ведущий специалист по кадрам отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 8(35163)59348

e-mail: rabota_tro@tro.ogk2.ru

Обязанности:

• Организация своевременной загрузки/выгрузки материально-технических ресурсов. Осуществление работы оп приему, хранению и отпуску ТМЦ, по их размещению с учетом наиболее рационального использования складских площадей, облегчения и ускорения поиска необходимых материалов, инвентаря и т. п. Обеспечение сохранности складируемых ТМЦ, соблюдение правил и порядка хранения и складирования ТМЦ. Участие в проведении инвентаризаций ТМЦ. Осуществление руководства подчиненным персоналом группы складского хозяйства центрального склада.

Требования:

• Высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы в должности заведующего складом не менее 1 года.

Условия:

• Оформление по ТК Пятидневная рабочая неделя. Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.). Социальный пакет ДМС со стоматологией Возможна компенсация аренды жилья для иногородних Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом Негосударственное пенсионное обеспечение Возможности для карьерного роста Обучение и повышение квалификации за счет предприятия Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей) Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Зубакова Светлана Юрьевна

Ведущий специалист по кадрам отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 8(35163)59348

e-mail: rabota_tro@tro.ogk2.ru

Обязанности:

• Погрузка, выгрузка и внутрискладская переработка грузов с применением средств транспортировки: тачек, тележек-штабелеров и других подъемно-транспортных механизмов. Крепление и укрытие грузов на складских и транспортных средствах. Чистка и смазка обслуживаемых средств транспортировки.

Требования:

• Среднее профессиональное образование и стаж работы по учету и контролю не менее 1 года.

Условия:

• Оформление по ТК Пятидневная рабочая неделя. Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.). Социальный пакет ДМС со стоматологией Возможна компенсация аренды жилья для иногородних Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом Негосударственное пенсионное обеспечение Возможности для карьерного роста Обучение и повышение квалификации за счет предприятия Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей) Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Зубакова Светлана Юрьевна

Ведущий специалист по кадрам отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 8(35163)59348

e-mail: rabota_tro@tro.ogk2.ru

Обязанности:

• Учет и анализ ТЭП работы оборудования, дефектности составных узлов, деталей, конструкций турбинного оборудования, наличия аварийных и пожароопасных очагов на турбинном оборудовании. Ежедневная проверка исправности и правильной эксплуатации оборудования турбинного отделения. Контроль качества ремонта основного и вспомогательного оборудования турбинного отделения, участие в комиссии по приемке оборудования из ремонта.

Требования:

• Высшее профессиональное образование (бакалавриат) без предъявления требований к стажу или среднее профессиональное образование и стаж работы в структурных подразделениях электростанции не менее 3 лет.

Условия:

• Оформление по ТК Пятидневная рабочая неделя. Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.). Социальный пакет ДМС со стоматологией Возможна компенсация аренды жилья для иногородних Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом Негосударственное пенсионное обеспечение Возможности для карьерного роста Обучение и повышение квалификации за счет предприятия Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей) Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Зубакова Светлана Юрьевна

Ведущий специалист по кадрам отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 8(35163)59348

e-mail: rabota_tro@tro.ogk2.ru

Обязанности:

• Ведение учета и анализа работы устройств РЗА, соответствия их типа, схем, мест установок, расчетных уставок требованиям нормативных документов, фактическим режимам работы электрооборудования. Обеспечение надежной, безопасной, безаварийной работы оборудования - при необходимости выполнение расчетов значений токов и напряжений короткого замыкания на оборудовании. Составление проекта планов и графиков работ по перенастройке, техническому обслуживанию, ремонту и модернизации устройств РЗА ОРУ.

Требования:

• Высшее профессиональное образование (бакалавриат) Стаж работы в должности инженера по релейной защите и автоматике 2 категории не менее 1 года.

Условия:

• Оформление по ТК Пятидневная рабочая неделя. Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.). Социальный пакет ДМС со стоматологией Возможна компенсация аренды жилья для иногородних Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом Негосударственное пенсионное обеспечение Возможности для карьерного роста Обучение и повышение квалификации за счет предприятия Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей) Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Зубакова Светлана Юрьевна

Ведущий специалист по кадрам отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 8(35163)59348

e-mail: rabota_tro@tro.ogk2.ru

Обязанности:

• Разработка программ на основе анализа математических моделей и алгоритмов решения задач, проведение тестирования и отладки. Осуществление выбора языка программирования для описания алгоритмов и структур данных. Определение информации, подлежащей обработке, ее объемов, структуры, макетов и схем ввода, обработки, хранения и вывода, методов контроля.

Требования:

• Высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование Стаж работы в должности инженера-программиста 2 категории не менее 3 лет.

Условия:

• Оформление по ТК Пятидневная рабочая неделя. Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.). Социальный пакет ДМС со стоматологией Возможна компенсация аренды жилья для иногородних Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом Негосударственное пенсионное обеспечение Возможности для карьерного роста Обучение и повышение квалификации за счет предприятия Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей) Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Зубакова Светлана Юрьевна

Ведущий специалист по кадрам отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 8(35163)59348

e-mail: rabota_tro@tro.ogk2.ru

Обязанности:

• Отбор и подготовка образцов металлических материалов, предназначенных для дальнейшего анализа. Изготовление полированных срезов материалов для микроскопических исследований. Приготовление травящих растворов. Проведение химического, горячего и электролитического травления образцов для микро-и макроисследований.

Требования:

• Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия) Опыт работы приветствуется.

Условия:

• Оформление по ТК Пятидневная рабочая неделя. Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.). Социальный пакет ДМС со стоматологией Возможна компенсация аренды жилья для иногородних Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом Негосударственное пенсионное обеспечение Возможности для карьерного роста Обучение и повышение квалификации за счет предприятия Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей) Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Зубакова Светлана Юрьевна

Ведущий специалист по кадрам отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 8(35163)59348

e-mail: rabota_tro@tro.ogk2.ru

Обязанности:

• Ведение надежного экономичного режима работы оборудования инженерных тепловых сетей (внутренние тепловые сети на территории ОВК, насосной станции 2-го подъема, оборудования артезианских скважин, установки очистки сточных вод ЭВИ-БИО-500, насосной станции промстоков, на станции очистки промышленных стоков (СОПС)) находящихся на балансе цеха, в соответствии с должностной и производственными инструкциями, оперативными распоряжениями вышестоящего оперативного персонала.

Требования:

• Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия) Опыт работы приветствуется.

Условия:

• Оформление по ТК Пятидневная рабочая неделя. Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.). Социальный пакет ДМС со стоматологией Возможна компенсация аренды жилья для иногородних Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом Негосударственное пенсионное обеспечение Возможности для карьерного роста Обучение и повышение квалификации за счет предприятия Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей) Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Зубакова Светлана Юрьевна

Ведущий специалист по кадрам отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 8(35163)59348

e-mail: rabota_tro@tro.ogk2.ru

Обязанности:

• Оформление необходимых документов для заключения договоров на оказание услуг по договорам с клининговой компанией, услуг, связанных с водоотведение и водоотведением, утилизация электрооборудования, резинотехнических материалов, ртутьсодержащих ламп, энерго-жилищными компаниями и перезарядки огнетушителей филиала в ИУС ПГК. Участие в проведении инвентаризации ТМЦ подразделения. Оформление подотчетных средств на хозяйственные расходы в программе ИУС ПГК. Осуществление приема, учета, хранения и выдачи материальных ценностей со склада подразделения. Ведение и учёт карточек выдачи спец. одежды и СИЗ.

Требования:

• Среднее профессиональное образование - программа подготовки специалистов среднего звена.

Условия:

• Оформление по ТК Пятидневная рабочая неделя. Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.). Социальный пакет ДМС со стоматологией Возможна компенсация аренды жилья для иногородних Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом Негосударственное пенсионное обеспечение Возможности для карьерного роста Обучение и повышение квалификации за счет предприятия Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей) Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Зубакова Светлана Юрьевна

Ведущий специалист по кадрам отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 8(35163)59348

e-mail: rabota_tro@tro.ogk2.ru

Обязанности:

• Организация в отделе приема на хранение, учета, контроля и выполнения других операций с объектами др.средств. Обеспечение хозяйственного обслуживания и надлежащего состояния в соответствии с правилами и нормами производственной санитарии и противопожарной защиты зданий и помещений, которые находятся на балансе начальника ОХО и ЗКУ, а также контроль за исправностью, находящегося в них оборудования (освещение, отопление, вентиляция и др.). - Организация и контроль планов текущих и капитальных ремонтов основных фондов, в утверждении смет хозяйственных расходов.

Требования:

• Высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее двух лет или среднее профессиональное образоавание и стаж работы по специальности не менее пяти лет.

Условия:

• Оформление по ТК Пятидневная рабочая неделя. Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.). Социальный пакет ДМС со стоматологией Возможна компенсация аренды жилья для иногородних Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом Негосударственное пенсионное обеспечение Возможности для карьерного роста Обучение и повышение квалификации за счет предприятия Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей) Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Зубакова Светлана Юрьевна

Ведущий специалист по кадрам отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 8(35163)59348

e-mail: rabota_tro@tro.ogk2.ru

Обязанности:

• Проведение анализа и контроля за состоянием защищенности систем и сетей и разработка предложений по модернизации (трансформации) основных процессов филиала в целях обеспечения информационной безопасности в филиале Подготовка отчетов о состоянии работ по обеспечению информационной безопасности в филиале Организация развития навыков безопасного поведения в филиале, в том числе проведение занятий с руководящим составом и специалистами филиала по вопросам обеспечения информационной безопасности Обеспечение информационной безопасности филиала, в том числе обнаружение, предупреждение и ликвидация последствий компьютерных атак и реагирование на компьютерные инциденты

Требования:

• Высшее профессиональное образование по направлению подготовки (специальности) в области информационной безопасности или высшего профессионального образования в области информационных технологий и документа, подтверждающего прохождение обучения по программе повышения квалификации по направлению "Информационная безопасность" (со сроком обучения не менее 72 часов) Наличие стажа работы в области информационной безопасности не менее 2х лет

Условия:

• Оформление по ТК Пятидневная рабочая неделя. Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.). Социальный пакет ДМС со стоматологией Возможна компенсация аренды жилья для иногородних Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом Негосударственное пенсионное обеспечение Возможности для карьерного роста Обучение и повышение квалификации за счет предприятия Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей) Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Зубакова Светлана Юрьевна

Ведущий специалист по кадрам отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 8(35163)59348

e-mail: rabota_tro@tro.ogk2.ru

Обязанности:

• Работы по наладке ремонтных приспособлений, грузоподъемных механизмов и механизмов для ремонта. Выполнение сложных работ по перемещению, сборке, разборке и установке ответственных узлов, деталей и элементов оборудования с применением грузоподъемных механизмов и такелажных средств.

Требования:

• Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия) Опыт работы приветствуется.

Условия:

• Оформление по ТК Пятидневная рабочая неделя. Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.). Социальный пакет ДМС со стоматологией Возможна компенсация аренды жилья для иногородних Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом Негосударственное пенсионное обеспечение Возможности для карьерного роста Обучение и повышение квалификации за счет предприятия Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей) Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Романенко Анна Анатольевна

Начальник Отдела по работе с

персоналом

Тел. +7914-3962650

e-mail: Romanenko.Anna@ogk2.ru

Обязанности:

• Выполнение работ по обеспечению надежного функционирования обслуживаемого оборудования АСУ ТП.

Требования:

• Среднее профессиональное образование по направлениям: вычислительные машины, автоматизированные системы, программное обеспечение.

Условия:

• Оформление по ТК Пятидневная рабочая неделя. Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.). Социальный пакет ДМС со стоматологией Возможна компенсация аренды жилья для иногородних Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом Негосударственное пенсионное обеспечение Возможности для карьерного роста Обучение и повышение квалификации за счет предприятия Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей) Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Романенко Анна Анатольевна

Начальник Отдела по работе с

персоналом

Тел. +7914-3962650

e-mail: Romanenko.Anna@ogk2.ru

Обязанности:

• Выявление дефектов в работе контрольно-измерительных приборов, автоматических устройств и систем управления контрольно-измерительными приборами и автоматическими устройствами. Проведение текущего и капитального ремонта контрольно-измерительных приборов, автоматических устройств и систем управления контрольно-измерительными приборами и автоматическими устройствами. Проведение технического обслуживания систем контрольно-измерительных приборов и систем управления.

Требования:

• Среднее профессиональное (техническое) образование. Опыт работы электрослесарем 6 разряда не менее 6 месяцев.

Условия:

• Оформление по ТК Работа по сменному графику Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц Доплата за работу в ночное время Компенсация за работу во вредных условиях труда Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.) Социальный пакет ДМС со стоматологией Возможна компенсация аренды жилья для иногородних Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом Негосударственное пенсионное обеспечение Возможности для карьерного роста Обучение и повышение квалификации за счет предприятия Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей) Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Романенко Анна Анатольевна

Начальник Отдела по работе с

персоналом

Тел. +7914-3962650

e-mail: Romanenko.Anna@ogk2.ru

Обязанности:

• Осуществление управления и технологический контроль за работой оборудования. Обеспечение надежной, безаварийной и экономичной работы оборудования ВПУ с целью бесперебойного снабжения водой основного контура и схемы подготовки воды для орошения градирен в необходимом количестве и нормативного качества.

Требования:

• Среднее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы с прохождением подготовки на производстве по установленной программе. Начальное профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 2-х лет.

Условия:

• Оформление по ТК Работа по сменному графику Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц Доплата за работу в ночное время Компенсация за работу во вредных условиях труда Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.) Социальный пакет ДМС со стоматологией Возможна компенсация аренды жилья для иногородних Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом Негосударственное пенсионное обеспечение Возможности для карьерного роста Обучение и повышение квалификации за счет предприятия Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей) Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Романенко Анна Анатольевна

Начальник Отдела по работе с

персоналом

Тел. +7914-3962650

e-mail: Romanenko.Anna@ogk2.ru

Обязанности:

• Осуществление организационного и технического обеспечения полного цикла или отдельных стадий технического обслуживания (использования по назначению), исследования и диагностики технического состояния, поддержания и восстановления работоспособности оборудования энергетических установок.

Требования:

• Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия) Опыт работы приветствуется.

Условия:

• Оформление по ТК Работа по сменному графику Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц Доплата за работу в ночное время Компенсация за работу во вредных условиях труда Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.) Социальный пакет ДМС со стоматологией Возможна компенсация аренды жилья для иногородних Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом Негосударственное пенсионное обеспечение Возможности для карьерного роста Обучение и повышение квалификации за счет предприятия Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей) Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Романенко Анна Анатольевна

Начальник Отдела по работе с

персоналом

Тел. +7914-3962650

e-mail: Romanenko.Anna@ogk2.ru

Обязанности:

• Организация и проведение химического контроля за качеством воды, пара, конденсата электростанции, воды теплосети электростанции. Контроль состояния ВХР теплосилового оборудования станции, теплосети, ВПУ в соответствии с нормами ПТЭ и режимными картами. Обеспечение качества результатов измерений, проводимых химической лабораторией. Участие в приемке на чистоту тепломеханического оборудования.

Требования:

• Высшее образование (по направлению химии) + наличие опыта работы по аналогичной специальности, либо высшее образование (непрофильное, техническое) и диплом о дополнительном профессиональном образовании по программам профессиональной переподготовки в области химического контроля объектов испытаний.

Условия:

• Оформление по ТК Пятидневная рабочая неделя. Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.). Социальный пакет ДМС со стоматологией Возможна компенсация аренды жилья для иногородних Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом Негосударственное пенсионное обеспечение Возможности для карьерного роста Обучение и повышение квалификации за счет предприятия Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей) Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Романенко Анна Анатольевна

Начальник Отдела по работе с

персоналом

Тел. +7914-3962650

e-mail: Romanenko.Anna@ogk2.ru

Обязанности:

• Разработка мероприятий, направленных на формирование положительного имиджа филиала, его руководства в СМИ, органах государственной власти и общественных организациях. 
• Распространение объективной информации о деятельности филиала, его руководства в СМИ, доведение информации до сведения органов государственной власти субъектов РФ, органов местного самоуправления, общественных организаций.
• Разработка и осуществление действий по реализации комплекса мер по формированию корпоративного стиля филиала, организация и проведение корпоративных мероприятий для внутренней общественности филиала.

Требования:

• Наличие высшего образования по специальности журналистика или связи с общественностью или любое высшее образование и опыт работы не менее 3 лет в аналогичной должности.
• Наличие стажа работы по специальности не менее 3 лет.

Условия:

• Оформление по ТК
• Пятидневная рабочая неделя.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.).
• Социальный пакет ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей) Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Музаева Ася Исмаиловна

Начальник Отдела по работе с персоналом

Тел. +7 (8712) 29-52-43 доб. 23-00 

e-mail: muzaeva.asya@ogk2.ru

Обязанности:

• Обеспечение надежной работы основного и вспомогательного турбинного оборудования нормативным показателям экономичности оборудования в соответствии с инструкциями, режимными картами, указаниями, положениями, регламентами по работе оборудования энергоблоков.

Требования:

• Среднее профессиональное (техническое) образование. Знание основ теплоэнергетики. Опыт работы приветствуется Соблюдение техники безопасности

Условия:

• Оформление по ТК Работа по сменному графику Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц Доплата за работу в ночное время Компенсация за работу во вредных условиях труда Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.) Социальный пакет ДМС со стоматологией Возможна компенсация аренды жилья для иногородних Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом Негосударственное пенсионное обеспечение Возможности для карьерного роста Обучение и повышение квалификации за счет предприятия Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей) Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Леонтьева Татьяна Драгошевна

Начальник Управления по работе с персоналом

Тел. 8 (3462) 76-43-15

e-mail: leontevatd@sur.ogk2.ru

Обязанности:

• Контроль за эксплуатацией трансформаторов, распределительных устройств, электрооборудования собственных нужд, устройств защит, управления и электроавтоматики и обеспечивать его безаварийную работу. Выполнение операции по пуску и останову электрооборудования, производить оперативные переключения в схеме собственных нужд. Проведение операций в схемах вторичной коммутации, релейной защиты и автоматики. Выявление и устранение неисправности на электрооборудовании в схемах первичной и вторичной коммутации.

Требования:

• Среднее профессиональное образование (техническое). Наличие III группы по электробезопасности.

Условия:

• Оформление по ТК Работа по сменному графику Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц Доплата за работу в ночное время Компенсация за работу во вредных условиях труда Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.) Социальный пакет ДМС со стоматологией Возможна компенсация аренды жилья для иногородних Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом Негосударственное пенсионное обеспечение Возможности для карьерного роста Обучение и повышение квалификации за счет предприятия Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей) Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Леонтьева Татьяна Драгошевна

Начальник Управления по работе с персоналом

Тел. 9 (3462) 76-43-15

e-mail: leontevatd@sur.ogk2.ru

Обязанности:

• Ремонт и устранение дефектов турбины, и теплообменных аппаратов. Ремонт основного и вспомогательного оборудования, механизмов (насосов). Ремонт арматуры высокого давления.

Требования:

• Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия) Опыт работы приветствуется.

Условия:

• Оформление по ТК Пятидневная рабочая неделя. Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.). Социальный пакет ДМС со стоматологией Возможна компенсация аренды жилья для иногородних Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом Негосударственное пенсионное обеспечение Возможности для карьерного роста Обучение и повышение квалификации за счет предприятия Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей) Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Леонтьева Татьяна Драгошевна

Начальник Управления по работе с персоналом

Тел. 10 (3462) 76-43-15

e-mail: leontevatd@sur.ogk2.ru

Обязанности:

• Ремонт основного и вспомогательного котельного оборудования (энергетических и водогрейных котлов). Ремонт арматуры высокого давления. Ремонт вращающихся механизмов энергетических и водогрейных котлов: ДС, ДВ, РВП.

Требования:

• Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия) Опыт работы приветствуется.

Условия:

• Оформление по ТК Пятидневная рабочая неделя. Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.). Социальный пакет ДМС со стоматологией Возможна компенсация аренды жилья для иногородних Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом Негосударственное пенсионное обеспечение Возможности для карьерного роста Обучение и повышение квалификации за счет предприятия Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей) Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Леонтьева Татьяна Драгошевна

Начальник Управления по работе с персоналом

Тел. 11 (3462) 76-43-15

e-mail: leontevatd@sur.ogk2.ru

Обязанности:

• Выполнение работ по газовой сварке (наплавке, пайке), газовой резке, ручной дуговой сварке (наплавке, резке), неплавящимся электродом в защитном газе (РАД) сложных и ответственных конструкций (оборудования, изделий, узлов, трубопроводов, деталей) из различных материалов (сталей, чугуна, цветных металлов и сплавов), предназначенных для работы под давлением, под статическими, динамическими и вибрационными нагрузками, с применением специализированных функций (возможностей) сварочного оборудования.

Требования:

• Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия) Опыт работы приветствуется.

Условия:

• Оформление по ТК Пятидневная рабочая неделя. Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.). Социальный пакет ДМС со стоматологией Возможна компенсация аренды жилья для иногородних Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом Негосударственное пенсионное обеспечение Возможности для карьерного роста Обучение и повышение квалификации за счет предприятия Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей) Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Леонтьева Татьяна Драгошевна

Начальник Управления по работе с персоналом

Тел. 12 (3462) 76-43-15

e-mail: leontevatd@sur.ogk2.ru

Обязанности:

• Ремонт и обслуживание тепловых сетей и тепломеханического оборудования, ведение технической документации, организация работ по ремонту. Знание технических условий на разработку, ремонт, сборку, испытание, регулировку, изготовление особо сложных деталей и узлов турбинного и котельного оборудования. Знание и умение работать с электроинструментом, пневмоинструментом, такелажем.

Требования:

• Высшее профессиональное (техническое) образование, стаж работы не менее 1-го года или среднее профессиональное образование, стаж работы не менее 3-х лет. Опыт работы на высоте с лесов и подмостей, с применением монтажных привязей.

Условия:

• Оформление по ТК Пятидневная рабочая неделя. Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.). Социальный пакет ДМС со стоматологией Возможна компенсация аренды жилья для иногородних Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом Негосударственное пенсионное обеспечение Возможности для карьерного роста Обучение и повышение квалификации за счет предприятия Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей) Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Леонтьева Татьяна Драгошевна

Начальник Управления по работе с персоналом

Тел. 13 (3462) 76-43-15

e-mail: leontevatd@sur.ogk2.ru

Обязанности:

• Руководство ремонтом, реконструкцией, сборкой и регулировкой сложных узлов, деталей и механизмов основного и вспомогательного оборудования. Выявление дефектов, определение причин и степени износа отдельных узлов и деталей оборудования, арматуры. Проверка работы основного и вспомогательного оборудования после ремонта и сдача его в эксплуатацию.

Требования:

• Высшее профессиональное (техническое) образование, стаж работы не менее 1-го года или среднее профессиональное образование, стаж работы не менее 3-х лет. Опыт работы на высоте с лесов и подмостей, с применением монтажных привязей.

Условия:

• Оформление по ТК Пятидневная рабочая неделя. Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.). Социальный пакет ДМС со стоматологией Возможна компенсация аренды жилья для иногородних Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом Негосударственное пенсионное обеспечение Возможности для карьерного роста Обучение и повышение квалификации за счет предприятия Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей) Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Леонтьева Татьяна Драгошевна

Начальник Управления по работе с персоналом

Тел. 14 (3462) 76-43-15

e-mail: leontevatd@sur.ogk2.ru

Обязанности:

• Работа с огнеупорным кирпичом, бетоном, изоляционными материалами. Проводить работы по приготовлению огнеупорных материалов. Производить ремонт огнеупорной кладки. Приветствуется умение работать с эл. инструментом, пневмоинструментом, такелажем, работа на высоте с лесов и подмостей, с применением монтажных привязей, знание наряд-допускной системы.

Требования:

• Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия) Опыт работы приветствуется.

Условия:

• Оформление по ТК Пятидневная рабочая неделя. Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.). Социальный пакет ДМС со стоматологией Возможна компенсация аренды жилья для иногородних Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом Негосударственное пенсионное обеспечение Возможности для карьерного роста Обучение и повышение квалификации за счет предприятия Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей) Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Леонтьева Татьяна Драгошевна

Начальник Управления по работе с персоналом

Тел. 14 (3462) 76-43-15

e-mail: leontevatd@sur.ogk2.ru

Обязанности:

• Работа с изоляционными материалами. Выполнять работу по теплоизоляции конструкций, трубопроводов и технологического оборудования. Изоляция горячей поверхности. Монтаж готовых деталей покрытия из металла, дублированного материала, базальтового волокна, материала на основе синтетических и природных полимеров, минеральных материалов на криволинейных участках трубопроводов, сферических и цилиндрических поверхностях с подгонкой и вырезкой по месту.

Требования:

• Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия) Опыт работы приветствуется.

Условия:

• Оформление по ТК Пятидневная рабочая неделя. Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.). Социальный пакет ДМС со стоматологией Возможна компенсация аренды жилья для иногородних Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом Негосударственное пенсионное обеспечение Возможности для карьерного роста Обучение и повышение квалификации за счет предприятия Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей) Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Леонтьева Татьяна Драгошевна

Начальник Управления по работе с персоналом

Тел. 14 (3462) 76-43-15

e-mail: leontevatd@sur.ogk2.ru

Обязанности:

• Проведение контроля металла в соответствии с аттестацией дефектоскописта по видам (методам): визуально-измерительного контроля – ВИК магнитного контроля - МК ультразвукового контроля – УК капиллярного контроля проникающими веществами – ПВК измерение твердости – ТВ спектральный анализ – СА Формирование оценки качества металла и сварных соединений согласно НТД, составление заключений по каждому методу о качестве проконтролированного объекта Разработка схемы обнаруженных дефектов (карты дефектов) Проведение настройки, калибровки, обслуживания, сборки-разборки комплекта дефектоскопического оборудования в ходе проведения контроля Заполнение технической документации

Требования:

• Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия) Опыт работы приветствуется.

Условия:

• Оформление по ТК Пятидневная рабочая неделя. Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.). Социальный пакет ДМС со стоматологией Возможна компенсация аренды жилья для иногородних Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом Негосударственное пенсионное обеспечение Возможности для карьерного роста Обучение и повышение квалификации за счет предприятия Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей) Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Леонтьева Татьяна Драгошевна

Начальник Управления по работе с персоналом

Тел. 14 (3462) 76-43-15

e-mail: leontevatd@sur.ogk2.ru

Обязанности:

• Ремонт сложных средств измерений и автоматизации и управления, сложный ремонт механической и электрической части устройств средств измерений и тепловой автоматики Наладка и комплексное опробование после ремонта и монтажа схем измерения, автоматизации и управления Монтаж средств измерений, модулей управления и узлов программируемых логических контроллеров Прокладка, монтаж линий кабельных связей, разделку концов кабелей, прозвонку кабельных линий Измерение входных сигналов на границе раздела (вводных клемниках ПТК) в условиях действующего теплотехнического оборудования, выявление дефектов входных сигналов и первичной обработки Выполнение слесарной обработки деталей по 6-7 квалитетам (1-2 класс точности) с подгонкой и доводкой

Требования:

• Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия) Опыт работы приветствуется.

Условия:

• Оформление по ТК Пятидневная рабочая неделя. Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.). Социальный пакет ДМС со стоматологией Возможна компенсация аренды жилья для иногородних Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом Негосударственное пенсионное обеспечение Возможности для карьерного роста Обучение и повышение квалификации за счет предприятия Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей) Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Леонтьева Татьяна Драгошевна

Начальник Управления по работе с персоналом

Тел. 14 (3462) 76-43-15

e-mail: leontevatd@sur.ogk2.ru

Обязанности:

• Разборка, ремонт, сборка, регулировка, испытание узлов и механизмов основного и вспомогательного оборудования, грузоподъемных машин и механизмов средней сложности с применением сложного пневматического и электрифицированного инструмента специальных приспособлений, оборудования и средств измерений Гидравлическое испытание отремонтируемого оборудования изготовление различных установочных и разметочных шаблонов слесарная обработка деталей с подгонкой и доводкой, производство необходимых замеров при ремонтах насосов, вращающихся механизмов, компенсаторов различной мощности, теплообменников, фильтров, регуляторов различных систем, трубопроводов, предохранительной и регулирующей арматуры, в том числе автоматически действующей прокладка по чертежам и схемам трубопроводов всех категорий с соблюдением технических условий выявление дефектов возникающих на оборудовании и их устранение сборочные, реконструктивные и монтажные работы на станционных трубопроводах и арматуре в действующих цехах выполнение такелажных работ по вертикальному и горизонтальному перемещению узлов и деталей при помощи грузоподъемных машин, механизмов, приспособлений испытание такелажного оборудования и оснастки

Требования:

• Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия) Опыт работы приветствуется.

Условия:

• Оформление по ТК Пятидневная рабочая неделя. Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.). Социальный пакет ДМС со стоматологией Возможна компенсация аренды жилья для иногородних Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом Негосударственное пенсионное обеспечение Возможности для карьерного роста Обучение и повышение квалификации за счет предприятия Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей) Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Леонтьева Татьяна Драгошевна

Начальник Управления по работе с персоналом

Тел. 14 (3462) 76-43-15

e-mail: leontevatd@sur.ogk2.ru

Обязанности:

• Обеспечение подбора кадров, укомплектование штата филиала Ведение кадрового делопроизводства Работа по обучению персонала Ведение кадровой отчетности Работа с учебными заведениями

Требования:

• Высшее профильное образование или высшее образование (юридическое и др.) и повышение квалификации в области управления персоналом Знание трудового законодательства Стаж на руководящей должности кадрового подразделения не менее 5 лет

Условия:

• Оформление по ТК Пятидневная рабочая неделя. Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.). Социальный пакет ДМС со стоматологией Возможна компенсация аренды жилья для иногородних Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом Негосударственное пенсионное обеспечение Возможности для карьерного роста Обучение и повышение квалификации за счет предприятия Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей) Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Леонтьева Татьяна Драгошевна

Начальник Управления по работе с персоналом

Тел. 14 (3462) 76-43-15

e-mail: leontevatd@sur.ogk2.ru

Обязанности:

• Обеспечение информационной безопасности, в том числе в части обнаружения, предупреждения и ликвидации последствий компьютерных атак и реагирования на компьютерные инциденты Разработка предложений по совершенствованию организационно-распорядительных документов по безопасности объектов критической информационной инфраструктуры Проведение анализа угроз безопасности информации в отношении информационных систем и выявление уязвимости в них Обеспечение в соответствии с требованиями по безопасности реализацию организационных мер и применение средств защиты информации, обеспечение эксплуатации средств защиты информации Организация проведение оценки соответствия информационных систем требованиям по безопасности Подготавливает предложения по совершенствованию функционирования систем безопасности, а также по повышению уровня безопасности объектов Организует и обеспечивает реализацию требований по информационной безопасности объектов КИИ, осуществляет контроль за реализацией таких требований Контролирует деятельность работников, администраторов информационной безопасности, представителей подрядных организаций при выполнении ими мероприятий по обеспечению информационной безопасности объектов КИИ

Требования:

• Высшее профессиональное образование (бакалавриат, специалитет, магистратура) в области информационной безопасности или иного высшего профессионального образования и документа, подтверждающего прохождение обучения по программе профессиональной переподготовке по направлению "Информационная безопасность" Стаж работы вв сфере информационной безопаности не менее 3 лет

Условия:

• Оформление по ТК Пятидневная рабочая неделя. Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.). Социальный пакет ДМС со стоматологией Возможна компенсация аренды жилья для иногородних Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом Негосударственное пенсионное обеспечение Возможности для карьерного роста Обучение и повышение квалификации за счет предприятия Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей) Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Миловкина Любовь Сергеевна

Начальник управления- начальник отдела подбора и развития персонала

Тел. (81742) 48-3-37

e-mail: Milovkina.Lyubov@chr.ogk2.ru

Обязанности:

• Разработка предложений по совершенствованию организационно-распорядительных документов по информационной безопасности Проведение анализа угроз безопасности информации в отношении объектов КИИ и выявление уязвимостей в них Обеспечение реализации требований по безопасности
• Обеспечение в соответствии с требованиями по безопасности реализации организационных мер и применение средств защиты информации, эксплуатации средств защиты информации Организация проведения оценки соответствия объектов КИИ требованиям по безопасности Подготовка предложений по совершенствованию функционирования систем безопасности, а также по повышению уровня безопасности информационных систем Разработка, координация, управление и контроль за реализацией работ по обеспечению информационной безопасности. Разработка предложений по совершенствованию организационно-распорядительных документов по обеспечению информационной безопасности

Требования:

• Высшее профессиональное образование (бакалавриат, специалитет, магистратура) по направлению подготовки (специальности) в области информационной безопасности или иного высшего профессионального образования с прохождением обучения по программе повышения квалификации по направлению "Информационная безопасность" или же среднее специальное образование по специальности в области "Информационная безопасность" Знание принципов функционирования современных локальных вычислительных сетей, серверов, системного и прикладного программного обеспечения
• владения компьютерной техникой на уровне опытного пользователя

Условия:

• Оформление по ТК Пятидневная рабочая неделя. Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.). Социальный пакет ДМС со стоматологией Возможна компенсация аренды жилья для иногородних Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом Негосударственное пенсионное обеспечение Возможности для карьерного роста Обучение и повышение квалификации за счет предприятия Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей) Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Миловкина Любовь Сергеевна

Начальник управления- начальник отдела подбора и развития персонала

Тел. (81742) 48-3-37

e-mail: Milovkina.Lyubov@chr.ogk2.ru

Обязанности:

• Обеспечение надежной и безаварийной работы оборудования систем автоматического регулирования (САР). Анализ и организация работ по устранению возникающих дефектов САР. Согласование проектной документации АСУТП на вновь вводимое оборудование АСУТП, формирование замечаний, предложений. Разработка и составление технических заданий, заявок и спецификаций на закупку МТР и услуг по программам эксплуатации, инвестиций. Контроль за качеством выполняемых монтажных, пусконаладочных и ремонтных работ на соответствие требованиям технических заданий, НТД и конструкторской документации.

Требования:

• Высшее профессиональное образование (техническое) или среднее профессиональное (техническое).

Условия:

• Оформление по ТК Пятидневная рабочая неделя. Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.). Социальный пакет ДМС со стоматологией Возможна компенсация аренды жилья для иногородних Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом Негосударственное пенсионное обеспечение Возможности для карьерного роста Обучение и повышение квалификации за счет предприятия Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей) Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Миловкина Любовь Сергеевна

Начальник управления- начальник отдела подбора и развития персонала

Тел. (81742) 48-3-37

e-mail: Milovkina.Lyubov@chr.ogk2.ru

Обязанности:

• Обеспечение надежной и безаварийной работы аппаратного обеспечения (АО) программно-технических комплексов (ПТК) АСУТП. Обеспечение качества и сроков проведения плановых работ на АО ПТК АСУТП в соответствии с требованиями НТД, ОРД. Устранение возникающих дефектов АО АСУТП. Приемка из монтажа, ремонта и наладки вновь вводимого и существующего оборудования АСУТП. Согласование проектной документации АСУТП на вновь вводимое оборудование АСУТП, формирование замечаний, предложений. Разработка технических заданий на модернизацию оборудования АСУТП.

Требования:

• Высшее профессиональное образование (техническое) или среднее профессиональное (техническое).

Условия:

• Оформление по ТК Пятидневная рабочая неделя. Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.). Социальный пакет ДМС со стоматологией Возможна компенсация аренды жилья для иногородних Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом Негосударственное пенсионное обеспечение Возможности для карьерного роста Обучение и повышение квалификации за счет предприятия Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей) Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Миловкина Любовь Сергеевна

Начальник управления- начальник отдела подбора и развития персонала

Тел. (81742) 48-3-37

e-mail: Milovkina.Lyubov@chr.ogk2.ru

Обязанности:

• Поддержание в исправном состоянии, обеспечение надежной работы оборудования КИПиА. Обеспечение качества и сроков проведения плановых работ на оборудовании КИПиА в соответствии с требованиями НТД, ОРД. Устранение возникающих дефектов в цепях КИПиА. Ремонт, техническое обслуживание, испытание, настройка, сдача в поверку средств КИПиА.

Требования:

• Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия) Опыт работы приветствуется.

Условия:

• Оформление по ТК Пятидневная рабочая неделя. Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.). Социальный пакет ДМС со стоматологией Возможна компенсация аренды жилья для иногородних Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом Негосударственное пенсионное обеспечение Возможности для карьерного роста Обучение и повышение квалификации за счет предприятия Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей) Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Миловкина Любовь Сергеевна

Начальник управления- начальник отдела подбора и развития персонала

Тел. (81742) 48-3-37

e-mail: Milovkina.Lyubov@chr.ogk2.ru

Обязанности:

• Систематизация, разработка и выдача чертежно- конструкторской документации. Осуществление контроля над своевременным внесением соответствующих изменений в конструкторскую документацию после ремонта, модернизации или реконструкции оборудования. Ведение перечня и фонда ГОСТ, ОСТ, ТУ и руководящих документов. Ведение и содержание архива чертежно-конструкторской документации.

Требования:

• Высшее (техническое) образование Опыт работы не менее 1 года. Обязательное владение и знание компьютерной программы AutoCAD на уровне уверенного пользователя.

Условия:

• Оформление по ТК Пятидневная рабочая неделя. Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.). Социальный пакет ДМС со стоматологией Возможна компенсация аренды жилья для иногородних Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом Негосударственное пенсионное обеспечение Возможности для карьерного роста Обучение и повышение квалификации за счет предприятия Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей) Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Миловкина Любовь Сергеевна

Начальник управления- начальник отдела подбора и развития персонала

Тел. (81742) 48-3-37

e-mail: Milovkina.Lyubov@chr.ogk2.ru

Обязанности:

• Обходы и осмотры действующего, монтируемого и демонтируемого оборудования. Входной контроль и списание материалов. Организация проверки знаний персонала КТЦ-2 в цеховой комиссии. Разработка программ стажировки и дублирования персонала, программ тренировок, производственно-технического обучения, программ подготовки и т.д.

Требования:

• Высшее образование (техническое). Стаж работы в должностях Котлотурбинного цеха не менее 1 года.

Условия:

• Оформление по ТК Пятидневная рабочая неделя. Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.). Социальный пакет ДМС со стоматологией Возможна компенсация аренды жилья для иногородних Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом Негосударственное пенсионное обеспечение Возможности для карьерного роста Обучение и повышение квалификации за счет предприятия Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей) Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Миловкина Любовь Сергеевна

Начальник управления- начальник отдела подбора и развития персонала

Тел. (81742) 48-3-37

e-mail: Milovkina.Lyubov@chr.ogk2.ru

Обязанности:

• Выполнение планов ремонтных и наладочных работ. Приемка в эксплуатацию оборудования участка пожаротушения. Приемка пенообразователя ПО-6К в приемную цистерну противопожарной насосной ММХ. Ведение документации по направлению на рабочем месте.

Требования:

• Высшее электротехническое или среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу

Условия:

• Оформление по ТК Пятидневная рабочая неделя. Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.). Социальный пакет ДМС со стоматологией Возможна компенсация аренды жилья для иногородних Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом Негосударственное пенсионное обеспечение Возможности для карьерного роста Обучение и повышение квалификации за счет предприятия Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей) Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Миловкина Любовь Сергеевна

Начальник управления- начальник отдела подбора и развития персонала

Тел. (81742) 48-3-37

e-mail: Milovkina.Lyubov@chr.ogk2.ru

Обязанности:

• Обеспечение в исправном состоянии устройств на обслуживаемом участке. Ремонт оборудования на обслуживаемом участке. Участие в ликвидации и расследовании аварий на обслуживаемом участке.

Требования:

• Высшее электротехническое или среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу или начальное профессиональное образование и опыт работы с устройствами релейной защиты и автоматики не менее 1 года.

Условия:

• Оформление по ТК Пятидневная рабочая неделя. Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.). Социальный пакет ДМС со стоматологией Возможна компенсация аренды жилья для иногородних Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом Негосударственное пенсионное обеспечение Возможности для карьерного роста Обучение и повышение квалификации за счет предприятия Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей) Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Миловкина Любовь Сергеевна

Начальник управления- начальник отдела подбора и развития персонала

Тел. (81742) 48-3-37

e-mail: Milovkina.Lyubov@chr.ogk2.ru

Обязанности:

• Проведение ремонта и техническое обслуживание основного и вспомогательного оборудования котельного отделения котлотурбинного цеха, общестанционного оборудования; Обеспечение надежности и эффективности работы тепломеханического оборудования.

Требования:

• Высшее профессиональное (техническое образование). Стаж работы в должности инженера I категории не менее 3 лет.

Условия:

• Пятидневная 40-часовая рабочая неделя. Окладно-премиальная система оплаты труда. Соц.пакет в соответствии с условиями Коллективного Договора

Контактное лицо:

Сурнина Елена Викторовна

Начальник отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 8(49141)45472

e-mail: Surnina.Elena@rgr.ogk2.ru

Обязанности:

• Проведение ремонта и техническое обслуживание основного и вспомогательного оборудования. Обеспечение надежности и эффективности работы тепломеханического оборудования.

Требования:

• Высшее профессиональное (техническое) образование.

Условия:

• Пятидневная 40-часовая рабочая неделя. Окладно-премиальная система оплаты труда. Соц.пакет в соответствии с условиями Коллективного Договора

Контактное лицо:

Сурнина Елена Викторовна

Начальник отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 8(49141)45472

e-mail: Surnina.Elena@rgr.ogk2.ru

Обязанности:

• Выполняет вибрационные измерения и сследования технического состояния вращающегося оборудования, узлов оборудования и конструкций. Выполняет балансировку роторов на месте установки вращающегося оборудования и на балансировочных станках.

Требования:

• Профессиональное обучение по программам профессиональной подготовки, переподготовки в области ремонта парогазотурбинного оборудования. Стаж работы не менее 1 года по профессии слесаря по ремонту парогазотурбинного оборудования 5 разряда.

Условия:

• Пятидневная 40-часовая рабочая неделя. Окладно-премиальная система оплаты труда. Соц.пакет в соответствии с условиями Коллективного Договора

Контактное лицо:

Сурнина Елена Викторовна

Начальник отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 8(49141)45472

e-mail: Surnina.Elena@rgr.ogk2.ru

Обязанности:

• Сварочные работы при ремонте основного и вспомогательного оборудования.

Требования:

• Профессиональное обучение по программам профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации по сварочному производству.

Условия:

• Сменный график работы. Окладно-премиальная система оплаты труда. Соц.пакет в соответствии с условиями Коллективного Договора.

Контактное лицо:

Сурнина Елена Викторовна

Начальник отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 8(49141)45472

e-mail: Surnina.Elena@rgr.ogk2.ru

Обязанности:

• Технический осмотр, профилактические и текущие ремонты, испытания, тестовые оценки оборудования закрепленного за группой ВП.

Требования:

• Высшее профессиональное (техническое) образование. Среднее профессиональное (техническое) образование. Стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет.

Условия:

• Пятидневная 40-часовая рабочая неделя. Окладно-премиальная система оплаты труда. Соц.пакет в соответствии с условиями Коллективного Договора

Контактное лицо:

Сурнина Елена Викторовна

Начальник отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 8(49141)45472

e-mail: Surnina.Elena@rgr.ogk2.ru

Обязанности:

• Анализ угроз безопасности информации в отношении значимых объектов КИИ и выявление уязвимостей в них.

Требования:

• Высшее профессиональное образование по направлению подготовки (специальности) в области информационной безопасности или иного высшего профессионального образования; Программы повышения квалификации по направлению "Информационная безопасность". Наличие навыков администрирования сетевого оборудования, локальных вычислительных сетей, средств защиты информации.

Условия:

• Пятидневная 40-часовая рабочая неделя. Окладно-премиальная система оплаты труда. Соц.пакет в соответствии с условиями Коллективного Договора.

Контактное лицо:

Сурнина Елена Викторовна

Начальник отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 8(49141)45472

e-mail: Surnina.Elena@rgr.ogk2.ru

Обязанности:

• Обеспечивает надежную работу котельного оборудования при эксплуатационном обслуживании, участвует в ведении режима работы котлоагрегата.

Требования:

• Среднее общее образование. Основные программы профессионального обучения - программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих, программы переподготовки рабочих, служащих, программы повышения квалификации рабочих, служащих.

Условия:

• Сменный график работы. Окладно-премиальная система оплаты труда. Соц.пакет в соответствии с условиями Коллективного Договора.

Контактное лицо:

Сурнина Елена Викторовна

Начальник отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 8(49141)45472

e-mail: Surnina.Elena@rgr.ogk2.ru

Обязанности:

• Обеспечивает надежную работу турбинного оборудования при эксплуатационном обслуживании, участвует в ведении режима работы турбоустановки.

Требования:

• Среднее общее образование. Основные программы профессионального обучения - программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих, программы переподготовки рабочих, служащих, программы повышения квалификации рабочих, служащих.

Условия:

• Сменный график работы. Окладно-премиальная система оплаты труда. Соц.пакет в соответствии с условиями Коллективного Договора.

Контактное лицо:

Сурнина Елена Викторовна

Начальник отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 8(49141)45472

e-mail: Surnina.Elena@rgr.ogk2.ru

Обязанности:

• Обеспечивает надежную работу оборудования экскаватора укладчика-заборщика роторного УЗР 1500/1500, забор и складирование твердого топлива на угольном складе.

Требования:

• Среднее общее образование и профессиональное обучение по программам профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации в области машиниста экскаватора.

Условия:

• Сменный график работы. Окладно-премиальная система оплаты труда. Соц.пакет в соответствии с условиями Коллективного Договора.

Контактное лицо:

Сурнина Елена Викторовна

Начальник отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 8(49141)45472

e-mail: Surnina.Elena@rgr.ogk2.ru

Обязанности:

• Составляет исковые заявления, заявления об обеспечении иска, обжалование судебного акта Арбитражного суда, суда общей юрисдикции и заявления о пересмотре акта в порядке надзора и иные процессуальные документы.

Требования:

• Высшее юридическое образование — бакалавриат. Высшее юридическое образование — специалитет.

Условия:

• Пятидневная 40-часовая рабочая неделя. Окладно-премиальная система оплаты труда. Соц.пакет в соответствии с условиями Коллективного Договора

Контактное лицо:

Сурнина Елена Викторовна

Начальник отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 8(49141)45474

e-mail: Surnina.Elena@rgr.ogk2.ru

Обязанности:

• Разрабатывает с производственными подразделениями объемы работ по ремонту оборудования по направлениям. Участвует в проведении осмотров и оценки технического состояния, дефектации оборудования. Разрабатывает общие линейные графики ремонта оборудования.

Требования:

• Высшее профессиональное образование. Стаж работы в должности инженера или других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональных образованием не менее 3 лет.

Условия:

• Пятидневная 40-часовая рабочая неделя. Окладно-премиальная система оплаты труда. Соц.пакет в соответствии с условиями Коллективного Договора

Контактное лицо:

Сурнина Елена Викторовна

Начальник отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 8(49141)45475

e-mail: Surnina.Elena@rgr.ogk2.ru

Обязанности:

• Выполняет технологические операции неразрушающего контроля с регистрацией результатов, без выдачи заключения.

Требования:

• Среднее общее образование. Профессиональное обучение по программам профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации в области дефектоскопии по магнитному и ультразвуковому контролю.

Условия:

• Пятидневная 40-часовая рабочая неделя. Окладно-премиальная система оплаты труда. Соц.пакет в соответствии с условиями Коллективного Договора

Контактное лицо:

Сурнина Елена Викторовна

Начальник отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 8(49141)45475

e-mail: Surnina.Elena@rgr.ogk2.ru

Обязанности:

• Осуществляет общее руководство Управлением по работе с персоналом. Организует работу Управления. Устанавливает круг вопросов, относящихся к компетенции работников.

Требования:

• Высшее образование — специалитет, магистратура. Профессиональная переподготовка в области управления персоналом, операционного и тактического управления. Опыт практической работы в области управления персоналом не менее 5 лет.

Условия:

• Пятидневная 40-часовая рабочая неделя. Окладно-премиальная система оплаты труда. Соц.пакет в соответствии с условиями Коллективного Договора

Контактное лицо:

Сурнина Елена Викторовна

Начальник отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 8(49141)45475

e-mail: Surnina.Elena@rgr.ogk2.ru

Обязанности:

• Обслуживает в составе группы АРВ блоков 300-800 МВт оборудование и устройства РЗА возбуждения автоматики блоков 300-800 МВт.

Требования:

• Среднее профессиональное образование. Основные программы профессионального обучения — программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих, программы переподготовки рабочих, служащих, программы повышения квалификации рабочих, служащих.

Условия:

• Пятидневная 40-часовая рабочая неделя. Окладно-премиальная система оплаты труда. Соц.пакет в соответствии с условиями Коллективного Договора

Контактное лицо:

Сурнина Елена Викторовна

Начальник отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 8(49141)45475

e-mail: Surnina.Elena@rgr.ogk2.ru