Карьера

Оплата: -

Обязанности:

• Ведет контроль за эксплуатацией трансформаторов, распределительных устройств, электрооборудования собственных нужд, устройств защит, управления и электроавтоматики и обеспечивает его безаварийную работу
• Выполняет операции по пуску и остановке электрооборудования, производит оперативные переключения в схеме собственных нужд
• Производит операции в схемах вторичной коммутации, релейной защиты и автоматики
• Выясняет и устраняет неисправности на электрооборудовании в схемах первичной и вторичной коммутации
• выводит оборудование в ремонт и осуществляет допуск персонала к ремонтно-наладочным работам на оборудовании
• Ведет оперативную документацию.
• Обеспечивает соблюдение техники безопасности

Требования:

• Наличие среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих
• Опыт работы приветствуются

Условия:

• Оформление по ТК
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Компенсация за работу во вредных условиях труда
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
• Социальный пакет, ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Томтосова Анастасия Вячеславовна

Начальник отдела по работе с персоналом

Тел. +7 (812) 646-13-64, доб. 32-47

e-mail: tomtosova.anastasiya@ogk2.ru

Оплата: -

Обязанности:

• Организует работы оперативного персонала КТЦ, ЭЦ, ХЦ и ЦТАИ по ведению заданного режима работы оборудования
• Организует производство электрической и тепловой энергии в соответствии с диспетчерским графиком электрических нагрузок и заданиями по объему отпуска тепловой энергии потребителю
• Контролирует проведение оперативным персоналом КТЦ, ЭЦ, ХЦ пусков и остановок оборудования котлотурбинного, электрического и химического цехов
• Организует действия оперативного персонала по ликвидации технологических нарушений в работе оборудования, аварий и пожаров на оборудовании КТЦ, ЭЦ, ХЦ и ЦТАИ
• Организует выполнение ремонта на оборудовании КТЦ, ЭЦ, ХЦ и ЦТАИ
• Проводит профилактические мероприятия по предотвращению технологических нарушений в работе оборудования КТЦ, ЭЦ, ХЦ и ЦТАИ, аварий и пожаров
• Взаимодействует с диспетчерским персоналом и пр.

Требования:

• Наличие высшего (бакалавриат) или среднего профессионального образования по направлению деятельности или высшего или среднего профессионального технического непрофильного образования при наличии профессиональной переподготовки или повышения квалификации по направлению деятельности.
• Дополнительное обучение по программе подготовки на должность начальника смены цеха (подразделения) (электрического, котельного, турбинного, парогазотурбинного, газотурбинного, котлотурбинного, пылеприготовительного и цеха топливоподачи).
• Стаж работы в цехе электростанции не менее двух лет
• при высшем образовании.
• Стаж работы в цехе электростанции не менее трех лет при среднем профессиональном образовании.
• НСС должен иметь V группу по электробезопасности

Условия:

• Оформление по ТК
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Компенсация за работу во вредных условиях труда
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
• Социальный пакет, ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Томтосова Анастасия Вячеславовна

Начальник отдела по работе с персоналом

Тел. +7 (812) 646-13-64, доб. 32-47

e-mail: tomtosova.anastasiya@ogk2.ru

Оплата: -

Обязанности:

• Эксплуатационное обслуживание оборудования котлотурбинного цеха, включая газорегуляторные пункты, береговые насосные станции, оборудование теплосети, водогрейные котлы и котельные собственных нужд
• Обеспечение его надежной и экономичной работы.
• Пуск, остановка, опробование, опрессовка оборудования котлотурбинного цеха.
• Переключения в теплосети, общестанционных схемах мазуто
• и газопроводов, коммуникациях пара, конденсата, воды, воздуха и др.
• Выявление и устранение неисправностей в работе оборудования.
• Ликвидация аварийных ситуаций в котлотурбинном цехе.
• Вывод оборудования в ремонт.
• Подготовка рабочих мест и допуск к работам на вспомогательном тепломеханическом оборудовании, включая газорегуляторные пункты, береговые насосные станции
• вторичный допуск и подготовка рабочих мест для производства работ на теплосиловых установках с разрешения начальника смены цеха.
• Руководство подчиненными рабочими котлотурбинного цеха.

Требования:

• Среднее общее образование, основные программы профессионального обучения – программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, программы переподготовки и повышения квалификации рабочих

Условия:

• Оформление по ТК
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Компенсация за работу во вредных условиях труда
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
• Социальный пакет, ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Томтосова Анастасия Вячеславовна

Начальник отдела по работе с персоналом

Тел. +7 (812) 646-13-64, доб. 32-47

e-mail: tomtosova.anastasiya@ogk2.ru

Оплата: -

Обязанности:

• Обеспечивает соблюдения требований системы менеджмента качества, системы энергетического менеджмента (для подразделений, входящих в область применения СЭнМ), утверждаемых Обществом/Филиалом.
• Участвует по направлению деятельности в разработке документации СМК и СЭнМ в соответствии с требованиями стандартов ГОСТ
• Р ИСО 9001, СТО Газпром 9001, ГОСТ
• Р ИСО 50001, предоставлении данных для анализа СМК, СЭнМ со стороны высшего руководства, разработке планов по качеству, коррекций и корректирующих действий, планировании улучшения качества деятельности подразделения, выполнении мероприятий в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности.
• Обеспечивает надежную, безаварийную и экономичную работу закрепленного оборудования, поддерживает оборудования в постоянной готовности к несению электрической нагрузки.
• Обеспечивает ведение непрерывного контроля и оперативного управления технологическими процессами производства.

Требования:

• Среднее общее образование, основные программы профессионального обучения – программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, программы переподготовки и повышения квалификации рабочих

Условия:

• Оформление по ТК
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Компенсация за работу во вредных условиях труда
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
• Социальный пакет, ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Томтосова Анастасия Вячеславовна

Начальник отдела по работе с персоналом

Тел. +7 (812) 646-13-64, доб. 32-47

e-mail: tomtosova.anastasiya@ogk2.ru

Оплата: -

Обязанности:

• Документационное обеспечение системы производственного контроля
• Проведение производственного контроля за соблюдением требований промышленной безопасности
• Подготовка к проведению технического диагностирования и освидетельствования технических устройств на опасных производственных объектах филиала
• Участие в подготовке к проведению обследования и освидетельствования зданий и сооружений на опасных производственных объектах филиала
• Подготовка к проведению экспертизы технических устройств
• Участие в подготовке к проведению экспертизы зданий и сооружений
• Проведение производственного контроля на опасных производственных объектах филиала
• Проведение работ по повышению эффективности системы производственного контроля на опасных производственных объектах филиала.

Требования:

• Высшее образование по направлению деятельности или непрофильное при наличии профессиональной переподготовки или повышения квалификации по направлению деятельности
• Опыт работы по специальности или направлению деятельности не менее 3 лет.

Условия:

• Оформление по ТК
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Компенсация за работу во вредных условиях труда
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
• Социальный пакет, ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Томтосова Анастасия Вячеславовна

Начальник отдела по работе с персоналом

Тел. +7 (812) 646-13-64, доб. 32-47

e-mail: tomtosova.anastasiya@ogk2.ru

Оплата: -

Обязанности:

• Обеспечивает уровень безопасности, охраны труда, энергетической и пожарной безопасности, охраны окружающей среды, соответствующего действующим нормативным документам
• Техническое обслуживание и ремонт механической части систем вентиляции и кондиционирования
• Техническое обслуживание и ремонт систем водоснабжения (трубопроводы, камеры переключений, колодцы, насосные станции, установка подготовки питьевой воды)
• Техническое обслуживание и ремонт запорной и регулирующей арматуры, трубопроводов
• Техническое обслуживание и ремонт зданий и сооружений
• Техническое обслуживание и ремонт механической части вращающихся механизмов (вентиляторы, насосы) и пр.

Требования:

• Высшее или среднее профессиональное образование по направлению деятельности или высшее или среднее профессиональное техническое непрофильное образование при наличии профессиональной переподготовки или повышения квалификации по направлению деятельности и опыт работы по специальности или направлению деятельности не менее 2 лет – при высшем образовании, не менее 5 лет – при среднем профессиональном образовании, а также опыт работы в отраслях топливно-энергетического комплекса и опыт работы на руководящих должностях не менее 3 лет

Условия:

• Оформление по ТК
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Компенсация за работу во вредных условиях труда
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
• Социальный пакет, ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Томтосова Анастасия Вячеславовна

Начальник отдела по работе с персоналом

Тел. +7 (812) 646-13-64, доб. 32-47

e-mail: tomtosova.anastasiya@ogk2.ru

Оплата: -

Обязанности:

• Осуществляет руководство всей деятельностью службы
• Организует деятельность находящихся в непосредственном подчинении работников
• Осуществляет контроль за качеством выполняемых работ при проведении технического обслуживания, текущего и капитального ремонтов газового оборудования, газопроводов и сооружений на них
• Контролирует составление плановой и отчетной документации службы
• Своевременно предоставляет заявки, организовывает работу и осуществляет контроль за своевременным и полным обеспечением подразделений газовой службы материалами, оборудованием, механизмами, запасными частями и т.п. для проведения ремонтов газопроводов и сооружений на них
• Контролирует правильность выполнения газоопасных работ и ведение журнала регистрации этих нарядов
• Контролирует выполнение графиков проведения технического обслуживания и планово-предупредительных ремонтов газопроводов и сооружений на них и пр.

Требования:

• Высшee (техническoe) образование или среднее профессиональное (техническое) образование, опыт работы по специальности или направлению деятельности не менее 1 года – при высшем образовании.
• Не менее 3 лет – при среднем профессиональном образовании, опыт работы связанный с техническим обслуживанием и ремонтом систем газоснабжения и газопотребления не менее 1 года.

Условия:

• Оформление по ТК
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Компенсация за работу во вредных условиях труда
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
• Социальный пакет, ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Томтосова Анастасия Вячеславовна

Начальник отдела по работе с персоналом

Тел. +7 (812) 646-13-64, доб. 32-47

e-mail: tomtosova.anastasiya@ogk2.ru

Оплата: -

Обязанности:

• Организует деятельность находящихся в непосредственном подчинении работников УОР
• Эксплуатация, организация и проведение технического обслуживания и ремонтных работ грузоподъемных механизмов на ТЭС
• Участвует разработке проектов производства работ, технологических карт на выполнение работ с применением грузоподъемных механизмов, должностных, производственных инструкций, инструкций по охране труда персонала бригады грузоподъемных механизмов УОР
• Контролирует качество выполняемых работ при проведении технического обслуживания, текущего и капитального ремонтов грузоподъемных механизмов, оборудования УОР и сооружений на них, а также технологию сварочных работ
• Контролирует качество выполняемых работ при проведении технического обслуживания, текущего и капитального ремонтов грузоподъемных механизмов, оборудования УОР и сооружений на них, а также технологию сварочных работ и пр.

Требования:

• Высшee (техническoe) образование или среднее профессиональное (техническое) образование, опыт работы по специальности или направлению деятельности не менее 1 года – при высшем образовании.
• Не менее 3 лет – при среднем профессиональном образовании

Условия:

• Оформление по ТК
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Компенсация за работу во вредных условиях труда
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
• Социальный пакет, ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Томтосова Анастасия Вячеславовна

Начальник отдела по работе с персоналом

Тел. +7 (812) 646-13-64, доб. 32-47

e-mail: tomtosova.anastasiya@ogk2.ru

Оплата: -

Обязанности:

• Обеспечивает выполнение объема оперативного химического контроля качества и состава пара, конденсата, реагентов, питательной, котловой, обессоленной, очищенной и сетевой воды.
• Проводит контроль загазованности воздушной среды на ТЭС в смене
• Осуществляет оперативное руководство химическим режимом работы теплотехнического оборудования электростанции и очистных сооружений ТЭС и УППВ
• Следит за исправным состоянием и сроками поверки приборов химконтроля (в том числе автоматического), наличием химреактивов, лабораторной посуды.
• Оформляет заявки на приготовление растворов реактивов
• Осуществляет контроль за продувкой нижних точек согласно графику, после останова котла, в период растопки
• Организует и контролирует консервацию оборудования, выведенного в резерв, ремонт в соответствии с требованиями инструкций
• Контролирует состояние пробоотборных точек КТЦ, своевременно выявляет дефекты, с записью в журнал дефектов точек отбора.
• Производит продувку пробоотборных точек согласно утвержденному графику
• Контролирует работу насосов-дозаторов аммиака, фосфата, амината, уровни растворов в баках корректирующих растворов (аммиака, фосфата, амината) и запас реагентов на складах химического цеха и пр.

Требования:

• Высшее или среднее профессиональное образование по направлению деятельности или высшее или среднее профессиональное техническое непрофильное образование при наличии профессиональной переподготовки или повышения квалификации по направлению деятельности.
• Опыт работы по специальности или направлению деятельности при высшем образовании – не менее 2 лет, при среднем профессиональном образовании – не менее 3 лет, опыт работы в отраслях топливно-энергетического комплекса не менее 3 лет

Условия:

• Оформление по ТК
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Компенсация за работу во вредных условиях труда
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
• Социальный пакет, ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Томтосова Анастасия Вячеславовна

Начальник отдела по работе с персоналом

Тел. +7 (812) 646-13-64, доб. 32-47

e-mail: tomtosova.anastasiya@ogk2.ru

Оплата: -

Обязанности:

• Ведение оперативной и рабочей документации по процессу установки очистки сточных вод ТЭС
• Выполнение химических анализов всех вод установки очистки сточных вод ТЭС по всем стадиям обработки
• Контроль показаний автоматических приборов химического контроля ТЭС Отбор проб воды и растворов реагентов
• Предотвращение, выявление и устранение причин нарушений технологического процесса установки очистки сточных вод водоподготовительной установки ТЭС
• Приготовление регенерационного раствора
• Пуск и останов оборудования установки очистки сточных вод ТЭС и выполнение переключений в схемах оборудования установки очистки сточных вод в соответствии с технологическими картами (производственными инструкциями)
• Регулирование параметров технологического режима установки очистки сточных вод ТЭС
• Учет количества расходуемых реагентов на установке очистки сточных вод ТЭС и расхода воды на собственные нужды.
• Ведение режима дозирования реагентов в установки очистки сточных вод ТЭС

Требования:

• Профессиональное обучение
• программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, программы переподготовки рабочих в области водоподготовки

Условия:

• Оформление по ТК
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Компенсация за работу во вредных условиях труда
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
• Социальный пакет, ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Томтосова Анастасия Вячеславовна

Начальник отдела по работе с персоналом

Тел. +7 (812) 646-13-64, доб. 32-47

e-mail: tomtosova.anastasiya@ogk2.ru

Оплата: 128,000

Обязанности:

• Руководит в смене оперативной работой подчиненного персонала.
• Обеспечивает надежную работу основного и вспомогательного оборудования энергоблоков.
• Выполняет диспетчерские графики по выработке электрической и тепловой энергии.
• Совместно с МЭБ принимать участие в пуске, останове, переключениях в тепловых схемах и на оборудовании энергоблока под руководством НС.

Требования:

• Высшее профессиональное образование, направление подготовки «Тепловые электрические станции» или «Теплоэнергетика и теплотехника»

Условия:

• Оформление по ТК
• Работа по сменному графику
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Доплата за работу в ночное время
• Компенсация за работу во вредных условиях труда
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Беховых Алена Алексеевна

Ведущий специалист по подбору персонала, Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 8 (863) 528-33-37 +79885657198

e-mail: behovyh.alena@nch.ogk2.ru

Оплата: 80,000

Обязанности:

• Обеспечение экономичной и безаварийной работы подведомственного котельного оборудования в соответствии с инструкциями, режимными картами, указаниями, положениями, регламентами по работе оборудования энергоблоков.

Требования:

• Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия)
• Опыт работы приветствуются

Условия:

• Оформление по ТК
• Работа по сменному графику
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Доплата за работу в ночное время
• Компенсация за работу во вредных условиях труда
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Беховых Алена Алексеевна

Ведущий специалист по подбору персонала, Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 8 (863) 528-33-37 +79885657198

e-mail: behovyh.alena@nch.ogk2.ru

Оплата: 102,000

Обязанности:

• Осуществлять самому или через подчиненный персонал оперативное обслуживания оборудования энергоблока в соответствие с инструкциями, распоряжениями и указаниями вышестоящего оперативного персонала.
• Выполнять диспетчерский график несения электрической нагрузки энергоблоков.
• Вести режим работы основного и вспомогательного оборудования энергоблоков, согласно производственной инструкции и режимной карте, принимая оперативные меры к ликвидации возможных отклонений от установленного режима.

Требования:

• Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия)
• Опыт работы обязателен

Условия:

• Оформление по ТК
• Работа по сменному графику
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Доплата за работу в ночное время
• Компенсация за работу во вредных условиях труда
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Беховых Алена Алексеевна

Ведущий специалист по подбору персонала, Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 8 (863) 528-33-37 +79885657198

e-mail: behovyh.alena@nch.ogk2.ru

Оплата: 85,000

Обязанности:

• Обеспечение в течении смены надежной и безаварийной работы устройств тепловой автоматики и измерений (ТАИ), установленных в котлотурбинных цехах, цехе топливоподачи и на общественном оборудовании.
• Подготовка рабочих мест и допуск к работам по нарядам и распоряжениям на устройствах и схемах ТАИ ремонтно-наладочного персонала.
• Ведение оперативной документации.

Требования:

• Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия)
• Опыт работы приветствуются

Условия:

• Оформление по ТК
• Работа по сменному графику
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Доплата за работу в ночное время
• Компенсация за работу во вредных условиях труда
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Беховых Алена Алексеевна

Ведущий специалист по подбору персонала, Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 8 (863) 528-33-37 +79885657198

e-mail: behovyh.alena@nch.ogk2.ru

Обязанности:

• Обеспечивает наблюдение за состоянием зданий и сооружений, контроль за соблюдением структурными подразделениями режима эксплуатации производственных зданий и сооружений
• Контролирует ведение в цехах журналов осмотров строительных конструкций зданий и сооружений -
• Участвует в составлении сметной документации на ремонт зданий и сооружений -
• Осуществляет проверку актов приемки выполненных работ на соответствие фактически выполненным объемам работ

Требования:

• Высшее профессиональное (техническое) образование, опыт работы приветствуется

Условия:

• Оформление по ТК
• Пятидневная рабочая неделя.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.).
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Беховых Алена Алексеевна

Ведущий специалист по подбору персонала, Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 8 (863) 528-33-37 +79885657198

e-mail: behovyh.alena@nch.ogk2.ru

Оплата: 85,000

Обязанности:

• Вести контроль за эксплуатацией электрооборудования энергоблока, турбогенератора, трансформаторов, распределительных устройств, электрооборудования собственных нужд, устройств защит, управления и электроавтоматики и обеспечивать его безаварийную работу.
• Выполнять операции по пуску и останову электрооборудования энергоблока производить оперативные переключения в схеме собственных нужд энергоблока.
• Производить операции в схемах вторичной коммутации, релейной защиты и автоматики энергоблока.
• Выяснять и устранять неисправности на электрооборудовании в схемах первичной и вторичной коммутации.
• Выводить оборудование в ремонт и осуществлять допуск персонала к ремонтно - наладочным работам на оборудовании.

Требования:

• Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия)
• Опыт работы обязателен

Условия:

• Оформление по ТК
• Работа по сменному графику
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Доплата за работу в ночное время
• Компенсация за работу во вредных условиях труда
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Беховых Алена Алексеевна

Ведущий специалист по подбору персонала, Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 8 (863) 528-33-37 +79885657198

e-mail: behovyh.alena@nch.ogk2.ru

Оплата: 77,000

Обязанности:

• Вести контроль за эксплуатацией трансформаторов, распределительных устройств, электрооборудования собственных нужд, устройств защит, управления и электроавтоматики и обеспечивать его безаварийную работу.
• Выполнять операции по пуску и останову электрооборудования, производить оперативные переключения в схеме собственных нужд.
• Производить операции в схемах вторичной коммутации, релейной защиты и автоматики
• выяснять и устранять неисправности на электрооборудовании в схемах первичной и вторичной коммутации.

Требования:

• Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия)
• Опыт работы приветствуются

Условия:

• Оформление по ТК
• Работа по сменному графику
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Доплата за работу в ночное время
• Компенсация за работу во вредных условиях труда
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Беховых Алена Алексеевна

Ведущий специалист по подбору персонала, Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 8 (863) 528-33-37 +79885657198

e-mail: behovyh.alena@nch.ogk2.ru

Оплата: 75,000

Обязанности:

• Контролирует правильность работы контрольно-измерительных приборов, средств автоматики и защиты оборудования. Производит расчёты, необходимые для правильной настройки устройств защиты.
• Принимает участие в ремонте реле и другой аппаратуры вторичных цепей и в работах по реконструкции релейной защиты и автоматики.
• Составляет исполнительные схемы защиты и автоматики, своевременно вносит в них необходимые изменения.

Требования:

• Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия)
• Опыт работы приветствуются

Условия:

• Оформление по ТК
• Пятидневная рабочая неделя.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.).
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Беховых Алена Алексеевна

Ведущий специалист по подбору персонала, Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 8 (863) 528-33-37 +79885657198

e-mail: behovyh.alena@nch.ogk2.ru

Оплата: 80,000

Обязанности:

• Выполнять техническое обслуживание, ремонт и наладку устройств релейной защиты и автоматики, выполненных на базе микропроцессорных серий интегральных схем и электромеханической аппаратуры.
• Производить наладку и ремонт новых мелкосерийных образцов аппаратуры.
• Выполнять ремонт и наладку проверочных комплексных устройств и проверочных автоматических установок.
• Выявлять и устранять дефекты, определять причины и степень износа деталей аппаратуры релейной защиты и автоматики

Требования:

• Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия)
• Опыт работы приветствуются

Условия:

• Оформление по ТК
• Пятидневная рабочая неделя.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Беховых Алена Алексеевна

Ведущий специалист по подбору персонала, Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 8 (863) 528-33-37 +79885657198

e-mail: behovyh.alena@nch.ogk2.ru

Оплата: 53,000

Обязанности:

• Безопасное, качественное и своевременное выполнение работ по ремонту и техническому обслуживанию вверенного оборудования.
• Определение и устранение дефектов на обслуживаемом оборудовании.
• Выполнение слесарных работ.

Требования:

• Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия)
• Опыт работы приветствуются

Условия:

• Оформление по ТК
• Пятидневная рабочая неделя.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.).
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Беховых Алена Алексеевна

Ведущий специалист по подбору персонала, Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 8 (863) 528-33-37 +79885657198

e-mail: behovyh.alena@nch.ogk2.ru

Оплата: 63,000

Обязанности:

• Безопасное, качественное и своевременное выполнение работ по ремонту и техническому обслуживанию механического оборудования обслуживаемых подъемных сооружений.
• Выполнение работ по периодическим осмотрам, техническому обслуживанию, текущему и капитальному ремонтам механического оборудования обслуживаемых подъемных сооружений и механизмов.

Требования:

• Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия)
• Опыт работы приветствуются

Условия:

• Оформление по ТК
• Пятидневная рабочая неделя.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.).
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Беховых Алена Алексеевна

Ведущий специалист по подбору персонала, Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 8 (863) 528-33-37 +79885657198

e-mail: behovyh.alena@nch.ogk2.ru

Оплата: 65,000

Обязанности:

• Подъем и перемещение грузов при разгрузке, погрузке, ремонте.

Требования:

• Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия)
• Опыт работы приветствуются

Условия:

• Оформление по ТК
• Работа по сменному графику
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Доплата за работу в ночное время
• Компенсация за работу во вредных условиях труда
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Беховых Алена Алексеевна

Ведущий специалист по подбору персонала, Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 8 (863) 528-33-37 +79885657198

e-mail: behovyh.alena@nch.ogk2.ru

Оплата: 48,000

Обязанности:

• Обходы и осмотры технологического оборудования.
• Ведение учета наработки оборудования.

Требования:

• Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия)
• Опыт работы приветствуются

Условия:

• Оформление по ТК
• Работа по сменному графику
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Доплата за работу в ночное время
• Компенсация за работу во вредных условиях труда
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Беховых Алена Алексеевна

Ведущий специалист по подбору персонала, Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 8 (863) 528-33-37 +79885657198

e-mail: behovyh.alena@nch.ogk2.ru

Оплата: 50,000

Обязанности:

• Сварочные работы на технологических трубопроводах.
• Резка металлолома.
• Слесарные работы.

Требования:

• Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия)
• Опыт работы приветствуются

Условия:

• Оформление по ТК
• Пятидневная рабочая неделя.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.).
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Беховых Алена Алексеевна

Ведущий специалист по подбору персонала, Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 8 (863) 528-33-37 +79885657198

e-mail: behovyh.alena@nch.ogk2.ru

Оплата: 61,000

Обязанности:

• Эксплуатация, обслуживание оборудования топливоподачи, осуществление обходов оборудования
• Обеспечение надежной, безаварийной и бесперебойной работы оборудования топливоподачи твёрдого топлива (конвейеров, ленточных питателей).
• Выявление неисправностей в работе механизмов топливоподачи.
• Участие в техническом обслуживании и ремонте механизмов топливоподачи.

Требования:

• Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия)
• Опыт работы приветствуются

Условия:

• Оформление по ТК
• Работа по сменному графику
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Доплата за работу в ночное время
• Компенсация за работу во вредных условиях труда
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Беховых Алена Алексеевна

Ведущий специалист по подбору персонала, Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 8 (863) 528-33-37 +79885657198

e-mail: behovyh.alena@nch.ogk2.ru

Оплата: 40,000

Обязанности:

• Эксплуатационно - ремонтное обслуживание основного и вспомогательного оборудования.
• Устранение неисправностей и дефектов в работе оборудования.
• Выполнение профилактических ремонтных работ.

Требования:

• Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия)
• Опыт работы приветствуются

Условия:

• Оформление по ТК
• Пятидневная рабочая неделя.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.).
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Беховых Алена Алексеевна

Ведущий специалист по подбору персонала, Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 8 (863) 528-33-37 +79885657198

e-mail: behovyh.alena@nch.ogk2.ru

Оплата: 50,000

Обязанности:

• Эксплуатация и обслуживание оборудования мазутного хозяйства.
• Обеспечение надежной и безаварийной работы оборудования.
• Поддержание порядка и чистоты на рабочем месте.

Требования:

• Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия)
• Опыт работы приветствуются

Условия:

• Оформление по ТК
• Работа по сменному графику
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Доплата за работу в ночное время
• Компенсация за работу во вредных условиях труда
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Беховых Алена Алексеевна

Ведущий специалист по подбору персонала, Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 8 (863) 528-33-37 +79885657198

e-mail: behovyh.alena@nch.ogk2.ru

Оплата: 48,000

Обязанности:

• Выполнение погрузочно-разгрузочных работ в складском хозяйстве отдела ресурсов.

Требования:

• Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия)
• Опыт работы приветствуются

Условия:

• Оформление по ТК
• Пятидневная рабочая неделя.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.).
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Беховых Алена Алексеевна

Ведущий специалист по подбору персонала, Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 8 (863) 528-33-37 +79885657198

e-mail: behovyh.alena@nch.ogk2.ru

Обязанности:

• Выполнение проектно-конструкторских работ, прочностные и поверочные расчеты повышенной сложности при проведении капитальных, средних, текущих и неплановых ремонтов, а также задач, возникающих при эксплуатации оборудования, зданий и сооружений.

Требования:

• Высшее профессиональное техническое образование
• Опыт работы приветствуется

Условия:

• Оформление по ТК
• Пятидневная рабочая неделя.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Беховых Алена Алексеевна

Ведущий специалист по подбору персонала, Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 8 (863) 528-33-37 +79885657198

e-mail: behovyh.alena@nch.ogk2.ru

Обязанности:

• Оформление смет на работы, выполняемые подрядным способом
• Контроль качества, полноты проведения ремонтных работ, контроль соблюдения в ходе их проведения Правил техники безопасности, Правил пожарной безопасности, требований технологических процессов ремонта оборудования
• Проверка актов приёмки выполненных работ, предъявленных подрядными организациями, на соответствие фактически выполненным объёмам работ Формирование начальной (максимальной) цены для проведения закупок на выполнение работ по ремонту , а также к доп.
• соглашениям к действующим договорам и внеплановым закупкам работ по ремонту энергооборудования зданий и сооружений.

Требования:

• Высшее техническое образование, опыт работы приветствуется

Условия:

• Оформление по ТК.
• Пятидневная рабочая неделя
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Беховых Алена Алексеевна

Ведущий специалист по подбору персонала, Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 8 (863) 528-33-37 +79885657198

e-mail: behovyh.alena@nch.ogk2.ru

Обязанности:

• Обеспечение надежной, экономичной, безаварийной работы теплотехнического оборудования путем оптимальной настройки средств автоматического управления тепловыми процессами
• Составление перспективных и текущих планов автоматизации производственных процессов, подготовка мероприятий по реконструкции и техническому перевооружению предприятия
• Подготавливать технические задания на создание средств автоматизации
• Составление заявок на необходимое оборудование

Требования:

• Высшее техническое образование, опыт работы приветствуется

Условия:

• Оформление по ТК.
• Пятидневная рабочая неделя
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Беховых Алена Алексеевна

Ведущий специалист по подбору персонала, Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 8 (863) 528-33-37 +79885657198

e-mail: behovyh.alena@nch.ogk2.ru

Обязанности:

• Ведение процесса очистки промышленных вод от примесей, обеспечение бесперебойной работы оборудования

Требования:

• Среднее, среднее профессиональное образование

Условия:

• Оформление по ТК.
• Пятидневная рабочая неделя
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Беховых Алена Алексеевна

Ведущий специалист по подбору персонала, Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 8 (863) 528-33-37 +79885657198

e-mail: behovyh.alena@nch.ogk2.ru

Обязанности:

• Работа с технической документацией
• Работа с ультразвуковыми приборами для контроля сварных соединений котлов, сосудов, трубопроводов

Требования:

• Среднее профессиональное образование

Условия:

• Оформление по ТК.
• Пятидневная рабочая неделя
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Беховых Алена Алексеевна

Ведущий специалист по подбору персонала, Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 8 (863) 528-33-37 +79885657198

e-mail: behovyh.alena@nch.ogk2.ru

Оплата: 88,000

Обязанности:

• Производит планирование продажи электроэнергии и мощности на рынке на сутки вперед (далее РСВ) и балансирующем сегменте оптового рынка.
• Производит формирование и ежесуточную передачу данных Системному оператору (далее СО) (макет РСВ) для актуализации расчетной модели.

Требования:

• Высшее образование, стаж работы не менее двух лет в области оборота электрической энергии и мощности

Условия:

• Оформление по ТК
• Пятидневная рабочая неделя.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.).
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Еремина Людмила Викторовна

Специалист по кадрам 1 категории Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 988-090-66-74

e-mail: rabota_stgres@sta.ogk2.ru

Оплата: 91,000

Обязанности:

• Организовывать проведение тепломеханических испытаний при наладке и разработке режимов работ тепломеханического оборудования.
• Обеспечивать соответствие состояния рабочих мест подчиненного персонала требованиям типовых проектов организации рабочих мест.
• Своевременно представлять отчеты о работе технологического оборудования в цеха и отделы Филиала.
• Осуществлять контроль за ведением технической документации, связанной с проведением испытаний теплотехнического оборудования.

Требования:

• Высшее (теплоэнергетическое) профессиональное образование и стаж работы не менее пяти лет

Условия:

• Оформление по ТК
• Пятидневная рабочая неделя.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.).
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Еремина Людмила Викторовна

Специалист по кадрам 1 категории Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 988-090-66-74

e-mail: rabota_stgres@sta.ogk2.ru

Оплата: 62,000

Обязанности:

• Инвентаризация отходов, объекта размещения отходов, источников выбросов и сбросов загрязняющих веществ и нормирование уровней негативного воздействия на окружающую среду: сопровождение разработки и утверждения проектов нормативов допустимых сбросов и выбросов загрязняющих веществ, нормативов образования и лимитов размещения отходов.
• Сбор
• исходных данных о расположении и количестве источников выбросов и сбросов загрязняющих веществ, их технологических характеристиках
• видах и количестве отходов, местах образования, сбора, временного хранения отходов в подразделениях, видах обращения с отходами в Филиале
• Сбор
• исходных данных для определения качественного и количественного состава выбросов и сбросов загрязняющих веществ (далее ЗВ), классов опасности образующихся отходов.

Требования:

• Высшее образование по профилю деятельности или высшее образование (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование по программам профессиональной переподготовки по профилю деятельности и стаж работы в должности инженера по охране окружающей среды (эколога) не менее трех лет.

Условия:

• Оформление по ТК
• Пятидневная рабочая неделя.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.).
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Еремина Людмила Викторовна

Специалист по кадрам 1 категории Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 988-090-66-74

e-mail: rabota_stgres@sta.ogk2.ru

Оплата: 92,000

Обязанности:

• Осуществлять оперативное обслуживания оборудования энергоблока.
• Выполнять диспетчерский график несения электрической нагрузки энергоблоков.
• Вести режим работы основного и вспомогательного оборудования энергоблоков.

Требования:

• Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия)
• Опыт работы приветствуется.

Условия:

• Оформление по ТК
• Работа по сменному графику
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Доплата за работу в ночное время
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Еремина Людмила Викторовна

Специалист по кадрам 1 категории Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 988-090-66-74

e-mail: rabota_stgres@sta.ogk2.ru

Оплата: 82,000

Обязанности:

• Осуществлять оперативное обслуживания оборудования турбинного отделения в соответствие с инструкциями/
• Выполнять пуск, останов, опробование, переключения в схемах и на оборудовании турбинного отделения.
• Вести контроль за работой оборудования турбинного отделения, принимая оперативные меры для ликвидации отклонений в режимах работы оборудования.

Требования:

• Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия)
• Опыт работы приветствуется.

Условия:

• Оформление по ТК
• Работа по сменному графику
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Доплата за работу в ночное время
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Еремина Людмила Викторовна

Специалист по кадрам 1 категории Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 988-090-66-74

e-mail: rabota_stgres@sta.ogk2.ru

Оплата: 73,000

Обязанности:

• Оперативное обслуживание основного и вспомогательного оборудования, относящегося к котельному отделению.
• Оперативное обслуживания оборудования котельного отделения в соответствие с инструкциями, распоряжениями и указаниями вышестоящего оперативного персонала.
• Вести контроль за работой оборудования котельного отделения, принимая оперативные меры для ликвидации отклонений в режимах работы оборудования.

Требования:

• Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия)
• Опыт работы приветствуется.

Условия:

• Оформление по ТК
• Работа по сменному графику
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Доплата за работу в ночное время
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Еремина Людмила Викторовна

Специалист по кадрам 1 категории Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 988-090-66-74

e-mail: rabota_stgres@sta.ogk2.ru

Оплата: 92,000

Обязанности:

• Оперативное обслуживание закрепленного оборудования, обеспечение надежной, экономичной, безаварийной и безопасной эксплуатации оборудования Электрического цеха.
• Предотвращение и ликвидация технологических нарушений в работе оборудования Электрического цеха.
• Поддержание в рабочем состоянии записей, ответственным за которые является старший ДЭМ ГК в соответствии с «Реестром записей Электрического цеха».
• Выполнять требования организации работы по обеспечению защиты конфиденциальной информации согласно локально-нормативным актам ПАО «ОГК-2», Филиала.

Требования:

• Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия)
• Стаж работы в должности электромонтера по обслуживанию электрооборудования электростанций 6 разряда не менее двух лет при среднем общем образовании и не менее одного года при среднем профессиональном образовании.

Условия:

• Оформление по ТК
• Работа по сменному графику
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Доплата за работу в ночное время
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Еремина Людмила Викторовна

Специалист по кадрам 1 категории Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 988-090-66-74

e-mail: rabota_stgres@sta.ogk2.ru

Оплата: 62,000

Обязанности:

• Проведение профилактической работы по предотвращению несчастных случаев и профзаболеваний на производстве, аварий, пожаров, технологических нарушений в работе электролизной установки.
• Поддержание в рабочем состоянии записей, ответственным за которые является аппаратчик в соответствии с «Реестром записей Электрического цеха».

Требования:

• Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия)
• Опыт работы приветствуется.

Условия:

• Оформление по ТК
• Пятидневная рабочая неделя.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Еремина Людмила Викторовна

Специалист по кадрам 1 категории Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 988-090-66-74

e-mail: rabota_stgres@sta.ogk2.ru

Оплата: 54,000

Обязанности:

• Выявление и устранение дефектов, причин и степени износа деталей особо сложной аппаратуры релейной защиты и автоматики.
• Ремонт электронной аппаратуры.
• Работа с электронно-измерительной аппаратурой, осциллографами.
• Наладка и ремонт сложной поверочной аппаратуры.
• Применение и обслуживание комплексных устройств для проверки релейной защиты и автоматики.

Требования:

• Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия)
• Опыт работы приветствуется.

Условия:

• Оформление по ТК
• Пятидневная рабочая неделя.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Еремина Людмила Викторовна

Специалист по кадрам 1 категории Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 988-090-66-74

e-mail: rabota_stgres@sta.ogk2.ru

Оплата: 48,000

Обязанности:

• Проведение испытаний и измерение параметров оборудования.
• Выполнение вспомогательных работ при осуществлении испытаний и измерений параметров оборудования электрических сетей в составе бригады.
• Испытания и измерение параметров оборудования электрических сетей, в том числе заземляющих устройств и грозозащиты, конденсаторов, коммутационного оборудования, трубчатых разрядников, измерительных трансформаторов, силовых трансформаторов, реакторов, аккумуляторных батарей, электродвигателей переменного тока.

Требования:

• Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия)
• Опыт работы приветствуется.

Условия:

• Оформление по ТК
• Пятидневная рабочая неделя.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Еремина Людмила Викторовна

Специалист по кадрам 1 категории Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 988-090-66-74

e-mail: rabota_stgres@sta.ogk2.ru

Оплата: 81,000

Обязанности:

• Контроль соответствия эксплуатации оборудования цеха производственным инструкциям, качества приемки оборудования цеха из ремонта в соответствии с производственными инструкциями, режимными картами работы, графиками ремонта, технического обслуживания оборудования и профилактических работ.
• Принятие всех необходимых мер
• к быстрейшему устранению обнаруженных недостатков в работе персонала и оборудования.
• Контроль наличия и расхода химических реагентов, осуществление их входного контроля, оформление соответствующих документов. .

Требования:

• Высшее профессиональное (техническое) образование, а также подтверждение допуска не ниже II группы по электробезопасности.
• Стаж работы приветствуется.

Условия:

• Оформление по ТК
• Пятидневная рабочая неделя.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Еремина Людмила Викторовна

Специалист по кадрам 1 категории Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 988-090-66-74

e-mail: rabota_stgres@sta.ogk2.ru

Оплата: 65,000

Обязанности:

• Осуществление оперативного и технического обслуживания закрепленного оборудования, зданий и сооружений, а также трубопроводов,проходящих по эстакаде и связанных с оборудованием ХВО ПОК и УРВП.
• Осуществление обходов и осмотров обслуживаемого оборудования не реже двух раз в смену (сразу после приемки смены и в конце смены) с записью результатов в оперативный журнал.

Требования:

• Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия)
• Опыт работы приветствуется.

Условия:

• Оформление по ТК
• Работа по сменному графику
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Доплата за работу в ночное время
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Еремина Людмила Викторовна

Специалист по кадрам 1 категории Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 988-090-66-74

e-mail: rabota_stgres@sta.ogk2.ru

Оплата: 70,000

Обязанности:

• Ежемесячный контроль и корректировка заказов (замена МТР на аналоги, перенос сроков исполнения, изменение графиков ремонтов).
• Внесение изменений в справочник МТР (новые, деблокирование).
• Выполнение корректировок плана затрат на ремонт и техническое обслуживание оборудования, производимых хозяйственным способом, по результатам выполнения программ ремонта и технического обслуживания.
• Подкрепление подтверждающих документов по сверхтиповым работам.

Требования:

• Высшее профессиональное (техническое, либо экономическое) Образование.
• Стаж работы на инженерно-технических, либо экономических должностях не менее трех лет.

Условия:

• Оформление по ТК
• Пятидневная рабочая неделя.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Еремина Людмила Викторовна

Специалист по кадрам 1 категории Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 988-090-66-74

e-mail: rabota_stgres@sta.ogk2.ru

Оплата: 78,000

Обязанности:

• Выполнение работ по наладке средств измерений и автоматики, обеспечивающих работу котельного и турбинного оборудования энергоблоков станции.

Требования:

• Высшее образование и Стаж работы в ЦТАИ не менее одного года, или среднетехническое образование и стаж работы в ЦТАИ не менее трех лет.

Условия:

• Оформление по ТК
• Пятидневная рабочая неделя.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Еремина Людмила Викторовна

Специалист по кадрам 1 категории Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 988-090-66-74

e-mail: rabota_stgres@sta.ogk2.ru

Оплата: 101,000

Обязанности:

• Организация эксплуатации в течение смены находящихся в ведении цеха устройств ТАИ со всеми относящимися к ним трубным и кабельным связям.
• Оперативное обслуживание оборудования АСУ ТП и ТАИ.
• Обеспечение надежной, экономичной и безопасной работы закрепленных за цехом программных и технических средств, установленных на оборудовании котельного и турбинного отделений в главном корпусе электростанции и внешних объектах Филиала.

Требования:

• Высшее (техническое) образование и стаж оперативной работы в ЦТАИ не менее одного года, и дополнительная подготовка по установленной программе или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в ЦТАИ не менее 3 лет, и дополнительная подготовка по установленной программе.
• Группа по электробезопасности не ниже IV.

Условия:

• Оформление по ТК
• Пятидневная рабочая неделя.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Еремина Людмила Викторовна

Специалист по кадрам 1 категории Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 988-090-66-74

e-mail: rabota_stgres@sta.ogk2.ru

Оплата: 91,000

Обязанности:

• Планировать подготовку и обеспечение работ в соответствии с требованиями руководящих документов.
• Выполнять работы по техническому обслуживанию, наладке, испытаниям закрепленного ПО.
• Контролировать качество выполнения ремонтных и наладочных работ на закрепленном за участком цеха оборудовании персоналом подрядных организаций.

Требования:

• Высшее образование (соответствующее профилю производства) и стаж работы в должности инженера-программиста II категории ЦТАИ.

Условия:

• Оформление по ТК
• Пятидневная рабочая неделя.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Еремина Людмила Викторовна

Специалист по кадрам 1 категории Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 988-090-66-74

e-mail: rabota_stgres@sta.ogk2.ru

Оплата: 73,000

Обязанности:

• Планировать подготовку и обеспечение работ в соответствии с требованиями руководящих документов.
• Выполнять работы по техническому обслуживанию, наладке, испытаниям закрепленного ПО.
• Контролировать качество выполнения ремонтных и наладочных работ на закрепленном за участком цеха оборудовании персоналом подрядных организаций.

Требования:

• Высшее образование по профилю деятельности

Условия:

• Оформление по ТК
• Пятидневная рабочая неделя.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Еремина Людмила Викторовна

Специалист по кадрам 1 категории Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 988-090-66-74

e-mail: rabota_stgres@sta.ogk2.ru

Оплата: 62,000

Обязанности:

• Выполнение работ по ремонту, монтажу, запорной арматуры, стендов датчиков, панелей, импульсных и дренажных линий в условиях действующего тепломеханического оборудования.
• Определение и устранение неисправностей в особо сложных холодильных системах, системах вентиляции и кондиционирования, сплит-системах.
• Выполнение работ по монтажу холодильной техники с помощью подъемников (вышки) и грузоподъемных механизмов.

Требования:

• Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия)
• Опыт работы приветствуется.

Условия:

• Оформление по ТК
• Пятидневная рабочая неделя.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Еремина Людмила Викторовна

Специалист по кадрам 1 категории Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 988-090-66-74

e-mail: rabota_stgres@sta.ogk2.ru

Оплата: 48,000

Обязанности:

• Качественно и своевременно выполнять производственные задания.
• Обеспечивать исправность и сохранность оборудования, приборов, запасных частей и материалов в лаборатории.
• Следить за исправностью слесарного инструмента и приспособлений на рабочем месте.

Требования:

• Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия)
• Опыт работы приветствуется.

Условия:

• Оформление по ТК
• Пятидневная рабочая неделя.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Еремина Людмила Викторовна

Специалист по кадрам 1 категории Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 988-090-66-74

e-mail: rabota_stgres@sta.ogk2.ru

Оплата: 54,000

Обязанности:

• Основными функциями электрослесаря 5 разряда бригады АОСО ЦТАИ являются обслуживание средств измерений и автоматики, обеспечивающих работу котельного и турбинного, а также общестанционного оборудования.
• Ремонт, монтаж, регулирование, наладка, техническое обслуживание оборудования, установленного в котельном и турбинном отделении главного корпуса электростанции, а так же общестанционного оборудования.

Требования:

• Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия)
• Опыт работы приветствуется.

Условия:

• Оформление по ТК
• Пятидневная рабочая неделя.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Еремина Людмила Викторовна

Специалист по кадрам 1 категории Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 988-090-66-74

e-mail: rabota_stgres@sta.ogk2.ru

Оплата: 61,000

Обязанности:

• Ремонт, монтаж, регулирование, наладка, испытание, техническое обслуживание устройств авторегуляторов энергоблоков станции установленных в котельном и турбинном отделении главного корпуса электростанции.
• Определение и устранение дефектов в устройствах авторегуляторов блоков.
• Выполнение монтажных и наладочных работ в схемах питания и управления авторегуляторов в условиях действующего тепломеханического оборудования.

Требования:

• Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия)
• Опыт работы приветствуется.

Условия:

• Оформление по ТК
• Пятидневная рабочая неделя.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Еремина Людмила Викторовна

Специалист по кадрам 1 категории Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 988-090-66-74

e-mail: rabota_stgres@sta.ogk2.ru

Оплата: 59,000

Обязанности:

• Ремонт, монтаж, регулирование, наладка, испытание, юстировка, техническое обслуживание устройств бригады расхода, давления, уровня средней сложности с разборкой кинематики и подвижной системы, доводкой ответственных деталей и узлов.
• Прокладка, разделка, проверка сопротивления изоляции, прозвонка и подключение кабеля.
• Монтаж вторичной коммутации оборудования бригады расхода, давления, уровня.

Требования:

• Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия)
• Опыт работы приветствуется.

Условия:

• Оформление по ТК
• Пятидневная рабочая неделя.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Еремина Людмила Викторовна

Специалист по кадрам 1 категории Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 988-090-66-74

e-mail: rabota_stgres@sta.ogk2.ru

Оплата: 49,000

Обязанности:

• Ремонт, монтаж, регулирование, наладка, испытание, техническое обслуживание устройств бригады пирометрии с разборкой кинематики и подвижной системы, доводкой ответственных деталей и узлов.

Требования:

• Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия)
• Опыт работы приветствуется.

Условия:

• Оформление по ТК
• Пятидневная рабочая неделя.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Еремина Людмила Викторовна

Специалист по кадрам 1 категории Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 988-090-66-74

e-mail: rabota_stgres@sta.ogk2.ru

Оплата: 69,000

Обязанности:

• Монтаж и ремонт сложных схем контроля параметров вибрации, осевых сдвигов роторов ТГ, ПЭН, ПТН, относительного расширения роторов ТГ.
• Выявление причин и устранение особо сложных дефектов в работе устройств бригады ХК и СИ.

Требования:

• Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия)
• Опыт работы приветствуется.

Условия:

• Оформление по ТК
• Пятидневная рабочая неделя.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Еремина Людмила Викторовна

Специалист по кадрам 1 категории Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 988-090-66-74

e-mail: rabota_stgres@sta.ogk2.ru

Оплата: 55,000

Обязанности:

• Обслуживание средств измерений и автоматики, обеспечивающих работу котельного и турбинного, а также общестанционного оборудования: монтаж, ремонт, переградуировка, юстировка, техническое обслуживание измерительных преобразователей (датчиков), нормирующих преобразователей
• ремонт кабельных линий датчиков информационных подсистем и ПТК
• Настройка, наладка после ремонта и монтажа измерительных схем температуры, давления, расхода.
• Определение и устранение дефектов средней сложности в устройствах, закреплённых за бригадой вводов.

Требования:

• Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия)
• Опыт работы приветствуется.

Условия:

• Оформление по ТК
• Пятидневная рабочая неделя.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Еремина Людмила Викторовна

Специалист по кадрам 1 категории Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 988-090-66-74

e-mail: rabota_stgres@sta.ogk2.ru

Оплата: 101,000

Обязанности:

• Разработка мероприятий по подготовке к ремонту закрепленного основного и вспомогательного оборудования.
• Обеспечение выполнения требований нормативно-технических и директивных документов применительно к закреплённому оборудованию.
• Участие в приемке в эксплуатацию объектов капитального строительства и реконструкции закрепленного основного и вспомогательного электрооборудования.
• Обеспечение непрерывности процесса планирования и исполнения программ ремонтов и технического перевооружения закреплённого оборудования.

Требования:

• Высшее профессиональное (техническое) образование.
• Стаж работы на инженерно-технических должностях не менее 1-го года.

Условия:

• Оформление по ТК
• Пятидневная рабочая неделя.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Еремина Людмила Викторовна

Специалист по кадрам 1 категории Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 988-090-66-74

e-mail: rabota_stgres@sta.ogk2.ru

Оплата: 55,000

Обязанности:

• Безопасное, качественное и своевременное выполнение работ по ремонту и техническому обслуживанию вверенного оборудования.
• Определение и устранение дефектов на обслуживаемом оборудовании.
• Выполнение слесарных работ: шабрения, распиливания, пригонки и припасовки, притирки, доводки, полирования.

Требования:

• Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия)
• Опыт работы приветствуется.

Условия:

• Оформление по ТК
• Пятидневная рабочая неделя.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Еремина Людмила Викторовна

Специалист по кадрам 1 категории Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 988-090-66-74

e-mail: rabota_stgres@sta.ogk2.ru

Оплата: 62,000

Обязанности:

• Безопасное, качественное и своевременное выполнение работ по техническому обслуживанию и ремонту электрического оборудования обслуживаемых подъемных сооружений в соответствии с требованиями руководств (инструкций) по эксплуатации заводов-изготовителей.
• Выявление и устранение неисправностей обслуживаемого электрооборудования, приборов и устройств безопасности, системы освещения, силовых цепей, цепей управления, сигнализации и блокировок.

Требования:

• Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия)
• Опыт работы приветствуется.

Условия:

• Оформление по ТК
• Пятидневная рабочая неделя.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Еремина Людмила Викторовна

Специалист по кадрам 1 категории Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 988-090-66-74

e-mail: rabota_stgres@sta.ogk2.ru

Оплата: 62,000

Обязанности:

• Безопасное, качественное и своевременное выполнение работ по ремонту и техническому обслуживанию механического оборудования обслуживаемых подъемных сооружений.
• Выполнение работ по периодическим осмотрам, техническому обслуживанию, текущему и капитальному ремонтам механического оборудования обслуживаемых подъемных сооружений и механизмов, установленных на территории Филиала.

Требования:

• Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия)
• Опыт работы приветствуется.

Условия:

• Оформление по ТК
• Пятидневная рабочая неделя.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Еремина Людмила Викторовна

Специалист по кадрам 1 категории Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 988-090-66-74

e-mail: rabota_stgres@sta.ogk2.ru

Оплата: 63,000

Обязанности:

• Безопасное выполнение электросварочных работ на обслуживаемом оборудовании.
• Ручная дуговая сварка (наплавка, резка) плавящимся покрытым электродом конструкций, оборудования, изделий, узлов, трубопроводов, деталей любой сложности.

Требования:

• Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия)
• Опыт работы приветствуется.

Условия:

• Оформление по ТК
• Пятидневная рабочая неделя.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Еремина Людмила Викторовна

Специалист по кадрам 1 категории Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 988-090-66-74

e-mail: rabota_stgres@sta.ogk2.ru

Оплата: 630,000

Обязанности:

• Безопасное выполнение электросварочных работ на обслуживаемом оборудовании.
• Ручная дуговая сварка (наплавка, резка) плавящимся покрытым электродом (РД) конструкций, оборудования, изделий, узлов, трубопроводов, деталей любой сложности.

Требования:

• Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия)
• Опыт работы приветствуется.

Условия:

• Оформление по ТК
• Пятидневная рабочая неделя.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Еремина Людмила Викторовна

Специалист по кадрам 1 категории Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 988-090-66-74

e-mail: rabota_stgres@sta.ogk2.ru

Оплата: 44,000

Обязанности:

• Безопасное, качественное и своевременное выполнение ремонтно-восстановительных работ на обслуживаемом оборудовании.
• Выполнение на обслуживаемом оборудовании работ по разборке, дефектации, ремонту, сборке, регулировке узлов, деталей, механизмов, оборудования, агрегатов средней сложности, трубопроводов, арматуры с применением универсального пневматического электрифицированного инструмента, специальных приспособлений, оборудования и средств измерений.

Требования:

• Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия)
• Опыт работы приветствуется.

Условия:

• Оформление по ТК
• Пятидневная рабочая неделя.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Еремина Людмила Викторовна

Специалист по кадрам 1 категории Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 988-090-66-74

e-mail: rabota_stgres@sta.ogk2.ru

Оплата: 55,555

Обязанности:

• Обработка заготовок особо сложных и дорогостоящих деталей (в том числе экспериментальных) с точностью размеров по 5 - 6 квалитетам с большим числом переходов и установок, с труднодоступными для обработки и измерения местами, а также требующих при установке комбинированного крепления и точной выверки в различных плоскостях на расточных станках.

Требования:

• Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия)
• Опыт работы приветствуется.

Условия:

• Оформление по ТК
• Пятидневная рабочая неделя.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Еремина Людмила Викторовна

Специалист по кадрам 1 категории Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 988-090-66-74

e-mail: rabota_stgres@sta.ogk2.ru

Оплата: 38,000

Обязанности:

• Токарная обработка наружных и внутренних поверхностей заготовок простых деталей с точностью по 8 - 11 квалитетам (включая конические поверхности) на универсальных токарных станках в соответствии с технологической картой и рабочим чертежом.

Требования:

• Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия)
• Опыт работы приветствуется.

Условия:

• Оформление по ТК
• Пятидневная рабочая неделя.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Еремина Людмила Викторовна

Специалист по кадрам 1 категории Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 988-090-66-74

e-mail: rabota_stgres@sta.ogk2.ru

Оплата: 49,000

Обязанности:

• Токарная обработка и доводка наружных и внутренних поверхностей заготовок простых деталей с точностью размеров по 5 – 6 квалитетам на универсальных станках в соответствии технологической картой и рабочим чертежом.
• Токарная обработка и доводка наружных и внутренних поверхностей заготовок особо сложных деталей с точностью размеров по 7 – 10 квалитетам на универсальных станках, включая окончательное нарезание червяков по 8 - 9 степеням точности в соответствии с технологической картой и рабочим чертежом.

Требования:

• Среднее профессиональное образование.
• Стаж работы приветствуется.

Условия:

• Оформление по ТК
• Пятидневная рабочая неделя.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Еремина Людмила Викторовна

Специалист по кадрам 1 категории Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 988-090-66-74

e-mail: rabota_stgres@sta.ogk2.ru

Оплата: 62,000

Обязанности:

• Выполнение работ по разборке, ремонту, сборке, испытанию, регулировке, наладке особо сложного основного и вспомогательного оборудования газорегуляторных установок (ПШГР), газораспределительных пунктов, запорной, предохранительной и регулирующей арматуры, газо-мазутопроводов с применением сложного пневматического и электрифицированного инструмента, специальных приспособлений, оборудования и средств измерений.

Требования:

• Среднее профессиональное образование.
• Стаж работы приветствуется.
• Наличие удостоверения на право обслуживания сосудов, работающих под давлением.

Условия:

• Оформление по ТК
• Пятидневная рабочая неделя.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Еремина Людмила Викторовна

Специалист по кадрам 1 категории Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 988-090-66-74

e-mail: rabota_stgres@sta.ogk2.ru

Оплата: 55,000

Обязанности:

• Безопасное, качественное и своевременное выполнение ремонтно-восстановительных работ на обслуживаемом оборудовании.
• Разборка, ремонт, сборка, регулировка, наладка сложных узлов, деталей и механизмов, трубопроводов, арматуры обслуживаемого оборудования с применением пневматического и электрифицированного инструмента, специальных приспособлений, оборудования и средств измерений.

Требования:

• Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия)
• Опыт работы приветствуется.

Условия:

• Оформление по ТК
• Пятидневная рабочая неделя.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Еремина Людмила Викторовна

Специалист по кадрам 1 категории Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 988-090-66-74

e-mail: rabota_stgres@sta.ogk2.ru

Оплата: 56,000

Обязанности:

• Газовая сварка (наплавка) сложных и ответственных конструкций, оборудования, изделий, узлов, трубопроводов, деталей из различных материалов (сталей, чугуна, цветных металлов и сплавов), предназначенных для работы под давлением, статическими, динамическими и вибрационными нагрузками.

Требования:

• Среднее общее образование и профессиональную подготовку по программе подготовки по профессиям рабочих в области сварочного производства.
• Аттестация согласно «Правил аттестации сварщиков и специалистов сварочного производства» ПБ 03-273-99.

Условия:

• Оформление по ТК
• Пятидневная рабочая неделя.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Еремина Людмила Викторовна

Специалист по кадрам 1 категории Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 988-090-66-74

e-mail: rabota_stgres@sta.ogk2.ru

Оплата: 50,000

Обязанности:

• Газовая сварка (наплавка) средней сложности конструкций, оборудования, изделий, узлов, трубопроводов, деталей из различных материалов (сталей, чугуна, цветных металлов и сплавов), предназначенных для работы под давлением, статическими, динамическими и вибрационными нагрузками.
• Устранение дефектов (раковин и трещин) газовой сваркой (наплавкой) средней сложности деталей, конструкций, узлов и трубопроводов.

Требования:

• Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия)
• Опыт работы приветствуется.

Условия:

• Оформление по ТК
• Пятидневная рабочая неделя.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Еремина Людмила Викторовна

Специалист по кадрам 1 категории Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 988-090-66-74

e-mail: rabota_stgres@sta.ogk2.ru

Оплата: 55,000

Обязанности:

• Ремонт и техническое обслуживание оборудования закрепленного за бригадой по ремонту.
• Выполнение работ по дефектации, ремонту и испытанию трубопроводов и трубопроводной арматуры низкого давления, сложных узлов и механизмов с применением пневматического и электрифицированного инструмента, специальных приспособлений, оборудования и средств измерений.

Требования:

• Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия)
• Опыт работы приветствуется.

Условия:

• Оформление по ТК
• Пятидневная рабочая неделя.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Еремина Людмила Викторовна

Специалист по кадрам 1 категории Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 988-090-66-74

e-mail: rabota_stgres@sta.ogk2.ru

Оплата: 55,000

Обязанности:

• Выполнять работы по погрузке, разгрузке и транспортировке сыпучих, штучных, лесных (длиной свыше 6 м) и других аналогичных грузов, грузов, требующих повышенной осторожности, а также работы по монтажу и демонтажу технологического оборудования и связанных с ним конструкций, по кантованию изделий и деталей машин и секций, в том числе двумя кранами, сборке и разборке агрегатов, узлов машин и механизмов мостовыми кранами грузоподъемностью свыше 25 т.

Требования:

• Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия)
• Опыт работы приветствуется.

Условия:

• Оформление по ТК
• Пятидневная рабочая неделя.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Еремина Людмила Викторовна

Специалист по кадрам 1 категории Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 988-090-66-74

e-mail: rabota_stgres@sta.ogk2.ru

Оплата: 55,000

Обязанности:

• Ремонт и техническое обслуживание оборудования, закрепленного за бригадой по обслуживанию тепловых сетей ЦОР.
• Проведение обходов трасс подземных и надземных тепловых сетей с целью выявления дефектов, предохранения трубопроводов от затопления поверхностными или грунтовыми водами, предотвращения провалов грунта.

Требования:

• Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия)
• Опыт работы приветствуется.

Условия:

• Оформление по ТК
• Пятидневная рабочая неделя.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Еремина Людмила Викторовна

Специалист по кадрам 1 категории Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 988-090-66-74

e-mail: rabota_stgres@sta.ogk2.ru

Оплата: 49,000

Обязанности:

• Ремонт и техническое обслуживание оборудования, закрепленного за бригадой по обслуживанию тепловых сетей ЦОР.
• Проведение обходов трасс подземных и надземных тепловых сетей с целью выявления дефектов, предохранения трубопроводов от затопления поверхностными или грунтовыми водами, предотвращения провалов грунта.
• Заполнение документации по результатам обхода.

Требования:

• Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия)
• Опыт работы приветствуется.

Условия:

• Оформление по ТК
• Пятидневная рабочая неделя.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Еремина Людмила Викторовна

Специалист по кадрам 1 категории Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 988-090-66-74

e-mail: rabota_stgres@sta.ogk2.ru

Оплата: 55,000

Обязанности:

• Безопасная эксплуатация и своевременное техническое обслуживание катера, плавкрана, дизель — генератора.
• Безопасное, качественное и своевременное выполнение ремонтно- восстановительных работ на вверенном оборудовании.
• Периодическая проверка состояния деталей и узлов на вверенном оборудовании.
• Разборка, ремонт и сборка деталей и узлов вращающихся механизмов.
• Осуществление работ по ремонту, регулированию и испытанию сложного оборудования и сдача его после ремонта.

Требования:

• Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия)
• Опыт работы приветствуется.

Условия:

• Оформление по ТК
• Пятидневная рабочая неделя.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Еремина Людмила Викторовна

Специалист по кадрам 1 категории Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 988-090-66-74

e-mail: rabota_stgres@sta.ogk2.ru

Оплата: 55,000

Обязанности:

• Обеспечение безаварийной и бесперебойной работы всего электрического оборудования и поддержание нормального режима эксплуатации всех электрических агрегатов, осветительных и кабельных линий комплекса земснаряда и отдельных его звеньев.
• Постоянный контроль за показаниями контрольно-измерительных приборов, чтобы не допустить превышения нагрузки и обеспечить своевременную смазку и охлаждение трущихся частей.

Требования:

• Среднее или профессионально-техническое образование и соответствующую профилю производства специальную подготовку, опыт оперативной работы не менее одного года, при отсутствии специального образования – стаж оперативной работы не менее трех лет, с учетом требований квалификационных справочников или профессиональных стандартов.
• Наличие Группы по электробезопасности не ниже IV (до и выше 1000 В).

Условия:

• Оформление по ТК
• Пятидневная рабочая неделя.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Еремина Людмила Викторовна

Специалист по кадрам 1 категории Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 988-090-66-74

e-mail: rabota_stgres@sta.ogk2.ru

Оплата: 65,000

Обязанности:

• Обеспечение безаварийной и бесперебойной работы всего электрического оборудования земснаряда и поддержание нормального режима работы всех электрических агрегатов, осветительных и кабельных Линий.
• Выявление неисправностей в техническом состоянии электрооборудования и электротехнических средств автоматики машинного отделения, рубки багермейстера, палубных механизмов и грузоподъемного оборудования, землесоса, а также сетей освещения и отопления, их устранение.
• Проведение планового и текущего ремонта бытового электрооборудования земснаряда.

Требования:

• Среднее или профессионально-техническое образование и соответствующую профилю производства специальную подготовку, опыт оперативной работы не менее одного года, при отсутствии специального образования – стаж оперативной работы не менее трех лет, с учетом требований квалификационных справочников или профессиональных стандартов.
• Наличие Группы по электробезопасности не ниже IV (до и выше 1000 В).

Условия:

• Оформление по ТК
• Работа по сменному графику
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Доплата за работу в ночное время
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Еремина Людмила Викторовна

Специалист по кадрам 1 категории Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 988-090-66-74

e-mail: rabota_stgres@sta.ogk2.ru

Оплата: 82,000

Обязанности:

• Выполнение внешнего осмотра сварных соединений в процессе входного контроля, в периоды ремонта и аварийных остановок энергоблоков.
• Участие в определении объемов контроля металла в соответствии с профилем работы, назначение дополнительных объемов контроля и контроль за их исполнением.
• Осуществление, на основании составленных объемов, контроля за периодической проверкой сварных соединений трубопроводов, литой арматуры и корпусов турбины в период монтажа и ремонтов.

Требования:

• Высшее или среднее профессиональное образование.
• Стаж работы по специальности не менее трех лет или опыт работы в энергетической отрасли при смежной специальности не менее двух лет.

Условия:

• Оформление по ТК
• Пятидневная рабочая неделя.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Еремина Людмила Викторовна

Специалист по кадрам 1 категории Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 988-090-66-74

e-mail: rabota_stgres@sta.ogk2.ru

Оплата: 62,000

Обязанности:

• Выполнять производственные задания и поручения в соответствии с инструкциями и технологическими требования по профилю своей работы, в установленные сроки, с надлежащим качеством.
• Контроль качества металла и сварных соединений основного и вспомогательного оборудования станции, а также другие методы и технологии технической диагностики по мере их освоения и внедрения.

Требования:

• Среднее образование.
• Стаж работы приветствуется.

Условия:

• Оформление по ТК
• Пятидневная рабочая неделя.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Еремина Людмила Викторовна

Специалист по кадрам 1 категории Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 988-090-66-74

e-mail: rabota_stgres@sta.ogk2.ru

Оплата: 86,000

Обязанности:

• Разработка предложений по совершенствованию организационно-распорядительных документов по безопасности.
• Проведение анализа угроз безопасности информации в отношении значимых объектов и выявление уязвимости в них.
• Применение средств защиты информации, эксплуатация средств защиты информации.

Требования:

• Высшее профессиональное образование по направлению подготовки (специальности) в области информационной безопасности.
• Стаж работы в сфере информационной безопасности не менее 3 лет.

Условия:

• Оформление по ТК
• Пятидневная рабочая неделя.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Еремина Людмила Викторовна

Специалист по кадрам 1 категории Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 988-090-66-74

e-mail: rabota_stgres@sta.ogk2.ru

Оплата: 49,000

Обязанности:

• Ремонт и техническое обслуживание оборудования закрепленного за бригадой по ремонту ГТСК ЦОР
• Выполнение работ по отключению и выводу в ремонт технологических трубопроводов.

Требования:

• Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия)
• Опыт работы приветствуется.

Условия:

• Оформление по ТК
• Пятидневная рабочая неделя.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Еремина Людмила Викторовна

Специалист по кадрам 1 категории Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 988-090-66-74

e-mail: rabota_stgres@sta.ogk2.ru

Оплата: 81,000

Обязанности:

• Контроль эксплуатации аккумуляторных батарей, электролизной установки, маслоаппаратной.

Требования:

• .Высшее профессиональное образование (бакалавр), стаж работы в должности инженера электрического цеха II категории не менее трех лет.

Условия:

• Оформление по ТК
• Пятидневная рабочая неделя.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Еремина Людмила Викторовна

Специалист по кадрам 1 категории Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 988-090-66-74

e-mail: rabota_stgres@sta.ogk2.ru

Оплата: 55,000

Обязанности:

• Выполнение на обслуживаемом оборудовании работ по дефектации, разборке, ремонту, сборке, наладке сложных деталей, узлов и механизмов с применением пневматического и электрифицированного инструмента, специальных приспособлений, оборудования и средств измерений.

Требования:

• Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия)
• Опыт работы приветствуется.

Условия:

• Оформление по ТК
• Пятидневная рабочая неделя.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Еремина Людмила Викторовна

Специалист по кадрам 1 категории Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 988-090-66-74

e-mail: rabota_stgres@sta.ogk2.ru

Оплата: 99,000

Обязанности:

• Руководство работой бригад по техническому обслуживанию и ремонту устройств РЗА.

Требования:

• .Среднее профессиональное образование.
• Опыт работы от трех лет в электроэнергетике по ремонту аппаратуры релейной защиты и автоматики.

Условия:

• Оформление по ТК
• Пятидневная рабочая неделя.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Еремина Людмила Викторовна

Специалист по кадрам 1 категории Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 988-090-66-74

e-mail: rabota_stgres@sta.ogk2.ru

Оплата: 80,000

Обязанности:

• Организовывать и проводить работы по содержанию лифтового оборудования, подъемных сооружений и крановых путей в работоспособном состоянии путем проведения периодических осмотров, технического обслуживания и ремонта в установленные графиками сроки.

Требования:

• Среднее профессиональное образование по направлению деятельности.

Условия:

• Оформление по ТК
• Пятидневная рабочая неделя.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Еремина Людмила Викторовна

Специалист по кадрам 1 категории Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 988-090-66-74

e-mail: rabota_stgres@sta.ogk2.ru

Оплата: 62,000

Обязанности:

• Организация и проведение геодезической съемки на акватории Новотроицкого водохранилища, на прудах-испарителях промышленных стоков.

Требования:

• Высшее профессиональное (геодезическое) образование.

Условия:

• Оформление по ТК
• Пятидневная рабочая неделя.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Еремина Людмила Викторовна

Специалист по кадрам 1 категории Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 988-090-66-74

e-mail: rabota_stgres@sta.ogk2.ru

Оплата: 88,000

Обязанности:

• Сбор
• и подготовка обосновывающих документов для формирования тарифов на электрическую и тепловую энергию, теплоноситель
• Формирование тарифов на производство электрической энергии (мощность) и тепловой энергии, теплоносителя в соответствии с нормативной документацией
• Формирование отчетности по исполнению тарифов по регулируемым видам деятельности и их анализ по статьям затрат.

Требования:

• Высшее экономическое образование и стаж работы в области экономического планирования не менее пяти лет.

Условия:

• Оформление по ТК
• Пятидневная рабочая неделя.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Еремина Людмила Викторовна

Специалист по кадрам 1 категории Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 988-090-66-74

e-mail: rabota_stgres@sta.ogk2.ru

Оплата: 70,000

Обязанности:

• Производство и подготовка к выполнению сложных работ по техническому обслуживанию и ремонту устройств РЗА.
• Осуществление сложных работ по наряду или распоряжению в качестве производителя работ по техническому обслуживанию и ремонту устройств РЗА.
• Составление заявок для внесения в план-график технического обслуживания устройств РЗА.
• Проверка и ремонт испытательных комплексов.
• Подготовка испытательных устройств, измерительных приборов, соединительных проводов, запасных частей и инструментов.

Требования:

• Среднее профессиональное (колледж, техникум, училище) и/или Высшее по электротехнической или смежной специальности
• Стаж работы по указанному профилю не менее трех лет
• Группа по электробезопасности не ниже третьей.

Условия:

• Оформление по ТК
• Пятидневная рабочая неделя.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Еремина Людмила Викторовна

Специалист по кадрам 1 категории Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 988-090-66-74

e-mail: rabota_stgres@sta.ogk2.ru

Оплата: 55,000

Обязанности:

• Подготовка необходимых приборов и испытательной аппаратуры.
• Проверка и ремонт испытательных комплексов.
• Выполнение работ по монтажу сложных защит.

Требования:

• Среднее профессиональное образование

Условия:

• Оформление по ТК
• Пятидневная рабочая неделя.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Еремина Людмила Викторовна

Специалист по кадрам 1 категории Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 988-090-66-74

e-mail: rabota_stgres@sta.ogk2.ru

Оплата: 82,000

Обязанности:

• Наладка средств измерений и автоматики, обеспечивающих работу котельного и турбинного оборудования энергоблоков станции.

Требования:

• Высшее образование стаж работы в ЦТАИ не менее одного года.

Условия:

• Оформление по ТК
• Пятидневная рабочая неделя.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Еремина Людмила Викторовна

Специалист по кадрам 1 категории Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 988-090-66-74

e-mail: rabota_stgres@sta.ogk2.ru

Оплата: 80,000

Обязанности:

• Контролировать работу и состояние оборудования, механизмов, устройств и помещений, находящихся в ведении цеха, путем организации обходов и осмотров, с целью своевременного выявления и устранения дефектов
• Обеспечивать ведение заданного режима работы оборудования ЦТП, организовывать его оперативные переключения
• Обеспечивать приемку топлива, его хранение при минимальных потерях, участвовать в плановых и контрольных инвентаризациях топлива.

Требования:

• Высшее (техническое) образование и опыт работы на инженерно-технических должностях не менее трех лет

Условия:

• Оформление по ТК
• Пятидневная рабочая неделя.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Еремина Людмила Викторовна

Специалист по кадрам 1 категории Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 988-090-66-74

e-mail: rabota_stgres@sta.ogk2.ru

Оплата: 80,000

Обязанности:

• Сбор
• и систематизация материалов, необходимых для экономического и технического обоснования, целесообразности проведения технического перевооружения и реконструкции.
• Сбор
• и систематизация материалов, необходимых для формирования целевых программ Общества по направлению ТПиР (мероприятия,ответственные исполнители, сроки выполнения).
• Оформление и систематизация инвестиционных заявок (паспортов инвестиционных проектов) в автоматизированной системе действующей информационной системе.
• Сбор и систематизация материалов документов для формирования и корректировки годовой, трехлетней и десятилетней инвестиционной программы Общества.

Требования:

• Высшее техническое образование и стаж работы специалистом I категории не менее пяти лет

Условия:

• Оформление по ТК
• Пятидневная рабочая неделя.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Еремина Людмила Викторовна

Специалист по кадрам 1 категории Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 988-090-66-74

e-mail: rabota_stgres@sta.ogk2.ru

Оплата: до 85 000

Обязанности:

• Эксплуатационное обслуживание энергоблока и обеспечение его бесперебойной и экономичной работы.
• Ведение режима работы энергоблока.
• Выявление неисправностей и замечаний в работе оборудования и принятие мер
• по их устранению.

Требования:

• Наличие среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих.
• Опыт работы в Котлотурбинном цехе машинистом энергоблока приветствуется.

Условия:

• Оформление по ТК
• Работа по сменному графику
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Доплата за работу в ночное время
• Компенсация за работу во вредных условиях труда
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Мельникова Евгения Викторовна

Специалист 1 категории Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 8-918-103-80-60

e-mail: melnikova.evgeniya@ogk2.ru

Оплата: до 75 000

Обязанности:

• Обслуживание, контроль за работой путем обхода, обеспечение бесперебойной работы основного и вспомогательного оборудования
• Пуск, останов, опробование, опрессовка обслуживаемого оборудования, переключения в тепловых схемах оборудования
• Ведение безопасного, надежного и экономичного режима работы основного и вспомогательного оборудования
• Выявление и устранение неисправностей в работе оборудования.

Требования:

• Наличие среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих.
• Опыт работы в Котлотурбинном цехе не менее 6 месяцев.

Условия:

• Оформление по ТК
• Работа по сменному графику
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Доплата за работу в ночное время
• Компенсация за работу во вредных условиях труда
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Мельникова Евгения Викторовна

Специалист 1 категории Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 8-918-103-80-60

e-mail: melnikova.evgeniya@ogk2.ru

Оплата: до 105 000

Обязанности:

• Составляет и утверждает перспективные (многолетние), годовые, а на их основе месячные план-графики устройств РЗА ГС в соответствии с требованиями заводов-изготовителей, действующих норм и правил.
• Подготавливает и подает оперативные заявки на вывод устройств РЗА ГС
• следит за своевременным выводом.
• Подготавливает программы работ по опробованию, проведению технического обслуживания, вывода/ввода, перенастройке и другим работам на устройствах РЗА ГС
• Проводит техническое обслуживание устройств РЗА ГС самостоятельно (в случае послеаварийной проверки) или в составе бригады, в соответствии с требованиями завода-изготовителя, действующими нормами и правилами
• Вносит и организует внесение в паспорта-протоколы устройств РЗА ГС результаты планового и послеаварийного технического обслуживания
• Осуществляет обходы и осмотры устройств РЗА ГС, согласно утвержденного графика
• Качественно и своевременно составляет, и оформляет документацию для устройств РЗА ГС (паспорта-протоколы, исполнительные схемы, карты, таблицы положений переключающих устройств и т.д.).
• Выставляет уставки на устройствах РЗА ГС, заданные в установленном порядке ЦС РЗА и контролирует их выполнение подчиненным персоналом
• Обеспечивает исправное состояние средств электрических измерений и их вторичных цепей ГС

Требования:

• Наличие высшего профессионального образования.
• Стаж работы не менее 3 лет по профилю работы участка РЗА в должности инженера 1-й или 2-й категории и не менее 4 года в организациях электроэнергетики или отраслях, связанных с профилем работы участка РЗА

Условия:

• Оформление по ТК
• Пятидневная рабочая неделя.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Мельникова Евгения Викторовна

Специалист 1 категории Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 8-918-103-80-60

e-mail: melnikova.evgeniya@ogk2.ru

Оплата: до 60 000

Обязанности:

• Выполнение комплекса технических мероприятий по обслуживанию КИПиА систем контроля и управления основным и вспомогательным оборудованием тепловой электростанции, а именно текущее эксплуатационное обслуживание устройств тепловой автоматики, теплотехнических измерений и защит, средств дистанционного управления, сигнализации и технических средств автоматизированных систем управления, частичную настройку авторегуляторов, опробование технологических защит, блокировок и сигнализации.

Требования:

• Наличие среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих.

Условия:

• Оформление по ТК
• Пятидневная рабочая неделя.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Мельникова Евгения Викторовна

Специалист 1 категории Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 8-918-103-80-60

e-mail: melnikova.evgeniya@ogk2.ru

Оплата: до 80 000

Обязанности:

• Организация хозяйственного обеспечения филиала (обеспечение канцелярскими товарами, офисной мебелью, бытовой техникой, сувенирной и подарочной продукцией).
• Организации ремонтных работ в административных помещениях филиала.
• Организация работ по обслуживанию декоративных насаждений и малых форм в филиале.
• Организация обеспечения и выполнения требований филиалом санитарно-гигиенических норм и правил (уборка офисных помещений, цехов, мест общего пользования, внутренних территорий).
• Организация работ по договорам на услуги водоснабжения и водоотведения.Организация работ по обеспечению работников филиала автотранспортными услугами.
• Управление дебиторской и кредиторской задолженностью.
• Осуществление закупок и порядок размещения в Единой информационной системе в сфере закупок информации.

Требования:

• Наличие общего среднего образования
• Опыт работы приветствуется.

Условия:

• Оформление по ТК
• Пятидневная рабочая неделя.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Мельникова Евгения Викторовна

Специалист 1 категории Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 8-918-103-80-60

e-mail: melnikova.evgeniya@ogk2.ru

Оплата: до 55 000

Обязанности:

• Обеспечение надёжной и безаварийной работы очистных сооружений промышленно-ливневых и нефтесодержащих вод, канализации в пределах станции, промышленно ливневой канализации в пределах станции, наружного хозяйственно-противопожарного трубопровода с пожарными гидрантами, тепловых пунктов, системы отопления, сетей хозяйственно-питьевой воды и канализации, сантехнического оборудования, пожарного трубопровода, пьезометрических скважин, колодцев водоводов исходной воды

Требования:

• Наличие среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих.

Условия:

• Оформление по ТК
• Пятидневная рабочая неделя.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Мельникова Евгения Викторовна

Специалист 1 категории Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 8-918-103-80-60

e-mail: melnikova.evgeniya@ogk2.ru

Оплата: до 85 000

Обязанности:

• Совместно с инженерами по РЗА ГС составляет и утверждает перспективные (многолетние), годовые, месячные план-графики технического обслуживания устройств РЗА ГС
• Выполняет утвержденные план - графики технического обслуживания устройств РЗА ГС
• Подготавливает оперативные заявки на вывод устройств РЗА ГС
• Проводит техническое обслуживание устройств РЗА ГС
• Осуществляет обходы и осмотры устройств РЗА ГС
• Своевременно устраняет замечания (дефекты) по устройствам РЗА ГС зафиксированных в журнале дефектов и неполадок с оборудованием
• Анализирует, следит за состоянием испытательных установок, необходимых для проведения технического обслуживания устройств РЗА ГС
• Своевременно составляет и пересматривает инструкции по оперативному обслуживанию и эксплуатации устройств РЗА ГС
• Составляет и корректирует исполнительные схемы, карты уставок, таблицы положений переключающих устройств РЗА ГС, типовые программы и т.п., своевременно вносит в них необходимые изменения
• Качественно и своевременно ведет, и оформляет техническую документацию
• Производит расчеты, при необходимости, для правильной настройки устройств РЗА ГС
• Подготавливает предложения по вопросам оснащения и эксплуатации устройств РЗА ГС

Требования:

• Наличие среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих.

Условия:

• Оформление по ТК
• Пятидневная рабочая неделя.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Мельникова Евгения Викторовна

Специалист 1 категории Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 8-918-103-80-60

e-mail: melnikova.evgeniya@ogk2.ru

Оплата: до 65 000

Обязанности:

• Содержание грузоподъемных механизмов и лифта в работоспособном состоянии.
• Обеспечение безопасной эксплуатации грузоподъёмных механизмов и лифта, безопасное производство работ грузоподъемными кранами.
• Организация работы с подчиненным персоналом, направленной на обеспечение его готовности к выполнению профессиональных функций.
• Соблюдение требований трудовой и производственной дисциплины.

Требования:

• Среднее профессиональное специальное (техническое) и стаж работы по профилю деятельности не менее 3 лет.
• Высшее профессиональное специальное (техническое) и стаж работы по профилю деятельности не менее 1 года.

Условия:

• Оформление по ТК
• Пятидневная рабочая неделя.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Мельникова Евгения Викторовна

Специалист 1 категории Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 8-918-103-80-60

e-mail: melnikova.evgeniya@ogk2.ru

Оплата: до 100 000

Обязанности:

• Участие в разработке текущих и перспективных планов по техническому обслуживанию и ремонтам оборудования котлотурбинных цехов.
• Планирование потребности в материалах, составление заявок и спецификаций на запасные части, оборудование и материалы
• Работа в ИУС ПГК
• Контроль соблюдения технологии ремонтов, контроль подрядчика по качеству выполняемой работы.

Требования:

• Высшее профессиональное (техническое) образование (предпочтительно «Промышленная теплоэнергетика»)

Условия:

• Оформление по ТК
• Пятидневная рабочая неделя.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.).
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Овчинникова Ксения Олеговна

Специалист отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. (81368) 932-76

e-mail: hr.kir@ogk2.ru

Оплата: до 70 000

Обязанности:

• Расчеты технико-экономических показателей.
• Расчет топливной составляющей.
• Учет топлива.

Требования:

• Высшее профессиональное или среднее профессиональное (техническое/электроэнергетика/теплоэнергетика) образование.

Условия:

• Оформление по ТК
• Пятидневная рабочая неделя.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.).
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Овчинникова Ксения Олеговна

Специалист отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. (81368) 932-76

e-mail: hr.kir@ogk2.ru

Оплата: до 90 000

Обязанности:

• Обслуживание основного и вспомогательного котельного оборудования.
• Участие в ведении режима работы котла.
• Выявление и устранение неисправностей в работе оборудования.
• Ликвидация аварийных ситуаций.

Требования:

• Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия)
• Опыт работы приветствуется.

Условия:

• Оформление по ТК
• Работа по сменному графику
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Доплата за работу в ночное время
• Компенсация за работу во вредных условиях труда
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Овчинникова Ксения Олеговна

Специалист отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. (81368) 932-76

e-mail: hr.kir@ogk2.ru

Оплата: до 90 000

Обязанности:

• Обслуживание основного и вспомогательного турбинного оборудования.
• Участие в ведении режима работы турбоустановки.
• Выявление и устранение неисправностей в работе оборудования.
• Ликвидация аварийных ситуаций.

Требования:

• Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия)
• Опыт работы приветствуется.

Условия:

• Оформление по ТК
• Работа по сменному графику
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Доплата за работу в ночное время
• Компенсация за работу во вредных условиях труда
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Овчинникова Ксения Олеговна

Специалист отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. (81368) 932-76

e-mail: hr.kir@ogk2.ru

Оплата: до 60 000

Обязанности:

• Оперативный контроль состояния и режимов работы оборудования химического цеха, проведение химического контроля
• Ведение процесса химической очистки воды
• Ведение процесса глубокого обессоливания воды
• Подготовка сырья, регулирование подачи воды на последующие технологические стадии производства.

Требования:

• Среднее профессиональное (техническое) образование.
• Знание основ водоподготовки.

Условия:

• Оформление по ТК
• Работа по сменному графику
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Доплата за работу в ночное время
• Компенсация за работу во вредных условиях труда
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Овчинникова Ксения Олеговна

Специалист отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. (81368) 932-76

e-mail: hr.kir@ogk2.ru

Оплата: до 70 000

Обязанности:

• Управление мостовыми, козловыми кранами

Требования:

• Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия)
• Желателен опыт работы на мостовых и башенных кранах
• Соблюдение техники безопасности

Условия:

• Оформление по ТК
• Пятидневная рабочая неделя.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.).
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Овчинникова Ксения Олеговна

Специалист отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. (81368) 932-76

e-mail: hr.kir@ogk2.ru

Оплата: до 90 000

Обязанности:

• Формирование ежемесячной/ежеквартальной/годовой отчетности.
• Плановые/фактические расчеты водопотребления/водоотведения.
• Ведение договоров.
• Участие в проверках контролирующих органов.
• Контроль ведения мониторинга за водным объектом и его водоохранной зоной
• Разработка и переоформление разрешительной документации.
• Расчет платы за НВОС.
• Участие в инспекционном контроле станции в части соблюдения природоохранного законодательства.
• Работа в программах: ИУС П ГК, Power Point, РФ ИАС 2-ТП (водхоз), Личный кабинет Природопользователя.

Требования:

• Высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование с опытом работы не менее 2 лет техником-экологом.
• Знание природоохранного законодательства и умение применять его на практике.

Условия:

• Оформление по ТК
• Пятидневная рабочая неделя.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.).
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Овчинникова Ксения Олеговна

Специалист отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. (81368) 932-76

e-mail: hr.kir@ogk2.ru

Оплата: до 80 000

Обязанности:

• Обслуживание оборудования релейной защиты и автоматики

Требования:

• Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет предприятия)
• Опыт работы приветствуются
• Умение читать принципиальные и монтажные электрические схемы

Условия:

• Оформление по ТК
• Пятидневная рабочая неделя.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.).
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Овчинникова Ксения Олеговна

Специалист отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. (81368) 932-76

e-mail: hr.kir@ogk2.ru

Оплата: от 75 000

Обязанности:

• Обеспечение работоспособности оборудования ЦТАИ по направлению деятельности.
• Организация, проведение ремонтов и технического обслуживания закрепленного оборудования.

Требования:

• Высшее профессиональное (техническое) образование

Условия:

• Оформление по ТК
• Пятидневная рабочая неделя.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.).
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Овчинникова Ксения Олеговна

Специалист отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. (81368) 932-76

e-mail: hr.kir@ogk2.ru

Оплата: от 80 000

Обязанности:

• Реализация комплекса организационных и технических мероприятий, направленных на предотвращение несанкционированного доступа к защищаемой информации.
• Обеспечение информационной безопасности защищаемых объектов информационной инфраструктуры.
• Обеспечение работоспособности средств защиты информации и администрирование таких средств защиты.
• Обеспечение реализации требований по обеспечению безопасности объектов критической информационной инфраструктуры.

Требования:

• Высшее профессиональное образование в области информационной безопасности или обучение по программе повышения квалификации по направлению “Информационная безопасность” не менее 72 часов
• Опыт работы в области информационной безопасности или информационных технологий

Условия:

• Оформление по ТК
• Пятидневная рабочая неделя.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.).
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Овчинникова Ксения Олеговна

Специалист отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. (81368) 932-76

e-mail: hr.kir@ogk2.ru

Оплата: от 75 000

Обязанности:

• Выполнение работ по калибровке средств электрических измерений.
• Ведение в установленной форме документации по метрологическому учету средств электрических измерений.
• Разработка графиков поверки и калибровки, различных перечней средств измерений.
• Осуществление метрологического надзора за эксплуатацией, хранением и монтажом средств электрических измерений.
• Поиск и внедрение в эксплуатацию новых эталонов для поверки и калибровки.
• В должностные обязанности входят командировки в сторонние организации (г.Санкт-Петербург, г.Волхов) с целью отправки в поверку и получения из поверки средств измерений филиала.

Требования:

• Высшее профессиональное (техническое) образование или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в метрологии не менее 3-х лет

Условия:

• Оформление по ТК
• Пятидневная рабочая неделя.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.).
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Овчинникова Ксения Олеговна

Специалист отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. (81368) 932-76

e-mail: hr.kir@ogk2.ru

Оплата: от 80 000

Обязанности:

• Контроль соблюдения технологии ремонтов и ППР по ремонту оборудования ГТС/сетей водопровода и канализации.
• Курирование ремонтных, строительно-монтажных работ.
• Проверка объемов и качества ремонта, контроль устранения дефектов.
• Оформление технической документации по выполненным работам.

Требования:

• Высшее профессиональное образование (техническое) с опытом аналогичных работ не менее 1-го года или среднее профессиональное образование опытом аналогичных работ не менее 3-х лет.

Условия:

• Оформление по ТК
• Пятидневная рабочая неделя.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.).
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Овчинникова Ксения Олеговна

Специалист отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. (81368) 932-76

e-mail: hr.kir@ogk2.ru

Оплата: до 95 000

Обязанности:

• Участие в разработке планов по техническому обслуживанию и ремонтам, а также по тех.
• перевооружению и реконструкции оборудования химического цеха.
• Формирование и сопровождения ремонтной программы оборудования химического цеха.
• Контроль проведения ремонтов.
• Курирование договоров по ремонтным работам и работу подрядных организаций по направлению деятельности.
• Подготовка / разработка документации по направлению деятельности.

Требования:

• Высшее профессиональное (техническое) образование

Условия:

• Оформление по ТК (срочный трудовой договор)
• Пятидневная рабочая неделя.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.).
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Овчинникова Ксения Олеговна

Специалист отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. (81368) 932-76

e-mail: hr.kir@ogk2.ru

Оплата: от 55 000

Обязанности:

• Ремонт оборудования водоподготовительных установок (трубопроводной арматуры, фильтров, насосов, ремонт и замена трубопроводов).

Требования:

• Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет предприятия)
• Опыт работы приветствуется

Условия:

• Оформление по ТК
• Пятидневная рабочая неделя.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.).
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Овчинникова Ксения Олеговна

Специалист отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. (81368) 932-76

e-mail: hr.kir@ogk2.ru

Оплата: от 80 000

Обязанности:

• Участие в разработке текущих и перспективных планов по техническому обслуживанию и ремонтам котельного оборудования КЭС.
• Планирование потребности в материалах, составление заявок и спецификаций на запасные части, оборудование и материалы.
• Работа в ИУС ПГК.
• Контроль соблюдения технологии ремонтов, контроль подрядчика по качеству выполняемой работы.

Требования:

• Высшее профессиональное (техническое) образование

Условия:

• Оформление по ТК
• Пятидневная рабочая неделя.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.).
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Овчинникова Ксения Олеговна

Специалист отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. (81368) 932-76

e-mail: hr.kir@ogk2.ru

Оплата: до 100 000

Обязанности:

• Составление, согласование и корректировка бюджетов ремонтов
• Составление затрат на ремонт, бизнес плана на ремонт
• Подготовка и согласование обосновывающих документов по договорам

Требования:

• Высшее профессиональное образование
• Знание основ законодательства в части бухучета, налогового законодательства, закупочной деятельности
• Знание Excel на уровне уверенного пользователя

Условия:

• Оформление по ТК
• Пятидневная рабочая неделя.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.).
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Овчинникова Ксения Олеговна

Специалист отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. (81368) 932-76

e-mail: hr.kir@ogk2.ru

Оплата: от 80 000

Обязанности:

• Контроль состояния и режима работы оборудования.

Требования:

• Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет предприятия)
• Стаж работы в должности электромонтера по обслуживанию электрооборудования электростанций не менее 2-х лет

Условия:

• Оформление по ТК
• Работа по сменному графику
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Доплата за работу в ночное время
• Компенсация за работу во вредных условиях труда
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Овчинникова Ксения Олеговна

Специалист отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. (81368) 932-76

e-mail: hr.kir@ogk2.ru

Оплата: от 85 000

Обязанности:

• Организация устранения дефектов на закрепленном оборудовании.
• Разработка норм, методик проверок оборудования.
• Разработка/пересмотр
• инструкций по проверке устройств РЗА, ведение протоколов проверок.
• Подготовка технической документации на проверку и проведение проверки закрепленных за участком устройств.

Требования:

• Высшее профессиональное (техническое) образование

Условия:

• Оформление по ТК
• Пятидневная рабочая неделя.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.).
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Овчинникова Ксения Олеговна

Специалист отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. (81368) 932-76

e-mail: hr.kir@ogk2.ru

Оплата: до 65 000

Обязанности:

• Обслуживание основного и вспомогательного турбинного/котельного оборудования.

Требования:

• Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет предприятия)
• Опыт работы приветствуется

Условия:

• Оформление по ТК
• Пятидневная рабочая неделя.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.).
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Овчинникова Ксения Олеговна

Специалист отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. (81368) 932-76

e-mail: hr.kir@ogk2.ru

Оплата: до 100 000

Обязанности:

• Выявление и регистрация дефектов закрепленного оборудования АСУ ТП
• Контроль состояния и режима оборудования АСУ ТП
• Оперативное обслуживание оборудования АСУ ТП.

Требования:

• Высшее профессиональное (техническое) образование.

Условия:

• Оформление по ТК
• Работа по сменному графику
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Доплата за работу в ночное время
• Компенсация за работу во вредных условиях труда
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Овчинникова Ксения Олеговна

Специалист отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. (81368) 932-76

e-mail: hr.kir@ogk2.ru

Оплата: 216000

Обязанности:

• Организация взаимодействия филиала ПАО "ОГК-2" - Киришская ГРЭС по объектам модернизации (КОММод) с управляющей компанией, проектным организациями, подрядными организациями, заводами-изготовителями оборудования, пусконаладочными организациями по всем вопросам в части реализации проеков модернизации (КОММод).
• Согласование выбора основного и вспомогательного оборудования по проектам модернизации (КОММод), в т.ч.
• согласование тех.
• заданий.
• Участие в разработке, согласование и контроль графиков проектирования, закупок и поставок оборудования, вывода оборудования в тех.
• перевооружение, строительно-монтажных, пусконаладочных работ.
• Организация согласования, устранения замечаний, ведения реестра, выдача в производство и хранение поступающей документации по проектам модернизации (КОММод).
• Организация работы по подготовке, в том числе участие в разработке технических заданий на поставку МТР, услуг, работ по проектам модернизации (КОММод) в соответствии с инвестиционной программой.
• Организация работы по формированию начально-максимальных цен закупок товаров, работ, услуг по проектам модернизации (КОММод).
• Организация работы по формированию проектов договоров на выполнение работ, услуг, поставки по проектам модернизации (КОММод).
• Организация работы по заключению и исполнению договоров на выполнение работ, услуг, поставки по проектам модернизации (КОММод).
• Осуществление контроля выполнения подрядчиками и поставщиками договорных обязательств по проектам модернизации (КОММод).
• Подготовка документации для предъявления санкций контрагентам, предусмотренных договорами, по проектам КОММод.
• Согласование проектной и рабочей документации, проекта производства работ и графика производства работ подрядных организаций по проектам КОММод.
• Оперативное планирование, координация, организация и проведение строительного контроля в процессе реализации проектов КОММод.
• Приемка законченных видов работ и отдельных этапов работ по строительству, реконструкции, капитальному ремонту объектов капитального строительства, элементов конструкций и частей объектов капитального строительства, сетей инженерно-технического обеспечения, их участков по проектам КОММод.

Требования:

• Высшее профессиональное техническое образование (строительное, теплоэнергетическое, электротехническое, технологическое).
• Опыт работы на руководящих должностях в сфере теплоэнергетики не менее 3-х лет.
• Опыт реализации инвестиционных проектов по строительству, реконструкции (модернизации) объектов генерации является преимуществом.

Условия:

• Оформление по ТК - срочный трудовой договор
• на период реализации проектов КОММод (~ 1 год).
• Пятидневная рабочая неделя.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.).
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Овчинникова Ксения Олеговна

Специалист отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. (81368) 932-76

e-mail: hr.kir@ogk2.ru

Оплата: от 110 000

Обязанности:

• Контроль выполнения мероприятий, предписаний и решений органов государственной власти
• Контроль соблюдения сроков проведения технического освидетельствования и экспертизы промышленной безопасности объектов
• Участие в комиссии по проверке знаний и аттестации персонала
• Контроль соблюдения норм, правил по охране труда, технике безопасности и промсанитарии при производстве работ
• Контроль содержания оборудования, приспособлений и инструмента в соответствии с нормами охраны труда.

Требования:

• Высшее профессиональное образование по направлению подготовки "Техносферная безопасность"
• Стаж работы не менее пяти лет на должностях специалистов или руководителей в области охраны труда в организациях электроэнергетики

Условия:

• Оформление по ТК
• Пятидневная рабочая неделя.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.).
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Овчинникова Ксения Олеговна

Специалист отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. (81368) 932-76

e-mail: hr.kir@ogk2.ru

Оплата: до 80 000

Обязанности:

• Договорная работа в сфере земельно-имущественных отношений (подготовка, ведение договоров: купли/продажи недвижимого имущества
• выполнение кадастровых работ и землеустроительных работ).
• Учет объектов недвижимого имущества.
• Оформление прав на недвижимое имущество.
• Осуществление гос.кадастрового учёта и гос.регистрации права собственности на объекты недвижимости.
• Планирование и выполнение мероприятий по оспариванию кадастровой стоимости.
• Выявление и предпродажная подготовка непрофильных активов.

Требования:

• Высшее профессиональное (юридическое) образование.
• Знания в сфере кадастровой деятельности, земельных отношений, сделок с недвижимым имуществом.

Условия:

• Оформление по ТК
• Пятидневная рабочая неделя.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.).
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Овчинникова Ксения Олеговна

Специалист отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. (81368) 932-76

e-mail: hr.kir@ogk2.ru

Оплата: до 130 000

Обязанности:

• Координация договорной работы в Филиале.
• Работа с исковыми заявлениями.
• Представление интересов Филиала по правовым вопросам в органах власти и управления, контролирующих, надзорных и правоохранительных органах, в судах общей юрисдикции, арбитражных и третейских судах.
• Организация, координация и контроль процедур
• по совершению сделок с движимым и недвижимым имуществом, а также земельными участками.

Требования:

• Высшее профессиональное (юридическое) образование
• Стаж работы по специальности не менее 5 лет

Условия:

• Оформление по ТК
• Пятидневная рабочая неделя.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.).
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Овчинникова Ксения Олеговна

Специалист отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. (81368) 932-76

e-mail: hr.kir@ogk2.ru

Оплата: до 50 000

Обязанности:

• Погрузка и разгрузка ТМЦ с применением грузоподъемных механизмов и вручную

Требования:

• Среднее общее образование
• Наличие удостоверения стропальщика

Условия:

• Оформление по ТК
• Пятидневная рабочая неделя.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.).
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Овчинникова Ксения Олеговна

Специалист отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. (81368) 932-76

e-mail: hr.kir@ogk2.ru

Оплата: от 70 000

Обязанности:

• Выполнений электро и газосварочных работ, резки и пайки металла

Требования:

• Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет предприятия)
• Опыт работы с электро и газосваркой

Условия:

• Оформление по ТК
• Пятидневная рабочая неделя.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.).
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Овчинникова Ксения Олеговна

Специалист отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. (81368) 932-76

e-mail: hr.kir@ogk2.ru

Оплата: от 65 000

Обязанности:

• Ремонт и техническое обслуживание оборудования
• Ремонт компрессоров, баков,трубопроводов,запорной и предохранительной арматуры

Требования:

• Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет предприятия)
• Опыт работы приветствуется

Условия:

• Оформление по ТК
• Пятидневная рабочая неделя.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.).
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Овчинникова Ксения Олеговна

Специалист отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. (81368) 932-76

e-mail: hr.kir@ogk2.ru

Оплата: 63,000

Обязанности:

• Осуществление оперативного обслуживания турбинного оборудования.
• Участие в пусках, остановках и переключениях на оборудовании турбинного отделения.
• Обход оборудования и наблюдение за его работой.
• Выявление дефектов в работе и принятие мер
• по их устранению.

Требования:

• Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия)
• Опыт работы приветствуется.

Условия:

• Оформление по ТК
• Работа по сменному графику
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Доплата за работу в ночное время
• Компенсация за работу во вредных условиях труда
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Петрова Наталья Сергеевна

Специалист по кадрам I категории Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 8-811-36-96-148

e-mail: Petrova.Natalya@psk.ogk2.ru

Оплата: 71,000

Обязанности:

• Осуществлять самому или через подчиненный персонал оперативное обслуживания оборудования энергоблока в соответствие с инструкциями, распоряжениями и указаниями вышестоящего оперативного персонала.
• Выполнять диспетчерский график несения электрической нагрузки энергоблоков.
• Вести режим работы основного и вспомогательного оборудования энергоблоков, согласно производственной инструкции и режимной карте, принимая оперативные меры к ликвидации возможных отклонений от установленного режима.
• Обеспечивать нормальные параметры пара, топлива, воздуха, газов и т.д.
• во всех элементах тепловой схемы энергоблока в соответствии с режимной картой и производственными инструкциями.

Требования:

• Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия)
• Опыт работы приветствуется.

Условия:

• Оформление по ТК
• Работа по сменному графику
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Доплата за работу в ночное время
• Компенсация за работу во вредных условиях труда
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Петрова Наталья Сергеевна

Специалист по кадрам I категории Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 8-811-36-96-148

e-mail: Petrova.Natalya@psk.ogk2.ru

Оплата: 45,000

Обязанности:

• Разборка, ремонт, сборка, регулировка, испытание узлов и механизмов основного и вспомогательного оборудования, грузоподъёмных машин и механизмов средней сложности.

Требования:

• Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия)
• Опыт работы приветствуется.

Условия:

• Оформление по ТК
• Работа по сменному графику
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Доплата за работу в ночное время
• Компенсация за работу во вредных условиях труда
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Петрова Наталья Сергеевна

Специалист по кадрам I категории Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 8-811-36-96-148

e-mail: Petrova.Natalya@psk.ogk2.ru

Оплата: 64,000

Обязанности:

• Проведение профилактических осмотров котельного и вспомогательного оборудования, трубопроводов, контрольно-измерительных приборов и автоматики
• Проверка технического состояния котлоагрегатов, котельного и вспомогательного оборудования.

Требования:

• Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия)
• Опыт работы приветствуется.

Условия:

• Оформление по ТК
• Работа по сменному графику
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Доплата за работу в ночное время
• Компенсация за работу во вредных условиях труда
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Петрова Наталья Сергеевна

Специалист по кадрам I категории Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 8-811-36-96-148

e-mail: Petrova.Natalya@psk.ogk2.ru

Оплата: 62,000

Обязанности:

• Ремонт, обслуживание, реконструкция электрических машин.

Требования:

• Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия)
• Опыт работы приветствуется.

Условия:

• Оформление по ТК
• Пятидневная рабочая неделя.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.).
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Петрова Наталья Сергеевна

Специалист по кадрам I категории Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 8-811-36-96-148

e-mail: Petrova.Natalya@psk.ogk2.ru

Оплата: 52,000

Обязанности:

• Проведение плановых и внеплановых осмотров электрооборудования для выявления неисправностей и потенциальных проблем.
• Диагностика неисправностей с использованием различных методов и приборов, таких как омметры, мегомметры и осциллографы.
• Разборка электрооборудования для доступа к повреждённым компонентам.
• Ремонт и замена неисправных обмоток, изоляции и других компонентов.

Требования:

• Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия)
• Опыт работы приветствуется.

Условия:

• Оформление по ТК
• Пятидневная рабочая неделя.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.).
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Петрова Наталья Сергеевна

Специалист по кадрам I категории Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 8-811-36-96-148

e-mail: Petrova.Natalya@psk.ogk2.ru

Оплата: 55,000

Обязанности:

• Обход и осмотр
• закрепленного оборудования.
• Выполнение переключений.

Требования:

• Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия)
• Опыт работы приветствуется.

Условия:

• Оформление по ТК
• Пятидневная рабочая неделя.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.).
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Петрова Наталья Сергеевна

Специалист по кадрам I категории Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 8-811-36-96-148

e-mail: Petrova.Natalya@psk.ogk2.ru

Оплата: 51,000

Обязанности:

• Выполнение работ по ремонту и обслуживанию аппаратуры РЗА.

Требования:

• Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия)
• Опыт работы приветствуется.

Условия:

• Оформление по ТК
• Пятидневная рабочая неделя.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.).
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Петрова Наталья Сергеевна

Специалист по кадрам I категории Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 8-811-36-96-148

e-mail: Petrova.Natalya@psk.ogk2.ru

Оплата: 62,000

Обязанности:

• Монтаж и наладка систем защиты, управления и контроля на вновь возводимых объектах энергетики и промышленности.
• Подготовка проектов планов и графиков работ по перенастройке, техническому обслуживанию, ремонту и модернизации устройств РЗА.
• Контроль выполнения утвержденных планов и графиков.
• Расчёт значения токов и напряжений короткого замыкания на оборудовании и линиях электропередачи.

Требования:

• Высшее (техническое) образование

Условия:

• Оформление по ТК
• Пятидневная рабочая неделя.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.).
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Петрова Наталья Сергеевна

Специалист по кадрам I категории Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 8-811-36-96-148

e-mail: Petrova.Natalya@psk.ogk2.ru

Оплата: 52,000

Обязанности:

• Безопасное, качественное и своевременное выполнение работ по ремонту и техническому обслуживанию механического оборудования обслуживаемых подъемных сооружений.
• Выполнение работ по периодическим осмотрам, техническому обслуживанию, текущему и капитальному ремонтам механического оборудования обслуживаемых подъемных сооружений и механизмов.

Требования:

• Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия)
• Опыт работы приветствуется.

Условия:

• Оформление по ТК
• Пятидневная рабочая неделя.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.).
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Петрова Наталья Сергеевна

Специалист по кадрам I категории Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 8-811-36-96-148

e-mail: Petrova.Natalya@psk.ogk2.ru

Оплата: 64,000

Обязанности:

• Приемка работ по реконструкции, переоснащению и оптимизации сварочного производства на участке (в цехе).
• Организация исправления выявленных дефектов.
• Составление графиков выполнения работ участка (цеха) в соответствии с производственным планом (графиком) выпуска продукции (производства работ).
• Координация деятельности бригад (малых коллективов) и отдельных рабочих по производству (изготовлению, монтажу, ремонту, реконструкции) сварных конструкций (изделий, продукции).

Требования:

• Профессиональное образование не ниже среднего в области сварочного производства или профессиональное образование (техническое, иного профиля) не ниже среднего и стаж работы в области сварочного производства не менее месяца.

Условия:

• Оформление по ТК
• Пятидневная рабочая неделя.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.).
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Петрова Наталья Сергеевна

Специалист по кадрам I категории Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 8-811-36-96-148

e-mail: Petrova.Natalya@psk.ogk2.ru

Оплата: 47,000

Обязанности:

• Ремонт и обслуживание тепловых, водопроводных и канализационных сетей.

Требования:

• Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия)
• Опыт работы приветствуется.

Условия:

• Оформление по ТК
• Пятидневная рабочая неделя.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.).
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Петрова Наталья Сергеевна

Специалист по кадрам I категории Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 8-811-36-96-148

e-mail: Petrova.Natalya@psk.ogk2.ru

Оплата: 47,000

Обязанности:

• Экстренная диагностика неисправностей.
• Использование контрольно-измерительных приборов для определения причин поломки за минимальное время.
• Аварийный ремонт механизмов.
• Замена повреждённых деталей, восстановление соединений, устранение протечек и деформаций.
• Демонтаж и монтаж узлов оборудования.
• Разборка повреждённых механизмов, установка новых или отремонтированных элементов.

Требования:

• Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия)
• Опыт работы приветствуется.

Условия:

• Оформление по ТК
• Пятидневная рабочая неделя.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.).
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Петрова Наталья Сергеевна

Специалист по кадрам I категории Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 8-811-36-96-148

e-mail: Petrova.Natalya@psk.ogk2.ru

Оплата: 52,000

Обязанности:

• Подготовка поверхностей.
• Трубопроводы и оборудование очищают от ржавчины, старой краски и загрязнений.
• Измерение диаметров труб и размеров оборудования для точного расчёта количества материалов.
• Раскрой изоляционных материалов по размерам с учётом технологических припусков.

Требования:

• Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия)
• Опыт работы приветствуется.

Условия:

• Оформление по ТК
• Пятидневная рабочая неделя.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.).
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Петрова Наталья Сергеевна

Специалист по кадрам I категории Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 8-811-36-96-148

e-mail: Petrova.Natalya@psk.ogk2.ru

Оплата: 63,000

Обязанности:

• Ремонт кинематики, проверка, переградуировка всех видов приборов расхода, давления и уровня, кислородомеров, РН-метров, мостов и потенциометров.
• Сложный ремонт механической и электрической части средств измерений.
• Наладка и комплексное опробование после ремонта и монтажа схем теплотехнического контроля котлов, турбин и другого оборудования.
• Сборка схем для проверки средств измерений теплотехнического контроля, коммутация схем теплового контроля и электрических схем средней сложности.

Требования:

• Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия)
• Опыт работы приветствуется.

Условия:

• Оформление по ТК
• Пятидневная рабочая неделя.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.).
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Петрова Наталья Сергеевна

Специалист по кадрам I категории Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 8-811-36-96-148

e-mail: Petrova.Natalya@psk.ogk2.ru

Оплата: 108,000

Обязанности:

• Осуществлять технический контроль эксплуатации оборудования энергетических установок электростанции, электрических или тепловых сетей.

Требования:

• Высшее профессиональное образование, соответствующее профилю производственного объекта.
• Опыт работы не менее 3 лет на ОПО.

Условия:

• Оформление по ТК
• Пятидневная рабочая неделя.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.).
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Петрова Наталья Сергеевна

Специалист по кадрам I категории Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 8-811-36-96-148

e-mail: Petrova.Natalya@psk.ogk2.ru

Оплата: 70,000

Обязанности:

• Организационное и методическое руководство работой структурных подразделений по обеспечению пожарной безопасности.
• Контроль устранения нарушений пожарной безопасности, указанных в предписаниях, предложениях пожарного надзора и уполномоченных органов власти, а также оказание методической помощи по устранению выявленных нарушений.

Требования:

• Высшее образование (бакалавриат).
• Знание требований пожарной безопасности и навыки организации их выполнения на промышленных предприятиях.
• Умение проводить пожарно-техническое обследование объектов защиты.
• Навыки разработки нормативных документов в сфере пожарной безопасности, знание методик расчета норм для объектов защиты.
• Опыт прохождения проверок Госпожнадзора.

Условия:

• Оформление по ТК
• Пятидневная рабочая неделя.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.).

Контактное лицо:

Петрова Наталья Сергеевна

Специалист по кадрам I категории Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 8-811-36-96-148

e-mail: Petrova.Natalya@psk.ogk2.ru

Оплата: 41,000

Обязанности:

• Отбирать и подготавливать пробы для анализа с соблюдением методик пробоотбора и требований к представительности образцов.
• Проводить качественные и количественные химические анализы с использованием титриметрических, гравиметрических и инструментальных методов.
• Работать на аналитическом оборудовании: спектрофотометрах, хроматографах, атомно-абсорбционных спектрометрах.

Требования:

• Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия)
• Опыт работы приветствуется.

Условия:

• Оформление по ТК
• Пятидневная рабочая неделя.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.).
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Петрова Наталья Сергеевна

Специалист по кадрам I категории Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 8-811-36-96-148

e-mail: Petrova.Natalya@psk.ogk2.ru

Оплата: 40,000

Обязанности:

• Принимать и регистрировать корреспонденцию, направлять её в структурные подразделения.
• В соответствии с резолюцией руководителей предприятия передавать документы на исполнение, оформлять регистрационные карточки или создавать банк данных.
• Вести картотеку учёта прохождения документальных материалов, осуществлять контроль за их исполнением, выдавать необходимые справки по зарегистрированным документам.

Требования:

• Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия)
• Опыт работы приветствуется.

Условия:

• Оформление по ТК
• Пятидневная рабочая неделя.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.).
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Петрова Наталья Сергеевна

Специалист по кадрам I категории Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 8-811-36-96-148

e-mail: Petrova.Natalya@psk.ogk2.ru

Оплата: 32,000

Обязанности:

• Перемещать грузы весом до 50 кг вручную и свыше 50 кг с использованием механизмов — тележек, рохли, погрузчиков.
• Загружать и разгружать автомобили, контейнеры, вагоны — размещать товар
• согласно правилам укладки и весовым требованиям.

Требования:

• Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия)
• Опыт работы приветствуется.

Условия:

• Оформление по ТК
• Пятидневная рабочая неделя.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.).
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Петрова Наталья Сергеевна

Специалист по кадрам I категории Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 8-811-36-96-148

e-mail: Petrova.Natalya@psk.ogk2.ru

Оплата: 126,000

Обязанности:

• Организация эксплуатации и ремонта подведомственного оборудования, работ по созданию, совершенствованию и развитию АСУТП, ИВК, ПТК и других подсистем филиала, со всеми относящимися к ним кабельными связями.
• Обеспечение эффективного и надежного функционирования систем ПТК АСУ ТП основного и вспомогательного оборудования, и устройств СКУ.
• Организация разработки и составление заявок и спецификаций для материально-технического обеспечения работ по ТО и Р средств АСУТП, ИВК, ПТК и других подсистем
• Организация технического обслуживания, устройств АСУТП, ИВК, ПТК и других подсистем со всеми относящимися к ним кабельными связями.

Требования:

• Высшее профессиональное (техническое) образование.
• Стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее 3 лет.

Условия:

• Оформление по ТК
• Пятидневная рабочая неделя.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Лихачева Елена Сергеевна

Начальник Управления по работе с персоналом

Тел. +7 (34385) 47-460 +79122467760

e-mail: lihachevaes@ser.ogk2.ru

Оплата: 80,000

Обязанности:

• Обеспечивает эксплуатационное обслуживание и обеспечение бесперебойной работы элементов систем контроля и управления: автоматических устройств и регуляторов, устройств технологической защиты, блокировки, сигнализации, устройств дистанционного управления и средств измерений
• Подготавливает рабочие места и осуществляет допуск персонала к производству ремонтных и наладочных работ по нарядам и распоряжениям, в соответствии с требованиями правил техники безопасности.
• Осуществляет наблюдение за работой оборудования КИПиА, выявляет и принимает меры по устранению дефектов, производит обходы и осмотры оборудования, в соответствии с утвержденными графиками и маршрутными картами.

Требования:

• Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия)
• Опыт работы приветствуется.

Условия:

• Оформление по ТК
• Работа по сменному графику
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Доплата за работу в ночное время
• Компенсация за работу во вредных условиях труда
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.) Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Лихачева Елена Сергеевна

Начальник Управления по работе с персоналом

Тел. +7 (34385) 47-460 +79122467760

e-mail: lihachevaes@ser.ogk2.ru

Оплата: 80,000

Обязанности:

• Осуществляет оперативное управление технологическими режимами работы водоподготовительных установок глубокого обессоливания для бесперебойного обеспечения энергоблока обессоленной водой, очищенным конденсатом в необходимом количестве и нормативного качества.
• Осуществляет контроль параметров технологических режимов водоподготовительных установок, установок коррекционной обработки, станций дозирования химических реагентов (температура, давление, расход, концентрация растворов реагентов, показатели качества и т.д.) по показаниям контрольно-измерительных приборов и результатам химических анализов.
• Обеспечивает ведение заданного режима работы оборудования химического цеха в соответствии с инструкциями, режимными картами, ПТЭ, ППБ, ПТБ, требованиями промышленной безопасности как при нормальных режимах эксплуатации, так и при ликвидации аварий, пожаров, нарушений в работе оборудования
• Осуществляет оперативное управление оборудованием ВПУ как со щита управления с АРМ, так и по месту (на оборудовании, не имеющем управления с АРМ или в случае неисправности автоматики) согласно режимных карт и производственных инструкций.
• Следит за корректной работой контрольно-измерительных приборов и автоматики, за оборудованием коррекционной обработки воды.
• Сопоставляет текущие показатели работающего оборудования с нормативными, принимает срочные меры по нормализации режима в случае выхода параметров за допустимые пределы
• В случае необходимости выполняет операции по пуску (останову), выводу установки из работы, восстановлению работоспособности мембран (проведение химической мойки установок ультрафильтрации и обратного осмоса), регенерации ионообменных смол АОУ
• Производит отбор
• проб и выполняет ручной химический анализ качества вод ВПУ по ступеням обработки согласно утвержденному графику
• Осуществляет оперативный контроль состояния водно-химического режима
• Осуществляет оперативное руководство химическим режимом работы теплотехнического оборудования электростанции
• Обеспечивает выполнение оперативного ручного химического контроля качества и состава воды, пара, конденсата, реагентов в соответствии с утвержденными графиками
• Анализирует состояние ВХР энергоблока по результатам ручного и автоматического химического контроля.
• При расхождении показаний ручного и автоматического химического контроля выполняет повторный анализ для определения достоверности показаний АХК

Требования:

• Наличие Среднего профессионального образования
• Опыт работы приветствуется.

Условия:

• Оформление по ТК
• Работа по сменному графику
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Доплата за работу в ночное время
• Компенсация за работу во вредных условиях труда
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.) Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Лихачева Елена Сергеевна

Начальник Управления по работе с персоналом

Тел. +7 (34385) 47-460 +79122467760

e-mail: lihachevaes@ser.ogk2.ru

Оплата: 65,000

Обязанности:

• Выполняет работы по разборке,ремонту, реконструкции, сборке, испытанию, регулировке, наладке сложных узлов, деталей, механизмов и сдача после ремонта оборудования участка по техническому обслуживанию и ремонту общестанционного оборудования: паровых и газовых турбин, котла – утилизатора, водогрейных и паровых котлов, трубопроводов пара, воды, арматуры различных параметров, компрессорного оборудования и насосного оборудования КТЦ и ХЦ
• Осуществляет слесарную обработку деталей и узлов по 6 - 7 квалитетам
• Проверяет в работе вращающиеся механизмы, определяет размеры вибрации и причины, вызывающие ее, устраняет вибрацию
• Выявляет дефекты на ремонтируемом оборудовании, определяет причины и степень износа отдельных узлов и деталей оборудования, арматуры
• Определяет пригодность деталей к дальнейшей работе, возможность их восстановления
• Выполняет разметку особо сложных деталей
• Выполняет такелажные работы по перемещению, сборке, разборке и установке особо сложных и ответственных узлов, деталей и элементов оборудования
• Производит разметку и изготовление прокладок сложной конфигурации
• Осуществляет чтение чертежей различной сложности
• Выполняет другие виды работ, связанные с деятельностью цеха, содержит инструмент и приспособления в надлежащем исправном состоянии

Требования:

• Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия)
• Опыт работы приветствуется.

Условия:

• Оформление по ТК
• Пятидневная рабочая неделя.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Лихачева Елена Сергеевна

Начальник Управления по работе с персоналом

Тел. +7 (34385) 47-460 +79122467760

e-mail: lihachevaes@ser.ogk2.ru

Оплата: 65,000

Обязанности:

• Учёт и анализ использования рабочего времени работниками
• Формирование годовых плановых графиков работы персонала, ввод в 1С, подготовка приказов об утверждении и ознакомление работников
• Проверка графиков оперативного персонала, представленных руководителями структурных подразделений, на соблюдение требований трудового законодательства РФ
• Учет сверхурочных работ и оптимизация переработки сменного персонала
• Проверка и формирование Табелей учета рабочего времени, ввод данных в программу 1С для начисления заработной платы
• Расчет среднесписочной численности работников
• Формирование отчетов по фактическому использованию фонда оплаты труда и выплат социального характера
• Контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях Филиала и соблюдением работниками Филиала правил внутреннего трудового распорядка
• Формирование проектов приказов по направлению ОМОТ
• Регистрация и тиражирование приказов, формирование дел в соответствии с утвержденной номенклатурой и передача на хранение в архив
• Заключение и полное сопровождение договоров, находящихся в компетенции ОМОТ.

Требования:

• Наличие Высшего образования (бакалавриат) и стаж работы от 1 года Необходимые знания и умения:
• Знание ТК РФ и законодательства в области учета рабочего времени
• Уверенный пользователь программного обеспечения: 1С ЗУП, СЭД, Word, Exel.
• ИУС ПГК приветствуется
• Ответственность, внимательность, коммуникабельность
• Способность работать в режиме многозадачности.

Условия:

• Оформление по ТК
• Пятидневная рабочая неделя.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Лихачева Елена Сергеевна

Начальник Управления по работе с персоналом

Тел. +7 (34385) 47-460 +79122467760

e-mail: lihachevaes@ser.ogk2.ru

Оплата: 60,000

Обязанности:

• Осуществления документационного, организационно- технического и офисного обслуживания руководителей Филиала
• Организация созываемых руководством совещаний
• Подготовка и предоставление документов по запросу руководителей
• Оформление командировочных документов
• Организация проведения телефонных переговоров руководителя, запись в его отсутствие полученной информации, передача и принятие информации по приемно-переговорным устройствам (телефаксу, телексу и т.п.), а также телефонограммы, своевременное доведение до сведения руководства полученной информации
• Контроль прохождения и исполнения документов контроль за прохождением документов от руководителей к руководителям структурных подразделений и назначением исполнителей
• Контроль исполнения документов и их правильное оформление

Требования:

• Наличие среднего профессионального образования и стаж работы по специальности не менее 2 лет, или высшее образование (бакалавриат) Необходимые знания и умения: -
• Уверенный пользователь современных офисных приложений и программ электронного документооборота: Word, Exel, СЭД, 1С
• Умение вести деловую переписку и телефонные переговоры
• Знание делопроизводства
• Владение навыками составления и оформления управленческих документов
• Способность эффективно решать административные задачи в условиях многозадачности
• Ответственность, пунктуальность, грамотность, коммуникабельность

Условия:

• Оформление по ТК
• Пятидневная рабочая неделя.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Лихачева Елена Сергеевна

Начальник Управления по работе с персоналом

Тел. +7 (34385) 47-460 +79122467760

e-mail: lihachevaes@ser.ogk2.ru

Оплата: 63,000

Обязанности:

• Разработка и проверка сметной документации, выполнение расчетов стоимости материалов и работ
• Анализ текущих затрат
• Применение нормативных документов и специализированных программ (ГРАНД-смета).

Требования:

• Наличие Высшего образования, стаж не менее одного года в области сметного дела Необходимые знания и умения:
• Знание основ планирования и учета себестоимости работ в строительстве Знание основ сметного дела и ценообразования в строительстве
• Знание основные программные сметные комплексы
• Навык расчета сметной стоимости МТР, работ и услуг.

Условия:

• Оформление по ТК
• Пятидневная рабочая неделя.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Лихачева Елена Сергеевна

Начальник Управления по работе с персоналом

Тел. +7 (34385) 47-460 +79122467760

e-mail: lihachevaes@ser.ogk2.ru

Оплата: 95,000

Обязанности:

• Осуществляет сбор, анализ и систематизацию информации о работе устройств автоматизированных систем управления технологическими процессами (далее по тексту АСУТП)
• Анализирует случаи аварий и отказов в работе оборудования ЦТАИ, выступает с предложениями по повышению надежности работы оборудования
• Участвует в расследовании причин аварий и отказов, возникающих при работе оборудования, предоставляет комиссии по расследованию аварий и отказов необходимые материалы
• Участвует в работах, связанных с испытаниями оборудования и введением его в эксплуатацию
• Изучает и анализирует информацию, технические данные, показатели и результаты работы, обобщает и систематизирует их, проводит необходимые расчеты, используя современную электронно-вычислительную технику
• Ведет сбор, обработку, анализ, систематизацию и обобщение научно-технической информации, отечественного и зарубежного опыта, применяет его для решения практических задач

Требования:

• Высшее профессиональное образование.
• Не менее одного года в организациях электроэнергетики или отраслях, связанных с профилем работы подразделения эксплуатации оборудования.

Условия:

• Оформление по ТК
• Работа по сменному графику
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Доплата за работу в ночное время
• Компенсация за работу во вредных условиях труда
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.) Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Лихачева Елена Сергеевна

Начальник Управления по работе с персоналом

Тел. +7 (34385) 47-460 +79122467760

e-mail: lihachevaes@ser.ogk2.ru

Оплата: 72,000

Обязанности:

• Проведение анализа и контроля за состоянием защищенности систем и сетей и разработка предложений по модернизации (трансформации) основных процессов филиала в целях обеспечения информационной безопасности в филиале
• Подготовка отчетов о состоянии работ по обеспечению информационной безопасности в филиале
• Организация развития навыков безопасного поведения в филиале, в том числе проведение занятий с руководящим составом и специалистами филиала по вопросам обеспечения информационной безопасности
• Обеспечение информационной безопасности филиала, в том числе обнаружение, предупреждение и ликвидация последствий компьютерных атак и реагирование на компьютерные инциденты

Требования:

• Высшее профессиональное образование по направлению подготовки (специальности) в области информационной безопасности или высшего профессионального образования в области информационных технологий и документа, подтверждающего прохождение обучения по программе повышения квалификации по направлению "Информационная безопасность" (со сроком обучения не менее 72 часов)
• Наличие стажа работы в области информационной безопасности не менее 2х лет

Условия:

• Оформление по ТК
• Пятидневная рабочая неделя.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.).
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Зубакова Светлана Юрьевна

Ведущий специалист по кадрам отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 8(35163)59348

e-mail: rabota_tro@tro.ogk2.ru

Оплата: 60,000

Обязанности:

• Управление автокраном грузоподъемностью 20 т при производстве монтажных, ремонтных, погрузочно-разгрузочных работ -
• Подготовка автокрана к работе, выполнение ежесменного технического обслуживания автокрана грузоподъемностью 20т. -
• Выявление и устранение неисправностей в работе автокрана грузоподъемностью 20т.

Требования:

• Профессиональное обучение - программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих, программы переподготовки рабочих, служащих, программы повышения квалификации рабочих, служащих

Условия:

• Оформление по ТК
• Пятидневная рабочая неделя.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.).
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Зубакова Светлана Юрьевна

Ведущий специалист по кадрам отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 8(35163)59348

e-mail: rabota_tro@tro.ogk2.ru

Оплата: 68,000

Обязанности:

• Организация и выполнение мероприятий по выявлению и предотвращению угроз жизни и здоровью руководителей и работников филиала
• Участие в организации и выполнении мероприятий по обеспечению безопасности и физической защиты массовых и корпоративных мероприятий филиала
• Организация эксплуатации и контроля за техническим обслуживанием инженерно-технических средств охраны (далее – ИТСО) филиала
• Организация и проведение на объектах филиала, в том числе с привлечением представителей территориальных органов МВД, ФСБ, МЧС России антитеррористических учений и тренировок.
• Контроль за осуществлением и поддержанием пропускного и внутри объектового режимов Ведение договорной работы по направлению деятельности.

Требования:

• Высшее образование по направлению деятельности или непрофильное при наличии профессиональной переподготовки или повышения квалификации по направлению деятельности
• Наличие стажа работы в правоохранительных органах не менее 2х лет

Условия:

• Оформление по ТК
• Пятидневная рабочая неделя.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.).
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Зубакова Светлана Юрьевна

Ведущий специалист по кадрам отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 8(35163)59348

e-mail: rabota_tro@tro.ogk2.ru

Оплата: 86,000

Обязанности:

• Настройка общесистемного и прикладного программного обеспечения автоматизированных рабочих мест, настройка сетевого оборудования и периферийных устройств, закрепленных за группой по сопровождению программного обеспечения участка по АСУ ТП (далее - устройств ТАИ)
• Выполнение настройки, установки обновлений, внесение изменений в конфигурацию, резервное копирование и восстановление работоспособности операционных систем и прикладного программного обеспечения.
• Проведение анализа угроз безопасности информации в отношении значимых объектов критической информационной инфраструктуры и выявлять уязвимости в них
• Осуществляет управление учетными записями пользователей путем своевременных изменений технических настроек идентификации и аутентификации пользователей.
• Руководство разработкой программ на основе анализа математических моделей и алгоритмов решения задач, обеспечивающих возможность выполнения алгоритма и, соответственно, поставленной задачи средствами вычислительной техники, проведение их тестирования и отладки.

Требования:

• Высшее образование по направлению деятельности или непрофильное при наличии профессиональной переподготовки или повышения квалификации по направлению деятельности
• Наличие стажа работы по специальности не менее 3х лет

Условия:

• Оформление по ТК
• Пятидневная рабочая неделя.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.).
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Зубакова Светлана Юрьевна

Ведущий специалист по кадрам отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 8(35163)59348

e-mail: rabota_tro@tro.ogk2.ru

Оплата: 72,000

Обязанности:

• Защита интересов Филиала от противоправных действий юридических и физических лиц, которые могут нанести ущерб Обществу.
• Подготовка данных для формирования отчетности по ключевым показателям установленных для ОЭиИБ процессов управления.
• Проведение проверок по линии экономической безопасности в подразделениях филиала.
• Подготовка предложений по составу мероприятий, направленных на исполнение требований по экономической безопасности.
• Участие в служебных проверках, проводимых ОЭиИБ по фактам нарушения персоналом филиала внутренних организационно-распорядительных документов, локальных нормативных актов филиала/ПАО «ОГК-2».

Требования:

• Высшее образование по направлению деятельности или непрофильное при наличии профессиональной переподготовки или повышения квалификации по направлению деятельности
• Наличие стажа работы в правоохранительных органах не менее 2х лет

Условия:

• Оформление по ТК
• Пятидневная рабочая неделя.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.).
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Зубакова Светлана Юрьевна

Ведущий специалист по кадрам отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 8(35163)59348

e-mail: rabota_tro@tro.ogk2.ru

Оплата: 80,000

Обязанности:

• Сопровождения работ по техническому перевооружению и реконструкции (ТПиР) класса «Эффективные» (участие в формировании инвестиционной программы Общества в рамках реализации проектов ТПиР класса «Эффективные» и технических заданий)
• Сопровождения работ по управлению ЛНА (проведение экспертизы, присвоение номеров, ведение участие)
• Обеспечения процесса реализации НИОКР в филиале (формирует перспективные планы работ по НИОКР, технические задания,подготавливает и направляет пакет документов на рассмотрение Комитета по надежности при Совете директоров ПАО "ОГК-2")

Требования:

• Высшее образование по направлению деятельности или непрофильное при наличии профессиональной переподготовки или повышения квалификации по направлению деятельности
• Наличие стажа работы по специальности не менее 2х лет

Условия:

• Оформление по ТК
• Пятидневная рабочая неделя.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.).
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Зубакова Светлана Юрьевна

Ведущий специалист по кадрам отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 8(35163)59348

e-mail: rabota_tro@tro.ogk2.ru

Оплата: 165,000

Обязанности:

• Выявление дефектов в работе контрольно-измерительных приборов, автоматических устройств и систем управления контрольно-измерительными приборами и автоматическими устройствами.
• Проведение текущего и капитального ремонта контрольно-измерительных приборов, автоматических устройств и систем управления контрольно-измерительными приборами и автоматическими устройствами.
• Проведение технического обслуживания систем контрольно-измерительных приборов и систем управления.

Требования:

• Среднее профессиональное (техническое) образование.
• Опыт работы электрослесарем 6 разряда не менее 6 месяцев.

Условия:

• Оформление по ТК
• Работа по сменному графику
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Доплата за работу в ночное время
• Компенсация за работу во вредных условиях труда
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Романенко Анна Анатольевна

Начальник Отдела по работе с персоналом

Тел. +7-914-396-26-50

e-mail: Romanenko.Anna@ogk2.ru

Оплата: 145,000

Обязанности:

• Осуществление организационного и технического обеспечения полного цикла или отдельных стадий технического обслуживания (использования по назначению), исследования и диагностики технического состояния, поддержания и восстановления работоспособности оборудования энергетических установок.

Требования:

• Высшее образование - специалитет или магистратура
• Высшее образование (непрофильное техническое) - специалитет или магистратура и дополнительное профессионально образование - программы профессиональной подготовки в области управления эксплуатацией водоподготовительных установок и установок очистки сточных вод ТЭС
• Стаж не менее 2-х лет на должностях химического цеха или химической лаборатории в организациях теплоэнергетики.

Условия:

• Оформление по ТК
• Пятидневная рабочая неделя.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Романенко Анна Анатольевна

Начальник Отдела по работе с персоналом

Тел. +7-914-396-26-50

e-mail: Romanenko.Anna@ogk2.ru

Оплата: 140,000

Обязанности:

• Контроль исполнения организационных и технических мероприятий оперативным персоналом по обеспечению безопасного производства работ, соблюдения технологической дисциплины и правильной эксплуатации технологического оборудования
• Осуществление технического руководства по вопросам технологии ведения процессов очистки и обработки воды ВПУ, очистных сооружений, дождевых стоков, очистных сооружений нефтесодержащих стоков, очистных сооружений хозяйственно-бытовых стоков
• Составление графиков ремонтов и ремонтных ведомостей основного и вспомогательного оборудования
• Составление ведомостей объемов работ, спецификаций, разработка и согласование технологических карт
• Оформление и выдача нарядов и распоряжений на производство ремонтных работ на оборудовании химического цеха

Требования:

• Высшее образование (по направлению химии) + наличие опыта работы по аналогичной специальности, либо высшее образование (непрофильное, техническое) и диплом о дополнительном профессиональном образовании по программам профессиональной переподготовки в области химического контроля объектов испытаний.

Условия:

• Оформление по ТК
• Пятидневная рабочая неделя.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Романенко Анна Анатольевна

Начальник Отдела по работе с персоналом

Тел. +7-914-396-26-50

e-mail: Romanenko.Anna@ogk2.ru

Оплата: 106,000

Обязанности:

• Проверка и согласование сметной документации на соответствие, применяемых в сметах расценок, коэффициентов, индексов, объёмов работ и количества применяемых материально-технических ресурсов принятым техническим решениям, требованиям технического задания и/или исходным данным, законодательству Российской Федерации.
• Согласование сметной документации, в т.ч.
• калькуляций, согласно действующим регламентам в ПАО «ОГК-2» и законодательству Российской Федерации.
• Подготовка обосновывающих документов для формирования Н(М)Ц закупок по всем видам проектных работ, реконструкции, модернизации и технического перевооружения.
• Актуализация и пересмотр
• сметных расчётов по заключенным договорам, в случае изменения цен, МТРиО или объёмов работ, по согласованию с техническим куратором и/или Подрядчиком.
• Осуществление контроля исполнения заключенных договоров подряда на выполнение работ и разработку проектов для реконструкции и строительства в части исполнения смет (калькуляций).

Требования:

• Высшее или среднее профессиональное образование по направлению деятельности
• Опыт работы инженером-сметчиком (сметчиком) в отрасли энергетики не менее 3 лет
• Знание нормативно-технической документации (ГОСТы, СНиПы, РД, справочники базовых цен и пр.)
• Опыт работы в Гранд Смета
• Опыт работы в СЭД, SAP
• Приветствуется опыт работы в ИУС П ГК

Условия:

• Оформление по ТК
• График работы 5/2
• Выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Порядина Елена Владимировна

Начальник отдела подбора и развития персонала

Тел. 8 (3462) 76-43-37

e-mail: poryadinaev@sur.ogk2.ru

Оплата: 113,000

Обязанности:

• Ремонт основного и вспомогательного оборудования, механизмов (в том числе вращающихся)
• Ремонт арматуры высокого давления.

Требования:

• Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия)
• Опыт работы приветствуется.

Условия:

• Оформление по ТК
• Пятидневная рабочая неделя.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Порядина Елена Владимировна

Начальник отдела подбора и развития персонала

Тел. 8 (3462) 76-43-37

e-mail: poryadinaev@sur.ogk2.ru

Оплата: 142,000

Обязанности:

• Ремонт сложных средств измерений и автоматизации и управления, сложный ремонт механической и электрической части устройств средств измерений и тепловой автоматики
• Наладка и комплексное опробование после ремонта и монтажа схем измерения, автоматизации и управления
• Монтаж средств измерений, модулей управления и узлов программируемых логических контроллеров
• Прокладка, монтаж линий кабельных связей, разделку концов кабелей, прозвонку кабельных линий
• Измерение входных сигналов на границе раздела (вводных клемниках ПТК) в условиях действующего теплотехнического оборудования, выявление дефектов входных сигналов и первичной обработки
• Выполнение слесарной обработки деталей по 6-7 квалитетам (1-2 класс точности) с подгонкой и доводкой

Требования:

• Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия)
• Опыт работы приветствуется.

Условия:

• Оформление по ТК
• Пятидневная рабочая неделя.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Порядина Елена Владимировна

Начальник отдела подбора и развития персонала

Тел. 8 (3462) 76-43-37

e-mail: poryadinaev@sur.ogk2.ru

Оплата: 75,000

Обязанности:

• Обеспечение информационной безопасности, в том числе в части обнаружения, предупреждения и ликвидации последствий компьютерных атак и реагирования на компьютерные инциденты
• Разработка предложений по совершенствованию организационно-распорядительных документов по безопасности объектов критической информационной инфраструктуры
• Проведение анализа угроз безопасности информации в отношении информационных систем и выявление уязвимости в них
• Обеспечение в соответствии с требованиями по безопасности реализацию организационных мер
• и применение средств защиты информации, обеспечение эксплуатации средств защиты информации
• Организация проведение оценки соответствия информационных систем требованиям по безопасности
• Подготавливает предложения по совершенствованию функционирования систем безопасности, а также по повышению уровня безопасности объектов
• Организует и обеспечивает реализацию требований по информационной безопасности объектов КИИ, осуществляет контроль за реализацией таких требований
• Контролирует деятельность работников, администраторов информационной безопасности, представителей подрядных организаций при выполнении ими мероприятий по обеспечению информационной безопасности объектов КИИ

Требования:

• Высшее профессиональное образование (бакалавриат, специалитет, магистратура) в области информационной безопасности или иного высшего профессионального образования и документа, подтверждающего прохождение обучения по программе профессиональной переподготовке по направлению "Информационная безопасность"
• Стаж работы вв сфере информационной безопасности не менее 3 лет

Условия:

• Оформление по ТК
• Пятидневная рабочая неделя.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Миловкина Любовь Сергеевна

Начальник управления - начальник отдела подбора и развития персонала

Тел. (81742) 48-3-37

e-mail: Milovkina.Lyubov@chr.ogk2.ru

Оплата: 84,000

Обязанности:

• Систематизация, разработка и выдача чертежно- конструкторской документации.
• Осуществление контроля над своевременным внесением соответствующих изменений в конструкторскую документацию после ремонта, модернизации или реконструкции оборудования.
• Ведение перечня и фонда ГОСТ, ОСТ, ТУ и руководящих документов.
• Ведение и содержание архива чертежно-конструкторской документации.

Требования:

• Высшее (техническое) образование
• Опыт работы не менее 1 года.
• Обязательное владение и знание компьютерной программы AutoCAD на уровне уверенного пользователя.

Условия:

• Оформление по ТК
• Пятидневная рабочая неделя.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Миловкина Любовь Сергеевна

Начальник управления - начальник отдела подбора и развития персонала

Тел. (81742) 48-3-37

e-mail: Milovkina.Lyubov@chr.ogk2.ru

Оплата: 80,000

Обязанности:

• Обходы и осмотры действующего, монтируемого и демонтируемого оборудования.
• Входной контроль и списание материалов.
• Организация проверки знаний персонала КТЦ-2 в цеховой комиссии.
• Разработка программ стажировки и дублирования персонала, программ тренировок, производственно-технического обучения, программ подготовки и т.д.

Требования:

• Высшее образование (техническое).
• Стаж работы в должностях Котлотурбинного цеха не менее 1 года.

Условия:

• Оформление по ТК
• Пятидневная рабочая неделя.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Миловкина Любовь Сергеевна

Начальник управления - начальник отдела подбора и развития персонала

Тел. (81742) 48-3-37

e-mail: Milovkina.Lyubov@chr.ogk2.ru

Оплата: 66,000

Обязанности:

• Выполняет вибрационные измерения и исследования технического состояния вращающегося оборудования, узлов оборудования и конструкций.
• Выполняет балансировку роторов на месте установки вращающегося оборудования и на балансировочных станках.

Требования:

• Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия)
• Опыт работы приветствуется.

Условия:

• Оформление по ТК
• Пятидневная рабочая неделя.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.).
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников

Контактное лицо:

Козлова Надежда Александровна

Специалист по подбору персонала (рекрутер) отдела подбора и развития

персонала Управления по работе с персоналом

Тел. 79584520510

e-mail: rabota_rgr@ogk2.ru

Оплата: 74,000

Обязанности:

• Сварочные работы при ремонте основного и вспомогательного оборудования.

Требования:

• Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия)
• Опыт работы приветствуется.

Условия:

• Оформление по ТК
• Работа по сменному графику
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Доплата за работу в ночное время
• Компенсация за работу во вредных условиях труда
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Возможности для карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников